"바람직한인간관계를위한갈등관리와협상"의 검색결과 입니다.

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인간관계 개선 NCS모듈 간호사 동기부여 간호관리학 요약 간호관리학 갈등 비전 레포트 생계협

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"바람직한인간관계를위한갈등관리와협상" 검색결과 561-580 / 765건

가족사정 및 상담과정

되고 해결됨6) 상담의 구조화- 상담의 구조화란 상담관계를 바람직한 방향으로 안정시키기 위해 상담에서 성취 가능한 범위와 제한점에 관해 내담자를 교육하는 것임- 시간의 제한- 면접 ... - 친밀감이란 우호적관계로서 인간적 관계의 존경, 신뢰, 심리적 편안함이 깃드는 것을 의미하며 내담자에게 긍정적인 심리적 안정과 성장할 수 있도록 하는 기회를 제공함- 첫 번 ... 단계 : 치료계약6) 상담의 구조화7) 과정의 구조화3. 가족상담 과정1) 기본 절차2) 중기개입기술3) 종결 단계4) 종결을 위한 계획1. 가족사정의 개념- 가족사정은 가족평가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.24

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지구촌 시대와 우리나라의 발전 과제

지구촌 시대와 우리나라1. 지역 간의 교류와 갈등정보 사회와 생활의 변화지리적 조건으로 인하여 외부와 교류하기 어려웠던 지역도 통신망과 컴퓨터가 보급되면 많은 정보를 실시간 ... 다.지금의 추세대로라면, 앞으로 세계 각국은 훨씬 더 서로 밀접한 관계를 맺으며 연결될 것이다. 즉, 개방화와 정보화의 급속한 진전으로 인류 사회가 하나의 거대한 지구촌을 이루게 될 ... 것이다.세계 무역 기구산업 사회에서는 정치, 경제 등이 개별 국가 단위로 관리되었으나, 오늘날에는 세계적인 차원에서 조정되고 있다. 이러한 현상의 대표적인 예로 경제 영역의 세계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.26

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의사결정과정

1. 의사결정의 개념과 유형(1) 의사결정의 개념- 의사결정이란 ‘어떤 목적을 달성하기 위한 여러 대안 중에서 최적의 대안을 선택하는 과 정 또는 미래의 행동방안을 선택 및 결정 ... 을 위하여 정부가 내리는 결정2. 의사결정의 유형(1) 정형적 결정과 비정형적 결정- 의사결정의 사안이 예측되는 결정이냐, 전혀 예상하지 못한 돌발적 결정이냐에 따라 구분정형 ... 문제 등(2) 단독결정과 집단결정단독결정 : 최고 경영자나 관리자가 혼자서 결정하는 방법으로서 신속한 결정을 요하는 경우나 결정에 따른 이의나 논쟁이 없는 경우, 또는 결정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.28

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가족상담

하는 상담 가족 관계에서의 부정적인 감정을 노출시키거나 내면적 욕구를 지적하기보다, 바람직하지 못한 행동과 심리를 이해하는 방향으로 또는 긍정적인 표현으로 어떻게 그런 행동이 필요 ... 와 지도적 기능이 필요하다.- 가정과 아동의 안녕을 위해 위계에 의사결정을 할 수 있는 성인을 포함하여야 한다.(4) 경계- 가족 내의 관계를 규정하는 보이지 않는 선으로서 누 ... 에 따르면, 모든 살아있는 창조물, 특히 인간은 장기간의 불안상태에 있다.- 두 사람의 관계는 근본적으로 불안정하기 때문에, 그들은 거리감과 친밀감의 교류적 주기를 경험한다.- 사회집단

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.19

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교육행정학원론 5장 07장 요약&정리

의 원리란 과업을 능률적이고 효과적으로 수행하기 위한 행정관리 기술상의 지침이 되는 원리1) 계층의 원리 (principle of hierarchy)→ 기본 원리: 조직구조의 상하 ... 관계와 형태를 조직하는 데 요구되는 원리, 계층은 조직의 목표를 달성하기 위한 업무를 수행함에 있어 권한과 책임의 정도에 다라 직위가 수직적 으로 서열화, 등급화 되어 있는 것 ... )와 새롭 게 부각되고 있던 인간적 가치체제(Y이론에 기초한 조직)를 비교연구→ 연구결과 : 관료적 가치제체를 따르는 조직에서는 피상적이고 의심 많은 인간관계가 형 성. 조직 내에 민주

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.09

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7차 교육과정

에서는 다양한 가치들이 존재하고 가치들 간의 갈등으로 많은 논쟁과 문제들을 불러일으키고 있음을 인식하여 공공선과 바람직한 가치관을 수립할 수 있는 능력이 요구된다.2. 문화적 배경 ... 교육과정교육과정과 결과의 질적 수준을 유지, 관리하기 위한 교육과정1.성격2.기본방향기본 방향*21세기의 세계화?정보화 시대를 주도할 자율적?창의적인 한국인 육성목 표건전한 인성 ... 을 정보화 사회, 다원화 사회, 지구촌 사회, 인간 중심적 사회로 보고 있으며, 그 중에서도 특히 정보화 사회의 특성을 강조하고 있다. 정보화. 세계화. 개방화 사회로의 변화는 새로운

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.30

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지역사회복지실천모델의 유형과 특징00

의 모든 형태의 지역사회에 존재한다. 또 사회복지라는 일연속선상의 다른 극에 위치하여 상호보완적인 관계를 유지한다고 말할 수 있다.즉, 지역사회복지란 지역의 복지 향상을 위한 포괄 ... 반드시 거시적 접근의 실천에 제한되는 것은 아니다 사회복지사가 지역사회주민의 삶고 기능을 높이기 위해 지역사회자원의 개발, 연결, 관리는 물론 클라이언트가 사회적 환경을 활용 ... , 실질적인 정책결정자가 사회변화를 지지할 수 없는 경우 지역사회 개발을 위한 협상을 거부할 수 있는 권력구조의 문제 등은 한계점으로 지적되고 있다.(2) 사회계획 및 정책모델- 사회

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.14

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노인실천영역에서의상담

을 조력한다.③ 보호 및 주거에 대한 생활욕구가 충족되도록 돕는다.④ 지역사회에서 새로운 역할수행을 하도록 자문하고 원조한다.⑤ 친족(손자녀, 친척 등)관계와 지역사회 속의 인간관계 ... 에 관한 상담-가족부양체계 조성 상담-부양가족의 부담 경감을 위한 지원 상담사회참여영역(소외와 무위)-종교활동, 사회단체 및 비공식모임 참여 문제-노년기 친구 및 이웃관계 문제-가족 ... 의 위치와 자세를 형성해 봄으로써 가족간의 관계를 경험하는 비언어적 방법을 동원하는 치료방식이다. 따라서 가족 내의 관계가 분명해지며 갈등이 시각화?명료화 되는 장점이 있다.3

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.25 | 수정일 2021.03.24

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민주주의론 기말 정리

- 절제와 중용의 정치- 권위주의적 정치정향의 지양과 민주적 정치의식의 제고가 필수적- 세대 간의 갈등과 가치관의 대립을 지양하기위한 정치사회화 필요3) 참여의 제도화- 관료적 권위 ... 제6강 현대사회와 민주주의1. 대의제 민주주의 : 시장(Market) 민주주의라고도 함, 흥정과 협상 통해 의사결정1) 근대국가의 등장- 방대한 규모의 영토(직접 민주제 불가해짐 ... 민주주의 : 대의민주주의의 한계 극복하기 위해 등장, 국민들이 최대한 많이 참여할 수 있도록 하는 것이 관건. 참여민주주의는 넓게 시민민주주의, 전자민주주의를 포함한다.1) 개념시민

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30

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갈등관리기법이 학교현장에서 이루어지고 있는 예

들과 행정실 직원들이 서로 이해하고 가까운 인간관계를 형성할 수 있도록 서로에 대한 연수의 기회를 마련하였다고 한다. 이렇게 창의적인 방법으로 교사와 행정실 직원간의 갈등을 우호 ... 정도의 갈등이 필요하다. 갈등은 그것을 극복하기 위해 노력하는 가운데 구성원의 재능과 능력이 발휘되고, 그런 가운데 조직의 변화와 혁신을 촉진하고 새로운 화합의 계기가 되는 기능 ... 한다. 넷째, 학교는 조직화된 무정부의 특성을 가지고 있다. 불분명한 목표와 유동적 참여는 상황에 대하여 갈등을 야기한다.7조는 갈등관리에는 어떤 기법이나 전략이 있는지 조사해보

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11

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방송뉴스의 시장화

들을 살펴보면 영향성, 시의성, 저명성, 근접성, 갈등성, 신기성이나 의외성, 인간적 흥미성 등을 들 수 있다. 그러나 뉴스의 가치는 절대적 속성이 아니며 여러 가지 속성들이 상대 ... 한 또는 흥미로운 사건에 대한 시의적 보도’를 말한다. 또 시의성, 갈등성, 영향력, 인간적인 흥미, 저명성, 근접성이 높을수록 뉴스 가치 또한 높아진다. 하지만 뉴스 가치가 높 ... MBC 9시 메인뉴스지난 6월 3일 공중파 방송 3사는 일제히 미국 쇠고기 관련 한미FTA에 관해서 중점적으로 방영하였다. 비단 이날 뿐 아니라 한미 FTA쇠고기 협상이 타결

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.31

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갈등 이론

적 행위가 타인 및 타 집단에 의해 좌절되거나 억제되는 상황에서 발생제2장 갈등원리 정의와 이론갈등의 정의 및 특성 갈등의 정의 사회적 측면 심리적 측면 의사결정적 측면 조직관리 ... 적 측면 갈등의 특성 갈등은 둘 이상의 갈등주체 사이에 발생하는 현상 갈등은 주체의 심리나 행동 또는 그 양면에 나타남 갈등관계는 서로 연관된 일련의 진행단계들로 이루어진 행태 ... 적 과정 갈등발생에는 반드시 그 원인과 조건이 수반갈등의 이론적 관점전통적 관점 잘못된 의사소동, 사람들 간의 개방성과 신뢰성의 결여, 종업원의 욕구와 열망에 대한 관리자의 둔감 속

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.06

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조직목표

적 여기에서 산출목표란 합리적 관점에서 강조하는 조직이 달성하고자 하는 미래의 바람직한 상태와 직접적인 관련을 갖는다. 그 이상의 자원을 체계유지와 조직생존을 위해 할애한다.2 ... 하는 것은 불가능하다(인간 관계이론, 제도이론). 그렇기때문에 조직과 개인 목표 사이의 조화가 필요하다.개인 목표와 조직 목표간의 조화는 보상을 핵심으로 한 계약에 의해 이루어진다 ... 이 되는 유인을 제공하고 개인은 그에 대한 대가로 시간과 노력을 조직의 목표달성에 제공하는 것이다. 교환모형의 인간관은 ‘합리적 조직론’과 ‘인간 관계론’을 기본으로 한다.(2

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.28

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병원노사분규의 대처방안

만 아니라, 나아가 이들 상호간의 협력관계를 형성하기 위하여 수행되는 일체의 계획적이고 조직적인 활동=> 의료사회 내에서의 노사관계는 환자와 관련되기 때문에 관리자와 조직구성원간의인간 ... 적이고 평등한 입장에서 문제를 풀어 나가야 한다. 간호관리자는 노사관계에 대한기본지식과 바람직한 관리방향을 잘 알고 있어야 상호협조적 노사관계를 구축하기위한 역할을 효과적으로 수행 ... 및 개선하기 위하여 단결하고 그 단결력을 최대로 발휘하여 노사가 대등한 입장에서 교섭하는 행위집단적 노사관계의 핵심과정으로, 통일된 노동조건을 결정하고 경영관리 활동방침에대한 견제

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.16

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인간행동과사회환경_사회환경에대한이해

범위한 상징의 의미를 포괄하며 개인, 집단, 조직, 지역사회 간의 관계를 강조한다.□ 체계이론은 인간행동 문제에 대해 보다 전체적인 시각을 제시하여 문제를 개인과 사회 및 환경 ... 한 목적을 달성하려고 하는 것이다.□ 공동사회는 잠정적이고, 전통과 관습에 의해 행동하며, 전인적이 s관계가 형성되는 비공식적 집단인 데 비해 이익사회는 인간관계가 수단적이고, 일시적이 ... 며, 공식적이다.□ 가족, 학교, 친구관계 등은 원래 공동사회적인 성격이 강했으나, 최근에는 이익사회적인 성격이 생겨나면서 비인간화 현상을 초래하고 있다.⑶ 자연집단과 형성집단

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.19

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경제학원론 - 기업윤리 및 이해 관계자 이론 분석/ 사례 연구 ( 정리 / 요약 )

② 사회복지재단의 효율적 운영 : 기부행위에 대한 효율적 관리를 위해)③ 지역사회 생활환경 평가시스템)의 도입■ 생태적 환경과의 관계○ 기본성격- 투입-산출 순환관계: 기업이 개방 ... 을 고양시키는 자발적 행동ㆍ기업과 사회간의 상호의존성 인정ㆍ많은 사회집단의 다양한 이해조정예ㆍ기업의 자선기금ㆍ사회문제 해결을 위한 사적행동의 중시ㆍ이해관계자 집단과의 사회적 동반 ... 에서 수행되는 것이며, 기업이 보유하고 있는 자원과 능력을 적극 활용하여 사회와 보다 바람직한 관계를 형성하고자 하는 의도에서 행해짐.○ 기업의 사회공헌활동은 재정적인 기부활동 뿐

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.27

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[A+발표자료]기업 리더쉽 교육 사례 연구

. 효율적 팀원 관리를 통한 팀 생산성 향상3. 부하의 이해 및 동기부여 과정 이해4. 팀의 커뮤니케이션 및 갈등관리5. 팀 활성화를 위한 리더의 역할이해6. 효율적 업무수행과 전략 ... 적 문제해결능력 향상7. 바람직한 기업문화 풍토 구축3.1 교육 목표2. 교육 목표1. 관리자 자신의 Leadership Style 분석을 통한 개선방안 모색2. 포착을 위한 커뮤 ... 의 파트장 리더십 교육Needs-인간행동의 이해 상사의 자세와 태도 갈등 관리 시 상사의 자세 조직의 장악력 모범 보이기태도지식관리의 기본 이해 리더의 변화된 행동 모델 체득 부하

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.02

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(유아사회교육)유아의 또래관계에 대한 고찰

하기도 한다. 또래와의 관계에서 생기는 갈등을 통해 아동은 협상하고 타협하는 기술을 획득함으로써 상호작용에 필요한 여러 가지 기술을 배울 수 있다.대다수의 아동은 여러 아동들과 사 ... 회집단을 형성하면서 최초의 집단생활을 경험하고 다른 사람과 함께 생활하므로 인간관계에 내재해 있는 친밀감과 갈등을 경험하게 된다. 또한 놀이라는 구체적이고 직접적인 행동과 경험 ... 는 및 사회적 기술의 발달을 위해 어머니가 자녀의 또래 관계에 적극적으로 개입하여 그들을 지도·감독하거나 물리적·사회적 환경을 조직하는 등의 개입 및 관리행동에 대한 연구가 활발히

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.01

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[무역]바람직한 협상전략

(Moran, R & Harris, P.)는 ‘협상이란 상호이익이 되는 합의에 도달하기 위해 둘 또는 그 이상의 당사자가 서로 상호작용을 하여 갈등과 의견의 차이를 축소 또는 해소 ... 같은 좋은 인간관계에 바탕을 두고 협상할 의사가 있다는 것을 강조하는 방법이 있다. ⅳ) 협상자의 옷차림, 매너, 교양 등에서 상대방이 인간적인 호감을 갖도록 하는 방법인 개인 ... . 기만적 술책의 한계 및 대응 협상전략3. 로비 협상 전략Ⅴ결 론 : 바람직한 협상전략Ⅰ. 협상의 개념과 특징1. 협상의 개념리차들 쉘(Richard Shell)은 협상을 다음

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14

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[경영]노사관계 관리

전략1. 고정처리제도(1) 고정처리제도란(2) 고정처리의 절차(3) 고정처리제도의 유용성2. 경영참여3. 인간관계 개선제도(1) 상담제도(2) 사기조사(3) 제안제도4. 비 노조기업 ... 의 개별적 고용관계에 바탕을 두고 있지만 사실은 노동조합과 사용자 사이의 집단적 관계를 뜻한다. 즉, 근로자 단체와 경영진(혹은 그들을 대변하는 중간 관리자)들 사이의 요구와 문제 해결 ... 이 종업원 집단과 관리자 집단과의 집단적 수준에서 행해진다는 의미이다.(2) 노사관계 형태의 변천전제적 관계온정적 관계완화적 노사관계민주적 노사관계2. 노사관계에 영향을 미치

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19

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