"바람직한인간관계를위한갈등관리와협상"의 검색결과 입니다.

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인간관계 개선 NCS모듈 간호사 동기부여 간호관리학 요약 간호관리학 갈등 비전 레포트 생계협

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"바람직한인간관계를위한갈등관리와협상" 검색결과 361-380 / 765건

지역사회복지 실천과정과 실천과정 모델을 서술

가, 촉매 자, 관리자의 역할을 수행한다.3) 지역사회개발(community development)지역사회 구성원의 삶의 질을 향상시키기 위한 기술과 신뢰를 습득할 수 있도록 집단 ... 해결을 위한 노력이라 할 수 있다. 지역사회복지실천은 지역사회의 사회경제적 상황이나 문제 해결 방법, 이데올로기적 가치지향 등에 따라 다양한 방식으로 전개되어 왔으며, 그 결과 ... 때문에 적절한 의사결정 구조의 활용 또는 관계형성등과 같은 과정목표는 무시되기도 한다. 일부 실천가는 지역사회 상황에서 실천 활동을 대항 활동으로 제한시키고 있으며 이러한 경향

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.01 | 수정일 2016.02.04

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[지역사회복지론] 전통적인 지역사회복지실천모델

사회 집단, 조직과 제도 그리고 지역사회 구성원 간의 관계 및 상호작용의 행동패턴을 변화시키는 실천기술의 적용이라 할 수 있으며 조직과 지역사회에서 사회변화를 위한 전문적이고 직접 ... 의 현실성문제.셋째, 실질적인 정책결정자가 사회변화를 지지 할 수 없는 경우 지역사회개발을 위한 협상을 거부 할 수 있는 권력구조의 문제 점등이 한계점으로 지적되고 있다.(2)사회계획 ... 한다.(2)기능적인 지역사회조직지리적 의미의 지역사회조직 보다는 이해관계를 기초로 하여 ‘학교폭력 추방을 위한 학부모 모임’ 등과 같이 지리적 접근성 보다는 공동 이슈에 관한 관심

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.10

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지역사회복지론-지역사회복지실천 모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대해 각각 설명하고, 이상의 세 가지 모델을 구체적으로 비교 (지역사회복지론,로스만,웨일과갬블,테일러와로버츠)

정지역 주민이 이용할 수 있어야 한다고 생각한다. 따라서 지역사회의 사회?경제적 개발 모델에서 사회복지사는 협상가, 계획가 및 관리자의 역할을 수행하게 된다.4) 사회계획사회계획 ... 와 함께 사회복지사는 조사자, 제안자, 정보전달자 및 관리자로서의 역할을 수행하게 된다.5) 프로그램 개발과 지역사회 연결지역사회에 필요한 서비스를 향상시키기 위한 프로그램 개발 및 ... 여 사회적 변화를 이끌어 내려는 목표를 가진 조직이다. 이 모델에서 사회복지사는 중재자 및 협상가의 역할을 수행하게 된다.8) 사회운동사회운동 모델은 바람직한 사회 변화를 주도

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.16 | 수정일 2022.12.07

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노사관계론4공통)자신의재직회사 또는 언론에서 접할수있는 노사갈등의사례를 선정-한국타이어-한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오0k

자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계 ... 노사관계론4공통)자신의재직회사 또는 언론에서 접할수있는 노사갈등의사례를 선정-한국타이어-한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오0k경영학과 노사관계론 4공통 ... 의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서 론인간이 살아 있다는 것은 일

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.18 | 수정일 2017.03.14

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기획이론영역의 주요 연구

이 기획 ofproduction)가 혁명적으로 변화되어야 한다고 주장한다. 따라서 계급간의 관계가 가장 핵심적인 분석대상이 된다. 유물론자들은 냉혹한 계급갈등을 통해서 기존의 권력관계 ... 적조절하기 위해서는 제 3 자에 의한, 즉 국가의 힘에 의한 기획제도가 필요하고, 특히 인간자원의 합리적 이용을 위해서는 보다 훌륭한 기획이 요구된다고 하면서 이른바 계획적 민주 ... 역개되었다. 기획의 새로운 패러다임(Paradigm)으로서 인간의 심리적 ? 사회적 발달이 핵심요소로 부각되었으며, 기획 자체를 일종의 사회적 학습(social learning

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.28

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예산행태 및 예산정치론

을 위한 투쟁, 예산배분과정에 참여하는 행위자들간의 이해관계와 갈등을 조정하고 통합하기 위한 영향력동원행위제 2 절 예산결정의 흐름과 예산정치의 유형결정내용에 따라세입정치 :보호 ... (= 이념의 정치)집행정치 :적응의 정치예산집행 결정과정에 영향을 미치기 위해 관련자들 사이에 벌어지는 협상, 투쟁, 갈등해결 등 일련의 정치적 활동, 환경변화 적응(신축성) 중요시 ... 의 전략이나 반응을 전제로 하는 상호대응적 협상게임의 정치과정정치 :규칙과 틀의 정치예산과정의 재조정이나 재설계를 통하여 예산결정에 영향을 미치기 위하여 참여자들이 벌이는 정치적 활동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.09

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[사회복지실천기술론] 사회복지실천기술의 기초이론 - 사회복지실천기술의 이해, 사회복지실천현장의 특성과 분류, 사회복지사의 역할과 기능 및 가치와 윤리

인간행동의 다양성에 대한 지식 및 적용기술면접기술, 사정기술, 개입기술, 평가기술, 종결기술집단사회사업 실천기술의뢰 및 사례관리기술옹호활동..PAGE:5제1절 사회복지실천기술 ... - 사회현상에 관한 지식- 사회복지전문직에 관한 지식- 사회복지실천 지식- 인간행동과 사회환경에 관한 지식(2) 예술적 기반- 전문적 관계형성- 온화함ㆍ 진실성ㆍ 희망ㆍ 용기- 상상력 ... 하고 변화를 위한 자원들을 획득하기위해 이익집단을 동원하는 역할..PAGE:12제4절 사회복지전문직의 가치와 윤리1.전문직의 가치와 윤리강령가치: 개인이 바람직하다고 생각하는 습관

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17

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[간호사][간호][전문간호사][마취][호스피스][노인][가정간호사][수의간호사]전문간호사, 마취전문간호사, 호스피스전문간호사, 노인전문간호사, 신규간호사, 수의간호사, 가정간호사

에서참고문헌Ⅰ. 개요인간존재와 생활과정을 중심으로 하여 건강상 요구가 있는 사람에게 필요한 도움을 주는 일과 이와 관련된 모든 사람들과 상호관계를 맺고 사회적 역할을 하는 간호사 ... 을 확장시키는 계기가 되었다. 그래서 환자로부터의 승낙서, 낙태, 인간대상에 관한 연구, 죽어가는 환자에 대한 따뜻한 치료, 새로운 테크놀로지, 치료비용, 건강관리에 대한 권리 등 ... 하는 사람들이기 때문에 건강과 질병상태를 사정하고 관리하기 위한 이론적, 과학적, 실제적 임상지식을 종합할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 특히 건강사정은 노화와 질병과정에 의해

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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인적자원개발론-이론과실천,기능주의관점,해석점관점,훈련과학습패러다임,비판적관점,학문적가능성,교육프로그램개발,교수체제개발모형,평가,Kirkpatrick의 4수준 평가

은 조직의 경쟁력, 성과를 높이기 위한 수단조작(manipulation)에 의해 바람직한 변화를 유도하는 것이 가능. 외적환경의 조작을 통해 인간을 변화시킬 수 있음.3. 기능주의 ... 는 힘을 가진 인간, 비판적 의식화와 자활력을 통한 인간 해방을 기본전제로 함.13. 비판적 관점의 기본 전제조직 내 구성원들은 서로 다른 이해관계를 가지고 갈등한다고 전제개인은 일 ... 으로 구성. 이 부분들은 전체의 존속을 위해 각자 필요한 고유의 기능 수행2) 기능주의에서 인간외적 요구에 대응하는 존재외부로부터 주어진 과제를 충실히 수행하는 존재3) 인적자원개발

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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한국병원의 노사관계

병원 이사장 중심 의사결정 노사문제에 대한 정교한 대응보다 인간관계에 의존 노사협상이 잘 풀리지 않으면 극단적인 상황으로 반전 ⇒ 병원이 문을 닫음(4) 무노조병원 대기업 교육병원 ... 음 ① 경제성장기 - 안정적인 사용자 우위의 노사관계 ② 갈등기 대립적인 노사관계 노동조합의 힘은 커졌으나 단체교섭기능이 약화되고 이로 인해 노사관계의 불안전성 증가 사용자 지배적 권위 ... - 노조간부 , 상황 중심의 관리 증간관리자 - 노사관계에 대한 관심 부족 - 노무관리와 관련한 역할 부재 근로자 - 노조활동을 통한 욕구분출과 요구관철 기대 - 노조활동에 대한

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.20

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부부 갈등과 의사소통

를 해결하기 위해 서로 협력하고 노력하는 유형→ 자신의 욕구를 만족시키기 위해 주장적이면서 동시에 상대방에게도많은 관심을 보이는 것으로 갈등문제 해결시 두 사람의 관계, 갈등문제 해결이 ... 들은 갈등을 보통 의사소통으로 해결하려고 노력하는데 이마저도 되지 않으면 갈등은 더욱 심해지고 이혼이라는 절차를 밟게 될 수도 있다.따라서 미래에 결혼을 준비하는 많은 사람들을 위해 ... 으로 해소되는 것이 아니라 단지 잠재되어 있을 따름이기 때문에 가족 내의 갈등은 해결이기보다는 관리하는 것이 적절하다.(Sprey, 1979)1-2. 부부갈등 발생요인1) 낮은 친밀감

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.08.31 | 수정일 2019.08.11

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OB note 10장 갈등관리

. 절차정의3. 교류정의해결방안조직정의*표 10-3 갈등의 속성표 10-4 개인간 갈등관리를 위한 방안1. 갈등이란 피할 수 없는 것이며 여러 가지 징표에 의하여 갈등의 발생가능 ... 의 종합형 갈등관리가 바람직하지만 상황에 따라 적절한 유형을 선택, 사용하여야 한다.  집단간 갈등은 독재자의 출현이나 적대감 증가 등의 결과를 가져온다. 집단간 갈등은 직접대 ... 면, 협상 등의 방법을 통해 관리되어야 한다.*제 1 절 갈등의 정의와 성격 표 10-1 갈등의 정의(1) 리터러(J.Literer) (1970)어떤 개인이나 집단이 다른 사람

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.16

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집단 갈등의 해결 전략

의 성장을 촉진하는 긍정적인 역할을 할 수 있다. 하지만 달성하고자 하는 목표에 대한 지향점이 어떠한가, 자원 확보의 이해관계, 목표를 달성하기 위해 사용하는 방법 등이 달라 갈등 ... 기관에 재심을 요청한다. 주로 노사간의 협상이나 고정 해결수단으로 이용된다.여섯째는 권위 있는 명령이다. 공식적 상위 권한계층이 갈등관계에 있는 하위집단에게 명령하여 갈등을 제거 ... 다.일곱째는 인적 변수의 변화이다. 갈등을 일으키는 태도와 행동을 바꾸기 위해 대인관계 훈련 같은 행동 변화기법을 사용하는 것이다.마지막으로 규정과 제도화이다. 뚜렷한 규율과 책임한계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.18

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평생교육원/학점은행제)가족관계 중간고사 정리본

관계 과정-의사결정이나 협상을 위해 개인이 사용하는 상호작용 기술.> 경우에 따라 위협이나 설득, 대화등.. 협상.상호작용의 기술은 개인의 성격적 특성이나 관계의 속성, 갈등의 양 ... 을 의미.과정은 의사결정이나 협상을 위해 개인이 사용하는 상호작용 기술이다. 결과는 권력의 상호작용 결과 누가 마지막 결정권을 소유하는가로 분석됨.가족관계 5-1 정서적 과정1 ... 을 감소 시키기 위해.융합을 다루는 바람직하지 않은 방법-감정적 차단융합을 무조건 거부함.*정리하기1.가족과정은 관계의 특성에 따라 교류적, 정서적, 지적, 인지적 영역으로 크게 나누며 획득

시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.28 | 수정일 2018.06.17

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서울대학교 [성의 철학과 성윤리] 성매매 찬성 레포트

적인 논거의 경우에도 모호한 경우가 대다수이다.본 레포트에서는 이렇듯 지속적으로 논의되고, 갈등을 빚고 있는 성매매에 대해 검토하여 오늘날에도 사회가 있는 한 성매매가 수명을 다 ... 과 그에 대한 반박성매매 반대론자들이 가장 많이 내세우는 논거는 성매매가 성을 상품화 시키고 인간을 성적인 욕구의 수단으로 본다는 것이다. 성은 상품이 될 수 없는 것일까? 상품 ... 의 사전적 정의는 '매매의 대상이 될 수 있는 유형·무형의 모든 재산'이다. 상업학의 입장에서 상품은 인간의 물질적 욕망을 만족시킬 수 있는 실질적 가치를 지니고 있고, 경제학의 입장

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.27

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(갈등관리 커뮤니케이션) 갈등과 커뮤니케이션, 교섭과 협상

이 바람직 하다. 하지만 쟁점이 시간과 자원을 투자할만한 가치가 크지 않을 때는 사용하지 않는 편이 좋다.일반적으로 갈등이 전개될 때, 당사자들은 효과적인 갈등 관리를 위해 한가지 방법 ... (갈등관리 커뮤니케이션) 갈등과 커뮤니케이션, 교섭과 협상목차* 갈등관리 커뮤니케이션Ⅰ. 갈등과 커뮤니케이션1. 갈등에 대한 인식1) 부정적인 인식2) 기능적인 인식2. 갈등 ... ) 협동5. 제3자를 통한 갈등 해결Ⅱ. 교섭과 협상1. 커뮤니케이션 관점에서 본 교섭의 2가지 형태2. 협상과정에서 감정적 대립을 피하는 방법* 참고문헌* 갈등관리 커뮤니케이션I

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.08

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상담심리학 용어 정리

은 능인간중심 상담: 칼 로저스의 이론에 근거하여 발전된 상담 이론. 정신분석을 비판. 비지시적 접근, 내담자 중심의 치료로 불렸으나 이후 인간 대 인간의 관계를 강조하기 위해 인간 ... 며 규칙에 영향을 받지 않는 편이고 손위 형제와 반대되는 성격의 소유자로 성장하게 된다.- 중간 아이는 형제들 중간에 끼어 있는 특성 때문에 가족의 역학 관계와 협상 기술을 터득 ... 성. 인간중심 상담의 동기 개념.· 가치의 조건: 어린 시절 의미 있는 타인들로부터 긍정적 존중을 얻기 위한 노력의 결과로 아이의 내면에 형성되는 현상.· 충분히 기능하는 사람

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.24

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한국수력원자력이 직면한 HR 이슈의 해결 방안 - 한국수력원자력이 제시한 경영혁신 종합대책을 중심으로

은 기관들 간의 비교도 행해졌다. 그 결과, 성과관리가 효과적으로 이루어지지 않은 기관들은 선도기관을 벤치마킹하는 등 성과관리 수준의 제고를 위한 노력을 기울였고, 선도기관들은 그 ... 의 조직문화가 뿌리내리고 있다. 또 공기업으로서 오랜 기간 독점적 지위를 유지했기 때문에 변화나 개혁, 경쟁 문화에 익숙하지 않다. 형식상으로는 성과주의지만 결국 상사와의 인간관계 ... 인적자원관리론 기말 팀프로젝트한국수력원자력이 직면한 HR 이슈의 해결 방안한국수력원자력이 제시한 경영혁신 종합대책을 중심으로목차기업 선정의 이유 – 한수원의 현황한수원의 HR

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.30

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추천 A+ 레포트))) 갈등의 개념을 정의하고 갈등관리를 위한 구체적 기술들을 설명하라.

갈등의 개념을 정의하고 갈등관리를 위한 구체적 기술들을 설명하라.Ⅰ. 갈등의 개념과 특징갈등은 인간에 삶에 있어서 아주 많이 발생한다. 삶의 일부분이라고 해도 과언이 아니 ... 갈등의 사전 예방사회적 비용의 저감관계 유지갈등해결체계발생한 갈등의 부정적인 효과를 최소화하면서 이해당사자가 만족할 수 있는 결론을 도출하기 위한 관리 체계갈등 심화 방지사회적 비용 ... 저감공동체 파괴 방지갈등사후관리 체계갈등이 종료된 이후, 갈등으로 인한 상처와 후유증을 치료하고 갈등으로 파괴된 관계를 회복하고 새로운 발전의 계기를 형성하기 위한 관리 체계갈등

리포트 | 15페이지 | 2,700원 | 등록일 2012.03.29

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거버넌스 발표자료 행정학(교양가능)

는 관리자의 이익을 위한 도구로 전락할 우려가 있다 .우리나라에의 시사점 선진국 : 성숙된 시장경제 , 다원주의 사회풍토 , 민주적인 국정모형의 토대 위에 복지국가가 등장 그 복지 ... 는 네트워크형이 바람직하다 . 2 . 유기적 결합관계 중시 : 개별적 요인이나 요인들 사이의 단순한 상관관계가 아니라 구성요인들의 유기적 결합내지 네트워크를 중시 3 , 공식적 , 비공식 ... 다 .2기업가 조정자 작동원리 갈등과 경쟁체제 ( 시장메커니즘 ) 신뢰와 협력체제 ( 참여메커니즘 ) 서비스 민영화 , 민간위탁 공동생산 ( 시민 , 기업의 참여 ) 관리방식 고객지향

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.13

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