• 통합검색(36,632)
  • 리포트(33,153)
  • 방송통신대(1,682)
  • 시험자료(1,162)
  • 자기소개서(305)
  • 논문(229)
  • 서식(99)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금관리제도" 검색결과 741-760 / 36,632건

  • 판매자 표지 자료 표지
    이민정책론_최근 정부는 동남아 출신 외국인 가사도우미를 6월 중 서울시에 시범도입하겠다고 발표하였습니다. 6차시에 학습한 대한민국 이민정책 주요 근거법과 11차시에 학습하는 이민자 체류관리 내용을 참소하고 인용하면서 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 논리적인 글을 작
    체류관리 내용을 참소하고 인용하면서 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 논리적인 글을 작성하여 제출해주세요.우리나라에서는 육아의 현실 ... 에 대한 문제를 고령화 사회의 중년층의 일자리 제공과 저출산을 예방하는 방식으로의 해결방법을 모색하였지만 일손 부족과 아동 학대 등의 문제를 발생하게 되었으며 장기적으로는 고임금 노동 ... 자로써 분류가 되기도하며 임금지급에 대한 문제가 발생되었다. 이에 최근 정부가 동남아 출신 외국인 가사도우미를 6월 중 서울시에 시범적으로 도입을 한다고 발표하였는데 이것은 한국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.
    주제: 여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. 서론몇 년 전 우리사회는 강남역 사건과 미투 운동 등을 통해 사회 ... 의 성불평등에 대한 대립이 이어지자 정부에서는 이를 중재하기 위해 여러 가지 정책들과 제도를 통해 여성에게 부여되는 여러 가지 불평등적 요소들을 제거하고자 노력하고 있지만 양 ... 에서는 여성의 생애주기에 대해 구체적으로 살펴보고 여성의 성불평등에 대한 현행 제도를 예를 들어 살펴봄으로써 현행 제도의 한계점을 도출하고자 한다. 동시에 이러한 문제점을 해결하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 복지국가의 세 가지 유형 중 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 중 우리나라는 어떤 복지국가 유형을 추구하고, 그 안에서 사회복지정책은 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가 토론한다. 서론
    하는 경우가 많다. 최저임금 수준이 낮고 연금 연령도 높다. 시장의 역할을 강조하고 자유주의적 근로기준이 강하다. 전반적으로 재분배 기능이 약하고 경제사회 양극화가 커 복지 양극 ... 한 유형에서 통합적이고 종합적인 복지정책이 도출된다. 이 모델은 고용에 관한 연금제도를 가지고 있으며 직군마다 다른 연금제도가 확립되어 있다. 소득수준의 차이는 연금급여의 차이 ... 하게 한다. 스웨덴 노르웨이 덴마크 핀란드 등 스칸디나비아 국가도 그 중 하나다. 한국의 복지국가 유형에 대한 고민 복지국가의 위기를 극복하기 위한 사회복지제도의 변화를 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    러시아와 우크라이나 전쟁과 우크라이나의 EU 가입
    시간의 정확한 기록·관리임금 산정 명확화 등 종합적인 대책을 마련해야 한다.2. 2년 내 EU 가입은 불가능일부 회원국들은 2년 내 EU 가입은 불가능할 것이라는 점을 우크라이나 ... 의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.실근로시간에 따라 임금이 결정될 수 있도록 근로 ... 에 분명히 전해야 한다고 경고했다포기할 때까지 끝난게 아니다. 최선을 다하는게 중요하다. 그래야 실패해도 나중에 웃을 수 있기 때문이다.포괄임금제란 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    유보통합을 위한 법적, 제도적 과제
    법적 과제를 논의할 것입니다. 이어서 관리체계 일원화, 교사 양성 및 연수 체계 개선, 기관 설치 및 운영 기준 통일, 질 관리 및 평가 체계 마련 등 제도적 과제를 검토할 것 ... 의 재필요할 것입니다. 이를 통해 ECEC 서비스의 질적 향상과 형평성 제고를 실현할 수 있을 것으로 기대됩니다.제도적 과제: 관리체계 일원화 방안유보통합을 위한 제도적 과제 중 하나 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml유보통합을 위한 법적, 제도적 과제서론유보통합이란 유아교육과 보육의 통합을 의미하는 것으로, 그동안 분리되어 운영되던 유치원
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 한국의 대표관료제(장애인의무고용제)
    인의무고용제(1) 장애인의무고용제 의의(2) 장애인의무고용률(3) 장애인고용부담금(4) 우리나라 장애인의무고용제 현황(5) 독일 장애인의무고용제도Ⅲ. 문제점Ⅳ. 개선방안Ⅴ. 결론 ... 다.2022년 12월 산업통상자원부가 발표한 ESG 가이드라인 주요 진단항목에는 ESG 정보공시 방식, 주기, 범위, 검증하는 정보공시항목과 환경경영 추진체계, 대기 및 소음관리 ... , 제품 내 유해물질 관리 등을 진단하는 환경(E)항목, 정규직 비율, 인권정책 수립, 안전보건 추진체계, 비상상황 대응 체계 등을 진단하는 사회(S)항목, 윤리현장 및 실천규범, 공익
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만
    적인 사회 문제로 부상하면서 국가적으로 대응하기 위해 노력하고 있다. 구체적으로 살펴보면 정부에서는 2008년에 노인장기요양보험제도를 도입하여 가족이 노인을 부담하는 것과 관련 ... 한 과중한 부담을 줄이고, 점차 증가하는 노인 의료비를 대응하고 기존에 존재하는 문제를 보완하고자 노력하였다. 노인장기요양보험제도는 노인의 신체활동 지원과 가사활동 지원 등을 급여 ... 요양보호사의 처우 문제 중에서 가장 문제가 되는 부분은 저임금 문제이다. 요양보호사가 수행해야 하는 다양하고, 광범위한 업무에 비해 실질적으로 요양보호사는 생계를 꾸려나가기에도 부족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 저소득층을 위한 정책을 제시하고 저소득층을 탈피하기 위한 바람직한 자립정책을 서술해보시오.
    을 마련하는 데에 큰 역할을 합니다.이렇게 소득 보장 정책은 최저임금 조정, 재정적인 지원 제공, 사회보장제도의 강화 등의 다양한 수단을 활용하여 저소득층의 경제적인 안정과 생계 ... 성을 확보하고 사회적 포용을 이룰 수 있도록 돕습니다.첫째, 최저임금 조정은 소득 보장 정책 중 하나로 작용합니다. 최저임금은 근로자들에게 보장되는 최소한의 임금 수준을 의미 ... 합니다. 정부는 최저임금을 적정 수준으로 조정하여 저소득층의 노동자들이 최소한의 생계비를 충당할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 저소득층의 소득 수준을 상승시켜 경제적인 안정을 도모
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    새해 물가가 5퍼센트 넘게 오른 이유
    으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.포괄임금제란 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉에 미리 포함시켜 얼마나 오래 일하든, 정해진 수당만을 지급하는 제도이다.2. 전기료 ... 있는 것이다.실근로시간에 따라 임금이 결정될 수 있도록 근로시간의 정확한 기록·관리임금 산정 명확화 등 종합적인 대책을 마련해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14
  • 우리나라의 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지 관련 법의 개정에 대하여 논하시오
    고조되자 국민연금제도, 의료보험제도가 전 국민을 대상으로 확대되었고 마지막으로 2최저임금제도를 통해 3대 복지정책이 실시된 시기였다. 이처럼 ‘복지사회 구현’에 걸맞게 사회복지법 ... , 1986년 12월 31일 제정되었던 최저임금법이다. 최저임금법에 따른 최저임금제도는 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하고 임금의 최저수준을 함께 정하여 사용자에게 이러 ... 한 기준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다. 이러한 최저임금법이 제정되게 된 배경에는 1980년대 저임금제도적인 해소와 근로자에 대하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13
  • 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방향
    자에 대한 과다한 서비스제공계약이 체결됨에 따라 장기요양급여비용이 증가되고 장기요양 재정불안 및 제도에 대한 불신 가능성이 잠재되고 있다. 따라서 보다 체계적인 요양보호사 관리 ... 시스템구축, 요양보호사 관리시스템 구축, 요양보호사 양성기관의 설치기준·절차 강화와 철저한 지도·감독이 지속적으로 이루어져야 한다.⑤ 요양한 임금구조보호사의 불안정:방문요양 등 서비스 ... ◆ 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방향 ◆1. 노인장기요양보험 문제점① 국민들의 수용성 :제도의 근본적인 사항으로 수급대상자의 협소로 보편적서비스의 사회보험방식에 대한 국민
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험제도의 장․단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오
    “요양시설 종사자 처우 개선해야” -2024.08.02., 연합뉴스- 1) 재가노인 목욕~건강관리 한꺼번에 받는다 ?2018.07.02., 기호일보- 2) [요양보호사의 늪] ④ 15년째 최저임금 연명···가산금도 줬다 뺏는 정부 -2023.10.30., 여성경제신문- ... ·과목명: 노인복지론 ·주제: 노인장기요양보험제도의 장?단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 노인장기요양보험제도의 개념 Ⅱ. 본론 1. 노인장기요양보험제도 ... 의 전반적 내용 1) 대상, 필요성 2) 등급 판정 기준, 급여 종류와 내용 3) 재원, 본인부담금 4) 기대효과 2. 위의 내용을 바탕으로 노인장기요양보험제도의 장?단점 서술 1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제
    1-1.1) 근로자의 개념 (4점)직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하며, 타인에게 사용된다는 의미에서 피용자라고 정의되기도 한다 ... 로 판단된다. 최근 근로자성 판단에 따라 근로자로 인정되는 경우가 증가하고 있다.2) 근로자성 판단기준 (12점)근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용 ... 에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 노동법이 적용되는 사람이라는 것을 의미한다. 반대로 근로자성이 인정되지 않는다면 고용관계가 아니라 어떤 일
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08
  • 사회복지정책론-복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)
    시장경제의 활성화를 촉진하였다.- 조합주의 재편: 프랑스의 복지개혁독일, 프랑스의 사회복지 제동의 근간은 노동을 중심으로 강제보험제도이다. 프랑스 사회보장제도임금수준에 비례 ... 할 수 있다. 임금에 기초한 기여금에 의한 사회보장제도를 운영하며 사회보장지출의 75%이상이 기여금에 의해 조달되었다. 1900년대부터 사회보장제도의 재원조달방식을 임금에 기초 ... 는 민주주의적 제도 안에서 국민의 기본적 복지 욕구를 충족시키며, 국민의 삶의 질을 향상시키려는 하나의 국가체제로 이해할 수 있다. 따라서 민주주의의 정착이 안 되었거나, 국민
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)
    이고 둘째는 사업장 중심으로 관리하고 셋째는 자발적 신고와 자발적 지급의 원칙으로 운영되고 넷째는 현물급여와 현금급여를 모두 제공하는 포괄적 보상제도다.4) 고용 보험우리나라 고용 ... 개념1) 국민연금현행 국민연금 제도는 1988년 노령, 낭비, 사망에 대한 연금 혜택을 제공함으로써 민생 안정과 복지를 증진하기 위해 시행되었다. 시행 초기에는 10인 이상 사업 ... 장의 근로자만 자연적용 대상이었으나 점차 확대돼 1992년 5인 이상 사업장의 근로자, 1995년 7월 농어업인 등으로 확대됐다. 1999년 4월 1일부터 도시민으로 확대돼 제도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
  • [노인간호학] 빈곤노인(정의, 현황, 원인, 문제점, 사례, 해결방안) 발표자료 [ppt, 조별과제, 레포트]
    는 소득이 없기 때문 → 경제활동이 종료되거나 노동시장에 머물더라도 저임금 일자리 에 종사하는 경우가 多 2. 빈약한 공적 연금 제도 → 국민 연금은 1988 년에 도입 되 ... 관리 분석 등 모든 면에 있어서 정보의 불균형 , 비대칭성이 나타나고있다 . 노인 제도의 문제점노인소득 보장 제도 국민연금 제도의 문제 가입자가 소득 활동을 할 수 없는 경우 가입 ... .longtermcare.or.kr/npbs/ - 김수봉 , 현 노령 층을 위한 최저 연금제도 도입방안 , 한국사회보장학회 , 2007 - 국민연금관리공단 , 각국의 연금제도 비교연구 , 국민연금관리
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.01 | 수정일 2023.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    대책 수립 등에도 활용할 수 있다.이러한 직무분석이 대안이 될 수 있는 까닭은 합리적인 임금관리, 그 중에서도 직무급과 직능급 확립이 가능해지고 어떤 직무가 조직의 목표달성에 더 ... 에 그룹화 작업을 실시함으로 직무등급체계를 도출한다.마지막 단계인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고과자로서 경험한 인사고과의 문제점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성은 생애주기에따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점
    습니다.현재 한국에서 남녀 임금 격차에 따른 성 불평등을 개선하기 위해 적극적 고용개선조치 제도를 실행했는데, 적극적 고용개선조치는 기업이 자율적으로 남성과 동등하게 여성에 관한 고용 ... 교과목명 : 여성복지론주제: 여성은 생애 주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성 불평등의 현황과 정책 제도의 문제점 및 개선점을 성 인지적 관점에서 기술하시오.-목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 성 불평등 현황 및 제도2. 성 인지적 관점에서 바라본 성 불평등의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론세계 경제 포럼에서 2017년에 발표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성, 장애인, 이주민 중 하나의 대상을 선정하여 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해보세요.
    시키고, 이는 다시 사회 통합의 저해 요인이 되고 있다. 더불어, 이주민 노동자의 70%가 비정규직으로 일하고 있으며, 이들은 정규직에 비해 노동권 보호가 미흡하고, 해고나 임금 체불 등 ... 에서 차별을 경험했으며, 그 중 40%는 임금 차별을 직접 경험했다고 응답했다. 이러한 차별은 이주민의 직업 선택의 폭을 좁히고, 경제적 자립을 어렵게 만들고 있다. 이주민들이 안정적인 ... 은 수하나이다. 많은 이주민들이 한국어에 능숙하지 않아, 의료 기관에서의 의사소통이 원활하지 않으며, 이는 진단과 치료 과정에서 오해를 불러일으킬 수 있다. 또한, 의료 제도에 대한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다.이러한 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구 ... 적인 임금관리, 그 중에서도 직무급과 직능급 확립에 필요하다. 어떤 직무가 조직의 목표달성에 더 가치 있는가에 대한 물음에 답해줌으로 합리적 임금수준의 결정에 도움을 준다.7) 인 ... 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유함으로써 수정과 합의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 13일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:25 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감