"공기업노사"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업노사" 검색결과 981-1,000 / 6,293건

한전 면접 기출문제 정리본

겠는가?-일반 기업과 공기업의 차이는 무엇이라고 생각하는가?-본인이 생각하는 공직자의 자세는 어떤 것인가?-전기는 어떤 과정을 통해 생산되는지 아는대로 말하시오.-한국전력공사의 사회 ... -존경하는 인물-자기에게 가장 큰 영향을 준 사람은 누구인가-학교 자랑을 해보시오-과정과 결과 중 어느 것이 중요하다고 생각합니까?-최근에 읽은 책은 무엇인가-노사대립에 대해서

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.27

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현장자율 경영조직도입을 위한 H자동차 사례연구를 통한 작업현장 개혁 프로그램

소 노동조사연구센터의 현대자동차 직제개선 연구팀의 견해이며 노조의 공식적 입장과 무관함을 밝힌다.인사제도는 노사의 대등한 참여의 원칙 하에 노동의 인간화와 종업원 생활 및 고용 ... 는 백년대계이며, 결코 경영전략적 관점에서 일방적으로 추진되는 임기응변적, 일시적 처방이 되어서는 안된다. 이를 위해서는 새로운 제도의 입안과 설계 및 운용의 과정에서 노사간의 대등 ... 을 것이며, 설령 도입되었다 하더라도 효과를 기대하기 힘들 것이다. 인사제도 개혁이 근본적, 장기적 관점에서 기업의 생산성을 높이고, 동시에 인간적 작업장을 실현하는 데 기여하기

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.25

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냉전 체제의 성립과 전후 경제발전

가, 정치가, 의사, 저술가, 쿠바의 게릴라 지도자)/ 이탈리아의 Feltrinelli(현재 출판사, 목재업으로 시작, 가족 기업 성공을 이끈 재벌)는 직접 쿠바로 가서 체게바라 ... 가담(대표적 전국 조직‘전국 노동 총동맹’), 르노사 노동자 파업(르노사가 재채기를 하면 프랑스경제가 감기에 걸린다, 강력한 영향력), 점차 확산-1968.5.21.: 정부 ... 가 재채기를 하면 이탈리아는 감기몸살에 걸린다./ 노동자-베트남은 우리의 공장이다!(4)대학생의 주장-5P 거부: ①Padre(아빠)②Padrone(사장)③Partito(정당

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.26

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철도공사 적자해소 방안

열차를 줄이고 대량수송체계로 바꾸며 획기적인 개선에 성공하였다. 코레일은 이러한 흑자를 유지하여 부채를 감소시켜 건실한 공기업으로 재탄생을 꿈꾸고 있다.또 부채감축을 위하여 공항 ... 는 엄청난 부채에 시달리고 있는 코레일을 공기업에서 부채를 해결하기 위하여 민영화를 추진하였다. 민영화를 할 경우 경쟁상대가 생기게 됨으로 더 효율적인 경영이 가능하고 직원들의 임금 ... 특수 직업과 공기업이라는 특징 때문에 저번과 같은 대규모 파업이 일어날 경우 수많은 국민들의 발이 묶이게 되고 대책이 없어진다. 그래서 국민들은 긴 시간동안 많은 피해를 받게 되

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.09

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현대자동차 인적자원관리

현대자동차 인적자원관리목 차 서론 1. 기업발표이유 2. 업계동향 3. 현대 자동차 소개 본 론 1. 현대자동차의 직무관리 2. 현대자동차의 인적자원관리 확보 , 개발 , 보상 ... , 유지 관리 결 론 1. 현대 자동차의 HRM 의 장 / 단점 2. 개선방안 및 결론1. 서론 1. 기업발표이유 2. 업계동향 3. 현대 자동차 소개HYUNDAI 1-1. 기업 ... thinking. New possibilities. 출처 : http://blog.naver.com/ibks_pr/220238426916HYUNDAI 1-3. 현대 자동차 기업

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| 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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린 생산관리

서론우리나라의 제조업은 중국의 추격과 일본의 기술력에 휘둘려 어려움을 겪고 있다. 또한 노사갈등과 실패한 투자와 방만한 경영, 불안정한 국제, 국내 정세로 대우조선, 한진해운 등 ... 코롤라 등의 새로운 차종의 개발과 80년대 렉서스라는 새로운 라인을 출범하고 고급차종의 개발 등의 투자로 연간 600만대 이상의 판매량을 기록하며, 세계적인 대기업 반열에 올라섰 ... 다. 하지만 성공가도를 걷던 도요타는 이익을 최대화 하기위해 외부가 아닌 기업 내부를 돌아봤다.당시 도요타에서 파악한 생산과정에 있어서의 문제점은 약 6가지였다.첫 번째로 과잉생산

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.11

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임금피크제 득인가 실인가, 산업복지론 레포트

필요가 있을 것이다.② 차별화된 임금피크제 모델의 부재우리나라에서는 임금피크제 도입역사가 짧다보니 제조업, 사무직종, 공기업 등과 같이 다양한 업종과 기업형태에 맞는 모델이 마련 ... 되어 있지 못하다. 이렇게 다양한 모델이 정립되어 있지 않는 상황에서 공기업, 금융업에서 일반기업으로의 제도 확산이 순조로이 이루어지지 못하고 있는 실정이다. 따라서 임금피크제 ... 를 통한 고령화 사회의 기업경쟁력 확보라는 명확한 목표가 정해져 있지 않은 상태에서 단순히 고령자의 인건비 부담을 줄이기 위해 임금피크제를 도입하는 경우에는 오히려 노사 간 불필요

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.19

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한양대학교 e 러닝 생활속의 계약과 협상과제2 국내외 협상사례 분석

로 했다.또 노사 양측은, 글로벌 스페셜티 케어 바이오 제약 기업이자 한국 내 벤치마크 제약기업으로 지속발전할 수 있도록 전진할 것을 다짐했다-분석내용 : 한국 BMS제약(사장 ... 성공사례-협상내용 : 한국BMS제약(사장 김은영)은 최근, 서울 대치동 한국BMS제약 본사에서 김은영 사장과 유대희 노조위원장 및 노사 교섭위원 등이 참석한 가운데, 2015년 최종 ... 으로 구성돼 있다.한편, 이 날 한국BMS제약과 사내 노동조합은 단체교섭 및 임금협상의 성공적 마무리와 더불어, 노사 화합을 위한 공동선언문도 함께 채택했다.한국BMS제약과 사내 노조

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| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.31 | 수정일 2019.08.13

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현대자동차 환경에 따른 조직 변화사례 및 조직 전략

: ‘Tr폐합 - 노사공동 직제개편위원회 가동으로 분산된 유사기능 통합 ( 1991 년 ) 합병 / 계열사 통합 : 기아 / 아시아자동차 , 현대정공 / 현대자동차서비스 합병 다지역 생산 ... 현대자동차 환경에 따른 조직 변화사례 및 조직 전략CONTEXTS . 1. 현대자동차 선정배경 2. 기업소개 3. 현대자동차의 변화과정 1) 환경에 따른 조직 변화 2) 조직구조 ... 상의 노하우 적합한 지리적 위치 선정 , 전략적 제휴 관계현대자동차 2. 기업소개2 . 현대자동차 기업소개 (1) 현대자동차 미션 비전 2020 미션 비전 2020 핵심가치2 . 현대

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| 리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.30

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한국농어촌공사 합격자소서 / 전기

는 전기공학을 전공했는데, 졸업 후에 훗날 무슨 일을 하며 살아갈지 고민했습니다. 부모님을 통해 농어촌공사라는 공기업을 알게 되었고 이곳에서 농민들을 도우며 평생을 살기로 결정 ... 에 갈등이 자주 발생했는데, 저는 노사간의 연결고리 역할로써 진심을 다해 현장관리자들의 애로사항을 들어주었습니다. 이처럼 다양한 사람들, 협력직 직원들과 현장 업무를 수행하면서 소통 ... 론에 대해 자세히 공부할 기회가 있었습니다. 생산관리의 목적이 원가를 최저로 하여 생산설비나 자재들을 적절히 활용해 최고의 결과물을 내는데 있다는 것을 알았습니다. 이후 전자공학 지식과 경영학적 마인드를 바탕으로 최고의 시너지를 낼 수 있는 기업인이 되기로 결심했습니다.

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.23 | 수정일 2017.03.07

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간호관리학 중간정리

관리, 시간관리, 마케팅조직 -조직구조, 간호전달체계, 직무관리, 조직문화, 조직변화인사 -확보관리, 개발관리, 직무수행평가, 보상관리, 유지관리, 노사협상지휘 -리더십, 동기부여 ... 하며 부하직원과 구두로 의사소통을 유지함대변인외부인에게 조직의 계획·정책·활동·결과 알리며 조직에서 전문가로 활동이사회 참여, 정보를 외부에 알림의사결정역할기업가조직·환경에서 기회를 찾 ... 적 지배 :특정인물의 초인적인 힘에 의하여 지배(히틀러의 정치)-합법적/법률적 지배 :법적 적합성에 근거하여 지배(법치국가의 지배) -관료제.원칙(5)①관리자의 공적 권한은 직위

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| 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17

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[공기업 입사대비] 한국가스공사 인성면접 기출 모음

한국가스공사인성면접 기출모음- 목 차 -1. 필수질문2. 회사관련 지식3. 회사생활관련 자세 및 마인드4. 공기업 노사관계 관련5. 과거 경험 질문6. 선택형 질문7. 철학 ... 으로서의 자세에 대해서 말해보세요○ 자기 행동과 무관하게 오해를 받아서 어떻게 해결했느냐?○ 부당한 지시가 있으면 어떻케할거냐?공기업 노사관계 관련○ 공기업 구조 개편 및 공기업 ... 은 없는가?○ 공기업의 수익성과 공익성중에 무엇이 더 중요한가?- 우리회사 빚도 많은데 수익성이 더 중요한거 아니냐?○ 공기업과 사기업의 차이점을 말하고 바람직한 공기업상이 무엇이

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.21 | 수정일 2015.10.08

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사회복지정책의 역사(빈민법시대, 영국의 국가부조법, 사회보험시대, 복지국가시대, 복지국가의 개혁시대)

의 공제조합 중에서 정부가 공인한 조합에게 맡겼다. 프랑스 역시 1930년 공적연금을 시행할 때 기존의 공제조합을 일선 금고로 활용했다.공제조합이란 노동자들로 구성된 조합원 간의 부조 ... 되었다. 그러나 공제조합이나 고용주 금고는 그 혜택범위가 한정되어 대부분의 노동자들은 여전히 질병, 산업재해, 실업, 퇴직 등의 사회적 위험을 스스로 해결해야 했다.19세기 말에 이르러 노사 ... 하고 있었던 기존의 길드, 공장, 기업 및 상호부조 조직(공제조합)을 중심으로 건강보험조합인 질병금고를 만들었고 이와 별도로 소매업자를 위한 지역 질병금고와 여기에 가입할 수 없

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.18

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최저시급 논란과 국민연금의 이슈를 통해 정부의 소득주도성장 정책의 문제점을 파악하고 해결책 모색

노사가 뜨겁게 반응하고 있다. 그 이유는 이것이 대기업의 입장보다 소상공인으로 불리는 고용주들의 타격이 심각하기 때문이다. 그렇다면 왜 대기업은 잠잠한데, 소상공인 들이 반발하는 것 ... 을 막기위해 연금납부금의 증액 및 지연 수급을 대안으로 내놓았다.공적연금 비교표(자료 : 국민연금연구원)결국 납부자들은 반발하고 있고, “낸 것 보다 못받는다”는 불안감에 불신

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.29

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[사회문제론]노동문제

머어야 한다“고 주장했다.4.노사관계문제(1)노사갈등보통 노사갈등이라고 하면 주로 노동자 파업을 떠올리지만, 노사갈등은 노동자와 기업 사이에서 일어나는 모든 분쟁과 갈등을 가리키 ... 평가에서 기업경영효율 분야의 노사관계 순위에서 조사대상 58개국 중 56위로 평가돼 세계 최하위 수준인 것으로 나타났다.실제로 통계치상으로 나타나는 노사분규와 근로손실일수는 점점 ... 며 이러한 사정이 달라지게 되었다. 과거와 똑같이 일과 노동을 한다는 점에서는 변함이 없었으나, 그 규모가 거대해졌다는 것이 큰 차이점이 된 것이다. 산업화 된 사회에는 대규모 공

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.26

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노인복지론-노인복지 5대 분야에 대해 설명하고, 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해 보세요.

기본법 기준으로 하여 보면 현재 고용보험, 산재보험, 직업능력 개발, 노사협력, 고용안정, 임금근로조건, 산업 안전 보건, 고용 평등 등이 있으며 노인복지분야의 고용보장으로 보 ... , 케어서비스 등의 넓은 의미를 지닌 건강 보장으로 사용하는 것이 적합하고 우리나라의 건강보장은 별도의 비용을 수납하지 않고 국가가 조세에 의해 재원을 조달하는 공적 부조 방식 ... 다.(3) 기타 간접지원제도 : 경로 우대제도, 세제 감면제도그 외 노후 소득보장을 위한 사적 대비로는 ,퇴직연금제도:기업이 근로자가 재직하는 동안 퇴직금을 외부 금융기관에 적립하여 근로자가 퇴직할 때 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도이다.

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14

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이탈리아연구

, 공공부채 지속 증가로 인한 부채증가로 효과적인경제정책 추진에 제약(의료교육 등 공공분야의 과도한 사회보장지출, 공기업 적자 보전, 지방자치단체 보조금 지급 등으로 공공지출 확대 ... 을 확보하고 있다.셋째, 장인정신에 바탕을 둔 뛰어난 디자인으로 국제경쟁력을 확보하고 있다. 이탈리아의 중소기업은 우수한 디자인 및 숙련공을 통한 명품 제작으로 ‘메이드 인 이탤리 ... 등을 산업 클러스터 내의 기업 위주로 장기적 협력 관계를 구축함으로써 경쟁기업 및 국가들이 침투하기가 용이하지 않은 상황이다.다섯째, 가족 중심의 소규모 경영으로 노사관계가 안정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.24

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글로벌 경영과 국제인적자원관리

공, 골프공, 스포츠용 시계, 스케이트 및 하키장비 등을 생산. 스포츠 제품이라는 한 우물을 파며 승부했으며 기업문화도 스포츠와 밀접한 관련이 있다.*『세계인의 가슴에 삼성 휴대폰 ... 우리나라는 노사관계에 있어 산업평화의 경험이 그리 축적되지 못해 해외에서 노사관계에 문제가 발생할 소지가 크며 국내에 진출한 투자기업은 문화적인 차이로 인해 노사관계에 문제가 발생 ... 함 대안 본국의 노사관계, 특히 노동조합 조직과 현지의 사정 차이가 클수록 국제기업은 현지에서의 원활한 노사 관계의 구축을 위해 노력해야 하며 본사 파견 관리자의 현지인에 대한 태도

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| 리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.09.16

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사용자의 목표와 전략

Index 01 사용자 정의 및 분류 02 경영자의 노사관계 전략 03 한국 기업의 노사관계전략 04 사용자의 경영권에 대한 이해 그림 1. 대구경영자협회 출처 - Google ... 관계론 1. 사용자 정의 및 분류 경영자의 노사관계전략 한국 기업의 노사관계 전략 1.1 사용자의 정의 한국기업의 노사관계전략 사용자의 경영권에 대한 이해 사용자 (employer ... 자 단체로 세분화 가능 소유와 경영이 분리된 현대의 기업에서는 노사관계의 관리자인 경영자 를 노사관계 당사자로 보아도 무방하다노사관계론 1. 사용자 정의 및 분류 경영자의 노사관계전략

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| 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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한국철도공사 노동조합,한국철도공사의 입장,철도노동조합의 입장,노조 vs 회사, 그리고 정부

가‘귀족노조라니?한국철도공사는 공기업 평균 연봉 순위 총 29개 중 25위, 최하위권코레일의 부채는 정부정책과 깊은 연관한 연구위원 발제문에 따르면 코레일의 부채 17조원 중 10조 ... ..PAGE:1한국철도공사 노동조합..PAGE:2INDEX01 사건개요02 한국철도공사의 입장03 현 정부의 입장04 철도노동조합의 입장05 전개과정 및 주요사건06 노사관계현황 ... 다는 것으로 간주&“노사협상 결렬 선언”김명환 철도노조 위원장: 회사가 수서발 KTX 면허발급을 중단해야 파업 철회..PAGE:22한국철도공사 파업의 과정전개과정2013년 12월

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| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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