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"간호관리자에게 필요한 리더십" 검색결과 821-840 / 5,617건

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    간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'
    의 속성과 필요, 신념, 가치, 부하들의 지각 간의 상호작용에 근거한다는 것이다.카리스마 귀인이론에서는 카리스마 리더십의 과정을 네단계로 분류하였다. 첫 번째 단계는 리더가 환경을 관찰 ... 다.두 번째, 최고경영자나 관리자들에 비해 낮은 직위에 있는 관리자들은 개인의 카리스마적 자질을 활용하여 비전을 창출하고 개인의 비전을 조직 전체의 목표와 부합시키는 것이 어렵 ... 중증외상 분야의 열악한 현실은 수면위로 올라오게 되었다. 그 이전부터 외상센터를 지원해달라는 교수의 요청이 있었지만, ‘최고 경영진과 관리자’의 비전과 교수의 비전이 부합되지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정 포함 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점
    관리자는 간호 조직을 성공적으로 안내하기 위해 통찰력이 가득한 리더십필요하다. 조직 내 간호사를 간호 서비스에 동기 부여하고 성숙한 리더십을 발휘하는 것은 조직에 기여하고 싶 ... 에 기여할 수 있도록 영감을 주기 위해서는 간호관리자의 다각도에서 고려한 전략적 간호관리필요하다. 여기에서는 전략적 간호관리 문제와 같이 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하 ... .간호사-의사관계 조화3) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 필요한 간호 관리 전략간호사의 직무 만족도를 높이기 위한 간호 관리 전략은 다음과 같다. 첫째, 간호 관리자는 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17
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    인성과 예절
    에 대해 판단하는 것을 말합니다.구분도덕성정의판단력감수성예민성③ 리더십리더십이란 집단의 지도자로서 갖추어야할 자질로써 지도성이라고도 부릅니다. 상담학에서 지도성이란 집단이나 조직의 활동 ... 시키는 교환적 과정을 의미합니다.구분리더십정의갈등관리문제해결지도력④ 배려와 존중배려는 配 짝 배, 慮 생각할 려를 사용하여 짝처럼 마음으로 다른 사람을 생각한다는 뜻을 가지고 있 ... 라고도 할 수 있습니다. 따라서 최근에 제정 공포된 인성교육진흥법에 제시된 인성의 개념은 자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸고 타인/공동체/자연과 더불어 살아가는데 필요한 인간
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19
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    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    으로 과업적 특성을 이해- 기능적 방법에서 일차 간호방법으로 전환▶ 자질- 민주적 의사 결정력에 대한 요구를 강화- 민주적인 리더십과 의사 소통술이 필요- 권위적인 감독자, 지시자, 통제 ... - 최소한 5~6년의 임상경력 소지자로, 경력 중 일부는 일선 간호관리자나 중간 간호관리자로서의 경력이 필요- 학위는 석사학위 이상이 바람직하며 졸업 후 과정에서 행정학을 이수 ... ▶ 특징- 관리자들은 라인 조직을 통해 업무추진을 위한 결정, 집행, 명령, 감독 등 조직이 목적을 달성하기 위해 필요한 영향력을 직접 행사할 수 있음- 부, 국, 과, 계 등 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 셀프리더십 계획서
    조직관리기술7, 28, 3015310자기이해기술2, 12, 13, 22, 24, 2630629그룹활동기술11, 14, 1815314전체30문항15030132< 나의 리더십 결과 ... ’20-2 리더십 보고서평가항목만족(2)부족(1)분반:학번:1. 자기표현이 들어간 독창적 보고서인가?2. 보고서 형식을 준수하여 성실히 기술하였는가?3. 보고서 내용이 과제 주제 ... 에 적합한가?이름:4. 보고서 내용이 교과를 중심으로 리더십에 대한 이해가 잘 되었는가?5. 제출기한(12월 11일)을 엄수 하였는가?‘자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서’1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.09.02
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    춘해 4학년 2학기 캡스톤 간호연구와 통계 처음부터 끝까지 정리한 논문자료 입니다. 진짜 열심히 한 자료라 믿고 보셔도됩니다. 감사합니다.
    교육학회지, 18(1), 53-61. DOI: 10.5977/jkasne.2012.18. 1.053?정태영(2011). 기업관리자의 평생교육 코칭리더십과 조직구성원의 문제 해결능력 및 ... 2021년도 간호연구 계획서간호대학생의 자아존중감 대인관계능력이 임상수행능력에 미치는 영향목차Ⅰ. 서 론 11. 연구의 필요성 12. 연구목적 23. 용어 정의 3Ⅱ. 문헌고찰4 ... 보장 9Ⅴ. 기대효과 및 활용방안 10참고문헌 10부 록 141Ⅰ. 서론1. 연구의 필요간호학문은 전문적 학문(Professional Disciplines)으로 간호교육은 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.31
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    (전략적간호관리)업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고 원인 분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기 등
    [전략적 간호관리 방송통신대 중간과제물]- 목차 -1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5 ... 페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하 ... 위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량: A4 1.5페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.13
  • 간호사 국가고시 대비 관리 정리본
    적합 관계를 규명해 조직의 효율성을 제고▷ 간호관리자의 역할① 최고 관리자(간호부, 과장) - 전략적 기획? 개념적 기술 : 조직을 전체로 보고 각 부분이 어떻게 의존관계를 유지 ... 간호관리자가 단기간에 선택할 효과적인 간호업무 분담③ 팀 간호 방법? 팀장의 지휘 하에서 다양한 간호 인력이 팀을 구성하여 환자 그룹을 간호하는 것 → 환자 중심 간호? 기능적 간호 ... 영혼을 가지고 있다는 믿음[정령신앙])▷ 중국의 간호? 유교, 불교, 도교가 건강관리에 영향을 주었다.? 주로 예방, 혈액순환에 초점, 내과적 치료가 으뜸, 외과적 치료는 거세
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.
    에 대응하기 위하여 간호 관리자들이 효과적인 리더십과 조직 운영 능력을 발휘해야 하며, 이 과정에서 업무위임 및 권한위임은 핵심 경영 전략 중 하나로 자리매김하고 있다. 국내 조사 ... 에 따르면, 2021년 기준 간호관리자의 약 65%가 업무위임 과정에서 발생하는 커뮤니케이션 문제와 역할 불분명, 그리고 권한 위임 미흡으로 인한 업무 비효율성을 경험한 것 ... , 그리고 위임자의 과도한 통제 등 여러 가지 어려움이 발생할 수 있다.특히, 실제 사례를 통해 볼 때, 간호 관리자와 팀원 간의 신뢰 부족 및 커뮤니케이션 미흡은 업무 수행에 심각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
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    광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제
    시간을 생산적으로⑤ 핵심적인 일에 치중, 나머지는 적임자에게 위임⑥ 맺고 끊는 것을 명확히, 가능한 삶을 단순화⑦.완벽한 준비를 기다리지 말고 즉시 실천⑧ 불필요한 요구를 단호 ... 한 진로를 선택하는 중요한 과정이며, 자기분석을 통해 평생직업을 선택하고, 자아실현(나답게 살아가는 것)의 발판을 마련하는 기본적인 활동A 자기 탐색에 필요한 요소적성: 서투르지만 잘 ... 정보관리사, 수의사,안경사, 약사 및한약사, 영양사, 전문의사, 치과의사, 한의사등 29개※ 간호사의 다양한 진로① 임상간호사 ② 전문간호사 ③ 조산사④ 보건진료전담공무원,농어촌
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
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    간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k
    간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k간호학과 간호지도자론4공통1 ... * 5,5 : 타협자 * 1,9 : 사교성 리더 * 1,1 : 자유방임, 포기한 자매니지리얼 그리드 훈련은 리더십 관리격자 이론에 기초한 것으로, 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램 ... 을 시행할 때 유용한 개발프로그램이다.-1단계 : 그리드 세미나 단계조직개발에 참가한 참가자가 리더십 관리격자 이론을 통해 자신들의 리더십 스타일을 분석하고 문제해결을 위한 팀
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    | 방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.15
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 대체수업(과제) 간호관리의 개념을 정의하고 간호관리필요성에 대해 설명하시오, 조직의 성과를 측정하기 위한 방법을 설명하시오, 간호관리자에게 요구되는 3가지 기술을 간호현장에 적용하여 예를 들어 설명하시오, 고전적 관리이론, 행동주의 관리이론을 비교하시오
    하여 해결책을 찾아 수행할 수 있어야 한다. 이는 최고관리자에게 필요한 기술이다. 예를 들어, 간호에 있어서 각 부서가 어떻게 이루어져있고, 어떤 문제가 발생하였다면 각 부서별로 서로 ... 제가 직접 수강한 과목으로 A+ 받은 과목입니다. 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 캡처본 같이 첨부합니다.1. 간호관리의 개념을 정의하고 간호관리필요성에 대해 설명 ... 하시오.1) 간호관리의 개념① 휴버 : 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것② 스완스버그 : 간호관리자들이 간호부서나 간호 단위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.06.23
  • 허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서에 성숙도 진단
    에서 리더십관리능력은 간호 지도자뿐만이 아니라 모든 간호사에게 필수적으로 요구되고 있다. 간호사의 역할은 단순히 임상에서 간호서비스를 제공하는 것에 국한되지 않고 같이 일하는 동료 ... 을까? 이하 본문에서는 지도자가 간호조직에서 어떤 리더십을 어떻게 발휘해야 하는지에 대해 학습하기 위해 허시와 블랜차드 상황모형을 통해 현재 속해있는 부서에 구성원들의 성숙도를 진단 ... 한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.03.09
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    SWOT 분석을 통한 취창업 준비
    보다 실무형 인재를 뽑는 추세3. 스펙보다 스토리를 중시하는 병원 증가함4. 코로나 이후 간호사의 중요성이 대중들에게 더 많이 인식됨5. 높은 퇴직률, 간호사 인력 부족 -> 필요한 간호 ... 한 스펙을 가진 경쟁자 또한 많음4. 수도권에 있는 병원에 취업하고자 하는 학생들이 많음5. 병원 취업 후 자대병원 출신 간호사들의 승진이 타대학 출신 간호사들보다 승진이 빠르 ... 을 좋아함5. 타인의 말에 귀 기울이며 공감을 잘함6. 타인의 감정을 잘 배려하며 타인의 입장 이해를 잘함7. 눈치가 빠름8. 시간 약속을 철저히 지키며 중요시함9. 시간 관리를 잘
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17
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    간호리더십 요점정리 학점관리
    간호리더십1. 거시적 관점-리더의 역할을 전체 조직의 관리자나 지도자로 인식하는것-집단, 조직, 사회의 최고책임자가 수행하는 역할을 러더십이라고 정의 “리더는 제일 위인사람이 ... 지!”미시적관점-하부조직의 관리자로서 리더의 역할을 보는 관점-조직 내부관리필요한 각계각층의 관리기능에 초점-기획, 조직 지휘 통제 기능을 담당하는 모든 행위를 리더십이라고 봄 ... 과 헤드십은 구별되어야 한다-ㄷ 자발적 추종을 전제로한다-ㄹ 리더십은 혁신과 창조적 능력의 실현이다-ㅁ 리더와 관리자는 구별되어야 한다-ㅂ 리더와 추종자는 공유목적 중심으로 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 전략적간호관리 2022
    프로그램이 제공될 수 있도록 한다.4.환자간호의 연속성을 강화할 수 있도록 환자를 분담하는 교육이 제공된다.④ 간호사들을 지지해 줄 수 있는 리더십1.간호관리자(수간호사)는 좋 ... 고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오1) 과학적 관리론2) 인간관계론3 ... 됨에 따라 의료기관 간의 경쟁이 더욱 치열해지고 있으며, 의료인의 질적 향상을 위한 전략적 기획 및 조직관리필요하다. 그러나 간호 기관의 간호사들은 아직 최고의 직업환경과 직무만족
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 간호 지도자론 ) 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 기초 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
    간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점)(2 ... 하시오. (15점)간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 과 상황의 적합관계를 설명하시오.3. 결론4. 참고문헌1. 서론간호관리자가 지위에 오르게 되면 새로운 권리나 특권, 책임 등이 따르게 되고 여기에는 병동 유지를 위한 관리 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.08.06
  • 2021년2학기 기말 간호지도자론
    기말시험(과제물/주관식) 문제2021학년도 2학기대상학과간호학과교과목명간호지도자론대상학년4학년평가유형혼합형[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 ... 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위 ... 을 비교 설명하시오. (5점)(11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 간호학과 건강불평등 문제해결 레포트
    은 경제적 여건이 충족되지 않아 건강불평등을 겪고 있으며, 그로 인해 건강관리기관에 관한 정보나 불안전한 환경에 대처하는 방법 등을 제대로 교육받지 못한다는 것이다. 따라서 간호사 ... 시키기 위해 주도적 리더십을 발휘하여 다양한 개선 방안들을 실천하는 데 앞장서야 할 것이다.예를 들어, 코로나 19 사태와 같은 환경에서 간호사는 환자의 영양 상태나 면역력 유지를 위해 ... 의 역할이 매우 중요하게 작용되었다. 320시간의 전문 교육과정을 거친 건강간호사가 출산 가정에 직접 찾아가 건강관리서비스를 제공하는 등 임산부?영유아를 대상으로 방문건강관리를 실천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2021.12.22
  • 지역사회간호 지역사회간호사 일반간호사 역할 비교
    로는 직접간호제공자, 교육자, 상담자, 의뢰자원, 역할모델, 사례관리자가 있으며, 전달중심 역할로는 케어관리자, 협동자, 중개자가 있다. 마지막으로 인구중심 역할로는 사례발견자, 지도 ... 관리를 위해 무료로 혈압을 측정하고 상담을 진행하고 있다. 또한, 모자보건실에서는 성인 대상으로 A형, B형 간염 예방접종을 시행 중이다.② 교육자간호사의 교육자로서의 역할은 질병 ... 예방, 질병관리, 건강증진과 관련된 정보와 기술을 갖고, 대상자 교육을 통해 변화시키는 것이며, 지역사회간호사는 건강문제를 가진 대상자가 스스로 건강권을 확보하고 건강증진과 질병예방
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.21
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2025년 11월 30일 일요일
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