"간호관리자에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자에게 필요한 리더십" 검색결과 841-860 / 5,598건

간호사 조직에 관한 SWOT 분석

로 인한 질 하락이 겹치면 조직 전체의 능력이 저하되는 결과를 초래할 수 있다. 간호조직 내, 특히 관리자의 위치에 있는 고연차 구성원들을 중심으로 한 자정작용이 필요하다.-간호사 ... 간호리더십간호사 조직에 관한 SWOT 분석1. 서론 및 분석 초점2. SWOT 분석3. 분석전략(Cross-SWOT)4. 결론5. 출처 및 참고문헌-한국의 병원 간호조직을 중심 ... )위협(T)-대상자 돌봄의 전문가로서 자체적인 지식 체계를 보유하고 있다.-간호조직의 지식체계는 대상자에게 적용되는 다양한 학문(의약학, 인문학, 사회학 등)의 전인적인 접근을 강조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2025.05.17

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간호관리학 리더십

2023학년도 1학기간호 관리 리더십목차I. 서론(1p)II. 본론(1p~3p)III. 결론 (4p)IV. 참고문헌(4p)I. 서론동기부여 이론은 무엇이 동기부여를 하는지, 동기 ... 하게 운영함으로써 공정성에 대한 인식을 높일 수 있으며, 관리자는 실제 보상과정과 결과에 대해 구성원이 어떻게 인식하고 있는지 파악하고 이들을 이해시키는 것이 필요함을 말해준다.3 ... 기대이론에 따르면 관리자는 구성원에게 그들의 능력에 적합한 업무를 맡겨서 기대치를 충족할 수 있어야 하고, 만약 필요한 업무의 수행 능력이 부족한 구성원에게는 그들의 지식과 기술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서

에 협력이 필요한 상황을 구체적으로 기술하시오.- 보건의료팀간에 협력이 잘 된 경우평창군 보건의료원이 경북 구미시 선산보건소에 방문해 평창군 특화 노쇠 예방관리사업을 벤치마킹 ... 하고 구미시의 우수시책 발굴을 모색했다. 평창군 보건의료원은 집중관리가 필요한 취약계층을 대상으로 다양한 프로그램을 개발하고 어르신들의 건강한 생활과 평생 노인건강관리체계 구축을 위해 ... 를 개선하여 서비스 제공의 일관성을 보장하고, 중복되거나 누락된 서비스를 최소화할 수 있도록 해야 할 것이다.3) 사례관리자 결정 및 권위 문제→ 자체적인 팀을 구성할 경우 사례

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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간호관리학 리더십 보고서

- 간호 관리자가 업무를 통해 구성원들의 목표 및 조직의 목표를 성취할 수 있도록 효율적으로 업무를 분담해준다.- 조직 구성원 개개인의 목표 혹은 가치관을 통해 조직 전체의 목표 ... 한 설명은 고위 공직자의 말과 품위를 생각하게 했다.가톨릭 평화방송 라디오 인터뷰에서 한림대 강남 성심 병원 감염 내과 이재갑 교수는 그녀의 리더십에 대해 말한 바 있다. 그 ... 에 얼마나 큰 힘이 되는지 정은경 질병관리본부장을 보고 깨닫게 되었다. 감염병으로 인한 난세에 우리에게 나타난 진정한 리더라 생각되어 선정하게 되었다.3. 리더십 이론민주형 리더십은 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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간호전문직관 간호학개론

차원 : 동료관계 ( 동료간호사 ) 3 차원 : 롤모델 ( 비공식적 멘토 ) 4 차원 : 후원자 ( 관리자 ) 5 차원 : 후원자4. 간호전문직의 직업적 성장개선을 위한 전략 및 ... 과제 표준화된 간호교육체제 확립 간호서비스에 대한 이미지 개선 간호리더십과 관리기술의 개발 올바른 직업관 확립 타 전문인과 협력 연구를 통한 이론의 개발 역할확대를 통한 자율성 증진 ... 과정에 있음 실무에서의 자율성이 제한적 평생 헌신하는 사람이 많지 않음2. 전문직의 기준에 따른 간호직의 특성 간호사 사회적 위상 높이기 위한 필요한 요소는 ? 국민들의 요구

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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전략적간호관리 2022

프로그램이 제공될 수 있도록 한다.4.환자간호의 연속성을 강화할 수 있도록 환자를 분담하는 교육이 제공된다.④ 간호사들을 지지해 줄 수 있는 리더십1.간호관리자(수간호사)는 좋 ... 고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오1) 과학적 관리론2) 인간관계론3 ... 됨에 따라 의료기관 간의 경쟁이 더욱 치열해지고 있으며, 의료인의 질적 향상을 위한 전략적 기획 및 조직관리가 필요하다. 그러나 간호 기관의 간호사들은 아직 최고의 직업환경과 직무만족

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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간호리더십 요점정리 학점관리

간호리더십1. 거시적 관점-리더의 역할을 전체 조직의 관리자나 지도자로 인식하는것-집단, 조직, 사회의 최고책임자가 수행하는 역할을 러더십이라고 정의 “리더는 제일 위인사람이 ... 지!”미시적관점-하부조직의 관리자로서 리더의 역할을 보는 관점-조직 내부관리에 필요한 각계각층의 관리기능에 초점-기획, 조직 지휘 통제 기능을 담당하는 모든 행위를 리더십이라고 봄 ... 과 헤드십은 구별되어야 한다-ㄷ 자발적 추종을 전제로한다-ㄹ 리더십은 혁신과 창조적 능력의 실현이다-ㅁ 리더와 관리자는 구별되어야 한다-ㅂ 리더와 추종자는 공유목적 중심으로 조직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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간호 지도자론 ) 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 기초 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점)(2 ... 하시오. (15점)간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 과 상황의 적합관계를 설명하시오.3. 결론4. 참고문헌1. 서론간호관리자가 지위에 오르게 되면 새로운 권리나 특권, 책임 등이 따르게 되고 여기에는 병동 유지를 위한 관리 기능

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.08.06

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영화(명랑) 리더십이론 적용(간호관리학) A+ 자료

간호관리학2과목명간호관리학2담 당제출일학 과학 번분 반이 름목 차Ⅰ. 서론 11. 영화 선정 이유12. 줄거리1Ⅱ. 본론 21. 리더십 사례22. 리더십 이론 ? 사례 적용31 ... ) 독재적-민주적-자유방임적 리더십 32) 직무중심적-구성원 중심적 리더십 33) 배려-구조주도 리더십 44) 관리 그리드(관리격자) 이론 43. 영화 속 리더의 리더십 유형51 ... 적-자유방임적 리더십먼저 독재적 리더십은 권위적이며 전제적 리더십이라고도 할 수 있는데 부하의 의사결정 참여를 제한하고 리더가 부하를 엄격히 통제, 관리, 감독하는 것을 말

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| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.19

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환자 안전법과 간호 관리자의 리더십

환자 안전법과 간호관리자의 리더십Ⅰ. 환자안전법이란Ⅱ. 환자안전법이 실무에 미치는 영향Ⅲ. 환자안전법 적용을 위한 간호관리자의 리더십Ⅰ. 환자안전법이란1. 주제선정이유‘환자안전 ... 함, 피로, 부주의, 안주함, 편견 등의 요인 변화)5. 원활한 의사소통- 구두·서면 ·전산을 포함한 의사소통- 의료인 뿐만 아닌 병원직원 ·환자 및 가족 포함됨Ⅲ. 환자안전법 적용을 위한 간호관리자의 리더십 ... 를 취득한 후 5년 이상 보건의료기관에서 근무한 자.간호사 면허를 취득한 후 보건의료기관에서 5년 이상 근무한 자.업무 범위- 환자안전 및 의료의 질 향상 관련 업무 포괄.제 13조

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04

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2021년2학기 기말 간호지도자론

기말시험(과제물/주관식) 문제2021학년도 2학기대상학과간호학과교과목명간호지도자론대상학년4학년평가유형혼합형[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 ... 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위 ... 을 비교 설명하시오. (5점)(11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02

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(2020신규) 2019 경북대학교병원 간호직 필기시험 복원

을 수행함66. 신규간호사 배치율이 타 병동보다 높아서 간호업뮤수행결과 근무 의욕 저하되어있다. 적합한 간호관리자 리더십 유형은 무엇인가?➀ 참여형➁ 민주형➂ 방임형➃ 위임형➄ 지시 ... 율에 따라 배치한다ᄅ. 중간관리자는 공휴일에 쉬도록 배치한다.72. 응급상황 시 수간호사의 리더십은?➀➁➂ 전제형➃ 자유방임형➄ 민주형73. 다른 부서 조직 내 상급자와 하급자가 행해야할 ... 예방 중 틀린 것은?➀ 손 씻기➁ 객담➂ 항생제➃ 체온관리➄ 코호트격리53. 약어 틀린 것은?➀prn 필요시➁npo 금식➂eou 이틀에 한 번➃hs 취침 시➄doa 응급 시54

리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.21

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A+ 간호윤리와 전문직 보고서 전문간호사 제도와 종류

’, ‘자치료프로그램을 진행하거나 노인들의 유연한 진행을 돕니다. 노인의 응급처치 및 건강관리, 질병예방 등을 담당한다.4. 마취전문간호사마취시행에 필요한 장비와 물품을 준비해 환자 ... ‘전문간호사 자격 인정 등에 대한 규칙’이 제정되어 상급간호실무 수행자로서의 전문간호사 직제가 확립되었다. 의료법에서 인정하는 전문간호사의 실무분야는 가정, 감염관리, 노인 ... 한다. 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 증진 사업 계획 등을 수립한다.6. 산업전문간호사산업전문간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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전문간호사 역할과 활동분야에 대하여 논하시오.

전문간호사 역할과 활동분야에 대하여 논하시오.1. 서론전문간호사는 의료 현장에서 고도의 전문 지식과 임상 경험을 바탕으로 환자의 치료와 건강 관리에 중추적인 역할을 담당하는 간호 ... 되었으며, 특히 중환자실, 응급실, 암센터 등 고난도 진료 현장에서 그 역할이 두드러지게 나타난다. 또한, 전문간호사는 팀 내에서 간호사의 리더십을 발휘하여, 환자 안전과 치료의 질을 향상 ... 전문간호사는 환자의 생명 유지와 빠른 회복을 돕고, 만성 질환 관리 및 예방에 기여한다. 전문간호사는 다양한 전문 분야에서 활동하며, 중환자실, 외상센터, 노인복지, 정신건강

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성 ... 하고 공헌하도록 영향력을 발휘하는가와 구성원들이 의욕을 가지고 자발적으로 각자의 직무를 효율적으로 수행하면서 높은 성과를 달성해 내는가에 달려 있다.간호에 있어 리더십은 리더 개인 ... 의 경험적 과정에 바탕을 두며 실무와 행동 지침으로 적용된다. 오늘날 급격히 변화하는 보건의료 환경 조직의 내외적 변화에 능동적으로 대처하기 위해 간호조직의 지도자들에게는 자신이 속해있

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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간호관리학)인적자원관리, 레포트

다양화로 인해 조직의 인적자원관리에서 구성원들의 경력욕구를 이해하고 이를 효과적으로 관리할 필요성이 높아졌다. 그 중에서도 간호사들은 간호 지식을 체계적으로 습득한 전문가 집단 ... 간호관리학 보고서- 인적자원관리 -R E P O R T과목명간호관리학 2담당교수님실습기관제출일학번이름목차서론 ············page 1본론 ············page ... 목표에 맞추어 인적 자원을 확보하고, 개개인의 잠재적 능력 육성 및 개발을 추구하는 것으로 조직의 목적달성에 필요한 인적자원의 기획, 개발, 유지 및 동기부여를 위한 관리활동을 뜻

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정

게 계획하고 추진하는 리더십이 필요하다. 애덤스는 관리자들이 조직 및 정치체계, 인력관리, 대 인관계 및 자원분배를 포함한 다방면의 관리기술에 관한 학습요구를 느끼고 있다고 했다.관리 ... 의 수준을 극대화하기 위해 간호관리자가 간호사, 기타 직원의 참여로 쾌적하고 안전한 환경을 조성하고, 양질의 간호를 제공하여 가능한 신속하게 환자의 건강을 회복시키기 위한 과정이다.2 ... 들이 직면한 가장 최대의도전들 가운데 하나이다.간호관리자는 교육자로서 경험적 학습의 촉진자이며, 학습요구를 평가하고 교육 프로그램을개발하는 과정에서 협력자이다. 또한 탐구 정신과 끊임없

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28

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조정과 협력 보고서

간호관리학(2) 조정과협력 보고서(개별보고서)교과목담당교수반, 학번이름제출일1. 서론조정과협력의 필요성오늘날의 의료 시스템은 고도의 전문화와 환자 상태의 복잡성 증가로 인해 전문 ... 의료팀)? 주치의환자의 의료 담당 책임자로서 주체적으로 의료 서비스를 행하고 팀에 지시하여 대상자의 건강을 도모한다.? 수간호사한 간호 단위의 행정 관리 운영 책임자로써 직원 ... 을 수립하고 계획된 간호를 수행 및 평가하는 간호과정을 포함한다.전문 지식 향상을 위한 계속적인 연구, 환자와 보호자의 교육, 직원 교육등 참여하여 의료 현장에서 필요한 내용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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간호관리학-나의 리더십 발휘사례

간호관리학-리더십 원리를 적용하여 나의 리더십 발휘사례-과목명간호관리학지도교수000 교수님학년3학년 A반학번이름제출일2019-11-02목 차Ⅰ. 선정이유Ⅱ. 리더십이론1. 특성 ... 자가 될 수 있다는 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장 ... 성과의 관계에서 어떤 형태를 찾았다. 지도자의 행동을 관찰하는 방향으로 연구하였다.1) 2원론적 관점표 3 . 리더십 유형의 대비 개념전제형 리더십민주형 리더십∨ 생산중심적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23

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글로벌 리더십 내용정리

1. 리더십과 관리의 개념? 리더십; 구성원에게 힘을 볻돋아주는 과정이며 구성원이 자신의 가능성을 최대화 하도록 영향을 끼치는 변화의 핵심 요소? 관리; 조직의 목표를 달성하기 ... 을 발휘하는 것2. 리더와 관리의 개념차이구분리더(leader)관리자(manager)직무공식 혹은 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 ... 권력직위에 따른 권한책임,기능관리자보다 다양하고 광범위한 기능과 역할특별한 기능, 의무, 책임통제대인관계를 강조통제와 의사결정, 분석과 결과를 강조팔로워자발적으로 따르는 팔로워

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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