"기간제근로자채용"의 검색결과 입니다.

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"기간제근로자채용" 검색결과 841-860 / 7,550건

한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오.

을 구축했으며, 혁지 적응을 위해 현지 근로자와의 긴밀한 협력을 통해 생산성을 유지하고, 현지 관리 인력을 채용해 문화적 차이를 극복했다. 1) 고용 규모 : 2017년 1500명 ... 은 소비자층의 확대가 두드러진다. 베트남 역시 안정적인 경제 성장과 도시화로 인해 소비 잠재력이 큰 시장으로 평가받고 있다. 한류 열풍으로 인해 한국 제품과 브랜드에 대한 선호 ... 제조사로의 도약을 시작했다. 당시 한국 내 인건비 상승과 생산비용 부담이 증가하던 시기에, 베트남은 낮은 임금과 풍부한 노동력을 갖춘 매력적인 생산기지로 부상했다. 화승비나

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.

되는 청장년층이 축소하여 노동력이 부족해지며 이를 대체하기 위해 외국인 근로자가 유입되거나 유휴 여성인력을 활용하여야 한다. 이렇게 고령화 사회는 사회 전반적인 구조에 커다란 변화 ... 방안 모색기업에서는 고령자 고용을 기피하고 있지만 노인 채용 장려금 제도 등을 통하여 노인을 위한 일자리 정책을 마련하여야 한다. 고령자 고용의 경우 복지적 접근에 한정되어 있을 뿐 ... 고령사회에서 생산주체로서의 역할을 강화하기 위한 사회 체질 개선(연령 차별주의 철폐 등) 및 고령자의 특성 변화를 고려한 인적자본 개발 등에 적극 힘써야 한다. 60세 정년제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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2022년 경영지도사 1차 중소기업관계법령 기출 엑기스 핵심 요약정리본

로서 당사자의 동의를 받은 다음의 정보"매출액, 납입자본금, 자산총액, 부채총액, 영업이익, 당기순이익, 개업일, 휴업일, 폐업일 소득세법에따른 원천징수 이행상황신고서 및 근로소득 간 ... 만 원 이상 일것"창업법 시행령 제5조의6에 따라 지정된 전담기관 : 1천만원 이상 일 것창업기획자(액샐러레이터)초기창업자 선발 및 전문보육"창업기획자는 초기창업자 중에서 지원대상 ... 자 벌금에 처한다.1)진흥법 제51조 제2항(지도사는 직무를 수행할 떄 고의로 진실을 감추거나 거짓된 복를 하여서는 아니한다)을 위반하여 고의로 진실을 감추거나 거짓된 보고를 한

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

?최저임금제는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금을 지급할 수 있게 법으로 강제하는 것으로 최초 도입한 나라가 뉴질랜드다 ... .매년 최저임금위원회는 엄청난 진통을 거듭하며 최저임금을 의결한다. 최저임금안에 대해 고용노동부 장관에 제출하면 고용노동부장관은 최저임금안을 고시해 근로자를 대표하는 자, 그리고 사용 ... 자 대표자에게 10일 이상의 이의제기 기간을 준다. 그리고 최종 적용 최저임금을 결정하고 고시하게 된다.그렇게 고시된 최저임금은 이듬해 1월 1일부터 12월 31일까지 효력을 발생

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오

고 있던 근로자들이 점점 더 직업을 유지하기 힘들어지기 때문인 것이다. 따라서 장애인고용정책의 근간을 이루는 의무고용제의 관점에서 볼 때 제도의 수혜범위가 늘어남에 따라 경증장애인 ... 한 규정에 의하면 직업적 중증장애인은 “직업생활에 상당한 제약을 받는 자”중 “근로능력이 현저하게 상실된 자”를 가리키지만 그 기준은 의학적 규정을 그대로 준용하고 있는 점을 들 ... 적 장애인’의 취업지원 강화를 위해 제3차 장애인고용 5개년계획 기간 내(’08~’12)에 공식적인 ‘직업적 장애개념’을 도입할 필요가 있으며, 구체적인 판정과 방안이 마련되어야 할

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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[생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위

를 의미한다.(단 성인 근로자의 경우에는 1주 12시간이라는 한도를 두고 당사자 간의 합의가 있을 때 연장근로를 하는 것이 가능하다.)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 ... 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)· 고용차별이 : 채용에서 퇴식 시까지 이르는 전반적인 고용영역이나 고용과 관련된 직업훈련이나 직업소개, 근로자 단체에의 가입과 활동을 비롯한 분야 ... 억 서로 근로관계를 맺는 것을 합의한 다음 근로자가 사용자에게 근로를 제공하며 사용자는 그에 따른 대가로 임금을 지급하는 것을 목적으로 맺는 계약을 말한다.· 취업규칙 : 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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용인우체국 집배원 이력서, 자기소개서

. 기타 우대사항구분내용해당여부지역인재기능인재(고졸인재)청년(청년고용촉진특별법 제5조에 해당)?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률?에 따른 취업지원 대상자?장애인 고용촉진 및 ... 채용이 결정되었다고 하더라도 근로계약 체결에 불이익이 있을 수 있으며 채용이 취소될 수 있음을 공지합니다.1. 위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.2. 향후 위 기재 사항 ... 중 채용에 영향을 미치는 허위 사실 기재 또는 누락 사항이 발견될 경우 합격자 취소 등 불이익을 받을 수 있음을 인지하고 있음을 확인합니다.지원일자: 202 년 월 일 지 원 자

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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안동병원 자기소개서 [서류합격 후 면접철회] [합격 증빙 ㅇ]

□미필복무기간년 월 일 ～ 년 월 일( 년 개월)의가사/면제사 유장애인여부□대상□비대상장애종별등급보훈여부□대상□비대상보훈번호지원날짜 년 월 일 지원자 (서명)의료법인 안동의료재단 ... 사항]가. 수집 이용 목적(1) 근로계약 체결(채용)절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정(2) 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행나 ... 등, 군별, 계급, 복무기간, 의가사/면제사유, 장애종별 및 등급, 보훈번호다. 보유 이용 기간위 정보는 개인정보의 처리목적이 달성되면 지체없이 삭제합니다. 입사지원자의 개인정보

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.11.26

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간호관리학 간호과정_예측할 수 없는 업무량

환자들이 많다.3임산부 선생님을 배려하여 일정 기간(12주 이전, 38주 이후)에 타 부서에서 간호사 인력 보충을 요청한다.12주 이전, 38주 이후 임산부 의료진은 단축 근로 ... : (다른 관리자와 통화 중인 상황) “5월, 6월 어떡하지…. 도저히 근무표가 안 나와.”, “R3 근무나 원하는 근무로 넣어줄 테니까 한 명만 보내주면 안 돼?”4/22(인계 시간 ... 거든? 그건 내 ID로 기록 넣어야 할 거 같아.”“임신순번제를 말하고 싶진 않은데 우리 병동은 간호사 수가 적어서 두 명 임신하면 힘들 거 같아…. 간호사 수를 더 늘리지 않는 이상

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.27

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기초연금제도와 노인장기 요양보험제도에 대해서 조사 연구하여 제출하시오

이거나, 기간제 근로로 저인금과 연금가입을 하지 못하고 있는 것이 현실이다. 급격하게 증가하고 있는 노인인구와 부양의무의 부담증가, 연금의 사각지대를 고려하였을 때 노인빈곤문제 ... 들에게는 다양한 복지서비스가 제공 되어 지고 있다. 첫째, 연금제도, 공적 부조, 사적 소득 보장, 공공 경로우대 제도를 통해 소득이 보장된다. 둘째, 일정비율의 고령자 채용 등 노인 ... 게 나타난다. 산업도시화와 핵가족화로 인한 가족 해체현상의 원인으로 독거노인이 증가하고, 자녀들의 노인 부양기능은 매우 약화되고 있는 실정이다. 또한 사각지대에 놓인 근로자 대부분은 임시직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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지역사회 요약자료

지역사회간호학요점정리과목담당교수제출일학번/ 이름목차9절 우리나라 가족10절 학교보건의 이해11절 학생건강관리12절 산업간호의 이해13절 근로자 건강관리09 감염성질환과 만성질환 ... 라는 수동적 측면에서 본능 및 결혼생활의 만족요인이라는 능동적 측면으로 급격하게 변화, 성적 규제기능 상당히 약화- 자녀의 양육 및 사회화 기능 : 약회되어 부모들이 제3자의 입장 ... ) 산업보건모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병 예방, 건강에 유해한 취업 방지, 근로자를 생리적, 심리

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2024.08.15

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[민주주의와 시민의식] 과제 -노력이 필요한 우리나라의 법적 불평등 문제

평등 영역은 매우 다양하게 나타나고 있다. 즉. 근로자의 고용기회와 고용조건의 불평등, 성차별로 인한 불평등, 교육에서의 불평등, 학력으로 인한 불평등, 서비스의 불평등, 법집행 ... 이 많이 아픈 학생들도 있겠지만 이것을 악용하는 학생들도 적지않아서 문제가 되고 있다. 나아가 직장에서도 이러한 문제점이 일어나고 있다. 근로기준법 제 5장 제 71조 (생리휴가 ... )에 관한 조항은 ‘사용자는 여성인 근로자가 청구하는 때에는 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다’고 말한다. 이 조항 역시 악용하는 사람들이 있어 한때 문제가 되곤 했다. 위의 사항

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.04

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(행정사례연구 3학년) 거주하고 있는 지방자치단체가 추진하는 정책 사례를 하나 선택하여 교재 6장 보고서 작성법에 따라 요약문, 본문을 작성하시오

서론 ? 요약문제2장 본문제1절 장애인 고용정책1. 장애인 고용의 개념2. 장애인 고용정책1) 자앵인 고용정책이란2) 고용의무주체 및 의무고용률의 변천3) 의무고용제도(할당제도)제2 ... 의 문제점1. 경증장애인 중심의 고용2. 장애인 고용관련 기관간의 연계 부족3. 장애별 특성을 고려하지 않은 공급자 중심의 서비스4. 애인고용공단의 역할 미흡제4장 외국의 장애인 ... 강화2. 고용의 질 제고3. 장애인 고용관련 기관간의 연계 구축4. 장애별 특성을 고려한 수요자 중심의 서비스로 변화5. 장애인고용공단의 역할 강화제2절 결론참고문헌제1장 서론

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.11

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방수공사 시공계획서

71. 공 사 개 요 00 시 공 자 동수 및 층수 용 도 2000 년 00 월 00 일 ~ 2000 년 00 월 00 일 공사기간 방수공사 원사업자 현 장 명 하도급공사명 00 ... 을 데워주는 것임을 명심하고 , 개개인이 주의를 기울여 사고 없는 현장을 만드는데 노력해야 할 것이다 . 6-2 안전관리 방침6. 안전관리 계획 종류 방법 작업 전 교육 근로자 전체 ... 를 대상으로 당일 현장의 위험요소 지적 , 안전작업 방법 , 작업도구 , 건강상태 점검 수시교육 작업위치에서 위험방지 부분 및 안전조치 후 작업실시 설명 순회교육 근로자의 안전수직

리포트 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.12.10

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행정학개론 '육아휴직' 레포트

근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도이다.” 육아휴직 기간에는 직장과 가정의 양립지원을 위해 고용보험에서 육아휴직급여를 지급하기 때문에 직장에 나가 일을 하여 돈 ... 를 추진한다.먼저 육아휴직 등 모성보호제도 활용도를 높이고 대체인력 지원금, 세제지원 등의 사업주 부담을 낮춘다. 올해부터 부부 동시 육아휴직을 허용하는 한편 임신 기간 육아휴직 ... 올해부터 '육아휴직' 부부 동시 사용 허용된다부부 동시 육아휴직이 오는 28일부터 허용된다. 출산·육아에 따른 경력단절을 줄이기 위한 목적이다. 임신기간에 육아휴직을 사용할 수

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28

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간호사의 업무환경 개선 / 인력난(꾸준히 높은 퇴사율)이 발생하는 원인과 해결방안에 대한 레포트

. 유연근무제도란 근로자들이 육아 및 가사노동을 직장 일과 병행할 수 있도록 요일 근무제, 선택 근무제 등과 같이 자신의 근무시간을 원하는 때로 선택할 수 있도록 보장해주는 제도를 의미 ... 휴직제도와 산전 휴가, 산후 휴가 또한 자유롭게 활용할 수 있는 분위기가 형성되도록 해야 한다.“제가 아무래도 경력단절 기간이 길다 보니까요, 일단 ‘나가서 일할 수 있을까?’ 하 ... 사의 화려한 높은 취업률과 인력난의 관계‘채용 인원 0000명’ 연세대학교 세브란스 병원의 2020년도 채용 공고이다. 엄청난 숫자의 채용 인원은 지금까지도 간호학생과 간호사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.09.18

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

에게 전문적인 능력을요구.·업무가 많은 편임.·기간제근로자를 활용함조직·직원의 전문성이 높음·교육서비스 자세가 좋고,열정이 높음·휴직하거나 인사이동으로인해 구성원이 변경되는경우가 있 ... 을 희망하는 수요자를 대상으로 교육을 지원할 의무가 있다.▶개발자의 요구 - 귀농준비과정에서 많은 예비귀농인이 어려워하는 농업 정보수집, 귀농계획수립 등을 고려하여 교육프로그램 ... 음·휴직대체인력을채용하여 결원 보충재정·국가예산으로 지원받아 교육프로그램을 운영함·귀농인구가 감소할 경우 지원예산 감소로 이어질 수 있음·예산 감소시 수강료를 받아 예산확보프로그램·다양

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29

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현대사회에 대두 되는 다양한 사회문제 중 하나를 선택하고 사회문제의 기초이론 중 하나를 접목하여 이 사회문제가

자리는 감소하고 청년층은 감소하며 인구 구성의 변화에 따라 노동의 수요와 공급이 불일치한다.3) 임금 근로자의 비중사회 전체에서 임금 근로자의 비중이 많아질수록 청년 실업률이 감소 ... 에 고용주는 새로운 노동자의 고용이 어려워지는 것이다. 즉 이미 기존의 취업자들의 권리 보호에 집중하다보면 신규 채용의 여건은 악화될 수밖에 없는 것이다.이렇게 청년실업의 문제는 현재 ... 의 성격을 가진다. 그렇기 때문에 비정규직이나 영세 사업장보다는 스펙 쌓기를 선택해서 대기업 취업을 위한 발판을 다지는데 장기간 시간을 할애한다. 또한 우리나라 청년의 역량 분포

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

는데, 공고를 보고 지원한 사람들 상당수가 대졸자이거나 사무직 근로자였음. “1970년 12월 31일 제대했는데, 1971년 2월인가 라디오에서 모집 광고가 났어요. 당시 (대구) 산격동 ... )의 흡인요인1. 제2차 세계대전 이후 독일은 재건을 위한 노동력 부족이 심화됨. 1960년대의 고도성장(‘라인강의 기적’) 기간 동안 노동력 부족의 문제가 악화됨. 특히 탄광 노동력 ... 이 늘어나면서 현지 채용 직원 증가 / 일부 중소 기업은 해외 공장에서 채용한 직원의 한국 본사 연수를 진행. 필요에 의한 연수가 실질적인 저임금 노동자 유입의 방편으로 활용됨3. 북방

시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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직장인을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게 쓰일 안전한 직장문화 교육프로그램은 어떤 것인지 고민해 보고 맞춤형 안전한 직장문화 교육프로그램

, 오리엔테이션 신입직원에 대한 교육훈련으로써 견습기간 중이나 채용 직후 실시 경영방침과 현황파악, 동료 및 상사와의 접촉기회 제공, 실무에 필요한 기초지식 습득을 통해 새로운 ... 과 인재의 중요성을 강조하고 있다. 이처럼 치열한 경쟁 사회에서 뛰어난 인재는 단순하게 채용을 통해서만 얻는 것이 아닌, 각 기업의 조직원들은 누구나 인재로서의 역량과 가능성을 지니 ... 들이 개인과 조직의 위치 사이에서 여러가지 역할을 동시에 수행해야 하는 등 스트레스가 이만저만이 아닐 것이다. 최근 한 연구발표에 의하면, 대부분의 직장인들이 직장생활을 하면서 스트레스

리포트 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.01.20

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