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"간호관리자에게 필요한 리더십" 검색결과 601-620 / 5,594건

  • [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상
    간호관리학 Ⅰ- CHARM 간호역량을 바탕으로 한바람직한 간호관리자의 상 -학번이름제출일과목담당교수목 차Ⅰ. 서 론1. 간호관리자의 필요성Ⅱ. 이론적 배경1. 간호관리자의 개념2 ... . Adapbility (환경적응)4. Relationship (대인관계)5. Mastery (전공)Ⅳ. 결론참고문헌Ⅰ. 서 론1. 간호관리자의 필요성병원에서 간호 인력은 인력 구성 ... . 이에 본 과제에서는 간호관리자가 조직 내 리더십을 발휘하여 최적의 간호 환경을 구축하기 위해 어떠한 역할을 수행해야 하는지 알아보고, 세명대학교 간호대학생으로서 CHARM 간호
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호 관리] 팀학습 포트폴리오, 간호관리학 개념 요약, 정리, 문제 만들기
    간호관리자에게 안전재고량을확인하고 늘리도록 제안한다⑤ 추가구매하기 전에 유치도뇨관 구입의필요성에 대한 가치판단을 한다[해설]일선 관리자- 간호단위의 재정관리, 물품관리, 의약 품 ... 률성회, 심리, 감정적 요이에 입각하여 인간을 관리하는 방법 탐구.- 민주적 리더십필요함을 인식- 비공식 조직의 존재와 기능 중시[정답] ④5. 다음 설명에 해당하는 관리 이론 ... 관리, 의료장비관리, 환경관리, 안전 관리에 대한 책임- 물품관리에 대한 책임이 일선관리자 (간호관리자)에게 있으므로 병동 간호 사는 관리자에게 제안[정답] ④7. 기획단계
    리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • [A+ 자료]간호 관리리더십 적용 및 사례- 민주형 리더십
    선생님들의 의견을 적극 반영해 새로운 근무표작성 지침을 정하여 구성원들에게 동기부여를 하였다.간호단위 관리리더십 유형 분석(장단점)[민주형 리더십] - 평등주의적, 협조 ... 리더십필요한 상황XX병동 수선생님은 작년까지만 해도 근무표를 작성하기 전 RN 선생님들의 요구를 선착순으로 받았다. 하지만 이렇게 선착순으로 요구를 받다보니, 주말에 off ... 들의 자율성과 성장을 증진시키므로 구성원들 간의 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적이다. 민주형 리더십은 많은 개인의 의견이 수렴되어야 하므로 시간을 많이 요하며 신속한 결정을 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 간호관리학 과제-경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더쉽
    간호관리학 과제< 경력간호사를 대상으로 한간호관리자인 나의 리더쉽 >과목 : 간호관리학제출일 :지도교수 : OOO 교수님OO대학교 간호학과OOO※ 9층 병동 ※저는 제가 실습 ... 했던 병동인 9층 병동을 분석하여 제가 간호관리자인 상황에서 경력간호사를 대상으로 어떤 리더쉽을 발휘해야하는지 생각해보고자 합니다. 9층 병동의 상황을 먼저 분석해보면, 현재 CN 3 ... 를 대상으로 한 간호관리자로서 발휘해야할 나의 리더쉽을 생각해볼 때, 상황 이론에 따른 리더쉽을 발휘하는 것이 적합하다고 생각됩니다. 먼저 상황이론 중 하나인 상황적합 이론에 따르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌리더십 중간, 기말 요약
    주세요.”조력자“협의하여 함께 가겠습니다.”접근방법특성론행동론상황 적응론뉴 리더십3. 리더십의 변화과정@ 간호리더의 자질- 창의력, 환자 중심적 태도, 조정 능력, 우선순위 관리 ... 1. 리더십관리의 개념? 리더십: 구성원에게 힘을 북돋아주는 과정, 구성원이 자신의 가능성을 최대화하도록 영향력을 끼치는 변화의 핵심요소? 관리: 조직의 목표를 달성하기 위해 ... 을 발휘하는 것구분리더관리자직무공식 또는 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 갖는다.직위에 따른 권한을 갖는다.책임, 기능관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02
  • 간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조
    할 수 있으며, 이는 결국 환자들에게도 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 따라서, 조직은 간호사들이 신체적, 정신적 건강을 유지할 수 있도록 지속적인 스트레스 관리 교육과 리더십 훈련 ... 간호지도자론 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화 ... )조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. 간호지도자론 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23
  • 간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)
    간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1 ... 사고보다는 성실하게 맡은 임무를 수행하는 노동자들이 필요했지만 현재는 모든 경영자에게 관리자적 자질 뿐 아니라 리더로서의 역량도 필수가 되었다.2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론 ... 의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동으로 정의 할 수 있다.2) 관리자와 리더의 개념한 조직을 이끌기 위해서는 관리자와 리더와 같은 존재들이 필요하다. 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점
    병원 간호부의 비전 중“자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부”를 만들기 위한 계획● 계획 순서는 다음과 같습니다.간호 관리자가 어떤 역할을 하는지 파악하고, 필요한 역량은 어떤 것 ... 었습니다.제가 생각하는 간호 관리자의 역량은 다음과 같았습니다. 발전적인 간호업무를 위해 변화에 따른 간호 기획을 하고, 리더쉽이 있어야 하며, 간호부서간의 원활한 업무를 위해 ... 하여 업무를 적절히 배당⑦ 간호단위의 정기회의와 학술집담회를 지휘 , 필요한 교육제공⑧ 간호부서장과 중간관리자를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여시킴⑨ 간호의 질 관리를 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 간호지도자론 2021) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형
    간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 ... 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :간호지도자론[공통형] ★(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 간호관리간호관리간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론
    가 하는 계획과 집행의 분리조직마다 처한 조직 환경이 다름을 간과함관리자의 일방적인 명령과 통제에 의한 관리생산성만 강조하는 편향적 관리로 인간없는 조직이라는 비판간호조직적용기능 ... 하는 것으로 간주한 이론1) 과학적 관리론개념및특징테일러가 노동의 효율성과 생산성에 관심을 두고 발달시킨 최초의 과학적 이론필요 없는 과정 제거하고, 물리적 환경 중요시 함 - 적 ... 은 시간 사용하여 더 많은 일 수행 (효율성 증진)관리자와 노동자 역할 다르면서도 상호의존적시간-동작 연구 (직무 표준화)업무의 단순화, 표준화, 전문화의 원리에 입각한 직무설계근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽 적용 사례
    `리더쉽 적용 사례 예시1. 수간호사의 조직내에서의 강압적인 선택의 강요 및 병동의 간호사들과 상의 없이 본인의 뜻대로 결정 및 통보▣ 갈등 해결 때 사용 이론(혹은 나의생각 ... )이러한 상황에서 블레이크와 뮤튼의 관리자격이론 중 팀형의 이론이 적용이 되어야 하는 것같다. 현 상황에서의 수간호사는 지위를 이용하여 독단적으로 결정을 시행하고 있기 때문에 조직 ... 의 목표달성과 구성원들의 상호의존관계, 공동체 의식을 강조하고 조직원들간의 상호 신뢰를 바탕으로 조직에 헌신을 유도하는 이상형의 리더가 될 필요가 있다.2. 연차가 높은 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2024.12.07
  • 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성
    의 표출보다는 합리적인 근거를 바탕으로 지속적인 의견수렴과 의견을 제시하며 의사소통을 위한 노력이 필요하다.2) 간호관리자의 리더십과 업무조정최근 의료환경은 고객 중심의 의료서비스 ... 케어를 위한 업무조정과 협력의 의미Ⅱ 본론1. 의료현장에서 다학제간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성1) 간호단위 팀의 의미와 협력관계 간의 의사소통2) 간호관리자의 리더십 ... 이 선행되어야 하며, 병원관리자는 간호사가 최적의 환경에서 근무할 수 있는 여건을 마련해 주기 위해 노력하고 있다. 특히 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. 할인자료
    간호지도자론 - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 리더십이라는 용어는 아주 다양하게 사용되는데 우리가 근무하는 병원에서의 리더란? 병원조직 ... 을 이끌어 갈 때 조직과 구성원 사이에서 중간자 역할을 해야 하는 것이 리더로서의 역할이다. 리더십의 다양한 용어와 같이 관리자의 역할도 다양한데, 조직의 목표를 이루기 위해 때로 ... 는 구성원에게 명령이나 강압적인 모습으로 비춰지기도 하고, 구성원을 위해 조직 상급자에게 앞장서서 대변을 할 수도 있는 자리이다. 관리자는 직원을 자극시켜 동기를 부여할 수 있는 지식
    방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 스트레스 관리 및 직무만족도 향상 방안_간호학과 레포트_A+ 최우수 자료_2025년 11월 최신작성자료 할인자료
    ) 리더십 및 조직문화 개선· 상호 존중 문화 조성 : 간호사의 의견을 반영한 의사결정 참여· 갈등 관리 매뉴얼 제공 : 환자·보호자·동료 간 갈등 상황 시 표준 대응 지침 제공 ... , 건강 관리, 의료진과의 소통 등 다층적인 역할을 수행하고 있다. 특히 고령화 사회와 만성질환자의 증가로 인해 간호사의 업무 범위와 책임은 더욱 확대되고 있으며, 이에 따라 직무 ... 도 향상은 개인·조직·교육적 차원의 통합적 접근이 필요하다.4. 스트레스 관리 방안간호사의 스트레스 관리는 개인 건강과 직무 만족도뿐 아니라 환자 안전과 의료서비스 질에도 직접적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.11.12
  • 간호학생 및 간호사로서 SWOT 분석 및 해결방법, 느낀점
    고사 학점을 관리한다.-친근한 성격을 바탕으로 짝선배님과 학생회 선배님들에게 취업에 필요한 역량과 알아야하는 팁을 여쭤본다.-‘리더십과 팔로워십’을 역량으로 강조하는 병원을 찾아보 ... 으로 공감한다.③ 편안함④ 리더십과 팔로워십⑤ 배려심⑥ 일찍 일어나는 습관 덕분에 부지런하다.2) 현재 내가 처한 상황-2022년 신규간호사 취업 준비3) 내가 가지고 있는 경험 ... Ⅰ. 간호사로서 나에 대한 SWOT 분석1. 나에 대한 이해1) 내가 생각하는 나의 핵심 역량① 상대방에게 친근감 있게 다가가 긍정적인 영향을 준다.② 상대방의 상황에 대해 진심
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 김수지 선생님의 리더십 분석
    를 찾아 그 리더십을 분석하는 것이 목표이다. 간호계의 리더 하면 떠오르는 여러 인물 중 가장 대표적인 인물로 영국의 간호사이자 병원과 의료제도의 개혁의 선구자로 알려졌던 역사적 인물 ... ’을 수상하셨으며, 2015년에는 ‘한국 여성 지도자 대상’을 수상하셨다. 김수지 선생님이 간호사라는 직업에 눈을 뜨기 시작한 시기는 무려 초등학교 1학년 때였다. 총상을 맞아 죽어가 ... 하였고, 국내 간호 지도자 양성 및 간호교육에 발전에 매진하였다. 김수지 선생님은 1973년 하와이의 스트롭 병원에서 근무하시며 정신과 환자와 말기 암 환자를 돌보았고 ‘죽음과 임종’이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동이론(Behavioral Leadership Theory)_Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 리더십 분석
    한성숙 전 네이버 대표의 리더십 분석및 나의 리더십 계획수강과목간호정책과리더십담당교수님학과학번이름제출일자2025.06.10목 차Ⅰ. 리더십 이론 개요 ? 행동이론 ... (Behavioral Leadership Theory)Ⅱ. Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 한성숙 CEO 리더십 분석Ⅲ. 나의 리더십 유형 분석Ⅳ. 리더십 발전 계획서참고문헌Ⅰ ... 을 맞춘 이론으로, 조직 내에서 관계 형성과 업무 수행 사이의 균형을 강조한다. 특히 Blake & Mouton의 관리격자 이론은 리더십 행동을 명확히 구조화하고 분석할 수 있는 강력
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27
  • 리더십 A+) 새로운 리더십(변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십)
    에는 조건부 보상과 예외에 의한 관리가 있다. 거래적 리더십은 중간점검과 독려 또는 통제를 할 필요가 없다. 리더가 관리하지 않아도 구성원은 보상을 얻기 위해 스스로 노력할 것이 ... 리더십과 국제화교수님성함 :학과 : 간호학과반 :학번 :이름 :제출일 :1. 새로운 리더십 중 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대하여 설명하시오.Burns ... 으로 변혁시키는 리더십이다. 훨씬 더 복잡하고 강력한 리더십이며 하급자들을 지도자로 변화시키는 리더십이다. 즉, 구성원들의 의식 수준을 높이고 이들이 성장이나 자아실현과 같이 높은 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습]A++ 개인과제(지침서) 간호단위 업무표준, 순회활동, 입원생활과 관련된 안전관리, 환자확인과 관련된 안전관리, 낙상사정도구를 활용한 평가, 낙상예방관리, 의료기관감염관리, 자기관리, 시간관리
    리더십)13:00점심식사14:005교시 수업 (성인간호학Ⅲ)15:006교시 수업 (성인간호학Ⅲ)16:00통합시뮬레이션 조별과제 모임17:00간호관리학실습 과제 마무리18:00간호 ... Ⅴ-2. 간호단위 업무표준(환자관리간호업무표준)간호단위에서 위와 유사하게 정리한 업무절차에 대한 매뉴얼, 혹은 가이드라인이 있는지 확인해봅시다.원광대학교 산본병원 간호부 환자 ... rights에 따라 정확히 수행하고 약물의 작용과 부작용에 대해 교육한다.4. 각종검사 및 치료와 관련된 간호를 정해진 방법에 따라 정확히 수행한다.5. 자가 간호 및 일상생활수행
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오
    리더십 유형이 발휘된 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근의 급격하게 변화하는 경영 환경 아래에서 전략적인 의사결정자로서의 경영자의 리더십을 조명해야 할 필요가 있는데 이것 ... 하게끔 만든다.(1) 거래적 리더십- 적절한 보상: 좋은 성과를 낸다거나 어떠한 특정 업무를 수행하는 것에 따른 보상을 약속한다.- 능동적인 예외에 의한 관리: 규칙에 위반이 되 ... 의 리더십은 다르다는 것을 인지하여야 한다.3. 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험나는 간호조무사로써 거래적-변혁적 리더십을 사용하였던 것 같다.1) 거래적 리더십- 딸이 학생일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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2025년 11월 26일 수요일
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