"바람직한인간관계를위한갈등관리와협상"의 검색결과 입니다.

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간호사 동기부여 인간관계 개선 NCS모듈 간호관리학 요약 간호사 환자 갈등 생계협 기업의 노사관계 지역사회복지론

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"바람직한인간관계를위한갈등관리와협상" 검색결과 481-500 / 769건

가족레질리언스에 대하여 설명

에 대한 관용자신의 감정, 행동에 대한 책임: 비난 피하기유쾌한 상호작용: 유머협력적인 문제해결창조적인 브레인스토밍: 풍부한 자원공유된 의사결정: 협상, 공정성, 상호관계갈등해결목적 ... 들은 아버지의 진실한 후회에 깊이 감동 되었다. 드디어 만남을 통한 관계회복이 시작되었다.교수자 의견모든 가족관계에서 갈등이나 복합적 감정, 또는 밀착관계의 변화를 경험하는 것 ... 은 드문 일이 아니다. 갈등이 심해지고 지속될 때, 양가감정이 강해질 때, 또는 관계가 단절될 때 화해를 추구하는 과정에서 분노와 실망을 표현하고 상대를 존중하고 배려하는 방법을 배울

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.20

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지역사회복지의 모형00

. 특성원간의 이해관계에관한 전제?공통성이 있는 이해 또는 조정 가능한 상이?조정 가능한 이해 또는 갈등 상태에 있는 이해?쉽게 조정되지 않는 상호 갈등하고 있는 이해?부족한 자원10 ... 적 변혁을 시도할 때는 사회행동 모형을 적용하는 것이 바람직하다.둘째는 각 모형의 결함, 약점을 보완을 위해 혼합적 활용 고려. 지역사회개발 모형은 문제해결 보다는 집단토의로 시간 ... 바람직한 결과변화를 위한표적체계일 차 적지지집단관심 영역사회사업가역 할근린지역의지역사회조직구성원의 조직화를 위한 능력 개발, 도시?지역 계획과 외부개발에 영향과 변화지방자치단체

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.12

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인적자원관리 동기부여 직무만족과 소진 갈등관리0

의 부하들을 통솔하고 감독할 책임을 진 수퍼바이저들에 대한 훈련. 업무수행에 필요한 지식은 물론 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등 거의 전 분야에 걸친다. 회의 ... 방임율적이며, 관리자는 오로지 구성원들의 자유의지에 따라 행동하도록 분위기만 조성할 뿐 인위적인 동기부여는 가능한 한 억제해야한다는 이론이다.②Y이론인간관계적 접근법으로 인간에게 일 ... 이 요망된다. ②긍정적인 동기부여를 할 수 있는 인간관계의 확립③문화적 환경: 형식주의나 권위주의 등의 탈피가 필요(3)인사관리상의 동기부여①개개인의 신분보장 ②보수보장 ③적재적소의

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02

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혁신경영전략의 종류(전략적 제휴와 벤치마킹전략, 전환경영과 다운사이징전략, 지식경영과 스피드관리전략, 경제적 부가가치와 아웃소싱전략, 핵심역량과 리스트럭처링전략)

이상의 기업이 경쟁전략을 효율화시키기 위해 상호간의 유익한 기술과 제품 및 관련부품을 제공하는 협력관계를 뜻한다.기업이 전략적 제휴관계를 중요한 수단으로 생각하는 데에는 다음과 같 ... 성과■ 위험이나 투자비용의 분산성■ 규모경제의 추구성 및■ 과다한 경쟁지양성 등에 방어적 목적으로 협력관계를 맺게 된다.이러한 목적은 세 가지 동기, 즉 일반적인 동기와 산업발전을 위한 ... 의 핵심적인 내용은 협력파트너와 유리한 계약을 체결하고, 협력파트너와 win-win관계를 설정하는 문제로 집약된다. 이에 따라 전략적 유형은 기술제휴와 보완적 공급을 위한 조달 ? 확보

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.14

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행정의 이념, 가치의 관계 및 가치갈등의 극복방안

행정의 이념, 가치의 관계 및 가치갈등의 극복방안목차제1장 서론1제1절 연구의 개요1제2절 연구의 필요성2제2장 본론3제1절 행정이념3제1항 행정이념의 의의3제2항 행정이념 ... 우선적일지의 문제이다. 행정 철학에 근거하여 행정의 이념과 가치를 명료화하고, 그 이념과 가치들을 중심으로 가치갈등을 극복하기 위해 이 연구에서는 행정학 관련 서적 및 자료 ... 하였다 사회적 능률이란 사회목적의 실현과 인간가치의 충족, 다원적 이익의 통합 등을 중시하는 인간적 능률로 인간관계론 및 통치기능설이 대표적인 이론이다. 사회적 능률은 사실상 민주

논문 | 37페이지 | 6,500원 | 등록일 2017.04.21

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리더십과 조직갈등에 대한 연구

를 위하여 우선 조직 갈등이란 무엇인지와 조직 갈등의 원인, 기능과 유형, 조직 갈등 관리와 방안에 대해서 알아보도록 하겠다. 다음으로 리더십이란 무엇인지와, 리더의 역할, 왜 ... 며 공동의 목적을 달성하기 위해 타인과의 협력을 필요로 하는 한, 그리고 불충분한 정보 하에서 행동해야 하는 동안은 갈등은 필연적으로 발생 한다. 인간이 갈등을 궁극적으로 해결 ... 를 찾. 환경과의 관계가 불확실하고 복잡하고 이질적일수록, 외부에서 발생하는 긴장은 증가한다. 기업 내부 갈등 역시 이로 인해 영향을 받는다. 기업이 환경과의 의존 관계를 회피 할 수

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.10 | 수정일 2021.01.21

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반기문 유엔총장의 리더십 고찰과 성공적 리더십 발전방안

에 주목하고 리더십 유형을 구분하고 있다. 먼저 리더에 포커스를 맞추는 것과 리더와 조직의 관계에 따라 관계의 유형이 과업인지 아니면 인간관계위주인지 여부에 의미를 두는 것 그리고 ... 변화(동태론)변혁적 리더십으로 리더십의 발현이 단순한 환경과의 관계가 아닌 상황이 수시로 변화함에 따른 변화관리 리더십이 주된 내용임Burns, Bass 등그러나 오늘날 리더십 이론 ... 그리고 비정부 단체를 아울러 문제해결에 동참하여 대화와 협상을 통하여 문제를 해결하는 것이 바람직하다는 파트너십의 강종에서 그의 다수의 참여에 의한 문제해결의지를 엿볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.24

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경영조직론 팀제 우수사례 조사

멤버간 구별 없앰 ④ 공개된 사무실, 공동식당스트레스와 갈등의 관리 -근로자들의 의사결정 참여, 발언권 부여작업조직의 상호의존적인 관계형성 ①표준화 ②적시생산체제(Just in ... 과 관리직으로 단순화(직무통합 이뤄짐) -근로자,팀 멤버의 존중원칙의 준수▣ NUMMI의 정책모든 생산 기본단위는 -상호 신뢰와 믿음으로 혁신적인 노사관계를 구축 최고의 품질 ... -TOYOTA의 린 생산방식을 채택 비용 최소화를 위한 납품업자와의 관계 -부품업자와의 긴밀한 파트너쉽 관계▣ NUMMI에 대한 평가대당 조립시간신차 100대당 결함수

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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지역사회복지 실천모델의 유형과 비교

, 실질적인 정책결정자가 사회변화를 지지할 수 없는 경우 지역사회 개발을 위한 협상을 거부할 수 있는 권력구조의 문제 등은 한계점으로 지적되고 있다.???(2) 사회계획 및 정책모델 ... Ⅰ. 지역사회복지실천의 정의- 지역사회복지실천이란 지역사회집단, 조직과 제도, 지역사회 주민들 간의 관계와 상호작용 유형을 변화시키는 실천기술의 적용이라고 할 수 있으며 지역사회 ... 의 변화를 위한 전문적이고 직접적인 개입을 의미하는 거시적인 사회복지실천 활동의 일부라고 할 수 있다.- 거시적인 실천 활동은 지역사회 주민들의 상담, 치료 등과 같은 미시적 실천

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.15 | 수정일 2018.01.10

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인간관계와 갈등 및 스트레스

제 9장 인간관계와 갈등 및 스트레스? 제 1절 인간관계론의 발전1. 인간관계의 정의? 교육행정이란?교육의 목적을 달성하기 위해 사람들을 통하여, 사람들과 더불어 과업을 수행 ... 를 효과적으로 추구한다.2. 인간관계론의 발전~ 1930 : 과학적 관리론 운동의 비판1930 ~ 1950 : 인간관계론이 각광을 받음1960 ~ 1980 : 행동과학과 조직행위 ... 있음.협상과 타협갈등을 신속히 해소하기 위해 양 당사자가 애초의 주장을 어느 정도 양보하는 협조적인 문제해결 방법. 서로 양보하므로 승패 없이 끝남.회피잠재적인 갈등이 실제 해결

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.03.24

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사회복지행정의 개념, 사회복지행정과 일반행정, 사회복지행정의 이념-미리보기 확인요

상에 존재한다고 볼 수 있음.□ 행정의 정의는 정책과 행정의 관계를 어떻게 규정하는가에 따라 광의와 협의로 구분할 수 있음.? 정책과의 관련성을 배제하면 ‘조직목표를 달성하기 위해 필요 ... 시키는데 필요한 사회복지 조직에서의 총체적인 활동을 말함(Patti, 1983).□ 협의의 개념? 사회복지행정은 사회복지조직의 목표 달성을 용이하게 하기 위해 관리자에 의해 수행 ... 에서 요보호자나 국민의 복지증진을 위해 어떠한 목적을 설정하며 그것을 달성하기 위해 관련된 인간간의 협동적 노력과정2)사회복지행정의 특성1.가치관의 차원(1)인간을 사물로 파악하지

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.13

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건강가정의 개념과 특성의 서술00

은 외부적으로 주어지는 것이 아니라 육체적, 정신적, 사회적으로 좋은 건강상태를 유지하기 위해 스스로 최선의 노력을 다해야 하는 것으로서 가정 자체내에서 건강을 관리하기 위한 노력 ... 건강을 이루기 위해 가정 내에 바람직한 정서적 배경과 교육적 환경을 조성해야 한다.건강성에 대한 다양한 학문에서의 건강의 정의를 알아보고, 더 나아가 건강한 가정에 대해서 ... 관계가 없는 상태에서는 살아갈 수 없다는 것을 앎으로 인간의 욕구들은 관계를 통하여 충족 될 수 있다고 생각하는 것이다. 그런가 하면 원인과 결과는 상호 교환될 수 있으므로 가족원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.26

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개인행동의 이해

행동 의사소통 의사결정 권력 조직정치 갈등과 협상 리더십 …조직행동 조직구조 조직문화 조직변화 전략 …조직유효성1. 가치관(Values)(1) 가치관이란 특정한 행위 양식 ... 의 윤리적 행동을 제고하기 위해 경영자들이 지켜야 할 도덕적 강령1. 인간 생명의 가치와 존엄성 2. 개인의 자율성 존중 3. 정직과 진실의 실천 4. 약속, 계약, 의무에 충실 5 ... . 성숙기부정적 관계긍정적 관계영향 받는 성격요인인간관계나이단계※ 에릭슨의 성격발달 이론상황적 요인인간관계현대차 노조/경영진 모두 각성?외모옷차림일리노이주 교소도 성형외과 과장 존

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.26

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한국 사회복지조직의 변화를 위한 방향에 대해 논하시오. (사회복지조직이 안고 있는 문제를 제시하고, 이에 따른 변화의 내용을 논리적으로 서론, 본론, 결론의구성에 맞게 작성)

에 대한 소득, 혁신의 전달성 등에 의해서 채택여부가 결정된다.2. 환경관리를 위한 조건과 전략1) 환경관리의 필요성? 사회복지조직은 외부환경으로부터 취약하여 환경에 종속적 관계 ... 가 될표를 인가해야 하는 경우-정당성을 내세울 수 있는 이념 개발-대안들에 대한 정확하지 않은 정보-대안에 대한 효과적인 지적 능력2) 환경관리 전략사회복지조직이 환경에 대한 종속관계 ... 사이의 지원 혹은 서비스의 교환을 통해 협상된 공식적, 비공식적 합의② 연합: 여러 조직들이 사업을 위해 합동하여 자원을 합하는 전략③ 흡수: 과업환경 내 주요 조직의 대표자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.11

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간호관리학 기획,조직 요약

는 목표설정 과정을 체계화한 것이다.둘째. 목표관리는 다음과 같이 인간에 대한 긍정적인 철학과 참여적 관리 정신을 반영하고 있다.셋째. 목표관리의 목표설정은 종래의 목표설정과는 크 ... 지불적 목적: 조직의 존재와 활동으로부터 파생되는 목적3)조직목적과 개인목적* 교환모형: 조직과 개인간의 뚜렷한 거래협상 관계를 설정하는것, 외재적 보상에 기초* 교화모형: 개인 ... 1절 기획의 이해1.기획의 정의와 관련 개념관리과정을 구성하는 형태는 여러 가지가 있지만 일반적으로 가장 기본적인 형태의 관리과정은 기획수립, 조직, 인사, 지휘 및 통제이

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.01

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조직행동론 MBA

) 사업분야별 특성에 맞는 전문화된 관리[21] 환경적합성 관점에서의 조직설계와 관계없는 것은? ( 1 )1) 항상 유연하고 유기적인 조직 구조가 성과 창출2) 구조는 전략을 따른다3 ... )대량 생산방식[4] 현대 조직에 결정적 기여를 하고 과학적 관리법의 근간을 이루게 한 사람은?( 1 )1) 테일러 2) 스키너 3) 잭웰치 4) 포드[5] 조직 목적의 실제 특성 ... 이 아닌 것은? ( 3 )1) 복수 목적의 존재 2) 조직 목적의 시스템 구조3) 모든 조직 구성원들은 항상 명확한 하나의 목적 공유4) 조직내 집단간 목적을 둘러싼 갈등[6] '조직

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.15

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세계화와우리의진로

적 과정 도출 안, 무장해제를 위한 쌍무적 조약 안이다①.O ②.X2. 자유주의의 범죄관은 인간의 이기적 행동과 범죄를 부추기는 사악한 '제도적 기관들(institutes)'에서 찾 ... 계획’의 특성은 관리의 현지화를 통한 저렴한 가격과 보다 큰 효율성을 얻기 위한 경쟁모델이다.①.O ②.X5. 다국적 법인의 해외직접투자 증대가 결국 민족경제를 세계단일 시장 ... 적 증대가 동유럽으로 확산됨에 따라 러시아와 갈등관계를 유발하고 있다.①.O ②.X4. 유럽연합(EU)은 93년 마스트리히트조약에 의해 출범하여 경제적 통상과 정치적 통합의 필요

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14

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교육체계수립

교육 PJT관리 의사결정 경영관리 변화관리 성공적 인간관계 프리젠테이션 협상력 갈등관리와 세 다 대 파 견 교 육국 내 외 대 학 원 위 탁Global Leader 양성과정집합교육 ... Resource Development) - 직무, 개인, 조직의 개선을 목적으로 - 성과와 개인적 성장의 향상을 위해 - 조직 내에 마련된 조직적 학습 활동바람직한 변화를 야기하도록 계획 ... 계획수립과정학습목표장기 HRD 계획이란?HRD 체계 / 계획수립 기본 ProcessM2 : 장기 HRD계획 수립장기 Business Issue의 해결을 위해 HRD차원에서 경영목표

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.30

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인간관계론 수업 A+ 받은 자료(극찬 받았습니다)

Ⅱ.본론/7 01 권순오씨의 인간관계관련 장애 /7 02 원인분석 /9 1. 대인간 관계기술 개발을 위한 틀 (ch.1) /9 1) P.R Blake 와 J.S.Mouton ... '의 관계로 구분해 볼수 있을것 같다. 인간관계 책에서 보면 '만남의 관계를 바람직한 인간관계로 보고, 이와 같은 관계의 발달을 장려하려고 하는 것이다. 어떤 의미에서 모든인간은두가지 ... 며, 예측 가능하여야 할 것이다. 만일 이러한 요건이 결여된다면 상대방에 대한 불만이 고조되어 갈등이 발생하고, 갈등을 해소하지 못하여 마침내 인간관계가 단절되고 만다. 가바로

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.04

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청소년활동 프로그램의 개발과 평가, 프로그램 개발의 이론 및 개발과정

된 행위, 정돈된 준비, 도식화 등을 포함한 광범위하고 포괄적인 성격을 가지고 있다.3) 청소년활동 프로그램의 기능청소년활동 프로그램의 기능은 청소년들의 바람직한 성장이행을 위한 청 ... 도 유용하게 활용된다.셋째, 청소년 프로그램은 청소년에게 간접적 수단을 제공하고 바람직한 활동목표를 달성하기 위해 집단 지도자에 의해 의도적으로 사용된다.넷째, 청소년활동 프로그램 ... 개발은 많은 이해당사자들이 생기고 이들 이해당사자 간의 영향력과 권력관계를 협상하고 조정할필요성이 있다.셋째, 현상적 측면에서 프로그램 개발의 의미는 청소년활동의 주체인 청소년

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.29

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