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"바람직한인간관계를위한갈등관리와협상" 검색결과 761-765 / 765건

  • 자료 표지
    행정상 집권과 분권
    . 조직내의 갈등에는 개인간의 갈등, 조직단위간의 갈등 등 여러 가지 종류의 갈등이 있을 수 있다. 이러한 갈등들은 자율적으로 해결되는 것이 가장 바람직하지만 그러하지 못하는 경우 ... 가 많다. 집권적인 행정체제하에서는 이러한 갈등들은 일반적이기는 하지만 쉽게 해결된다. 집권화는 협상 능력이 없는 조직단위들간의 갈등을 해결하는데 효과적이라는 것이다.2. 분권 ... 을 찾아보기란 쉽지 않았다. 그래서 나름대로 환경정책 기본법 19조, 환경오염방지 시설의 설치·관리 조항에 의해 정의해본다면 다음과 같다. 환경기초시설이란 대기오염의 저감을 위한 폐
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.01
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  • 자료 표지
    행정학의 기본원리
    의 악순환 모형조직의 목표가 구성원의 욕구와 조화·융합·일치되지 못하여 조직과 구성원 간의 갈등·대립 이 지속되는 현상을 설명하기 위한 이론모형◎ Ramos의 인간유형(1) 작전인 ... 와 관리과학의 이용(7) 행정의 동태화 : 불확실한 상황변화에 신속히 대응해야 할 필요성 증대(8) 예산과 계획의 연결 필요성 증대◎ 공행정과 사행정의 관계1. 유사점(1) 목표 ... (관리과학 등)의 유사성 - 어떤 목적을 달성하기 위한 여러가지 대안중에 서 보다 합리적인 대안을 선택하기 위한 기법을 활용한다는 점에서 유사.(4) 관리, 기술적인 측면의 유사성
    리포트 | 59페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.10
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  • 자료 표지
    [행정관리론] 의사결정
    , 최고 관리 층에서 환경과의 관계를 고려하면서 행정조직 전체의 행동방향 내지 정책목표에 관한 결정을 내리면, 중간 관리 층은 집행하기 위해 목표를 보다 구체화시키며, 하급 관리 층 ... 한 이해관계와 여론과 가치가 서로 갈등하는 사회에서는 서로가 양보하고 협상하면서, 서로의 의견을 조율해 나가는 것이 일반적이다. 또한 현실적으로도 정책결정권자의 입장에서는 합리적인 ... 하고자 한다.Ⅱ. 의사결정의 本質ⅰ. 의사결정의 의의의사결정(decision-making) 이란 바람직한 결과를 가져오기 위하여 설정한 목표를 달성하는데 이용 가능한 여러 대안을 개발
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03
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  • 자료 표지
    가족치료에서의 문제를 보는 관점
    다. 또한 우리나라의 가족들은 갈등을 해결하기 위하여 복종, 회피, 협박, 폭력 등의 역기능적 갈등관리방법을 활용하는 경우가 많은 것으로 나타난다.이러한 현상을 체계론적 관점에서 보 ... 으로써 변화를 초래한다. 치료의 중간단계에서는 클라이언트들이 그들의 인간관계에서 문제를 일으키는 상호활동적 형태에 대한 해석과 가족내 세대간의 주제들을 분석하기 위하여 가계도 ... 는 것이다. 일찍이 하나님이 인간을 창조하실 때 아담을 먼저 창조하셨다. 아담을 지으시고 에덴동산에 살게 하신지 하루도 못되어 "사람이 독처하는 것이 좋지 못하니 내가 그를 위하
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.08
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  • 자료 표지
    [인사관리제도] 현대자동차의인사관리
    - 회사의 투명 경영 원칙과 경영평가위원회의 구성으로 앞으로 성과급은 물론 임금협상도 합리적으로진행될 것으로 예상.- 노사관계에 새로운 지평을 열기 위해 회사도 노조에 모든 경영 ... 경영 - 인간존중의 정신을 토대로 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하는동시에 생산적 노사관계와 상하간 신뢰를 더욱 공고히 하는 것입니다.⊙ 현장경영 - 고객의 만족과 종업원 ... 성 대두-바람직한 노사관계 정립-안정적이고 신뢰에 기반한 노사관계를 형성, 유지.고용유지와 인력운영의 유연성-직원의 고용안정 유지-제반 여건 변화에 따른 유연한 인력운영-현장
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10
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