"경력개발과 교육훈련"의 검색결과 입니다.

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"경력개발과 교육훈련" 검색결과 761-780 / 11,883건

(A+)여성 문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제'로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

훈련을 제공하며, 존중과 포용의 문화를 육성하려는 노력이 포함될 수 있다.5) 경력 개발 장려여성에게 경력 개발 기회를 장려하는 것은 성별 임금 격차를 해결하는 데 도움이 될 수 ... 관념은 고용 결정과 직업 평가에 영향을 미칠 수 있으며, 이는 여성의 급여와 경력 향상에 영향을 미칠 수 있다. 성별 고정관념을 해결하기 위한 노력에는 무의식적 편견에 대한 교육 ... 노동 문제를 해결하기 위해서는 임금 투명성 제고, 동일 임금정책 시행, 유연한 업무배치 제공, 다양성과 포용성 증진, 경력개발 장려, 젠더스트 해소 등과 같은 다양한 정책수단을 수반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

려면 제도적 보완과 기업 문화의 개선이 병행되어야 한다. 우선, 계약 기간 동안 충분한 교육과 훈련을 제공해야 한다. 단기 근무라도 업무 숙련도를 높이면 생산성과 품질이 향상된다. 예 ... , 급여와 복지에서 불합리한 격차를 줄여야 한다. 이를 통해 비정규직의 업무 몰입도와 조직 충성도를 높일 수 있다.셋째, 경력 개발의 기회를 제공해야 한다. 계약 종료 후에도 다른 ... 직장에서 경력을 이어갈 수 있도록 추천서 발급, 직무 교육 수료증 제공, 인맥 형성 지원 등의 제도가 필요하다.넷째, 고용 안정성을 부분적으로 보장하는 방안이 필요하다. 예를 들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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A+ 간호전문직 탐색 보고서

습니다. 프리랜서로 해외환자 통역사로 활동하기도 합니다.2. 의료관광코디네이터가 되기 위한 교육/자격/훈련1) 필요 기술 및 지식- 의료관광코디네이터가 되기 위해서는 의료용어에 대한 이해가 필요 ... 로 성장하는데 유리한 면이 있다.- 자격과 관련해서는 국가기술자격으로 '국제의료코디네이터'가 2013년부터 자격시험을 시행했다. 공공분야 훈련으로 한국보건복지인력개발원 전문의료통역 ... 설명, 퇴원수속, 퇴원 후 상태 관리 등모든 것을 도와준다.- 관광을 위한 최상의 동선구성, 의료시술 후 사후관리를 한다.- 해외환자에게 적합한 의료 및 관광 서비스를 개발한다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

되는 것이다. 이를 위하여 교육훈련과 평가 시스템의 도입이 필요하다. 창조적인 개혁이나 성실한 직무자세 등은 구두로는 강조 되면서 실질적으로는 연공서열 또는 안이한 직무자세에 머무 ... 을 지원하기 위한 전략은 다음과 같다. 교육 및 훈련: 직원들을 대상으로 교육 및 훈련 프로그램을 제공하여 전문성과 역량을 키울 수 있도록 지원하고 있다. 이를 통해 조직 전반의 수준 ... 에서 적극적인 역할을 수행할 수 있도록 지원하고 있다. 경력 개발 지원: 직원들에게 경력 개발 기회를 제공하여 조직 내에서 승진 및 진급이 가능하도록 지원하고 있다. 이를 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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[사회문제론 4학년 B형] 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

이다. 다음으로 중장년층에 대한 적극적인 교육훈련 지원, 전직·이직 지원 활동을 확대할 필요가 있다. 현재 우리나라 중장년층의 경력개발 애로가 청년층의 구인난, 인력운용에서의 과도 ... 에서 벗어나 적합한 교육훈련 과정의 선정, 나아가 경력개발 차원의 교육훈련 지원까지 발전시키며, 특히 고용안정센터직업상담 직원의 양적 확대, 질적 전문성 제고 등을 지속적으로 추진하고, 이들였다. ... 노사관계의 안정에도 기여할 수 있다. 물론 이 경우 개별 기업에게, 재직자의 경력개발 지원에 지나친 지원을 요구하는 것은 무리이며, 정부의 적극 지원이 반드시 필요하다. 개인의 교육

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

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LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

의 성과공정하고 객관적인 평가를 통해 우수인재에게 더 많은 과제와 교육훈련의 기회를 제공하여 핵심 인재로 육성한다. 객관적이고 공정한 평가를 제고하고, 개별 육성 면담과 계획적 경력 ... 되어있다. 때문에 이 보고서에서는 생략하고자 한다.훈련 및 개발훈련환경보건안전교육㈜LG에너지솔루션은 안전문화 개선을 위한 다양한 활동과 교육 프로그램을 운영 중에 있으며, 체계적인 ... 인사관리 시스템 분석학번학과이름Ⅰ. 서론ⅰ. 기업선정 이유ⅱ. 기업 소개Ⅱ. 본론ⅰ. 채용ⅱ. 선발ⅲ. 성과평가ⅳ. 훈련 및 개발ⅴ. 보상ⅵ. 노사관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론ⅰ. 기업

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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[위더스 A+ 인력개발과활용] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

Capital)은 개인의 지식, 기술, 경험 및 능력의 집합체로, 경제적 가치가 있는 자원으로 간주된다. 이는 개인이 교육, 훈련, 경력 경험을 통해 축적한 자산으로, 노동 시장에서 경쟁력 ... , 능력으로, 교육과 훈련을 통해 지속적으로 개발되어 조직의 생산성과 혁신을 높이는 역할을 한다. 반면, 사회적 자본은 신뢰, 협력, 네트워크로 구성되어 조직 내외의 관계를 강화 ... )은 조직념이다. 이 과정은 채용 및 선발, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 및 복리후생, 노사 관계 등 여러 요소로 구성된다. 먼저, 채용 단계에서는 조직의 필요에 맞는 적합한 인재

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.04

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전략적인적자원개발론 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

다. 따라서 현재 많은 기업에서는 인적자원 능력을 중요시 여겨 다양한 교육 훈련을 진행하고 있는 것으로 보아 앞으로 기업내 인적자원개발에 대한 투자를 더욱 지속적으로 증대시킬 전망이 ... 적자원개발 시스템은 조직 목표 달성에 기여할 수 있는 직무능력을 갖춘 기존 근로자들의 인적자원을 개발시켜 신규 채용자들에 대해서 교육훈련 프로그램을 제공하여 직무능력을 배양한다는 것이 ... 에, 기업에서는 그들이 조직 목표 달성에 기여할 수 있는 직무능력을 향상 시켜주며, 신규 채용자들에 대한 교육훈련 프로그램을 따로 제공하면서 직무능력을 배양시키고 있는 실정이다. 기업

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

과목명 : 인력개발과활용주제 : 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 직무역량의 강화'강한 조직, 행복한 구성원'을 모토로 하고 있는 LG전자가 자기 성장 및 조직 성장의 조화를 이루도록 일대일 케어링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육 ... . OJT란?2. Off-JT란?3. 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례[LG전자 - 시장 선도를 위한 Off-JT 및 OJT 통합형태의 교육훈련]Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업의 직무현장

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

의 중요성에 대한 논의를 적극적으로 확산시켰으며 노동부가 비정규 교육기관인 훈련소를 통해 숙련 노동자를 양성시키는 방식으로 최초의 인적자원 개발 정책이 시행되었다. 노동부 위주의 직업 ... 훈련사업이 시행되었으며 국가기술자격제도를 정비하여 숙련 근로자를 양성시켰다. 이후 한국산업인력공단과 같이 인적자원 개발과 관리를 담당하는 기관들이 발생을 하게되었고 국가 정책 ... 가능인구 저하에 대한 대안으로 모든 국민들의 생애단계별로 평생 일을 할 수 있는 교육개발 정책이 진행되고 있다. 정부에서 인적자원 관리와 개발을 위해 어떠한 정책을 펼치고 있고 공공

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고

인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보 ... 시오목차I. 서론II. 본론1. OJT란 무엇인가1) 개념2) 장단점2. OFF-JT란 무엇인가1) 개념2) 장단점3. 삼성전자의 교육훈련 방식III. 결론IV. 출처I. 서론현대 ... OJT와 OFF-JT가 무엇인지에 대해서 각각 살펴보고 실제 우리나라 기업을 한 곳 정해서 이러한 기업에서는 어떠한 방식으로 내부 인력을 교육 및 훈련하는지에 대해서 조사해보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증제도의 장단점에 대해 설명하고 현재의 제도에서 보완해야

훈련 및 교육 기준을 충족했으며 영유아들에게 양질의 보살핌과 교육을 제공할 능력 및 자격을 갖추었음을 보여줍니다. 둘째, 경력 발전의 원동력이 된다. 보육교직원을 대상으로 국가자격증 ... 하려고 노력하도록 하며, 시간이 지나 경력이 점차 쌓이면서 영유아들을 돌보는 기술 및 지식을 향상시키는 데 도움이 될 수 있는 지속적인 전문성 개발을 요구합니다. 예를 들어, 보육교사 ... 누리과정에 따라 모든 영유아들에게 평등한 교육을 제공하고, 놀이를 활용하여 영유아 개인의 발달 및 흥미를 기반으로 보육을 제공하고 있다. 우리나라는 보육에 대해서 개인의 책임이 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

수정 조치: 과거 차별에 의해 발생되었던 부정적 효과를 감소시키기 위한 정책.2. 교육과 개발가. 교육 필요성조직 분석: 교육이 어디서 언제 이루어지는지 알기 위해 실시하는 것 ... 효능감(I can do it!), 통제소재(A/B형 사람) 경력 몰입(경력 계획에 신경쓰는 정도)성인교육의 원리: 자발적 학습, 자기주도적, 상호학습, 현실성, 다양성, 능률 ... 성, 회사에 기여하는 경제적 가치). 행동과 결과준거=외적준거교육 및 훈련 프로그램의 타당도: 훈련 타당도(목표나 기준을 달성했는가?), 전이 타당도(실제 직무수행에서 훈련효과를 보이

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| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

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(A+)발달장애인 가족돌봄에 대해 조사하고 발달장애인 가족돌봄을 위한 국가와 사회적 지원을 탐색해 본 후 발달장애인의 가족돌봄에 대한 본인의 의견을 작성하세요

, 교육·훈련비 등은 지속적으로 발생하며, 가족의 소득 감소나 돌봄으로 인한 경력 단절과 맞물리면 경제적 부담은 여전히 크다. 단순 현금 지원만으로는 가족의 장기적 안정성을 확보하기 ... 이나 바우처만으로는 충분하지 않다. 발달장애인의 의료비, 교육·훈련비, 특수 활동 비용을 실질적으로 보조할 수 있는 체계가 마련되어야 한다. 특히나 가족의 소득 감소나 경력 단절 ... 구성원들은 신체적 피로뿐만 아니라, 정신적·경제적 부담까지 동시에 경험하게 된다. 돌봄의 무게는 종종 가족 구성원의 사회적 참여와 경력 개발, 개인적 삶의 질에도 영향을 미치

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.09

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

을 평가하고, 개선이 필요한 부분을 파악한다. 2. 개발 계획 수립: 역량 평가 결과를 바탕으로 개발 계획을 수립해 나간다. 3. 교육 및 훈련: 직원들에게 필요한 교육 및 훈련 ... 훈련있다. 4. 직원개발의 방법 내부 교육 조직 내부에서 필요한 교육을 제공하는 방법으로서, 내부 전문가나 감독자들이 교육을 담당하거나, 고용한 교육 전문가를 통해 교육을 제공 ... 을 제공한다. 4. 평가 및 피드백: 교육 및 훈련 이후에는 평가를 실시하고, 피드백을 제공한다. 5. 개선: 평가 및 피드백 결과를 바탕으로 개선을 실시한다. 6. 성과 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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지역사회 정신보건과 정신간호사의 역할&사업별 지역사회 보건정신간호사의 역할 보고서

및 교육? 일상생활기술훈련? 사회기술훈련? 사회적응기술훈련? 인간관계훈련(2) 교육자 역할? 각종 교육책자 및 프로그램 개발? 리더십, 워크숍, 세미나 수행? 환자 및 가족교육 ... 하고 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문가호사 교육과정을 이수하고 전문간호사 자격시험에 합격한 자로 보건복지부 장관이 인정 ... 과 진단, 개인정신치료, 집단정신치료, 약물치료에 대한 점검, 일상생활기술훈련, 가족치료, 정신건강교육, 타기관의 의뢰, 위기개입, 직업훈련, 각종활동프로그램, 임상적서비스? 간접

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

개발은 훈련과 교육, 개발과 학습의 의미로 훈련은 현재 직무의 수행성과를 개선하는 학습활동이고 교육은 미래직무의 수행성과를 개선하는 학습활동이며 개발은 현재나 미래 직무와 상관없이 ... 구성원의 입장에서 승진은 조직구성원 개인의 자아발전의 욕구충족이고 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원개발의 근간이다.3) 교육훈련관리(1) 조직적 목표 - 직무역량 강화자기 성장 ... 및 조직 성장의 조화를 이루도록 일대일 케어링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 이수를 위해 직무학점제를 운영한다. 또한 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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드론 지도조종자 기출문제 풀이 A

조종교육교관과정 기출문제1. 국토교통부장관에게 신고하지 않아도 되는 초경량비행장치가 아닌것은?1. 연구기관에 비행체 개발을 위해 제작한 자체중량 139Kg 무인비행장치2. 군사 ... . 전문교육기관의 지정에 관련한 사항 중 아닌 것은?1. 전문교관의 현황, 교육시설 및 장비의 현황, 교육훈력계획 및 교육훈련규정을 국토교통부장관에게 제출해야 한다2. 비행시간이 200 ... 시간(무인비행장치의경우 100시간) 이상이고 국토교통부장관이 인정한 조종교육과정을 이수한 지도조종자 1명이상 이여야한다3. 교육과목, 교육시간, 평가방법 및 교육훈련규정등 교육훈련

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| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.24 | 수정일 2021.09.27

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인력개발과 활용 - 인적자원개발의 중요성과 목적

, 일반적으로 교육훈련과 경력개발, 조직개발 이 세 가지를 포함한다. 인적자원의 가치를 측정하기 쉽지 않지만 조직의 무형자산으로서 잘 훈련되고 기술이 있는 근로자들은 그렇지 않 ... 커졌다. 영국의 경우 지역발전의 핵심 요소를 학습, 교욱, 훈련, 기술개발 등이라고 밝히고 1990녀부터 팽셩교육 이라는 주제로 인적자원개발 관련 정책을 중점적으로 추진 ... 했다. 영국은 경제발전의 중요 요소는 인적자원개발이며 이의 핵심 요소가 학습이라고 인식하면서 교육,기술 및 훈련을 강조하고 다양한 학습기회를 제공하는 데 힘쓰고 있다. 인적자원개발은 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.07.01

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이주민을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.

다. 많은 기업들이 이주민 노동자들에게 충분한 교육과 훈련 기회를 제공하지 않으며, 이는 이주민들이 경력 개발과 직업적 성취를 이루는 데 큰 장애물이 되고 있다. 한국산업연구원 ... 에서 필요한 언어 교육과 직업 훈련을 받을 수 있도록 지원하는 프로그램을 확대하는 것이 중요하다. 또한, 기업들은 이주민 노동자들에게 평등한 임금과 근로 조건을 제공하고, 승진 ... 적 통합에 어려움을 겪고 있다. 한국교육개발원의 2023년 연구에 따르면, 이주민 자녀의 약 55%가 학교에서 차별을 경험했다고 응답하였으며, 이는 이주민 자녀들이 교육 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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