"기간제근로자채용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 임금피크제 정년연장 방문요양운영규정 아파트시공계획서 비정규직 문제 취업규칙 인적자원관리 남녀고용평등법 시용계약서

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"기간제근로자채용" 검색결과 641-660 / 7,549건

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

은 무기계약근로로 전일제로 근무를 하며 고용주가 사용자를 직접 고용하는 형태를 aw고 있다. 또한 고용주가 지시하는 사업자에서 근무를 하면서 특수훈련, 승진보장 법정복지, 비법정복지 ... .-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념2.비정규직의 특징1)고용2)인적 특성3.비정규직이 늘어나게 된 원인4.비정규직 활용5.비정규직 근로자의 인력 관리 방안1)고급인력 관리2 ... 에는 차별이 있다. 우리나라는 비정규직보호법을 시행해서 비정규직 근로자를 보호하기 위한 제도적 장치를 만들었지만 여러 문제점이 있는 상황이다. 따라서 비정규직의 경제적 순기능을 살리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

의 확립, 육아기 근로시간의 단축 활성화, 남성 돌봄권의 보장, 일과 생활 균형의 실현, 일과 생활 균형을 위한 사회적 분위기의 확산 등을 포함한 모두가 누리는 워라밸, 공정한 채용 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 제3차 저출산, 고령사회 기본계획2. 정책 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 최근 심각하게 다루어지는 문제 중 하나는 저출산이다. 저출산은 경제 ... 에서 민간 저축력의 하락으로 가용자금 감소, 투자 위축 등으로 이어지기에 경제성장을 둔화한다. 수요 측면에서는 소비계층이 고령자 중심으로 이동하면 소비가 감소해 경제성장 둔화로 이어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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직장 내 장애인 인식개선과 그 예시 레포트(생활속 장애 공감이야기 2차레포트)

를 미이행하거나 사업주 및 교육기관의 장이 교육 실시 관련 자료 3년 보관 의무를 위반하는 경우 최대 300만원 이하의 과태료가 부과 된다.교육대상모든 사업주 및 근로자(기간제 ... 을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무 여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다. 만약 사업주가 교육 실시 의무 ... , 단기간 근로자 포함)단, 1개월 동안의 근로시간이 60시간 미만이거나 월 16일 미만고용된 근로자, 휴직자, 비상근 임원 등은 교육 대상에서 제외*출장, 휴가, 또는 업무로 인한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.06

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,고용보험제도의 개요,고용보험제도의 종류,고용보험제도의 문제점

및 일⋅가정 양립지원 여성근로자가 임신 ․ 출산하는 경우라도 안정적으로 근무할 수 있는 고용 기반을 조성하기 위해 운영 고용보험제도의 종류 실업급여 실직근로자에게 일정기간 실업 ... 급여를 지급하여 실직자의 생활안정은 물론 실직자의 조기재취업을 유도  고용안정사업 고용안정사업은 근로시간 단축 , 교대제 전환 등을 통해 일자리를 창출 하는 고용창출사업 ... 으로 인한 노동시장 이탈을 방지하고 , 일 ․ 가정 양립 지원을 확대하기 위한 정책 고용보험제도의 종류2.1. 실업급여피보험자인 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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청원경찰, 방호, 경비 자소서입니다.!!(내용 정말 좋아요 많은 참고하세요)

이 아닌 모두의 의견을 종합하여 최대의 긍정적인 결과를 낼 수 있는 직원이 되겠습니다.개인정보 수집 및 이용 동의서국립중앙과학관은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인 ... , 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리근로관계 종료 후 3 ... .□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역수집이용 항목수집이용 목적보유기간성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소인사감사 등 채용절차의 사후관리최종합격자 발표일 이후부터 10년위

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.16

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[Report] 가상현실(메타버스)이 대한민국의 사회문제를 해결할 수 있는 이유

과학기술사회학○○○○○○○제 목가상현실이 사회문제를 해결할 수 있을까?작성일2022.05.30작성자○ ○ ○주요내용? 현재 대한민국에서 문제시되고 있는 경제적·사회적 문제 소개 ... 만을 대상으로 집계하며 고용의 질도 반영하지 못합니다.우리나라 기업의 전략은 이미 채용해버린 정규직에게는 고임금을 지급하는 대신 하청업체 노동자들에게는 외국인 노동자 수준의 임금을 지급 ... 은 400원 이었다고 합니다. 저는 어제 짜장면을 먹고 7,000원을 결제했습니다.최저임금인상률은 물가상승률 + 경제성장률 ± 취업자 증감으로 결정합니다.물가지수가 현실을 반영하지

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.15

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법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차, A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H,I,J 그리고 B와 C,D,E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? , A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지? A와 B 가 혼인을 한 후 I 를 친양자로 입양을 한다면 A와 I 에게 어떠한 신분적 변화가 생기는가?

–계산방법 및 지불방법에 관한 사항 / 휴일-유가에 관한 사항 /취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항들을 모두 서면으로 작성(제17조 단서, 제6호)J (기간제 근로자 ... -----------------------------(지 문)A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는사별하여 아버지 C와 초등 ... 되었는데, 근로계약기간은 2년 이며, 그 중 3개월은 수습사원으로일하게 되었다. E와 J의 각각 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가?또한 E와 J가 2016년 9월

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁

하는 방향으로 외국인 가사근로자 시범사업을 검토 중이다. 근무 기간은 최소 6개월, 직장에 다니며 아이를 키우는 20~40대 맞벌이 부부·한부모·임산부 등이 대상 가구다. 외국인 가사 ... 어 하는데, 외국인 가사도우미제도 도입이 과연 저출산 문제 해결에 도움이 된다는 점이다.2. 한국의 가사도우미 현황2021년 5월 '가사 근로자의 고용 개선 등에 관한 법, 비자 ... 화하고 있어 외국인 가사근로자 도입이 필요하다고 주장한다. 통계청 자료를 보면 가사서비스 종사자는 2016년 18만6000명에서 2022년 11만4000명으로 6년간 7만2000명

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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Career Information Seminar_생명보험

는 KB 라이프파트너스의 본사 직원 채용과는 무관합니다 .4 생명보험에 대한 선입견 ※ 해당 자료는 KB 라이프파트너스의 본사 직원 채용과는 무관합니다 .한국 보험시장의 흐름 5 제 ... 에 따른 생애설계 23 30 세 40 세 50 세 60 세 90 세 95 세 100 세 결혼 출산 내집마련 자녀교육 자녀결혼 은퇴 간병 사망 근로기간 부부노후생활 인생은 가족과 함께 ... 1 세대 아줌마 부대 ~’80년대 제 2 세대 넥타이 부대 ~’90년대 제 3 세대 초기 전문가 시대 ~2000년대 제 4 세대 전문가 시 대 현재 ~ Part time

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2025.02.04

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

하고. 노사관계에서는 여전히 제자리걸음이다. 선진국처럼 노사가 평화롭게 합의하고, 협력하여 경쟁력을 강화하지 못하고, 늘 대립과 갈등, 투쟁을 반복하며 파업의 장기화, 시위로 인한 근로자 ... 임금, 숙련 노동자를 중심으로 구성되어 있기 때문이다. ‘귀족 노조’라고 불리는 이들은 장기적인 파업 투쟁을 단행해도 사측에서 쉽게 해고할 수 없다. 이들이 기업의 핵심 근로자기 ... 을 한다면, 사회는 지지와 연대를 보낼 것이다. 사측 또한 그들의 요구를 받아들이고, 온정을 베풀 수 있다.하지만 지금의 노조문화는 근로자의 목소리를 대변하기보다 권력을 가진 소수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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장애인의무고용제도 분석

정신상의 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 자(?장애인고용촉진 및 직업재활법? 제2조)로 정의할 수 있다. 여기서 장애인은 ?장애인복지법과 국가유공자 등 ... 보다 상대적으로 고용 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도로, 이를 달리 장애인 할당 ... 0.40%이었음을 알 수 있다.장애인의무고용제도 시행 초기(1991년)에는 상시근로자 300인 이상 사업장에 대하여 1% 이상 고용하도록 하였다가 1992년에 1.6%로, 이어

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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독일 사회보장

의 다양성을 들 수 있으며, 타 국가에서 찾아볼 수 없는 제도로서 저소득층을 위한 주택수당, 취학촉진, 근로자를 위한 재산형성 등이 있다.2) 사회법전과 사회법원 사회법전 : 독일 ... 은 고용촉진제도 속에 포함) - 수발보험(1994) 사회보험의 기능 - 자신의 건강을 보호하고, 유지하며, 개선 - 질병, 출산, 노동능력의 약화 및 노령시 경제적 보호 - 가입자 ... 는 사나 부모 중 한 사람을 잃은 경우에 지급되는 고아연금. 피보험자연금의 가입기간 : 15년 이상 경과된 60세 이상의 여자 및 실업자와 65세 이상의 남자가입자에게 지불되는 연금

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21

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평생교육론(한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오)

시장의 유연성 개념노동시장의 계약이론에 의하면 노동자와 사용자는 모두 장기 고용계약을 선호할 유인을 가지고 있다. 사용자 입장에서는 회사에 필요한 인력의 채용과 이직, 해고에 따른 ... 기간 동안 안정적 근로소득의 흐름에 기반한 소비지출을 선호하여 노사는 장기 고용계약을 맺는다. 노동시장의 경직성은 노동력의 최적배분을 원활히하여 노동시장의 효율성에 필요한 요소 ... 가 된다. 이런 노사의 장기적 고용계약관계는 경기변동에 명목임금을 경직적이게 하는 요인으로 작용하고 근로자 간 상대적 임금서열은 경기변동에도 안정적인 유지가 될 수 있게 한다. 하지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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간호관리학case based learning

·운영 : 제14조제1항 및 제2항에 따라 환자안전사고를 보고한 자 및 보고내용의 보호 : 환자와 환자 보호자의 환자안전활동 참여를 위한 계획 수립 및 시행 : 그 밖에 보건복지부령으로 정하는 환자안전활동에 필요한 사항 ... 간호관리학Case Based Learning #1당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당 병동은 주로 ... , 사명, 내용, 주요 과업직무내용(job contents): 구체적인 직무의 수행방법, 수행기간, 직무절차직무환경(working condition): 직무가 이루어지는 물리적·심리

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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[방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 공통] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다.

아니하는 것은 차별적 처우이다.(가) 불리한 조건, 절차적용여성근로자에게도 승진기회는 부여하고 있으나, 남성보다 장기간 근속할 것을 요건으로 하거나 남성에 비해 근무성적, 출근 ... 대상에서 제외시키는 것과 같이 직무의 배치대상에 여성근로자를 전적으로 배제하는 경우와 같이 일정한 직무에 여성근로자 완전히 배제시키는 경우가 있다. 또한 성적 또는 본인의 희망 ... 과는 다른 무조건 특정 직무에 배치되며 순환 근무에서 배제시키는 경우, 여성근로자에게만 혼인을 이유로 통근하기 불편한 장소로 배치하는 것과 같이 혼인, 임신, 출산이나 일정한 연령

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.04

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인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여

하여 2022년부터 근로자의 65세 정년 의무화를 추진하기 위한 구체적인 방안을 내놓을 것이라고 발표한 바 있다. 그리고 현재 이러한 정부의 대안을 놓고 여러 목소리가 나오고 있는 상황이 ... 에서도 꾸준히 언급되고 있는 문제이다. 미국과 영국은 일률적으로 정년을 설정하는 것은 불합리하며, 연령을 이유로 한 차별 문제가 초래될 것을 우려해 정년제도를 폐지하였다. 그들은 고령근로자 ... 한다. 그들은 근로시간 단축, 재택근무, 직무 재배치 등 고령근로자를 활용하기 위한 방안을 내놓는 등 고령근로자 활용에 있어 매우 적극적이었다. 또한 가장 중요한 요인인 임금제도에 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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노사관계론 ) 노사와 관련하여 공무원 노조와 일반 사기업의 노조에 대한 차이점에 대하여

. 쟁의 기간에는 법적으로 사용자의 채용제한이 되며, 쟁의 기간에 입금지급 요구가 금지된다.노동쟁의의 조정은 당사자와 국가의 책무가 있으며, 공익사업의 쟁의 조정은 우선적으로 취급 ... 지만, 어찌됬든 어떠한 이익을 위해 일을 하는 것은 동일하다. 이러한 일을 하는 근로자들은 잘못된 계약이나 공공기관, 일반 사기업의 정책에 대한 의견을 내는 것이 필요하다. 그러기 위해서 ... 는 노조라는 것이 있으며, 노조가 근로자들의 이야기를 대변한다. 일반 사기업의 노조가 있는 것은 알고 있으나, 공무원의 노조가 있는 것은 잘 알지 못하기도 한다. 하지만 공무원

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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산업간호, 환경과 재난관리 요약 정리 보고서 [지역사회간호 A+ 과제]

을 보여 사후관리가 필요한 근로자D2일반질병 유소견자일반질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자Dn질병 유소견자질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자R제2차 건강진단 대상자일반 ... .12)▶ 산업간호 과정 1▶ 산업간호 과정 2▶ 근로자 건강관리 3▶ 산업재해와 작업환경 관리 7Ⅱ. 환경과 재난관리 (chapter.13)▶ 환경보건 9▶ 환경요인과 건강 10 ... ▶ 물과 건강 12▶ 식품과 건강 12▶ 생활환경과 건강 19▶ 폐기물과 건강 20▶ 재난관리 21Ⅰ. 산업간호▶ 산업간호의 이해1. 산업간호의 개념?모든 직업에 종사하는 근로자

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.16

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기간제 강사 계약서 양식

계약제 교원 채용계약서계약제교원을 채용하는 초등학교장을 ‘갑’이라하고, 계약제교원을 ‘을’이라하여 다음과 같이 채용계약을 체결한다.제1조 (계약당사자)(갑) 주 소: ○○시 ... 방학기간 중의 교육활동 및 수련활동 업무다. 원어민 영어보조교사 관련 업무 담당 및 지원라. 영어전용(체험) 교실 관리 지원마. 기타 영어 관련 업무제3조 (계약기간) 계약기간 ... 은 20○○년 03월 01일부터 20○○년 02월 28일까지로 한다.제4조 (채용구분) 영어회화 전문강사제5조 (보수 및 수당)가. 보수의 지급형태: 연봉제나. 연봉액

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.13

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

은 노동기본권을 명시했으나 실효성이 없어 기본생존권 유지를 위해 노동운동에 가담해야했으며, 1953년 노동관계 4법 제정으로 법률의 정당성은 나타났으나 현실과 괴리된 법으로 근로자 ... 관계법의 자율성을 보장받지 못했고 근로자의 목소리를 내지 못하던 시절이었다.1970년대 유신정권 시절은 노사관계의 경직화와 노동 3권을 더욱더 제약받았으며 이시기에는 노동권과 임금 ... . 2000년대 중반으로 오면서 비정규직 근로자의 파워 형성과 기존 노조 대립을 하게 되며 새로운 형태의 노동운동이 전개되게 되며 2007년을 넘어가면서 비도덕적 활동과 정치적 투쟁에 실망

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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