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"간호관리자에게 필요한 리더십" 검색결과 781-800 / 5,599건

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    [과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석
    하는 요소는 리더십과 밀접하게 관계를 맺고 있다.간호관리자는 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더쉽을 발휘하여야 한다. 때문 ... 간호관리학(반)다양한 리더십 이론의 비교와 분석다양한 리더십 이론의 비교와 분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 주요개념 및 특징1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론2 ... : 구조주도적 성향도 높고, 배려적 성향도 높은 것③ 관리격자이론은 리더의 행동유형을 리더십의 중요한 두 가지 측면, 즉 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 기준으로 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24
  • 리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오
    속성과 영향력 달려 있기 때문에 영향력이 리더십의 기본이라고 할 수 있다. 리더십은 기업의 경영자뿐만 아니라 스포츠 관련 코치들까지 수많은 조직을 효과적으로 이끌기 위해 다양 ... 의 목표를 성취하기 위해 구성원들이 협동하여 일하도록 동기화시키는 절차라고 할 수 있다.리더십에는 다양한 기술이 필요하다. 강력한 분석 능력과 개념적 능력을 통해 조직의 목표 과업 ... 에 대한 중요한 중개자라고 할 수 있다. 조직이 생존하기 위해 조직의 문화를 바꾸는 것은 반드시 필요하지만 이는 상당히 어려운 문제이다. 리더는 자신의 영향력으로 인해 조직 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
  • [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비
    , 상위 계층일수록 중요성 감소[AONE의(미국 최고 관리자 협회) 간호관리자 역량]-리더십의 핵심능력: 의사소통과 관계구축, 전문인으로서 직업관의료서비스환경에 대한 지식 ... 전달실행(D)과 평가(S) 활동은 상위 계층일수록 평가(S) 활동 多하위계층일수록 실행(D) 활동 多⇒ 간호관리 : ‘간호대상자에게 양질의 간호 제공하기 위해 직원들의노력과 필요 ... 한 모든 자원을 활용하여 기획·조직·인사·지휘·통제하는 과정과 기능-간호관리자 역할 : 간호직원이 양질의 간호 제공가능하도록 재정적·물적·인적 자원을 기획, 조직, 지휘, 통제하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • A+ 간호관리학실습 깔끔한 리더십 및 동기부여 이론 요약정리본
    REPORT과목간호관리학 실습담당 교수님학과학년학번 · 이름제출일1. 리더십: 리더십이란 리더와 구성원이 함께 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이 ... 다.1) 관리자와 리더의 차이: 모든 관리자들이 리더십을 발휘하는 것이 아니며, 모든 리더가 조직에서 공식적인 관리자는 아니다.관리자 특성리더 특성책임수행혁신주도시스템과 구조 ... 은 리더이다.④ 관리격자이론- 오하이오 주립대학의 배려-구조주도 리더십을 확대하여 블레이크와 모턴이 개발- 바람직한 리더는 팀형으로 적극적이고 이상적인 유형이며 조식의 리더는 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    에게 설립인가를 받아야 하며, 사립유치원을 경영하는 자는 대통령령으로 정한 사항을 변경하려고 할 때도 인가가 필요하다. 유치원을 설립할 때 다음과 같은 사항을 고려해야 한다. 첫째 ... 교사인 여성과 유아들로 구성되어 있기 때문에 상급 학교 경영이나 다른 기업과 다른 리더십필요하다. 그러므로 원장의 통솔력과 지도력은 긍정적인 방향이든 부정적인 방향이 유아교사 ... 효능감을 느끼고 직무스트레스를 극복할 수 있다고 보았다. 원장은 유치원의 리더이자 총 책임자이므로 유치원 경영과 관련하여 총괄적으로 관리하고 기획하는 역할을 하기 때문에 유아
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
  • 간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징
    과 건강관리필요한 자원 활용을 효율화하고 비용을 절감하는 것을 목적으로 한다.’고 정의된다.미국에서 1920년대 지역사회의 만성질환자 관리에 초점을 두고 시작되었으나,1980년대 ... 비용 분석, 예산 수립, 간호의 질 평가 등 간호행정 및 질 관리를 위한 중요한 정보가 된다.사용방법? 간호관리자는 환자분류를 위한 몇 가지 범주를 결정하며 각 범주는 환자의 특성 ... 간호관리실습-관리실습 보고서 이론조사-1. 병원부서 탐구: 병원의 각 부서에서 담당하는 업무와 역할22. 간호전달체계의 유형에 따른 장ㆍ단점을 기술하기43. 환자분류도구에 의한
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 간호학 ) 내가 생각하는 인문간호와 임상적용 전략
    과의 소통과 상호작용, 문제 해결, 의사 결정, 리더십, 공동체 참여 등의 역할을 수행하는 데 필요한 인간적인 측면에 대한 이해와 지식을 제공한다. 이러한 모든 것들이 간호학 ... 4. 출처 및 참고문헌1. 서론간호의 본질은 환자의 건강과 복지를 촉진하고 유지하는 것이다. 간호사는 환자의 상태를 모니터링하고, 증상을 평가하며, 필요에 따라 의료진과 협력 ... 한 역할을 한다. 간호학은 간호사가 환자 중심적인 간호를 제공할 수 있도록 필요한 지식과 기술을 제공한다. 또한, 간호학은 간호사가 환자의 질병, 건강, 건강 유지, 진단, 치료
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 간호사 의료행위 논쟁에 대한 고찰
    과 의사소통 강화가 필요하다. 의사, 간호사, 치과의사 등 의료진 간의 강력한 팀워크는 환자 치료에서 핵심적인 역할을 한다. 상호 간의 이해와 존중은 간호사의 의료행위가 효율적이고 ... 이 필요하다.간호사의 의료행위에 대한 논쟁을 해결하고 전문성을 강화하는 과정에서, 환자 중심의 의료 서비스 제공이 중요한 역할을 한다. 간호사는 환자들과 가장 가까운 위치에서 근무 ... 하고, 최신 지식을 습득하여 환자에게 가장 효과적인 치료를 제공할 수 있어야 한다.간호사는 환자 교육과 관리에도 핵심적인 역할을 한다. 환자들은 자신의 건강을 더욱 적극적으로 관리할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15
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    간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)
    다. 따라서 우리 조는 간호사 1인당 환자수를 중점으로 간호사 인력 부족 문제를 살펴보고 해결방안 및 필요한 간호리더십에 대해서 제시하겠다.Ⅱ 본론1. 현황 및 문제점1) 간호사 ... . 간호관리료를 입원료로부터 분리하고 이를 인상하는 것이 고려되어야 한다. 또한 실질적인 배치수준 향상을 위해서는 간호관리료 차등제 가감산 폭을 강화하는 것이 필요하다. 특히 ... 인권 법제화를 위해 노력협상자? 간호관리료 차등제의 개선을 촉구하는 등 간호사의 처우 개선에 힘쓰기지도자? 간호사들의 동기를 유발시키고 성장을 돕기 위해 피드백을 제공하며 격려
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09
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    [간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선
    [간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선1. 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직 내 문제점- 인력 부족과 업무 부담실제 임상실습을 통해 ... 적으로 연관이 있으며, 이러한 상황을 해결하기 위한 간호관리측에서의 중재가 필요한 상황임을 인식하게 되었습니다.2. 조직 또는 조직문화 측면에서 문제의 원인 분석- 조직차원 ... 게 운영될 수 있도록 관리합니다.이때 문제가 발생합니다. 조직이 인적자원을 제공할 때는 각 부서와 병동별로 정확히 필요한 간호사 수를 파악하고, 부족한 인원을 보충할 수 있도록 해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
  • 간호관리학 레포트, 리더십의 유형
    간호관리학-프란치스코 교황의 리더십 유형과나의 리더십 유형-1. ‘사람을 얻는 프란치스코 리더십의 12가지 비밀’을 읽게 된 동기리더십과 관련된 책을 읽고 교과서에 나오는 이론 ... 의 리더십 유형간호관리학 책을 읽고 리더십의 여러 가지 이론과 유형들에 대해 알아보았다. 프란치스코의 리더십은 6가지 리더십 유형에 속하는 것 같다.첫 번째로는 행동이론에서 3원론적 관점 ... 해 세계적인 사안에 대한 자문단으로 활동하게 했다. 이는 의사결정에 구성원들을 참여시키고 동기부여를 한다는 것을 알 수 있다.두 번째로는 관리격자이론에서 팀형에 속하는 것 같다. 팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13
  • 간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)
    다면 간호창업에 영향을 줄 수 있는 요인이 무엇인지도 살펴봐야 할 필요가 있다. 간호사들이 기업가정신이 셀프리더십이나 간호창업태도에서 영향을 미칠 수 있으며, 특히 셀프리더십 ... 육성을 통해 전문직 일자리 창출 방향을 제시하고도 있다.이미 간호 전문성을 기반으로 간호창업 분야의 영업 확장과 더불어 간호사는 전통적으로 건강팀의 리더이면서 관리저 역할보다 더 ... 가 스스로 새로운 조직의 설립과 성장을 통해 자원을 조직화할 수 있는 창업역량을 갖춰야한다고 보고 있다. 이미 대한간호협회에서 간호사를 대상으로 창업요구도를 조사한 결과 응답자 중
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13
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    리더십 이론의 비교 분석(장단점비교)
    상황과의 적합성을 중시- 변환이론:변환능력에 초점을 두고 변화추진자적 측면을 중시각 연구의 관점은 리더십리더십발전에 대한 관리자의 이해와 통찰에 기여하였다.Ⅱ. 내용1. 특성 ... 발휘된다.구체적인 관리 역할이 주어지지 않은 간호사에 의해 발휘된다.- 행동이론: 리더 개인의 특성과 행위에 초점을 두는 특성이론에서 리더의 행동양식에 초점- 상황이론: 리더가 처한 ... ↑Ⅱ구조주도↑ 배려↑Ⅳ구조주도↓ 배려↓Ⅰ구조주도↑ 배려↓3) 관리격자이론: 구조주도와 배려의 리더십이론을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화한 이론이다.① 1,1형(무관심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2023.01.28
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    자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 과제
    리더십 생활 기술과 관련 변인에 관한 연구, 서울학교 박사학위논문, 20012. 셀프 리더십1) 시간관리 계획서 작성하기자기관리능력을 갖추기 위해 근본적으로 필요한 것은 시간 ... 의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 조직관리기술 )를/을 채우고 싶다.7. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 ( 커뮤니케이션기술 )를/을 실천 ... 에서도 바이러스 최전선에서 싸우고 있는 질병관리청의 리더 정 청장의 리더십을 배우고 싶다.출처: 주희, 송경용, 최명선, 박희현, 리더십계발, 경기도: 공동체, 2009. 최창욱, 청소년
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.01
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    [A+ 1등 자료] 간호관리학 QI보고서
    에 대한 손위생의 중요성에 대해 인식하지 못함② 손위생을 잊어버림③ 손위생 실시 시점에 대한 지식 부족간호사 요인① 손위생 필요성 교육 부족② 대상자 교육 미비병원 요인그림입니다.원본 ... 리더십 발휘 소감 작성실습 중 간호관리학 사례보고서를 작성해보면서 수간호사 선생님의 역할에 대해 조금은 더 잘 이해할 수 있었습니다. QI보고서는 처음 작성해보는 것이라 힘들 ... 인식 변화가 이루어질 수 있도록 개선방안을 마련하고자 하였다.4) 질 관리 연구(질 관리 분석 도구를 활용하여 원인 분석)◎ 낮은 손위생 실천도환자 및 보호자 요인① 질병예방
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 영화 <인턴> 속 리더십과 나의 리더십 분석 레포트
    리더십 분석영화 Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 다른 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 간호단위 관리자는 간호 실무 및 관리업무에서의 중추적인 역할을 담당 ... 공감하고 위로함- 줄스는 자신이 현재 상황에 너그러운 마음을 가질 수 없다고 하자 벤은 너무 너그러워질 필요는 없다며 공감함2. 나의 리더십1) 섬기는 리더십의 공통점- 평상시 주변 친구들의 이야기를 잘 들어주며 위로나 고민 상담 역할을 하였다. ... 하고 있으므로 이러한 책임을 다하기 위한 리더십 역량의 지속적인 개발이 요구된다. 영화를 시청함으로써 각 등장인물이 어떠한 리더십을 가졌는지 분석해보고자 한다. 또한, 영화 시청 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
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    간호단위 감염관리, 환경관리 물품관리 공금품 및 소모품, 시설관리 등의 문제점과 개선안
    . 병동 수간호사의 역할3. 참고문헌1. 간호 단위 관리의 문제점과 개선안간호 단위란 그 단위를 담당하는 관리자의 책임 하에 간호사와 직원이 참여하여 환자를 간호해 나가는 인적 및 물 ... 을 달성하기 위하여 필요한 물자를 관리하는 행위로서, 물품 관리가 제대로 되지 않을 경우 간호 업무 수행에 문제가 생길 뿐만 아니라 간호의 질 역시 떨어지게 되므로 비품과 소모품 ... 사의 역할수간호사는 간호 단위(병동)의 운영에 대하여 책임을 지는 책임자로서, 해당 간호 단위 내 환자 간호와 관련한 업무의 전반을 관리 감독한다.수간호사가 담당하는 역할을 크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    [간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류
    - 적극적인 증상관리필요한, 복합적 문제를 가진 환자케어에 유용 (ex. 호스피스, ICU) - 총체적 간호를 위해 각자 할당된 환자와 가족을 사정하고 교육 - 여러 가지 기능 ... 제공이 가능함 ? 간호사는 환자의 상태를 지속적으로 모니터링하고 관리할 수 있음 ? 환자의 요구에 맞는 적절한 자원을 연계하여 효율적으로 활용이 가능 ? 불필요한 의료서비스의 이용 ... 의 처치 및 입원 업무 관리 면허조무사 : 사정을 위한 자료수집, 처치, 경구투약을 하나씩 맡아서 수행 보조인력 : 위생간호, 활력징후 측정 등의 업무 수행 - 할당된 간호사, 조무사
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11
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    간호관리학 제 7장 통제와 간호적용 요약
    위해 환경변화에 적절히대응하여 행동 통제 필요- 조직 안에서 야기되는 다양한 행동을 조정하고 통합하여목표달성을 위해 환경변화에 적절히 대응하여 행동 통제 필요- 관리자는 작은 잘못 ... 의 정의와 필요성? 조직이 수립해 둔 목표를 달성하기 위해 적절하게 관리- (기획) 계획을 수립- (조직) 계획을 집행할 수 있는 구조 생성- (인사) 인력을 적절히 배치- (지휘 ... 적인 낭비 제거? 현재 의료조직 관리기법의 기준? 불필요한 단계 제거 >> 낭비요소 제거로 용이하게 보건의료의 질↑, 비용↓, 수익↑? 린 사고 7가지 원칙- 전자적 차원으로 접근
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
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    간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고
    음, 간호 의지: 낮음M415간호 능력: 높음, 간호 의지: 높음2. 1에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초 ... 이론(Managerial Grid: 관리격자이론)은 Texas 대학의 심리학자 Robert R. Blake와 심리학자 Jane S. Mouton이 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 2019학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30
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2025년 11월 28일 금요일
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