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비정규직 임금피크제 정년연장 방문요양운영규정 아파트시공계획서 비정규직 문제 취업규칙 인적자원관리 남녀고용평등법 시용계약서

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"기간제근로자채용" 검색결과 761-780 / 7,549건

취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

여 시행할 수 있다.제3조 【용어의 정의】본 규칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.① "직원"이라 함은 본 규칙 제2장의 채용기준 및 절차에 따라 회사에 채용된 자를 말 ... 때 : 1년(단, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 자에 한함)4. 병역법, 전시근로동원법, 기타 법령에 의하여 징소집에 응하였을 때 : 징소집기간5 ... 에게 제출하여야 한다.② 휴직원은 휴직 예정일로부터 1개월 전에 제출하여 승인을 득하여야 한다.제37조 【휴직자의 신분 및 근로조건】휴직한 자는 직원으로서의 신분을 보유하며, 관계

서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

여 국가, 지방자치단체 또는 사업주가 잠정적으로 특정 성별 근로자를 우대하는 조치를 취하는 것은 이 법에서 차별로 보지 아니한다고 규정한 것을 예로 들 수 있다. 장애인 고용의무 ... 의미가 있다. 근로의 대가로 받는 급여를 통해 경제적 자립과 안정을 찾고 신체적, 정신적, 사회적으로 직업재활을 통해 지금보다 훨씬 더 좋은 상황을 만들 수 있다.그러나 장애인이 일 ... 자리를 얻는 것은 쉽지 않고 오랜 기간 동안 쌓여 온 비장애인의 장애인에 대한 편견과 차별이 장애인 취업의 최대 걸림돌로 작용한다. 따라서 장애인에 대한 장애인식을 개선하는 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

었다. 내가 미용서비스를 이용할 때도 보면 미용사들이 제때 식사를 하지 못하는 것을 많이 봤다. 또한, 보조기술자의 경우 미용실의 열악한 환경으로 인해서 장기간 근무하는게 쉽지 않 ... 수 있게 했으면 좋겠다. 또한, 기술을 배우는 보조기술자의 경우도 장기간 근무하여 기술을 배워 성과를 낼 수 있도록 조직 분위기를 좀 더 편안하게 바꾸고 기숙사 시설을 개선해주는 방안이 필요하다고 생각한다. ... 를 하면서 기술을 배우고 발휘하여 조직이 정한 목표를 이뤄내도록 해야 한다. 이러한 인적자원을 확보하기 위해서는 인적자원의 개발과 보상, 유지할 수 있는 능력을 미용서비스업계 종사자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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(행정조사론, 공통) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

를 위해 설치·운영하는 어린이집을 포함한다(영유아보육법 제10조). 직장어린이집 설치 의무사업장은 ‘상시 여성근로자 300인 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있 ... 에 관한 법률 에서 명시하고 있는데, 근로자가 부모, 배우자, 자녀 또, 배우자의 부모의 질병, 사고, 노령으로 인해 그 가족을 돌보기 위한 휴직을 말한다. 가족돌봄휴직기간은 연간 최장 ... 에 한 관련 단체가 주체가 되어 상호 역할을 하고 있으나, 현장에서 제도를 도입·운영하는 기업과 제도를 요구·이용하는 근로자 측으로 나누어진다. 이같이 기업은 일·가정 양립제도 시행

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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학은제 교육사회학 2주 1강-3주 1강에 걸쳐 기능론적 시각과 갈등론적 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술하여 과제는 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.

에서 노숙인은 ‘일정한 기간 동안 주거할 곳 없이 오랜 기간 거리를 배회하거나 그에 따라 노숙인 센터에 입소한 18세 이상의 자’를 말해 거리노숙인과 센터 노숙인을 포함하고 있 ... 다. 한편 동 법에서 부랑인은 ‘규칙적인 주거와 생활 수단 없이 오랜 기간 거리를 배회하며 지내거나 그에 따라 부랑인 복지기관에 입소한 18세 이상의 자’로 정의하고 있다. 곧잘 노숙 ... 으로 인한 계급간의 충돌을 들 수 있다. 특히 소수의 자본가계급과 다수의 근로자계급간에 형성된 권력의 불균형을 타계하기 위해서는 계급적인 투쟁과 단체를 통한 저항세력을 확대해 나가야

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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사회복지학과 의료사회복지론 과제 - 병원 사회사업팀 개설 계획서 및 프로그램 계획서 A+

적 영역을 다루는 것이라 할 수 있다.2)인력운영계획(1)채용-총 인원 : 4명(사회복지사, 의료사회복지사) 채용 예정ㅁ의료사회복지사 : 사회복지사 1급을 취득한 자로 의료사회복지 ... , 대처로 구민의 정신건강을 증진하여 자살률 감소에 기여ㅇ대상 : 관내 사업 참여 1차의료기관 이용자2)문의처 : 용산구청6.외국인근로자 등 의료지원1)내용: 의료혜택의 사각지대 ... 의 있는 외국인근로자 등 소외계층에게 의료비를 지원함으로써 인간으로서 누려야 할 최소한의 건강한 삶의 질을 보장ㅇ지원대상 : 노숙인, 외국인근로자 및 배우자, 자녀, 국적 취득 전

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

전략에 영향을 주었다.코로나19로 인해 전에 없던 화상회의 면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사 ... 의 중요성이 이전보다 더욱 커지고 있는데 이러한 패러다임의 전환 아래 HRD와 HRM이 정확히 제 역할을 하지 못하게 되면 오랜 시간 형성된 조직문화가 한 번에 무너질 수 있기 때문이 ... , 봉쇄정책들이 경제활동에 대한 수요를 크게 줄이며 많은 회사들과 가정은 현금흐름에 의존성이 높게 된다. 경제활동에 대한 수요가 줄어드는 것은 많은 회사들을 문 닫게 하고 많은 실직자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

부분의 계약직들은 일정 기간이 경과하면 해고를 당하거나 계약 기간을 갱신해야 한다. 기업의 입장에서는 언제라도 비정규직 근로자들을 해고할 수 있으며, 그렇기 때문에 이들의 처우에 큰 ... 정규직들이 생명과 안전의 위협을 받으면서 일을 하는 경우가 많은 이유는 근로자들을 비정규직으로 채용하는 기업들이 주로 대기업의 하청업체인데, 대기업이 하청업체에 하도급을 맡기는 일 ... (2) 생명과 안전을 위협 받는 비정규직 근로자들(3) 비정규직과 근로 빈곤2. 비정규직 근로자의 문제, 어떻게 해결할 것인가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론요즘 우리나라

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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금오공대 지속가능경영 수업 과제

했습니다. 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드 라인에 따라 지난 3월에는 대학회계 기간제 근로자 14명이 정규직으로 전환했습니다. 이는 정부의 가이드 라인에 그대로 ... ISO 26000의 핵심 이슈는 조직 거버넌스, 인권, 노동관행, 환경, 공정운영관행, 소비자 이슈,지역사회 참여 및 발전으로 총 7가지로 말할 수 있습니다. 그 중 저는 자료 ... 18년 8월, 노·사·전문가협의회에서 시설관리, 환경미화 등 4개 직종에 근무하는 용역근로자 46명을 다음달 1일부터 정규직으로 전환하기로 하고, 재정 운영과 인사 관리 규정도 정비

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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[a+취득자료] 모델링이 될 만한 가족복지 선진국 사례를 제시하고, 우리나라의 가족복지와 비교하시오.

하다. 육아휴직은 근속년수가 1년 이상인 근로자가 이용가능하며 육아휴직 기간 동안의 급여는 월 40만원으로 정해져 있다. 하지만 이 제도는 이용기간 제한과 대체인력 채용의 엄격 ... - 출산관련 수당: 핀란드의 출산관련 수당은 크게 세 가지로 분류되는데 첫째로 모성수당은 휴가기간에 받을 수 있는 급여와는 별도로 출산 이전에 일정한 시간 동안 쉴 수 있도록 출산전 ... 모자 건강 증진을 위하여 지급되는 급여이다. 둘째로 모성휴가 및 부모휴가수당은 출산 전후로 부성휴가, 모성휴가, 부모휴가를 사용할 수 있고 이 기간 동안 급여가 제공되는 서비스이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

한 시점인 제정 및 배포- 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정·배포- 특히, 야간전담 간호사들은 야간 ... 적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토? 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공- 중소병원 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅 ... 이며 이 문제의 근본적 원인을 분석해보면 간호사 수의 절대적 부족으로 기인하는 것이 아니라 노동 강도를 포함한 근로조건의 문제로 귀결된다. 서울, 광역시, 시도로 나누어 인구천명

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결 방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

시책을 강구하며 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력한다), 제23조의 2(국가 또는 지방자치단체는 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리의 개발?보급 ... , 지방자치단체 및 정부투자기관 등에는 그 기관의 적합직종에 고령자와 준 고령자를 우선적으로 채용하도록 노력할 의무가 부과되고, 실제 사업현장에서 이루어지고 있는 취업활동 프로그램 ... 으로 매우 유용하다. 따라서 21세기의 노인인구확대를 대비하여 건강한 노인들이 근로활동을 보장하는 것은 매우 중요하다.4) 긴급보호제도의 도입생활보호대상자 선정 시 요구되는 부양의무자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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간호사 보건소 계약직 자기소개서

은 기간제 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.1. 개인정보 수집?이용목적- 기간제 근로자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 ... 다는 생각을 늘 하며 자라왔습니다. 그리하여 고등학교를 이과로 졸업하고, 간호학과를 지원하여 졸업하고, 신경외과와 일반외과 병동에서 일했었습니다.좌우명, 학교생활 및 전공분야제가 중요 ... 계획대학교 1학년 때부터 근로 장학생이 되어 대학교와 병원에서 일하며 사무와 행정, 의료로 일을 해왔고, 워드 프로세스 자격증도 취득하였습니다. 보건소에서 필요한 공문이나 교육

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.01

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2020년 근로복지공단 인천병원 공무직 물리치료사 합격자기소개서 (입사지원서, 경력, 자기소개서)

2020 .05. 06응시자 (인)근 로 복 지 공 단 인 천 병 원 장 귀 하[붙임 3-2] 자기소개서자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원 ... %) ■ 비해당장애여부? 해당 ■ 비해당산재근로자? 해당(본인/자녀) ■ 비해당의사상자? 해당(본인/자녀) ■ 비해당저소득층? 해당 (국민기초생활수급자 / 차상위계층자) ■ 비해당이전 ... 지역인재? 해당(울산소재 대학졸업자) ■ 비해당사회선행자? 해당 ■ 비해당교육훈련사항교육구분교육분야교육과목명교육내용이수시간? 학교교육 ■ 직업훈련 ? 평생교육물리치료보바스소개강좌정상

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

를 명시하고 있다. 이에 따르면 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정한다. 이 조항을 더욱 구체화하여 노동조합법 ... 에서 노동조합의 설립 근거를 제시하고 있다. 이처럼 법률, 헌법으로서 노동조합을 결성할 권리를 보장하고 있는 이유는 바로 노동자가 사용자보다 약자의 위치에 있기 때문이다. 근로자를 고용 ... 하는 사용주는 노동력을 대가로 임금을 지불하는데, 이때 임금협상과 근로조건에 대한 결정권이 대부분 사용주에게 있다고 할 수 있다. 사용주는 근로자에게 원하는 조건을 제시하고, 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[고용노동부] (고용보험, 산재보험) 하수급인 사업주 보험가입 (승인, 불승인) 통지서

를 신고하지 않거나 거짓으로 신고한 경우 별도로 10%의 가산금을 징수하게 됩니다.고용보험 피보험 자격 취득 ㆍ 상실 신고※ 근로자 채용(이직) 시 채용(이직)일이 속하는 달 ... 기간의 정함이 있는 사업으로서 70일 이내에 종료되는 사업인 경우는 그 종료일 전날까지 신고ㆍ납부하셔야 합니다.- 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제9호서식] (앞면)보내는 사람:받는 사람: 귀하주소:[ ]고용보험 [ ]산재보험하수급인 사업주 보험

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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(사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오

적 효과(1) 사회복지정책과 근로 동기(2) 사회복지와 투자(3) 사회복지와 경제성장(4) 소득 창출 효과(5) 고용창출 효과3. 사회복지정책의 경제적 효과와 관련된 사례(1) 코로나 ... 실직 저소득층 단기 일자리 사업 개시(2) 기초연금의 경제적 효과1. 제4장-복지국가의 위기-2. 제5장-복지국가의 유형-3. 제10장-사회적 위험과 사회보장-1. 서론2. 소상공 ... 성장을 저해한다고 주장한다. 신자유주의자들 역시 사회복지정책을 시행하는 것이 국민들에게 대가 없이 경제적인 베네핏(예를 들어서 실업급여는 일을 하지 않고도 일정 기간 동안 급여

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

한다. ‘세대 간 상생 고용지원’ 정책에 따르면 임금피크제 도입 등 장년 근로자와의 상생 고용 노력을 통해서 청년 정규직을 신규 채용하는 기업에 1인당 2년간 연 1,080만원을 지원 ... 는 장기간 근로 개선, 양성평등적 고용환경, 가족친화적 직장문화 조성을 위해 다양한 정책을 지향하고 있다. 아래에서는 정부가 지향하고 있는 저출산 고령사회 기본법에 의거한 다양 ... 청년 고용 유인을 제공하는 것이라 할 수 있다. 실제 정책에 따르면 ‘청년고용증대세제’의 경우 전년보다 청년 정규직 근로자의 수가 증가한 경우 1인당 500만원의 세액을 공제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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인공호흡기 관련 폐렴 발생시기, 종류, 위험요인, 예방법, 의료기구관련 감염관리 규정, 혈관삽입기구 관련 감염예방, 수술부위 감염관리, 다재내성균 감염관리, MRSA 감염예방방법, 법정감염병 관리, 직원감염관리, 환경관리, 의료폐기물 및 세탁물 관리 에 대해 모두 자세하게 기술되어있습니다.

될 수 있음건강진단의 종류종류실시 목적채용 건강진단신규 채용 근로자의 기초건강자료 확보 및 배치 적합성 평가일반 건강진단근로자의 건강보호, 유지 및 주기적인 업무 적합성 평가배치 전 ... 에서 규정한 감염병을 진단, 확인한 경우 감염병에 따른 신고범위(환자, 의사환자, 병원체보유자)를 확인하아ㅕ 절차에 따라 신고해야 함1. 법정감염병의 분류 기준 및 종류1) 제1~5 ... 강진단직업병 집단발생 및 직업병 발생 부서 근로자의 긴급한 건강 보호, 유지3. 예방접종√ 감염성 질환자로부터 직원이 감염되지 않도록 보호하며, 불필요한 근무 제한 등을 하지 않

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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스타벅스 인적자원관리

바이저는 시급제로 월급산정이 이루어집니다. 바리스타 기준 1일 5시간, 그리고 수퍼바이저 기준 1일 7시간이 기본 근로시간이며, 기본 근로시간을 초과할 시에 발생하는 연장수당 ... 들의 기본 근로시간은 1일 8시간입니다. 월급제의 특징 중의 하나는 시간제로 따지지 않기에 초과근무에 대한 연장수당의 발생이 없다는 점입니다. 그대신 부점장, 점장과 지역매니저 ... 으로 채용을 진행하고 있습니다. 이는 각각 커피에 대한 지식과 열망을 가진 인재, 더 나아가 문화 사업에 대한 이해도와 열정을 가진 인재, 고객의 호기심을 이해하고 만족도 높

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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