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간호관리자 간호관리자 역량 리더십 레포트 간호관리학 필요 간호관리 리더십 수간호사 리더십 순천향 서울 간호 리더십 사례
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"간호관리자에게 필요한 리더십" 검색결과 581-600 / 5,593건

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    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[간호관리학] 요약 정리집- 목차 -1. 관리의 이해2. 기획3. 조직4. 인사5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리8. 간호서비스와 마케팅9 ... 과 관련된 업적의 질)- 정태적, 수단적, 경제적▣ 간호관리정의① 양질의 간호제공 위해 행해야할 지식, 기법② 목적을 효율적, 효과적으로 달성하기 위한 수단③ 간호관리자들이 간호부 ... 서, 병동에서 간호활동을 하는 과정④ 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 일컫기도함⑤ 투입-전환-산출 과정으로 과정인 동시에 지원기능을 하는것목표- 간호조직의 효과성 추구, 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    : 유능한 조직을 조직내로 끌어들임- 인적자원계획에 따라 필요인력의 모집, 선발 및 배치② 개발관리- 교육훈련(신규 간호사 OT, 경력간호사 실무 및 보수교육), 경력개발, 직무수행 ... : 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리? 지휘: 리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 갈등관리? 통제: 의료와 간호의 질관리, 환자안전(3) 산출- 투입요소가 전환과정을 거쳐 ... 적 서 대표→ 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전 직원 통솔 - 간호부서의 대변자→ 병원의 중요한 의사결정에 참여: 간호부 인사관리(모집, 선발, 배치
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
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    간호 관리학 실습-리더십
    간호 관리학 실습REPORTⅠ. 서론1. 리더십 필요성리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. 이는 리더십 ... 이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 리더십 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점 ... 에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 간호학을 배우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
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    리더십보고서, 리더십 사례, 간호관리학, 간호관리
    간호리더십보고서과 목 명 :교 수 님 :실습지 :학번/조 :이 름 :실습기간 :목 차Ⅰ. 간호리더십의 원리와 유형1Ⅱ. 간호현장에서의 만난 간호관리자 1인을 선정한 후 변혁 ... 적 리더십 정도 파악7Ⅲ. 변혁적 리더십 평가표8Ⅴ. 실습현장에서 경험/고한찰한 문제 상황을 기술하고, 문제 상황에 따른 간호 리더십 유형 평가8Ⅵ. 참고문헌9Ⅰ. 간호리더십의 원리 ... 다. 이외에 리더십에 대한 선행 연구자들의 정의를 살펴보면 과 같다.1) 특성이론특성이론은 리더십 현상의 초점을 리더 개인에 두며, 리더의 뛰어난 개인적 특성이 리더십의 지위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26
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    간호학개론 독후감 및 비전 수립_ 플로렌스 나이팅게일
    책임자를 찾지 못해 병원 운영에 어려움을 느끼고 있었다. 그때 나이팅게일이 추천을 받아 간호 책임자로 활동하였다. 나이팅게일이 간호분야의 관리감독 책임자를 맡았던 기간 동안 ... 해 보였고 이번 기회에 자세히 알아보기로 하였다. 과제를 통해 간호계의 대표적 인물인 나이팅게일의 업적에 대해 자세히 알아보고 간호사로서 가져야 할 자세와 리더십에 대해 탐구해 보 ... 고자 ‘플로렌스 나이팅게일 평전’을 읽게 되었다.나이팅게일의 업적[병원의 경영, 관리, 감독을 책임지다.]영국에 있는 상류층 여성만을 대상으로 의료 서비스를 제공하던 한 여성병원이 간호
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07
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    간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.
    = 관리자요구 & 직원 직업·개인적 만족요구가 균형- 직원들은 짜인 시간표에 대해 긍정적으로 받아들이기(2) 근무일정표 작성의 책임- 작성책임은 중간 간호관리자 or 일선관리자 ... 인력관리자가 근무표 작성하여 배치- 장점 : 일관성, 객관적, 공평, 시간비용 절감- 단점 : 개개인요청 변경시 제한, 인력관리책임이 간호부서로 집중(2) 분권적 근무일정표 ... - 담당 일선관리자의 지식과 주관성에 따라 근무표 작성- 장점 : 쉽고 덜 복잡, 융통성, 자율성확보, 개인요구 반영- 단점 : 간호관리자 주관성개입, 갈등소지, 상벌체계악용여지, 시간
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    | 시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18
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    간호관리학 조직구조의 유형에 따른 조정자 역할, 간호 리더십
    관리자간의 조정자로써의 역할이 중요하다.다른 조직에 비해 비교적 시간이 많이 소요되기 때문에 조직 내에서 업무자의 기술 표준화를 하여야 한다. 조정자로써 조직 내 핵심간호술의 표준 ... . 상층의 관리자가 하층의 부하에게 지시, 명령, 감독을 할 수 있는 관계.책임과 권한이 분명하고, 신속한 의사결정이 이루어지며, 통솔력을 발휘할 수 있어 효율적인 조직 운영이 가능 ... 하다.조정자의 역할공식조직과 조정자의 역할이 비슷하다.조직 내에서 최고관리자는 업무과정을 표준화시켜 조직 구성원들에게 업무를 수행하기 위한 과정과 기대 성과를 구체화해 그에 맞게 훈련
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21
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    간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형
    간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1 ... 사고보다는 성실하게 맡은 임무를 수행하는 노동자들이 필요했지만 현재는 모든 경영자에게 관리자적 자질 뿐 아니라 리더로서의 역량도 필수가 되었다.2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론 ... 의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동으로 정의 할 수 있다.2) 관리자와 리더의 개념한 조직을 이끌기 위해서는 관리자와 리더와 같은 존재들이 필요하다. 관리자
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06
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    간호관리학 주요내용 전범위 총정리
    에게 위임한다.③참여적 리더십: 리더십의 중간 정도에 위치한다.2. 리더와 관리자리더와 관리자의 주된차이?관리자는 대체로 평형상태를 유지 및 관리하는데 초점을 둔다면, 리더는 변화 ... 제 1장 리더십의 이해1. 리더십의 개념리더십이란?Leader(지도자, 지휘자, 통치자) - ship (능력있음)= Leadeship (리더로서 자격과 능력이 있음)리더십은 조직 ... - 추종자와의 관계에서 존재하고 리더십의 작용은 쌍방향이다.3) 리더십의 유형①지시적 리더십: 하급자에게 명령을 전달한다.②자율적/자유형 리더십: 상급자가 권한과 책임을 전적으로 하급자
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    | 시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05
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    간호전문직으로서 요구되는 간호사의 바람직한 역할 및 간호의 미래
    다. 효과적인 리더십은 타인에게 영향을 미치는 대인관계술과 리더십 기술을 적용하기 위한 지식과 사람들을 동기화시키는 목표와 요구를 이해하는 학습과정이다.8) 관리자간호사는 개인 ... , 리더십, 변화이론, 옹호, 위임, 감독 그리고 평가에 대한 지식이 필요하다.9) 사례관리자사례관리계획의 효과성을 측정하고 성과를 확인하기 위해 다학제 간 건강관리팀과 함께 일 ... 있도록 적절한 간호중재를 제공할 뿐만 아니라 새로운 기술을 소개하고 칠방침 및 필요한 자가간호를 계속 유지할 수 있도록 도와주는 건강 회복과 교통 경감을 통하여 대상자가 합리적인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.11
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    A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 리더십 분석 보고서 변혁적 리더십 이론과 임상에서의 적용
    까지 고려하는 변혁적 리더십이 타 리더십 이론보다 간호 실무에서 이로운 영향을 미칠 것이라고 생각한다. 변혁적 리더십의 간호관리자는 정신적 측면에 있어 간호사들에게 활기를 불어넣 ... 다. 변혁적 간호관리자에 의해 간호사들은 점차 물질적인 욕구를 넘어 정신적 만족을 위해 자기개발에 힘쓸 것이며, 이것은 결국 조직의 목표를 초과 달성하는 밑거름이 될 것이다.신규간호사 ... 이 발생했을 때에만 간섭함)2. 변혁적 리더십의 임상 적용개인적으로 신규 간호사가 오래 버티지 못하는 이유는 신체적 요인보다 정신적 요인이 크다고 생각하기 때문에 이러한 정신적 요인
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한
    을 한다.또 조직 내 변화나 정책 변동 등 상황에서 변화를 전문적으로 관리하는 리더십 스타일이 필요할 수 있다. 리더는 조직 구성원의 거부감을 없애고 변화에 대한 이해와 참여를 모색 ... 로는 '병원 내 간호조직의 리더십'이 있으며, 간호조직은 환자의 상태에 따라 다른 응급조치를 취해야 하며, 이 경우 간호지도자는 간호 진행 상황과 환자 상태 모니터링을 적절하게 조정 ... 하는 이론입니다. 이 이론은 리더십 행동이 조직 구성원에 미치는 영향에 중점을 두고 리더십의 역할을 효과적으로 수행하는 데 필요한 행동 모델을 제안합니다.행동 이론은 리더십 행동
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
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    간호관리학문제집오답정리
    . 카츠(Katz)는 간호관리자가 관리과정을 수행하기 위해서 세 분야의 관리기술이 필요하다고 주장하였다. 이 세 분야의 관리기술이 옳게 연결된 것은?① 실무적 기술-인간적 기술-개념 ... 는 간호학과 관리학의 지식을 통합시킨 것이다. 또한 간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 다양한 지식과 기법을 사용하는 학문이다. 리더십은 사람에 중점을 두고 관리는 시스템 ... 조직의 목표를 달성하기 위한 개인활동이다.④ 간호관리는 대상자에게 간호, 치료 안위를 제공하는 과정이다.⑤ 간호관리는 물적자원 중심의 부서간 조정과 협력을 촉매하는 과정이다.답
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    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31
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    A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함
    실습 지침서작성 내용2. 간호관리자의 역할1) 관리자의 유형(10p, 27p)관리자의 유형세부내용일선관리자first-line manager보통 supervisor라고 일컬으며 ... 제품을 생산하기 위해 필요한 특정업무를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 한다. 일선관리자는 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독 ... 한다. 병원에서 일선관리자는 단위 부서의 매일의 일상적인 요구에 중점을 두고, 단기 기획의 운영적 기획을 하며, 대부분 상향식 의사소통을 한다. (ex. 책임 간호사, 팀 리더, 일차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12
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    (A+ 자료) 간호관리학 리더십사례 보고서 _ 유재석의 서번트 리더십
    다. 이는 적당한 수준의 기술이 있고 다소 모호한 작업을 하는 직원에게 적합하다.④ 성취 지향적 리더십관리자가 도전적인 목표를 설정하고 가치 있는 대가를 제시하면 직원들은 강한 ... 하며, 나아가 나의 리더십 상황을 이론에 맞게 하나씩 적용해보도록 할 것이다.3. 참고문헌[1] 서문경애 외 7명 / 간호관리학 제2판 / 2020 / 현문사[2] 김문준, 장석인 ... REPORT[ 리더십 사례 보고서 ]Ⅰ. 서론1. 과제의 목적간호사들은 급격히 변해가는 의료환경 속에서 그들 자신에 대한 정체성이나 대응기술, 그리고 다른 사람들과 조화를 이루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.12.07
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    [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상
    간호관리학 Ⅰ- CHARM 간호역량을 바탕으로 한바람직한 간호관리자의 상 -학번이름제출일과목담당교수목 차Ⅰ. 서 론1. 간호관리자의 필요성Ⅱ. 이론적 배경1. 간호관리자의 개념2 ... . Adapbility (환경적응)4. Relationship (대인관계)5. Mastery (전공)Ⅳ. 결론참고문헌Ⅰ. 서 론1. 간호관리자의 필요성병원에서 간호 인력은 인력 구성 ... . 이에 본 과제에서는 간호관리자가 조직 내 리더십을 발휘하여 최적의 간호 환경을 구축하기 위해 어떠한 역할을 수행해야 하는지 알아보고, 세명대학교 간호대학생으로서 CHARM 간호
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
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    간호관리학II_PO7 간호 리더십 보고서
    간호관리학 Ⅱ- PO7 간호리더십 보고서목 차Ⅰ. 리더십의 개념 ---------------------------------------------- P. 31. 리더십의 정의2 ... . 관리자와 리더의 개념적 차이Ⅱ. 리더십 이론의 유형 ---------------------------------------- P. 41. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ ... . 그러나 간호조직의 성공적인 목표달성을 위해서는 관리자와 리더 두 가지 역할을 적절히 모두 수행해야 한다.관리자(manager)리더(leader)- 공식적 조직에서 직위를 차지
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15
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    [A+ 자료]간호 관리학 리더십 적용 및 사례- 민주형 리더십
    선생님들의 의견을 적극 반영해 새로운 근무표작성 지침을 정하여 구성원들에게 동기부여를 하였다.간호단위 관리자 리더십 유형 분석(장단점)[민주형 리더십] - 평등주의적, 협조 ... 리더십이 필요한 상황XX병동 수선생님은 작년까지만 해도 근무표를 작성하기 전 RN 선생님들의 요구를 선착순으로 받았다. 하지만 이렇게 선착순으로 요구를 받다보니, 주말에 off ... 들의 자율성과 성장을 증진시키므로 구성원들 간의 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적이다. 민주형 리더십은 많은 개인의 의견이 수렴되어야 하므로 시간을 많이 요하며 신속한 결정을 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
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    간호관리학 지침서-리더십유형 분석
    간호관리학 실습 지침서자신의 리더십 유형 분석 / 리더십 향상방안 기술하기?리더십 유형1) 리더란?-위임된 권한은 없지만, 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다.-관리자 ... 를 조성하여야 한다③조직의 구성원들이 스스로 목표를 설정하고 달성을 위한 끊임없는 노력과 직무에 대한 몰입이 가능하도록 조직의 관리자는 리더십 영향을 강화하고, 조직과 팀내의 자율 ... 성이 높으나, 위기시 혼란이 가중된다-전제형 리더십에 비해 양적으로 덜 효율적이다-구성원들간 협동과 조정이 필요할 때 효과적이다?리더의 향상 방안①리더십을 더 많이 발휘하는 상사
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.02.20
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    간호관리학 과제-경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더쉽
    간호관리학 과제< 경력간호사를 대상으로 한간호관리자인 나의 리더쉽 >과목 : 간호관리학제출일 :지도교수 : OOO 교수님OO대학교 간호학과OOO※ 9층 병동 ※저는 제가 실습 ... 했던 병동인 9층 병동을 분석하여 제가 간호관리자인 상황에서 경력간호사를 대상으로 어떤 리더쉽을 발휘해야하는지 생각해보고자 합니다. 9층 병동의 상황을 먼저 분석해보면, 현재 CN 3 ... 를 대상으로 한 간호관리자로서 발휘해야할 나의 리더쉽을 생각해볼 때, 상황 이론에 따른 리더쉽을 발휘하는 것이 적합하다고 생각됩니다. 먼저 상황이론 중 하나인 상황적합 이론에 따르
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08
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2025년 11월 27일 목요일
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