"간호관리자에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자에게 필요한 리더십" 검색결과 441-460 / 5,591건

간호관리학 관련 논문요약 (간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향)

논문제목 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 학술지 정보 (학술지명, 권, 호, 년, 월) 한국콘테츠학회논문지 제19권 제7호 2019년 7월 저자명 ... 적 요인에 의해 영향을 받는다. 조직적 요인이란 팀의 근무환경을 정하는 조직의 특성이다. 이에 본 연구는 간호사의 팀워크를 결정하는 조직적 요인 중의 하나로 간호 관리자의 리더십 ... 으로 간호 관리자의 어떠한 리더십이 간호사의 팀워크에 영향을 미치는지를 검증하고자 한다. 2. 연구목적 1) 간호사가 인식하는 팀워크의 수준을 파악한다. 2) 간호 관리자의 각 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))

리더십의 원리 및 적용REPORT1. 간호리더십의 필요성보건의료환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다. 대상자마다 서로 다른 ... 어가고 있다. 이와 같이 변화하는 새로운 역할은 간호사가 보건의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. 리더십은 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게 국한되지 않 ... 직으로서 지속적으로 성장 발전하기 위해서 리더십이 필요하다.2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가1) 지역사회간호학 팀과제를 할 때 조장이 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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국제간호 핵심문제

능력③ 국제보건거버넌스 이해④ 윤리적 리더십⑤ 감염병 관리기술4. 다음 중 국제간호의 목표로 가장 적절한 것은?① 선진국 중심의 간호모형 확산② 각국의 간호면허 통합③ 건강형평 ... 재난 시 응급구호 활동⑤ 다문화 환자를 위한 간호2. 다음 중 세계화에 따른 국제간호의 필요성에 해당하지 않는 것은?① 국가 간 질병 확산의 가속화② 정보통신기술의 발전③ 각국 ... 성과 인권 보장을 통한 전 지구적 건강 증진④ 국제기구 중심의 의료시장 경쟁력 강화⑤ 간호이민 확대5. 국제간호학 교육의 필요성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 국제보건 문제

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.26

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[간호관리학 실습] 간호전달체계를 이해하고 확인하세요, 실습병원의 간호인적자원 관리를 위한 간호부의 다양한 전략을 확인해 보세요.

별 전문직무교육(기본)을 제공하고 있고, 이를 수료한 간호사 대상으로 분야별 전문직무교육(심화)을 운영하고 있다. ③ 간호 리더 육성 프로그램으로는 직급별 리더십 교육, 신임 관리자 ... 과정, 간호관리자 리더십 교육이 열리고 있다. ④ 원외 간호사를 대상으로 대한간호협회 보수교육 뿐 아니라 간호사/간호관리자/교수 연수를 실시하고, 간호 학생 대상으로는 학생 실습 ... 하여 간호업무를 전 달 · 수행하는 것을 말한다. - 간호 전달 체계의 결정과 설계 시 전략적인 의사결정이 필요하며 비용의 효율성, 대상자와 가족·간호사의 요구, 의사소통의 증진

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01

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A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

, 장비, 파업, 작업환경 문제자원분배자누가 어떤 자원을 가졌는지 결정협상자ex) 물품공급업자, 노사협정, 조직 내 자원에 대한 교환1) 간호관리자의 역할2) 리더십 정의; 리더가 일정 ... 바람직한 간호관리자의 상수강과목담당교수학과학년 (반)학번이름제출일자목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 내가 되고 싶은 간호관리자의 상----------------------------- ... -12. 간호관리자 -----------------------------------------------------23. 바람직하다고 생각되는 간호관리자의 상--------------

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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간호관리학) 현재 일선 간호관리자의 리더십 유형 분석

현재 일선 간호관리자의 리더십 유형 분석병원에서 가장 기본적이고 최우선인 것은 바로 환자의 안전이다. 간호사는 의료인으로서 환자의 안전을 책임질 의무가 있으며, 일선 간호관리자 ... 다.일선 간호관리자로서 발휘해야할 리더십에 대해 구체적으로 살펴보면 일선 간호관리자는 조직구성원들이 간호사로서 사명감을 가지고 일할 수 있도록 고무시켜야 한다. 일을 하는 목적의식 ... 는 간호단위의 대표로서 안전사고 예방을 위해 안전한 환경을 유지·관리할 수 있도록 현장에서 직접 조직구성원들을 지휘하고 감독해야 한다. 이러한 측면에서 볼 때 일선 간호관리자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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[A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트

간호단위관리자의 리더십 분석리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론? 정의- 리더는 선천적으로 태어날 때부터 특성을 가지고 태어난다고 보는 관점- 환경 ... 에서 결단력, 언어의 유창성→ 수간호사 선생님은 석사과정을 거치면서 전문지식을 쌓으셨고, 관리자업무향상 과정을 통해 빠른 판단력을 갖추셨다. 입원 환자 수에 맞게 즉각적으로 2팀 ... , 3팀을 유동적으로 운영하시고, 이전에 코로나 확진 학생이 48병동에서 발생한 후, 학생의 실습 경험도 중요하지만 감염관리를 위해 학생간호사와 환자의 밀접촉을 결단력있게 차단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

을 위해 두 명이 함께 일함. 간호관리자는 임상적 리더십 수행을 위해 임상간호 전문가와 함께 함께 행정적 리더십을 수행⑥ 섬기는 리더십(서번트리더십)- 다른 사람의 욕구가 우선시 ... 수간호사의 진성리더십은 중요하다고 할 수 있다 (권혜숙하영미, 2020). 그러므로 이번 간호관리학 실습을 하며 실제로 겪은 수간호사의 유형을 분석해 적어보고자 한다.Ⅱ. 관찰사례 ... **병원 @병동의 간호관리자인 수간호사 선생님은 아침 일찍부터 출근해 평간호사선생님들의 업무를 확인한다. 특히 식사시간을 항상 챙기시는 모습, 퇴근하지 못하고 있는 간호사선생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -

의 조직문화의 철저하고 효율적인 관리의 중요성을 인식하여야 하며 조직 관리의 효율성을 위해 우수한 리더십을 가진 경영자 즉, 리더의 필요성이 중요한 부분으로 자리하고 있다. 조직 ... 칭찬과 격려, 오류 보고자에 대한 교육과 훈련을 지원할 수 있도록 한다.연구에 따르면, 직속상관 및 관리자에 해당하는 병원 간호부서의 관리자들이 일선 간호사들의 안전간호 활동을 지지 ... 하고 조력하는 것은 효과적이며, 간호 활동을 수행할 때 격려의 말을 듣는다거나 환자안전과 관련한 개선안을 제안 받을 때 안전간호 활동을 촉진할 수 있다고 하였다. 이러한 관리자

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

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간호관리학 리더십 보고서 - 논문과 도서를 각1개씩 읽고 적용

‘ 간호대학생의 메타인지와 감성지능이 셀프리더십에 미치는 영향 ’1. 서론1) 연구의 필요성최근 들어 과학기술의 급속한 발전과 더불어 의료 환경이 변화됨에 따라 간호업무와 근무환경 ... 활용하는 감성지능 및 자신의 삶을 주도해나가도록 돕는 셀프리더십을 향상시키는 것이 필요하다. 이에 본 연구는 간호대학생을 대상으로 메타인지, 감성지능, 셀프리더십 정도를 파악 ... 메타인지, 감성지능, 셀프리더십과의 상관관계본 연구에서 셀프리더십은 메타인지, 감성지능과 모두 유의한 정적 상관관계가 있었다.4) 대상자의 셀프리더십 영향요인자료분석 결과 간호대학생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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[과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상

는 리더십과 밀접하게 관계를 맺고 있다.간호관리자는 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더쉽을 발휘하여야 한다. 임상실습 시 ... 다양한 간호관리자를 만나며 다양한 리더십을 활용하여 부서를 관리하는 간호관리자의 모습을 관찰하였다. 다양한 리더십 이론에 대해 비교와 분석하고 이를 간호지도자와 연계하여 이상적인 ... 간호지도자상이 무엇인지에 대해 생각해보는 시간을 갖도록 하겠다.Ⅱ. 내용1. 리더쉽 이론 비교 및 분석1) 특성이론리더십 연구의 초기단계에는 리더가 만드는 것이 아니고, 처음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19

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간호관리학실습 종합보고서

을 구조화한다.● 인수인계 업무를 시범한다.● 간호단위의 질관리 활동을 확인한다.● 윤리적 간호실무수행의 예를 설명한다.● 간호실무에 필요한 다양한 리더십의 원리를 비교한다.● 입원 ... 한 관계를 가지고 있으며 직접적인 서비스를 제공하는 가장 중요한 건강서비스라고 할 수 있다. 때문에 이것을 관리하는 관리자로서의 역할이 매우 중요하고 간호 관리자의 질에 따라 간호 ... 관리의 성패가 달려있다고 생각한다. 관리자가 환자간호를 담당하는 일반간호사를 지휘하는 역할을 담당하기 때문에 일반간호사를 교육하고 지휘하기 위해서는 더욱더 임상에 대해선 전문가가 되

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23

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간호관리학 리더십 레포트

2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더 ... 려는 이론으로 지도자의 리더의 효과성을 높이는 행태는 어떤 것인가를 밝혀주는 것이다. 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 새로운 리더십의 순으로 발달되어 왔다. 여기서 특성이론 ... 주도 리더십, 구조주도 리더십), 관리격자이론(무관심형, 컨트리클럽형, 과업형, 중간형, 팀형)이 있다. 리더십 상황이론에는 피들러의 상황적합이론(과업지향형 리더, 관계지향형리더

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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간호관리학 리더십 보고서

수 있다.2)리더와 관리자-관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계에 초점을 둔다.-관리는 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조한다.-리더십 ... 뒤에 직접 병실을 순회하시면서 환자분들의 필요사항, 잘못된 간호처치 등을 확인하셨다. 이를 통해, 오류가 있는 경우 직접 해결하시고 근무자 선생님들께 피드백을 해드리고 의료사고 ... 은 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증진시킨다.-관리자는 성취하고, 책임을 지며, 산출해내는 사람이다.-리더는 영향력이 있고 활동과정과 방향 및 의견을 안내한다.관리자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08

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팀간호학 기말고사 예상문제

1. 관리자와 리더의 차이점 중 리더의 특징이 아닌 것은?① 시스템과 구조에 초점② 인간에 초점③ 장기적 시야④ 현 상태에 도전⑤ 혁신 주도2. 팀 리더의 역할이 아닌 것 ... . 팀워크 촉진 방안이 아닌 것은?① 피드백 장려② 갈등 해결③ 창의력 억제④ 참여적 의사결정⑤ 협력적 분위기 조성38. 간호학에서 강조하는 리더십 유형이 아닌 것은?① 변혁적 리더십② 서번트 리더십③ 거래적 리더십④ 독재적 리더십 ... "대안에 대한 예리한 분석을 제공"하는 역할은?① 촉진자② 조언자③ 분석자④ 통제자⑤ 수호자5. 집단적 사고(groupthink)의 오류로 옳지 않은 것은?① 비판적 사고를 억제

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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간호지도자론 레포트 임상현장에서 지도자의 리더십

간호지도자론 Report임상현장에서의 리더십교 과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :『임상현장에서 리더십』리더십이란 거시적 관점에서는 전체 조직의 관리자/지도자의 역할 ... 를 다독여 현재의 단합된 병동이 있기까지의 역할을 다 하였다. 이러한 역할로 본 현재의 수간호사는 거래적 리더십에 가깝다고 할 수 있다. 거래적 리더십이란 지도자와 부하들 간에 각기 필요 ... 처럼 하부 조직의 관리자로서의 큰 역할을 책임지고 있는 것임은 틀림없다. 현재 내가 근무 중인 외상외과 병동은 올해 5월 중순 새롭게 오픈한 병동으로 수간호사 이하 12명의 일반간호사

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.15 | 수정일 2022.05.10

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간호관리학 실습 CASE, 리더십 사례 및 의견, 감성리더십

를 해야 하는 것은 과다한 업무를 처리하고 있는 관리자 입장에서는 어려운 과제일 것이라고 생각한다. 하지만, 감성 리더십이 결국 개개인의 성과를 올려 조직 전체의 성과를 올리 ... 는 모습을 보셨다. 보호자에게 공감을 해주며 병원 감염관리 차원에서 허용이 어려운 것을 말하셨으나 보호자가 대중교통을 이용하지 않고 집에만 들렸다 온다는 말을 하자 무조건 안된다고 ... 어 혼란을 방지하는 모습을 볼 수 있었다.1. 병동 리더십 사례2. 관련 리더십 이론 및 의견감성 리더십은 구성원의 감성 및 필요를 배려함과 동시에 조직 구성원들과의 관계를 자연

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2023.10.06

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(A+) 간호관리학 리더십 보고서 (감성 리더십)

Report리더십 보고서감성 리더십COLLEGE OF NURSING2주 동안 --w에서 간호관리학 실습을 돌며 병동 내 분위기와 인수인계 시 파트장님과 간호사 선생님들 사이 ... 님께서 인수인계 시 대상자의 보호자와 관련하여 스트레스와 어려움을 호소하고 계실 때, 적극적으로 경청하며 해당 간호사 선생님의 말에 공감해주며 상황을 이해하셨다. 한 대상자의 보호자 ... 께서 character가 특이하여 해당 병실을 담당하고 계시는 선생님께서 대상자에게 간호를 제공함에 있어서 어려움을 호소하셨는데 파트장님은 담당 선생님의 말을 끝까지 경청하며 “힘들

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2022.12.23

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간호지도자론 간호조직에서의 군주론 적용

와 리더십에 대해 간략하게 정리할 필요성이 있다.우선 리더란 나아가야 할 비전을 제시하고 그것에 도전하도록 사람에게 용기를 줄 수 있는 정신적인 조율과정을 중시하는 사람으로서, 관리자 ... 았으나, 현재는 지도자들을 비롯하여 내 삶의 주인인 우리 모두에게 필요한 필독서가 되었다.나 또한 간호지도자론을 수강하면서 군주론을 읽어볼 수 있는 기회를 가지게 되었다. 단순히 독서 ... 와는 의미가 다르다. 리더는 공식 조직의 부분이 아닐 수 있으며 관리자보다는 더 폭넓고 다양한 역할로 새롭게 혁신한다. 리더는 스스로 뛰어나다는 점을 굳이 입증할 필요가 없으며 다른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술

간호관리학주제: 닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (오하이오 주립대학 리더십 연구를 적용해 본 내가 닯고 싶은 리더 ... 간호사’이라고 칭하고자 한다. 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 이 간호사의 리더십 유형을 대입해 보기 위해서는 해당 연구에 대해 조금은 알 필요가 있다. 해당 연구에서 거둔 ... 에서 조직 내에서의 리더 역할이 무엇보다 중요한 것이다. 간호 조직 또한 리더의 역할이 매우 중요하다. 이에 나는 본 과제를 통해 내가 닯고 싶은 리더의 리더십 유형을 오하이오 주립대학

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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