"기간제근로자채용"의 검색결과 입니다.

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"기간제근로자채용" 검색결과 661-680 / 7,549건

기간제 강사 계약서 양식

계약제 교원 채용계약서계약제교원을 채용하는 초등학교장을 ‘갑’이라하고, 계약제교원을 ‘을’이라하여 다음과 같이 채용계약을 체결한다.제1조 (계약당사자)(갑) 주 소: ○○시 ... 방학기간 중의 교육활동 및 수련활동 업무다. 원어민 영어보조교사 관련 업무 담당 및 지원라. 영어전용(체험) 교실 관리 지원마. 기타 영어 관련 업무제3조 (계약기간) 계약기간 ... 은 20○○년 03월 01일부터 20○○년 02월 28일까지로 한다.제4조 (채용구분) 영어회화 전문강사제5조 (보수 및 수당)가. 보수의 지급형태: 연봉제나. 연봉액

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.13

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방송대_사회복지학과_ 사회복지역사_첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택 하시오.(예를 들어, 학력으로 인한 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등) 둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오.

를 채용하여 윈윈 상생을 도모하겠다는 것이다. 지금 정부는 기업에 고용안정지원금을 지원해주고 근로자의 일자리안정을 꽤하지만, 단기간의 일자리는 절대 심각한 고용 난을 해결하지 못 ... 의 근로자들’이 피해를 입는다는 것이다.본인이 생각하는 올해의 키워드는‘불평등’이다. 앞서 말한 모든 일들이 차별과 불평등으로 이어지기 때문이다. 그 중 항위 시위가 미국 전체 ... 다. 즉 화이트컬러 근로자들이 정년퇴임 후 퇴직금으로 치킨 집, 편의점, 카페 등을 차리며 낯선 서비스업으로 눈을 돌리는 이치와 같다. 문재인 정부가 들어서고 코로나19로 인해

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.03

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[가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스

주의 보육이념의 강화이다. 종래의 영유아보육법 제1조에서는 대상 유아의 범위를 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 보호하기 어려운 영아 및 유아로 한정짓고 있었으나 개정법 제1조 ... ) 일?가정 양립 제도휴가 ? 휴직급여의 사회보험화 및 정률제 도입, 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 유연근무제 활성화 등 일 ? 가정 양립 관련 제도들이 도입되어 있으나, 급여 ... 한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무 복귀 규정을 신설하였다. 2012년 산전후휴가의 명칭을 출산전후휴가로 변경하였고, 2014년 임신 기간 중 근로시간 단축 허용 규정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

기간되었다.이러한 추세는 1960년대 5.16 군사혁명으로 박정희 대통령의 제 3공화국이 들어서면서 더욱 더 강화되는 경향을 보였다. 노동조합 혹은 개별 노동자의 부당한 노동행위 ... 유급휴가제를 단축했다. 노동계층을 우선시하기보다는 경제를 성장하기 위해 이를 우선했으며, 전문적인 지식을 가지고 숙련된 기술을 가진 근로자보다 미숙련 근로자가 절대 다수를 차지 ... 는데 노동자 개인과 사업주 개인 사이에 만들어지는 근로계약과 같은 개별적 계약내용에 따른 개별적 노사관계와, 노동조합과 같은 노동자 대표기구와 사업주, 경영진 간에 맺어지는 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지_사회복지정책론_예상기출문제(중간,기말)

의 유효기간은 최소 1년 이상으로 한다.노인요양공동생활가정도 시설급여를 제공할 수 있다.장기요양기관을 설치·운영하고자 하는 자는 시장∙군수·구청장의 지정을 받아야 한다.1객관식우리 ... 나라 국민건강보험제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?지불방식은 행위별수가제를 기본으로 하고 있다.질병으로 인해 상실된 근로소득을 보전해주는 현금급여가 있다. 조합방식이 아닌 통합 ... 하였다.1객관식영국의 사회복지제도들 중에서 가족수당과 최저생활보장제도의 효시가 되었다고 평가되는 것은?스핀햄랜드법길버트법작업장법개정구빈법1객관식"최초로 사회복지사를 채용

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

의 열악한 환경먼저 소득 면에서 정규직과의 차별을 살펴보면, 임금 지급 방식에서도 정규직은 월급제와 연봉제지만, 비정규직은 월급제, 일급제가 가장 높다. 특히 시간제근로자는 시급제 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 비정규직 실태2. 비정규직 근로자의 열악한 환경3. 비정규직 증가 ... 위험이 있는 장소에서 근로자가 일을 할 때는 추락방지 조치를 해야 하지만, 사업주는 이를 지키지 않았고, 그로 인해 비정규직 근로자는 사망했다.이러한 사건들의 사망 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시

다.아웃플레이스케이션의 필요성은 이러한 미래의 사회 문제를 예방하고 현재의 문제를 해결할 뿐만 아니라 사업, 근로자, 정부 측면에서도 이익을 제공한다. 우선 기업 측면에서는 퇴직자 ... 에 대한 기업 차원의 사회적 책임을 다하는 것으로 볼 수 있고, 노사관계를 촉진하고 구조조정에 유연하게 대응할 수 있다는 장점이 있다. 또한 근로자 입장에서는 은퇴로 인한 불안감을 사전 ... 방안을 모색할 필요가 있다.실제 퇴직관리 사례제가 발견한 예는 삼성의 채용 프로그램이다. 이 프로그램은 창업자를 위한 교육 프로그램과 은퇴자와 은퇴자를 위한 창업 자금을 지원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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인적자원관리론(출대) ) 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명. 현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안

하고 있다. 해당 기업들에서는 가족 친화 제도를 활용하는 것으로 노사 관계 개선, 근로자의 조직 헌신도 증가, 사기 증진, 이직률 저하, 채용률 증가 등의 긍정적인 영향을 확인할 수 ... 와 관련한 문제가 존재하였으며, 지금까지 꾸준히 개선이 이루어졌다. 대표적으로 1995년에 남성 근로자도 육아휴직의 대상자로 확대된 것, 2001년 육아휴직 기간에도 급여를 받 ... 한다는 것은 피고용인에게 필요한 권리를 보장해 준다는 것과 같다. 따라서 일과 가정생활을 병행할 수 있도록 기업에서 그 권리와 실제 서비스를 제공해 준다면 근로자의 입장에서도 기업

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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19. 급여규정(표준)

후보자에 대한 교육훈련 기간 중의 급여는 채용예정직급의 초임호봉에 해당하는 기본급의 5할을 지급하며, 기타 수당은 지급하지 아니한다.제4장 기본급외 급여(수당)제13조【직책수당 ... 상 상병으로 인한 요양자에 대하여는 월급제사원의 경우는 통상임금을, 일급제사원의 경우는 근로기준법에 정한 바에 따라 휴업보상금을 지급한다.2. 징집입영으로 인한 휴직자에 대하 ... 을 규정하는 것을 목적으로 한다.규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 시간제근무자, 임시직

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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2022년 근로복지공단 체험형인턴 합격 자기소개서 및 실제 면접질문

병원장 귀하2022 . 0 . 00 .응시자 0 0 0 (인)근 로 복 지 공 단 0 0 0 0 0 귀 하[붙임 1-2] 자기소개서자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행 ... 해당 비해당산재근로자해당( 본인 / 자녀 ) 비해당다문화가족해당 비해당의사상자해당( 본인 / 자녀 ) 비해당북한이탈주민해당 비해당경력단절여성해당(경력단절시작일 : )비해당국민기초생활 ... 또는 채용이 취소됨.※ 연령구분 사항의 경우 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(응시원서 접수마감일 기준 15세 이상 ∼ 34세 이하인 자에 한함)을 확인하기 위함임※ 취업여부 사항

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.06.22

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중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제

적으로 수 많은 타입의 데이터들의 축적된 것을 시작으로 합니다.저는 현재 막학기 학생이면서도 미국계 반도체 회사에 재직 중인 사회초년생입니다. 저는 반도체 성능을 테스트하는 자동 ... 하게 대신하게 만들기 위해선 로봇이 스스로 판단할 수 있도록 알고리즘을 부여해야 합니다. 그리고 여기서 요구되는 역량은 바로 ‘창의성’입니다.이는 곧 채용시장의 트렌드 변화 ... 로도 이어집니다.과거의 채용에서 인사팀이 평가하고자 했던 것은 정량적인 스펙이었다면 지금은 창의성이 겸비된 인재로 눈을 돌리고 있습니다.그런데 여기서 또 하나 주목해야할 점이 있

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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인력개발과 활용(조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.)

는 중소기업계의 요구를 반영한 것이기도 하다. 숙련 외국인근로자를 안정적으로 활용하기 위해 '성실재입국 제도'를 개선해 재입국에 소요되는 기간을 단축(현행 3개월)하고, 대상 사업장 ... 해지자 정부가 고령자, 외국인 고용을 적극 확대하기로 했다.내년 50~60대 고용을 늘린 기업들을 대상으로 약 740억 원 규모의 지원금이 풀린다. 성실하게 근무한 외국인근로자 ... 는 국내에 더 오래 머물고, 제조업·건설업 등 인력부족 업종 기업은 더 많은 외국인근로자를 고용할 수 있게 된다.정부는 18일 오전 정부서울청사에서 경제활력대책회의를 열고 이 같은 내용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.01

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

하고 있다. 여성들의 비정규직 근로자 비율은 50.7%로 남성이 33.2%인 것에 비해서 높게 나타난다. 초단시간 노동자들의 73%는 여성으로 나타나고 있으며, 반면 여성 관리자 ... 으로 상승했지만, 남성 노동자의 경우 250만 원에서 326만 원으로 76만 원 상승한 결과를 보였다. 같은 기간 동안 남성임금보다 여성임금 비율은 63%에서 65%로 2% 포인트 ... 밖에 오르지 못했다. 다양한 분야에서 채용 시 남녀 합격자의 비율을 사전에 정하는 조직적 성차별 정황도 다수 포착되었다.(2) 여성 지원자 면접 접수 일괄 조작 2019. 11

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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보건소(건강센터) 자기소개서

OO시 보건소 동부건강센터 기간제 근로자 간호사우대 사항여부(채용계획에서 정한 우대사항에 대한 내용을 작성)□ , □ 2. 응시자격사항(채용계획에서 정한 응시자격에 대한 구체적인 ... 입사지원서입사지원서1. 공통사항지원분야간호사접수번호성명(한글)연락처(본인휴대폰)전자우편(비상연락처)생일주소지원 자격여부(채용계획에서 정한 지원분야에 대한 내용을 작성)□ 간호사 ... 내용을 작성)자격증자격증명자격증 취득(예정)일자격 검정기관간호사보건복지부3. 우대사항(채용계획에서 정한 우대사항에 대한 구체적인 내용을 작성)자격증자격증명자격증 취득(예정)일자격

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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NCS직업기초 1주차 과제

제 1주차 과제 – 제 1장 국가직무능력표준(NCS) 및 직업기초능력소개NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미 ... 한 제 과정에 컴퓨터를 사용하는 능력이다. 하위능력으로는 업무와 관련된 정보를 수집, 분석, 조직, 관리. 활용하는데 있어 컴퓨터를 사용하는 능력인 컴퓨터 활용능력과 업무와 관련 ... 도 있으며, 업무를 수행함에 있어 자기가 뜻한 바를 말로 나타내는 도표작성능력도 존재한다.직업윤리(근로윤리/공동체윤리)직업윤리란 업무를 수행함에 있어 원만한 직업생활을 위해 필요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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청소년4 청소년인권과참여_청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례를 하나를 찾거나 수집하여 기술하고, 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

이 포함되어 있어야 한다. 또한 근로계약서는 2부 작성으로 1부는 고용주, 1부는 청소년 근로자가 보관하고 있어야 한다. 고용주가 청소년 근로자를 채용할 때 근로계약서 작성과 교부 ... 는 법적 의무 사항이다. '근로기준법' 제67조(근로계약) 제3항에서는 사업주가 18세 미만의 청소년과 근로계약을 체결할 때 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등의 근로 ... 등의 문제가 발생한다. 임금, 근로 시간, 계약기간 등의 내용은 근로계약서 상 필수로 들어가는 내용으로 문제가 발생시 부당 처우에 대응할 수 있는 하나의 필수자료이다. 근로계약서

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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서식 - 건물도급계약서(건물공사계약서)

하다고 인정하여 교체를 요구한 때에는 정당한 사유가 없는 한 즉시 교체하여야 한다.③ "수급인"은 제2항에 의하여 교체된 근로자를 "도급인"의 동의 없이 해당 공사를 위해 다시 채용 ... 여 "수급인"을 대리하며, 도급받은 공사의 시공관리 기타 기술상의 관리를 담당한다.제4조(공사현장 근로자) ① "수급인"은 해당 공사의 시공 또는 관리에 필요한 기술과 인력을 가진 ... 근로자를 채용하여야 하며 근로자의 행위에 대하여 사용자로서의 모든 책임을 진다.② "수급인"이 채용한 근로자에 대하여 "도급인"이 해당 계약의 시공 또는 관리상 현저히 부적당

서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

에는 일정한 기간동안 노무 급부를 목적으로 근로자와 사용자가 일시적으로 근로관계를 맺는 모든 종류의 비조직화 되어 있는 고용형태를 말한다. 따라서 단시간근로, 기간제근로, 파견근로 등 ... 이 비정규직에 해당된다. 이와 같은 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들과 비교해서 근무방법, 고용계약기간, 고용계약의 주체와 사용자 일치여부, 근로시간, 기업내부에서의 신분과 같 ... 다. 다시 말해, 정규직이 고용주에 의하여 직접 고용되며 계약 기간이 따로 정해져 있지 않은 채 전일제 노동을 하는 것이라면, 이와 같은 전형적인 형태를 벗어나는 것이 비정규직 근로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 에서 정하고 있는 것을 법정정년제도라 한다. 따라서 본론에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 ... 적 필요성이 제고되는 것이다. 그래서 기업은 정년제를 채택하고 회사 규정에 따라 고령에 달한 근로자를 퇴직시키며 고령화로 인한 기업의 능률저하를 방지하고, 새로운 고능률의 신규 노동력

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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보육학개론, 영유아 보육과정 운영의 문제점에 대해 보육정책과 관련 짓고 그에 따른 개선방안을 도출해보시오. 전문적 보육교사 인력 확보의 어려움에 대해서

량2018 전국보육실태조사에서 3,400명의 중간 경력자 보육교사를 조사한 1일 근로시간을 조사한 결과 9시간 7분으로 나타났다. (보육, 준비, 기타업무, 휴가, 점심시간 포함 ... ) 근로시간 안에서 점심시간은 7분 휴식시간은 37분으로 집계되었다. 이 중 보육에 들어가는 시간은 8시간 정도이고 준비시간은 50분 정도라고 언급하고 있다. 그러나 유아교사 ... . 시민단체 ‘직장 갑질 119’의 조사에 따르면 91.5%가 초과근무 해고 79.9%는 휴식시간을 부여받지 못했다고 나온다. 현재의 인력으로는 업무량을 제 시간 안에 충당할 수 없

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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