"바람직한인간관계를위한갈등관리와협상"의 검색결과 입니다.

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"바람직한인간관계를위한갈등관리와협상" 검색결과 621-640 / 765건

[교사론] 교사론-교사의 인간관계와 갈등관리

교사의 인간관계와 갈등관리1. 인간관계의 의미인간이란 사람과 사람 사이에서 쉴 사이 없이 부닥치는 상호 관계 속에서 갈등하고, 고민하고, 해결하면서 살아가고 있다는 것을 의미 ... , 세대간 갈등, 연령의 대립, 직제상의 문제, 학벌의 차이, 교사와 일반직원의 갈등 등을 들 수 있다. 학교의 경영과정에서 나타나는 교사들의 바람직한 인간관계 형성을 저해하는 요인 ... 의 차이 등과 같은 인간관계를 저해하는 요인들을 경계한다.5. 갈등관리1) 갈등의 개념 및 정의개인 내적인 갈등으로 볼 경우 자기 마음속에서 양립할 수 없는 반응이 일어날 때 갈등

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.26

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[사회과학]노사 갈등

한 것② 일정 범위 내의 갈등은 오히려 바람직한 것③ 갈등이 무조건 무시되어서는 안 되고 경우에 따라 갈등의 조장이 필요3) 창조적 갈등① 인간의 행동에 강한 동기로 작용② 목표 ... 자들은 사용자(경영자)의 경제적 관계인 동시에 사회적 관계라는 이중성을 갖는다.? 생산목적 달성을 위해 노동자는 사용자의 명령과 지시에 복종하고 따라야 할 의무를 가 지게 되 ... 적으로 보장받고 있다.③ 노사관계 관리사용자(경영자)와 노동조합의 관계에 대한 것으로, 노사의 대립적 관계를 사용자 측의 적극적인 태도나 어떤 형태의 제도를 통해 조정?완화시킬 뿐

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

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갈등이란

에 부정적인 영향을 미치는 행동을 하리라고 지각할 때 발생하는 것이다.2. 갈등의 기능(1) 전통적 접근법 : 갈등에 대한 부정적 시각E. Mayo의 인간관계론에서는 갈등은 악 ... 에서 해결 및 충족되면 인간관계의 화합행위가 더욱 강 화된다. 이는 투쟁과 논쟁 후에 우정이 더욱 두터워진다는 뜻이다. 즉, 갈등 당 사자간에 긍정적인 이해와 경험은 화합과 단적인 ... 통공동이익을 강 조⑥ 타협(compromise): 대립되는 주장에서 부분적 양보.(협상)타협자는 공식적이든 비공식적이든 간에 인간관계에서 좋은 정치가로 볼 수 있 다. 이들의 사고

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.09

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경산중소기업연수원&대구공무원교육원

엔지니어링과정, 첨단산업육성(2기), DB관리(2기), 학습조직활성화과정(1기), 창업과투자유치, 갈등협상관리, 사회복지과정, 초급실무과정(2기), 지방행정혁신과정, 전산세무조사, 이미지 ... 위주의 맞춤연수 실시교 과 내 용단일기업 임직원 (최소 40명 이상)연수대상① 직원상호간의 갈등요인과 조직의 문제점 등을 발견하여 발전방향을 모색함으로써 팀파워 강화 ② 현장사원 ... 부터 최고경영자까지 전임직원이 한자리에 모여 화합을 도모함으로써 계층간의 갈등해소 ③ 급변하는 국내외 기업 환경에 대응할 수 있는 직원 개개인 의 창의성과 적극적 사고의 개발

리포트 | 73페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.25

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정신장애인 사례관리(Case Management)

이다.Ⅱ. 사례관리의 정의 및 목표1. 정 의- “복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능을 향상시키고 복지를 위해 공식적, 비공 식적 자원과 활동의 관계 망을 조직, 조정, 유지 ... 도록 돕는다. 필요시에 사례관리자는 또한 원조자들 사이의 갈등을 줄이기 위해 의 사소통을 촉진시키고 자원 망의 효율성을 증가시킨다.옹호자advocator때로 필요한 자원이 부재 ... 는 것을 목표로 하는 인간서비스로 사용되는 유일한 방법(only method)이다. 특히 지역사회정신건강 개념의 실천을 위해 가장 핵심적이고 중추적인 역할을 하는 방법이다. 그러나

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05

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정신간호 요약

는 기회를 갖게 해준다. 기록은 객관적이며 포괄적인 것이 바람직하다. 유머는 의사소통의 장벽을 깨고 사람들을 기분 좋게 하고 가깝게 하며 부담스러운 인간관계를 완화시킬 수 있다.? 재 ... 를 적절히 파악할 수 있는 능력- 환경의지배 : 상황에대한 효율적인대처능력이 있다.? 이론페플라우 - 인간관계이론에릭슨 - 정신사회적 발달이론뉴먼 - 체계이론오렘 - 자가 간호 ... - 원시개념 - 매질,구속,굶김,마녀사냥17-18c - 정신장애 - 인도적 치료19-20c - 정신장애 - 보호관리,심리적간호현대 - 정신장애 - 화학적, 심리적, 신체, 지역사회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.06

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[사회심리학]갈등이론과 갈등의 해결방법

들로 하여금 머리를 식히고 쟁점들에 대해 보다 정상적인 관계로 돌아오도록 촉진한다.1) 협상: 갈등은 때로 대인간의 협상을 통해 감소될 수 있다. 그러한 협상은 항상 적어도 수 사람 ... 과 해소방안나. L. Pondy의 에피소드다. S. Schmidt와 T. Kochan의 갈등잠재력 모형8. 집단 간 갈등관리가. 갈등해소 방법나. 갈등촉진 방법9. 갈등의 해결 방법 ... 것이고 조직의 효과에 부정적 영향을 주므로 제거되어야 할 것으로 본다. 모든 갈등은 바람직하지 못하다는 생각에서 갈등을 폭력?파괴?비합리성과 일치시켰다.2) 행동주의적 견해

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.20

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[교육경영]학교장론에 대해서

의 직무와 권한인간관계기술이 추가되었지만 사무적 기술이 주가 되고 있음정책개발, 정책 적용에 대한 책임 있는 역할을 수행 ⇒ 사무적 관리업무가 주 내용교육과정 및 수업운영, 학교행정 ... , 교직원 인사관리， 지역사회－학교간의 관계 유지， 학교시설 및 학교조직의 관리운영， 학교재정과 사무 관리시설품의 관리, 교무 분담, 학생들의 성적 관리, 생활지도, 클럽활동 지도 ... , 체육부 운영, 학교버스 운영․관리추가된 직무초창기 직무학교장의 직무와 권한제2절1. 법령에 의한 교장의 직무와 권한따라서 교장의 학교 경영 체제의 경영기능을 발휘하기 위한 전문

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.15

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[행정학]정치기관과 외부집단간의 정치적 관계와 행정개혁의 개념 및 바람직한 방향 제시

논제에 관련된 다양한 이익집단들이 행정과정에 유동적으로 참여한다. 논제망에 참여하는 이익집단은 복잡한 협상과정을 거치게 되며 이러한 과정에서 갈등이 표면화되어 합의 도출이 대단히 ... 관리층의 정치이념이나 기본정책의 변동은 조직구조의 개편을 초래하게 되며 정치, 행정의 영역에서 권력, 이해관계를 둘러싸고 전개되는 투쟁이나 행정기관의 내부 혹은 기관간의 긴장과 대립 ... 에 치중하면서 행정기술, 장비, 수단 개선과 관 리 과학, OR, 체제분석등을 활용하는 방법.3. 인간관계적, 행태적 접근방법: 행정인의 가치관과 신념, 태도를 인위적으로 조작

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.14

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[A+] 조직 행동론 리더십에 관한 발표 자료

현대적 리더십- V.I.P. -전통적 이론에 대한 새로운 조명(1)리더특성의 재발견 ◇ 리더 특성과 조직성과의 상관관계 - 과거의 특성이론 자료를 가지고 오늘날 분석기법으로 연구 ... 한 결과: 높은 상관관계 1986년 로드(R. Lord): 1959년 만(R.D.Mann)의 자료 재분석 지성, 남성성, 지배력으로 집약. “귀하는 상사의 어떤 특성을 높이 평가 ... - 인간 중심과 과업중심으로 나눈 연구 1990년대 : 변화하는 사회 --- 발전 지향적 행동 (제 3차의 차원)1. 전통적 이론에 대한 새로운 조명◇ 리더-부하 교환이론 -초점

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.28

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[사회과학]국제환경이론

이 있다. 우리가 다루고자 하는 환경문제는 적대적 우협으로부터 비군사적 대응으로 환경을 수호하고 인간이 인간을 수호하기 위해선 우선 환경을 보호해야 한다는 것이다.탈냉전 시대 ... 되고 국제 관계 전반에 변화가 오고 있기 때문에, 세계 환경 질서 전반의 변화를 설명하고 바람직한 방향으로 이끌 새로운 이론들이 필요한게 되었다.1. 현실주의 이론1) 현실주의 이론환경 ... 을 갖는다.국가는 지구 환경 영역에서 가장 중요한 행위자이므로 지구 환경 문제의 변화 및 관리 가능성은 각국의 환경 정책에 그리고 이를 둘러싼 국가간의 갈등과 협력에 달려 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.27

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정책결정의 이론 모형 - 공공선택 모형, Allison모형에 대하여

한 것은 정보의 제공, 설득과 합의, 정치적 타협 등을 위한 정치적 비용을 극소화시키는 바람직한 집합적 결정이다. 정치인들이 공익보다는 각자의 사익을 증대시키고자 하는 까닭에 정부재정 ... 되었다. 다원론과 점증론의 비판과 극복, 정부실패 및 관료제 병리 극복, 고객 중심과 사회적 형평 및 인간의 안녕을 최우선시하는 민주적 패러다임을 구축하기 위해서 1960년대 말부터 신행정학 ... 하면서 공공재의 생산자를 정부로, 소비자를 시민으로 본다. 또한 복합적 명령체계와 다기능적 상황하의 다조직적 관리방식을 강조하는 현대행정관에 기초를 두었기 때문에 전통적 행정학의 패러다임

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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[사회과학]하천관리에 있어서 환경거버넌스구축방안에 관한 연구

지방2급 하천에 대해서는 관계 시?도지사의 협의를 거치도록 하고 있다. 이에 따라 하천관리에 필요한 중요한 사항을 심의하고 유수사용에 관한 분쟁을 조정하기 위하여 하천관리위원회 ... . 물 순환체계 보전을 위한 마스터 플랜 수립2. 환경친화적 하천관리를 위한 조례 제정 필요3. 하천환경 거버넌스의 정착을 위한 다양한 시도 필요제5장 결 론제1장 서 론제1절 연구 ... 의 목적물은 인간에게 있어 생명을 유지하기 위한 필수적인 요소일 뿐만 아니라 생활을 영위하기 위해서도 필요하다. 하천의 풍부하고 깨끗한 물은 고대로부터 현대에 이르기까지 인간 생존

리포트 | 47페이지 | 9,300원 | 등록일 2007.05.15

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로스쿨 제도 도입

∼1930년대에 걸쳐서이다.로스쿨 제도의 실시는 법학이라는 `실학(實學)`을 배우기 전에 실용과는 직접적 관계가 없는 학문을 이수하는 것이 바람직하며, 그렇게 함으로써 사회의 변천 ... 과대학의 규모가 매우 영세하고 학사관리도 부실하여 충실한 법학교육이 이루어지지 못하고 있다. 법과대학은 단지 사법시험 준비를 위한 고시학원으로 전락되었고, 더욱이 이른바 다전공 ... 선발을 위한 사법시험을 행정공무원 관리기구인 행정자치부에서 관장하는 것도 적절하지 않다.3) 사법연수원제도의 문제점사법연수원 교육이 법조의 전문화 및 국제경쟁력 강화라는 시대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.25

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[행정학]행정학의 발달사, 가치 , 접근법 정리

, 민간부문의 관리기법을 도입하는 것이 바람직한 것으로 인식됨, 오스트롬에 의해 공공선택론 대두1980s- 신보수주의가 부활하여 ‘작은 정부’를 구현하기 위한 공무원 인력 감축, 정부 ... : 테일러의 과학적 관리법을 정부에 적용, 행정학의 성장에 계기 마련장점 : 비효율과 낭비, 부패 청산, 행정의 독자성 제고, 단점 : ‘ 무엇을 위한 행정학인가?(적실성의 문제 ... 에서 지배적인 이념이었던 ‘절약과 능률’은 약화되고 민주적 가치와 행정과정의 연계에 관심이 쏠림조직이론 분야 : 인간관계론, 생태론 등장2. 행정학 발전사21945년 이후-사이먼

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.05

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바람직한 통일의 모습

하여 통일과정을 관리, 통일과정을 시작하고 통일을 촉진하는 개념이다.즉 분단상황의 평화적 관리(전쟁방지, 긴장 완화, 군비 통제), 통일 지향적 협력관계 발전 (불신 해소, 신뢰 구축 ... , 공동 번영), 남북통합과정 촉진 (적대제도 정비, 협력제도 수립, 통일제도 마련) 등이 주 내용이다.3) 남북 연합기구남북정부가 협력관계를 제도화하기 위해 남북정상회의, 남북각료 ... 과 과 핵과 미상일 협상을 위하여 한·미 비확산작업팀을 운영하고 있다. 미국에게 한·미동맹은 동북아지역에서 미국의 경제·정치·전략적 이익을 확보하는데 있어서 중심변수이며, 장기

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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건강가정의 개념

한다지도 포함 한다.?자체적인 문제해결 능력이 있고 필요시 주저 없이 외부의 도움을 구한다.?문제와 갈등이 발생했을 때 이를 인정하고 정확하게 인식하며 타협과 협상을 통해 해결 해 ... 다.? 건강가족(기능적 가족)은 임상가들 이나 치료자들이 가족문제나 가족병리를 진단하기 위한 개념으로 정서적, 관계적 상호작용에 초점을 둔다.? 건전가정은 보다 포괄적이고 광의의 개념 ... 의 가치로 여겨왔다. 가족은 한 개인의 생에 출발점이며 성장과정에서 개개인의 행동 형성에 영향을 미쳐 한 인간의 정체성을 확립시켜 주는 기초 환경이다. 아울러 개개인의 인격이 존중

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.26

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사회복지실천론 요약정리

다.3. 사회복지와 사회복지서비스광의의 사회복지는 하나의 이념이고, 사회복지실천은 협의의 사회복지이다.4. 사회복지와 사회복지실천의 관계사회복지실천은 인간의 삶의 질을 향상 ... 로 중립을 지킴⑥ 협상가 - 상호협의를 이끌어내기 위한 타협이나 어느 한 쪽과 동맹을 맺음⑦ 교육가 - 정보를 주고 적응기술을 가르치는 역할⑧ 창시자 - 관심을 끌지 못한 문제 ... ), 중개 자/옹호자(자원관리), 교사(교육)(2) 중도적 수준 (기능별 사회복지사의 역할 )조직, 공식적 집단의 문제해결을 위한 개입 → 촉진자(상담), 중재자(자원관리), 훈련가(교육

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

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학습자 중심, 자기주도적 학습, 소집단 활동을 통한 영어 교육

과 집단 학습 활동의 계획과 실시를 위한 협동적, 협상적, 다차원적인 전략으로의 이동이다.교육은 사람이 살아가는 동안에 모든 상황에서 일어남으로 교육에서 강조되어야 할 점은 학습 ... 의 능력을 충분히 발휘하는 인간이 되도록 돕는 인본주의적 교육 이론에 많은 영향을 받았다고 할 수 있다. 즉 인본주의 교육 목적인 곧 학습자 중심의 교육과 일맥상통하는 것이 ... 다. 다음의 인본주의 교육 목적을 살펴보면서 학습자 중심의 교육 방향을 알아본다.① 개개 학습자로 하여금 자기 자신을 발견하고 다른 사람들과 사회적 관계를 맺으며 현재의 시점에서 행복

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.04

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[사회복지행정]사회복지 행정의 조직의 이론적 기초

이론적 배경?1920~1930년대 개발된 인간관계이론은 실험연구의 타당성의 문제(실험조사에서 실험의 대상이 된 사람들이 자신이 실험의 대상이 되고 있다는 사실을 인지하고 바람직 ... 하여 인간관계이론의 맥을 이어감?조직의 관리자가 직원을 보는 기본적인 시각의 차이에 따라 전혀 다른 관리방법이고안될 수 있는 이론.X 이론? 인간은 본래 일을 하기 싫어하고 이기적이 ... 과 이용자간의 욕구를 둘러싼 갈등을 중재 ?해결함으 로써 조직의 안정을 기한다.?핵심적인 원리는 ‘인간관계학파’의 영향을 받아 발전시킨 것으로 인간과 조직 의 욕구를 통합시키는 과제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.14

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