"간호관리자에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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간호관리자 간호관리자 역량 리더십 레포트 간호관리학 필요 간호관리 리더십 수간호사 리더십 순천향 서울 간호 리더십 사례

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"간호관리자에게 필요한 리더십" 검색결과 541-560 / 5,594건

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[A+] 간호관리학 실습 타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략 보고서

REPORT타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략과 목 명담당교수학 번이 름실습병원실습병동제출날짜1. 타의료진과 협력 시 필요한 간호리더십 전략협력 시 리더십은 ‘이끌어 가 ... 다. 이때 업무능력이 뛰어난 사람이 일방적으로 이끄는 것이 아닌 간호 관리자와 일반 간호사가 함께 의사소통하고 서로 영향력을 미치면서 일을 잘하도록 돕는 의미가 포함되어 있다. 문제 ... 중요하며, 자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 셀프 리더십이 필요하다.2. 선배와 후배간호사 사이 갈굼(태움) 상황을 보았을 때 필요한 리더십 전략 시나리오신규간호사

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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[A+간호관리학실습] 리더십보고서

간호관리학 실습리더십개인보고서과목명간호관리학 실습담당교수OOO 교수님장소OOOO병원 OO병동기간2021.08.30. - 2021.09.10제출일제출자? 간호학생이 실습기간동안 ... 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을제시한 보고서를 제출하시오1. 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례9월 6일 42병동에서 day ... 었다.2. 리더십 역량 평가리더십 역량 평가표⑤ 매우 그렇다 ④ 대체로 그렇다 ③ 보통이다번호내용⑤④③②①1나는 내가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 결정할 수 있다.√2나는 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.29

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A+ 받은 간호 셀프 리더십 논문 분석 레포트 입니다.

/ 2016/ 간호행정학회지주요어간호사, 리더십, 인력관리, 팀, 조직몰입필요성간호사들이 인식하는 셀프리더십과 팀 신뢰성을 파악하고, 조직몰입에 미치는 영향과 변수 간 관련성을 확인 ... 함으로써 간호조직 인적자원관리에 기여할 수 있는 기초자료를 제공하고자 한다.연구목적1. 대상자가 인식하는 셀프리더십, 팀 신뢰성, 조직몰입 정도를 파악한다.2. 대상자의 일반적 특성 ... 이 73.0%였으며, 59.1%는 종교가 없었다. 대상자의 직위는 일반간호사가 95.9%, 책임간호사가 4.1%였다.2. 대상자가 인식하는 셀프리더십, 팀 신뢰성, 조직몰입의 수준

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.06.10

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[A+]간호관리학 케이스 스터디(리더십)

REPORT[리더십]과 목 명간호관리실습실습병원실습기간담당교수학년/반제 출 일제 출 자? 간호학생이 실습기간동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십역량을 평가한 후 리더십 개발 ... 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.1. 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.32병동 간호과장님⇒ ‘카리스마적 리더십’, ‘섬김 리더십’⑴카리스마적 ... 하는 리더십을 말한다. 간호사 선생님이 놓친 부분에 대해 인지하고 실습생과 함께 환자와 보호자에게 낙상 예방에 대한 교육과 주의사항에 대해 알려드림으로써 낙상 빈도를 줄일 수 있을 거

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

간호관리학Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리과 목간호관리학Ⅰ담 당 교 수분 반학 과학 번 / 이 름제 출 일1. 논문 5편 읽기1) 권혜숙, 하영미(2020 ... 하고 조직의 목표 달성을 위해 간호사들에게 변화에 대한 적응을 요구- 간호사 스스로 자신을 통제하고 동기부여를 발휘하는 자발적인 노력을 할 수있는 셀프리더십 함양이 필요.- 병원 ... 과 직무만족의 정도를 파악한다.? 대상자의 일반적 특성에 따른 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과직무만족의 차이를 비교한다.? 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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간호관리학 동기부여 상황 리더십 전략

REPORT1. 간호조직 운영 시 동기부여가 필요한 상황 때 관리자의 리더십 전략S대학병원 72병동은 개원한지 얼마 되지않은 신생 병원이다. 이에 신규간호사들이 입사한 지 얼마 되 ... 인가?2. 간호실무 상황에 맞는 리더십 전략* 동기부여이론에 따른 간호단위 및 간호조직의 동기부여 방안? 간호 관리자가 업무를 통해 구성원들의 목표 및 조직의 목표를 성취할 수 있 ... 지 않았다. 5-7년차 간호사들도 상당수로 많은 구성을 차지하고 있는 이 병원은 진급도 정체되어 있는 문제를 겪고 있다. 이에 간호관리자는 간호사들의 욕구를 충족시키고자 하는 병동

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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간호관리학 양지병원 실습 보고서 양지병원 (1. 기획단계의 간호관리 업무 2. 조직단계 간호관리 업무 3. 인적자원관리단계의 간호관리 업무 4. 지휘단계의 간호관리 업무 5. 통제단계의 간호관리 업무 6. 간호단위 관리 환자 관리 7. 간호단위 8. 간호단위 관리 (자기관리 및 시간관리))

. 지휘단계의 간호관리 업무-간호조직 구성원 간의 의사소통-팀워크전략 SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화-간호단위 내 리더십-업무조정5. 통제단계의 간호관리 업무-간호실무표준 ... -간호단위 업무표준-간호단위의 질 향상 활동6. 간호단위 관리 ? 환자 관리-환자관리 및 간호윤리 ? 39p7. 간호단위 - 안전관리-낙상사정도구 활용한 평가-대상자의 낙상사정결과 ... 간호사들이 환자의 상태를 지속적으로 관찰하고, 필요한 간호를 제공한다.? 각 시간대에 따라 약물 관리가 이루어진다. 인슐린 및 경구 약물 투약, 정규 주사제 투약 등이 포함

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31

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[수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약

이 있는 일반간호사 216명이었다. 대상자 제외기준은 간호관리자의 윤리적 리더십을 평가하기 어려울 수 있다고 판단되는 외래근무 간호사와 간호관리자와 함께 근무한 기간이 6개월 미만 ... /jkana.2016.22.5.553수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 몰입의 매개효과정 민제주한라대학교 간호학부1. 연구의 필요성급변하는 의료상황에서 간호 ... 되었다. 특히 대상자가 근무하는 수간호사의 리더십 인지도 항목에 대한 신뢰성을 높이기 위해 연구의 목적과 함께 솔직한 응답을 강조하여 부탁하였다.5. 자료분석수집된 자료는 SPSS

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할

간호관리학I 자기주도학습 과제주차2학습주제간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할1. 간호관리체계 모형가. 병원조직과 간호조직은 개방체계(open system ... )로서 조직을 둘러싼 의료환경으로부터 체계 유지에 필요한 인적, 재정적, 물적 자원을 투입요소로 받아들인다.나. 이 투입자원을 이용하여 대상자에게 다양한 간호서비스를 제공하는 과정이 발생 ... 된다.다. 간호관리자는 투입-과정-산출과정에서 관리지원기능을 통해 촉매 역할을 담당한다.라. 길리스의 간호관리체계모형1) 간호관리를 투입, 과정, 산출에 이르는 체계와 관리과정 및

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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임상간호사 관련 논문 요약

. 대상자의 인구사회학적 특성, 셀프리더십, 간호조직문화, 간호업무성과는 빈도, 백분율, 평균, 표준편차를 이용하여 산출, 대상자의 인구하적 특성에 따른 셀프리더십, 간호조직문화 ... 을 실시함. 간호업무성과에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 위계적 다중회귀 분석(hierarchy multiple regression) 실시함.결과 : 대상자의 셀프리더십 5점 ... 만점에 평균 3.48±0.41점, 간호조직문화 5점 만점에 평균 3.26±0.32점, 대상자의 간호업무성과는 4점 만점에 평균 3.00±0.44점.간호사의 셀프리더십은 간호업무

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15

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[내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

)으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의하고 있다. 따라서 리더십 ... 산업의 혁명으로 변화하는 사회에 따라 보건의료기관의 변화도 새로운 기술을 도입하고, 다양한 고객 만족서비스, 인적자원 관리를 위한 리더십 전략과 간호기술을 개발한다. 이러한 변화 ... 적으로 접근할 수 있는 발판을 마련하고, 모든 간호사들은 환자 간호와 임상실무의 질을 향상시키는 변화에 참여해야 한다.6.리더십 이론1)특성이론특성① 지도자나 개인의 특성이나 자질을 강조

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

간호관리학Ⅱ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... 과 조정이 필요할 때 특히 효과적이다. 그러나 많은 개인의 의견이 수렴되어야 하므로 시간을 많이 요하며 신속한 결정을 요구하는 사람들에게는 혼돈을 가져올 수도 있다. 전제형 리더십 ... 보다 양적으로는 덜 효율적이다.? 자유방임형 지도자리더는 결정에 관여하지 않고 요청 시에만 참여하는 비지시적 리더십이기 때문에 혼란을 초래할 수도 있다. 어떤 집단에서는 무감동,무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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간호관리실습

는 학습문화를 조성하기 위해 전문적인 지식과 기술이 필요 하며, 이를 대상자 특성에 맞 게 계획하고 추진하는 리더십이 필요하다. 간호단위는 모든 업무에서 좋은 모델사례를 통해 학습할 수 ... 이 원활하게 일어나지 않기 떄문에, 의사소통기 술을 개발하는 것이 필수적이다.③ 협력적 조직문화 조성- 협력적 조직문화 조성을 위해서는 간호관리자의 리더십이 중요하므로 협력적인 조직문화 ... . 간호단위 기능- 간호단위 : 간호관리의 기본단위로 간호단위관리자의 책임하에 일정 수의 환자에게 인력,시설 및 물품을 갖추고 다학제간 협력을 통해 최적의 간호를 제공하는 조직단위

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.14

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간호관리학실습 - 리더십 적용을 통한 업무조정 사례

한 보상을 제공한다.11. 간호사의 리더십 향상과 관련된 교육 및 프로그램 진행하기.① 수간호사가 간호 관리자로서의 역할을 잘 수행할 수 있도록 리더십교육을 진행한다.② 신규간호사 ... 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO6)2) 현장중심학습: 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO 6)단계간호관리 과정내 용사 례(5W1H)51병동의 수간호사는 권위적인 ... 했다. 리더십은 훈련을 통해 습득을 할 수 있다고 보았다.2. 행동이론과 관련된 리더의 특성① 수간호사는 환자 및 보호자가 있는 병실, 또 다른 의료진들이 있는 스테이션에서 신규간호사

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15

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감성리더십을 중심으로 간호사에게 필요한 리더십 서술

간호관리자에게 필요한 리더십-감성리더십 중심으로-1. 정의감성리더십이란 타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있는 것으로 상대방의 입방을 헤아릴 수 있어야 하고 감정 ... 에 주파수를 맞춰 공감대를 형성하여 호응을 얻는 리더십이며 리더는 자신뿐만 아니라 부하의 감성 및 필요를 이해하고 배려함과 동시에 공동의 비전을 제시하고 자연스럽게 조직의 구성원을 이끌 ... 관리 하에 간호사들이 직무에 만족하고 조직에 몰입할 수 있다.영역자기인식능력자신의 감정, 능력, 한계, 가치, 목적에 대해 깊이 이해하는 능력자기관리능력자신의 감정과 자신이 무엇

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.31

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간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

네이터, 전문직 단체회원 등의 역할로 확대되고 발전되어야 하며, 이에 대한 준비가 필요하다.병원에서의 간호조직 중 간호단위는 관리자인 수간호사를 중심으로 구성되며, 수간호사는 간호 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 민츠버그 관리자 역할 중 의사 ... 결정자 역할 4가지 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 2022년 한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물 2022년 방송대 간호지도자론 중간과제물 2022년 방통대

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| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

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최신 간호동향 보고서[간호대 실습교육 지원사업, 간호동향 보고서, 보건동향 보고서, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

함을 전제로 한다. 관계적 리더십의 목적은 궁극적으로 환자를 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호 서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것이다. 간호관리자는 이러한 궁극 ... 적 목표의 달성을 위해 관계적 리더십을 사용하여 간호조직, 타 부서 대표자들을 소집하여 도움을 요청하기도 한다. 이러한 과정 속에서 권력자 중심의 관계는 무너지고 조직 내 모든 수준에서 ... 수행에 필요한 모든 이론적 지식과 실제 간호상황에 적용하는 방법을 학습하고 임상실습을 통해 간호 실무를 습득하는 과정으로 임상실습은 이론교육과 함께 간호교육에서 필수적 요소이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

화시키는 작업이 필요할 것이다.2. 간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더십 개발 전략 모색(1) 특성이론-소수의 사람들이 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론-리더 ... 인력 개발 계획 및 현황6기록과 보고(사건보고서, 사건경위서) 확인지휘1병원내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 파악과 관리방법 모색2간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더십 ... 교육외부교육 - 3년차 이상의 경력자 10%참가유도? 경력개발 활동(간호부 승진자 행정 교육)* 간호관리자로서의 역할과 책임 및 리더십을 개발하는데 그 목적이 있으며 승진자 발생 시

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

적 침묵과 간호업무 환경에서 병원정책 참여, 양질의 간호를 위한 기반, 간호 관리자 능력·리더십 지지는 음의 상관관계가 있었고, 절차공정성과 상호작용공정성과도 음의 상관관계가 있 ... 었다.2) 방어적 침묵방어적 침묵과 간호업무 환경에서 간호 관리자 능력·리더십 지지는 음의 상관관계가 있었고, 절차공정성과 상호작용공정성과도 음의 상관관계가 있었다.3) 친사회적 침묵 ... 친사회적 침묵과 간호업무 환경에서 양질의 간호를 위한 기반, 간호 관리자 능력·리더십 지지와 간호사와 의사의 협력은 양의 상관관계가 있었고, 절차공정성과 상호작용공정성과도 양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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간호관리학 리더십 보고서(본인이 생각하는 리더십이란, 롤모델로 삼고 싶은 인물 선정_오바마)

간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 : 간호관리학? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 : 2023.5.29 ..(1) 본인이 생각 ... 하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.리더십의 개념은 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다. 조직 ... 에서 리더십이란 조직은 자동차, 리더십은 엔진이라고 할 수 있을 정도로, 시스템 산출요소의 차이는 대부분 리더십의 차이에서 결정된다. 투입요소가 열서에 놓여 있는 조직이라도 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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