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인자관 최저임금 미국 의료보장 경영 추계편입 보건의료정책변화 보건의료체계 인사관리 사회복지정책론 사회보험
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"임금관리제도" 검색결과 541-560 / 36,632건

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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    은 돌봄자로 가사와 경제활동에 참여하거나 개인의 목표를 달성하기 위해 아르바이트에 참여하고 있다. 하지만 상대가 청소년이라는 이유로 최저임금이나 성희롱 등 청소년들의 노동인권을 지키 ... 지 않는 사례가 빈번하다.청소년뿐 아니라 갓 20세가 돼 성인이 된 사회 초년생에게도 같은 문제가 적용된다. 아무리 노동법이 강화되고 관련 신고제도가 잘 형성되어 있어도 청소년 ... 들은 관련 제도를 잘 모르고, 근로감독관 앞에 나서는 것도 무섭고 힘든 일이다. 우리 사회의 어른들이 청소년들에게 노동권을 교육하고 노동권을 준수해야 청소년을 비롯한 사회초년생
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    비정규직 인력관리방안
    된다고 가정하면, 사회제도나 정책에 참여하거나 기여할 수 있는 능력을 가지지 못하게 되고, 결국 사회적으로 소외될 가능성이 높아지고, 사회적 균열과 양극화는 더욱 심화될 것이다. 따라서 ... 비정규직의 개념에 대해 더 자세히 알아보고, 비정규직의 특징과 장단점, 그리고 비정규직 근로자에 대한 관리 방안에 대해 서술하고자 한다.2. 본론1) 비정규직의 개념'비정규직 ... 보다 임금 수준에서 큰 차이가 있다. [그림]을 살펴보면, 2021년 시간당 임금 총액이 정규직 근로자는 21,230원, 비정규직은 15,482원으로 나타났다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
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    내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    이고 있음에도 불구하고, 물리적 환경, 임금, 직업 안정성 등이 주요 불만 요인으로 나타났다. 이러한 문제들은 교사 개인의 노력만으로 해결이 어려운 제도적, 법적 지원의 부족과 운영 ... 게 나타나는 점은 주목할 필요가 있으며, 이는 제도적, 법적 지원의 강화와 함께 관리의 강화가 필요함을 시사한다.제도적인 개선을 위해서는, 첫째로 정부의 적극적인 개입과 정책 당국 ... 나는 평생교육사를 취득하고, 평생교육 관련 직무를 수행하고 있다. 학생들을 관리하는 일부터 시작해 교육기관의 프로그램을 관리하는 게 주요 나의 업무이다. 그런데 일반적으로 근무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오
    인적자원관리주제: 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오목차I. 서론 ... 조사해보았다.II. 본론1. 직무분석의 개념직무분석은 직무정보를 수집하거나 직무를 분석하는 것으로 직무관리의 주요 과정 중의 하나이다. 여기에서 직무관리는 조직이 지향하는 목표 ... 정도 등 직원특징 등으로 구분된다. 조직차원에서의 직무분석은 조직의 목표를 달성하는 것과 관련된 직무와 직무수행 요건을 명확하게 하여 교육훈련이나 보상, 인사평가 등 인사관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    포스코 기업분석,포스코 조직구조,포스코 경영이념,포스코 핵심가치,포스코 인사관리
    인사관련 주요 이슈 그룹 통합직급체계 PCP 제도 정년연장형 임금피크제 윤리경영 04 결론POSCO 소개 011. 창업기 (1965~1969) 2. 포항건설기 (1970~1981 ... 의 People Management 인적자원관리 7 조목 차 01 POSCO 소개 역사 비전 경영이념 핵심가치 02 POSCO 의 인사관리 조직구 조 채용 교육훈련 평가 03 ... 협력핵 심 가치 고객 지향 실행 중 시 도전 추 구 인간 존 중 윤리 준 수POSCO 의 인사관리 02조직구조채 용 구조적 선발기법 (Structured Selection)채 용
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
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    개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술하시오.
    는 값 싼 노동력이 되었다. 노동력이 부족한 산업자본가에게 몰락한 가내수공업자와 농촌 근로자는 노동력의 해소를 가져오지만 낮은 임금을 책정해서 지급했기 때문에 임금을 보충하기 위한 ... 국가의 재정적인 부담은 커졌다. 또한 일자리를 구하지 못한 빈민이 늘어나면서 구빈행정의 세수가 급격하게 증가하게 되었다. 이에 영국 정부는 스핀햄랜드 제도의 폐지와 제도의 모순 ... 법 조사위원회로 인하여 잉글랜드, 웨일즈의 빈민 관리 개선과 개정에 관한 개정구빈법이 개정되었으며, 이를 신구빈법이라고도 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.28
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    사회복지학개론 ) 노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오.
    ) 요양 보호사의 열악한 근무환경요양 보호사의 처우와 근로환경이 매우 열악한 점은 제도의 중요한 문제점 중 하나로 지적되고 있다. 평균 임금이 낮을 뿐만 아니라, 근로 시간이 불규칙 ... 사회복지학개론노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오.사회복지학개론노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오.#목차1. 서론2. 노인 장기요양보험 ... 제도의 문제점1) 재정적 지속 가능성 문제2) 서비스 공급 부족 및 지역 편차3) 요양 보호사의 열악한 근무환경4) 형식적 서비스 제공 및 서비스 질 저하3. 노인 장기요양보험제도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오
    삭감 및 임시직을 축소시키는데 대표적인 사례가 임금피크제이다.3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례우리나라 기업에서도 GE의 제도를 벤치마킹해서 도입한 사례가 있다. 10년 전에 H ... 유연한 퇴직관리를 하는 경우가 많다. GE의 경우 상시적인 퇴직 관리를 많이 했는데 성과 부진자를 대상으로 매년 하위 10%의 인력을 내보내는 제도를 운영한 바 있다.일본 기업 ... 경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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    사회복지 시대 구분과 영국 및 미국의 빈민법(교재 1장～3장)을 기초로 자신이 가장 의미있다고 생각하는 정책 1개에 대해 주요 내용을 요약하고(10점), 왜 그 정책이 중요하다고 생각하는지에 대해 자신의 경험을 토대로 선택 이유를 제시하고(10점), 우리나라의 현 시대적 상황에 적용할 수 있는 발전적 방안 2가지(10점)를 제시하시오.
    로 선택 이유를 제시하고(10점), 우리나라의 현 시대적 상황에 적용할 수 있는 발전적 방안 2가지(10점)를 제시하시오.서론영국의 사회복지는 종교제도의 발전과 함께 11세기부터 14 ... 의 임금이 인상되었다. 이에 대응하기 위해 정부는 1351년 노후분쟁과 부랑자를 금지하고 임금을 억제하기 위해 임금 한도를 두며 토지소유자 간 농민 투쟁을 억제하는 노동자규제법을 제정 ... 했다. 노동자 규제법은 임금을 고정하고 임금 인상을 유발하는 노동력의 이동을 금지하는 데 이 빈곤한 법을 제정할 목적으로 1388년의 빈곤한 법으로 더욱 구체화되었다. 그 후
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    아서 관리와 운영을 한다. 또한 국민들에게 필요 시 보험급여를 지급함으로서 국민 상호간의 위험을 분담하게 되고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다.2) 고용 ... 의 관심사는 정부의 복지정책이라고 볼 수 있다. 부익부와 빈익빈으로 인하여 발생되는 문제를 완화시킬 수 있을 뿐만 아니라 생활의 질을 향상시킬 수 있는 사회보장제도로는 사회보험과 공공 ... 부조, 사회복지서비스 등으로 구분할 수 있는데 그 중에서 사회보험은 국민들이 많이 알고있는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 4대 사회보험제도라고 하며 이러한 4대보험
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.02.06
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    우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오
    형 임편되었으며, 지원 사업은 생계·의료·주거·교육으로 각 가정 사정에 맞는 임금을 지급한다. 즉, 국민기초생활보장제도는 사회보장제도이며, 사회보장제도의 정의는 빈곤, 실업, 질병 등 ... 사회적 리스크를 예방하는 정부의 조직관리라 할 수 있다.사회복장제도의 운용원칙을 살펴보면 보편성의 원칙, 형성성, 효율성, 민주성 등이있고 내용은 아래와 같다보편성의 원칙 ... 감소하고 있다. 요컨대 2015년 맞춤형 임금체계 개혁과 그 후기 제도 변화는 현저한 성과를 거두어 기초보장제도 수급률을 2014년 2.6%에서 2015년 3.2%, 2018년 3
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08
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    복수노조
    하는 세력- 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 가진 세력↔ 사무관리직, 비정규직(단시간, 계약직 근로자)⇒ 가장 많이 나타나는 유형3. 복수노조 제도의 의의근로자들은 사업 ... 있다.7. 유럽 VS 한국 복수노조 비교복수노조가 제도화 되어 있는 유럽에서는 전임자 임금에 대해 어떻게 처리하고 있을까? 유럽에서는 기업별 단위의 산별노조 분회(지회) 상근 ... ’를 통하여 전임자 임금을 해결하면 되는가? 이러한 생각 또한 실사구시 못하는 종유럽적 조직형식주의에 불과하다. 우선 직장(종업원)평의회는 산별 교섭이 제도화 되어있고 노사공동결정법과 같은 노사 상생의 관계가 역사적으로 정착된 나라에서나 가능한 제도이다.
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16
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    직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오
    내용 조정, 신 조직이 필요한 적정정원의 산정, 조직원 직무능력 향상, 직무만족도를 증가시킬 수 있는 직능자격제도와 경력관리제도 및 직능임금제도 실현 등이 요청된다. 하지만 직무분석 ... 인적자원관리 주제: 직무분석의 목적과 직무설계시 활용방법을 구체적으로 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무분석 1) 직무분석의 개념 2) 직무분석의 목적 2 ... . 직무설계 시 활용방법 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원관리는 조직 비전 달성을 위한 전략적 인적자원 시스템을 구축하며 활용할 수 있는 방법이라고 할 수 있다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    A+우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오
    등의 생애에 걸친 위험을 관리하는 것입니다. 또한 복지국가가 제공하는 서비스와 복지지출 수준은 국가마다 다릅니다. 복지국가는 일반적으로 모든 국민에게 권리의 성격에 따라 임금 ... 보험을 강조하지만 제도가 존재하더라도 실제 비상품화는 자동으로 보장되지 않을 것으로 보입니다. 이들 사회보험의 상당 부분이 자격과 임금규칙에 달려 있기 때문입니다. 이러한 유형 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1990년대부터 사회복지가 본격적으로 발전하기 시작했고 각종 복지제도의 도입과 확대로 복지국가의 틀이 형성되었습니다. 그러나 개별 복지제도가 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오
    에 따르면 한국의 성별 임금 격차는 약 32%로 OECD 평균보다 높다. 이러한 격차를 해소하기 위해 여성복지실천은 임금 평등을 위한 법적 제도 개선과 같은 노력을 포함한다. 또한 ... 적 제도를 개선하는 것이 중요하다. 여성의 권익을 보호하기 위해 성차별 금지법을 강화하고, 성별에 따른 임금 격차를 해소하는 법안을 통과시키는 것이 필요하다. 2020년 통계에 따르 ... 면, 대한민국의 성별 임금 격차는 32.5%로 OECD 국가 중 가장 높다. 이러한 격차를 줄이기 위해 법적 제도 개선이 시급하다. 또한, 사회적 인식을 변화시키는 것도 중요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09
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    기업 내 종업원들을 평가하는 효과적인 직무평가 방법
    의 가치를 다른 직무와 연관적인 체계적인 방법이라 하였다. D. Yoder은 직무와 임금수준에 중시하며 각 직무의 상대적 가치를 부여하여 직무간의 임금격차를 조정하는 인사관리의 기법이 ... 라고 정의하였다.2) 직무평가의 가치요즘 기업들이 직무별로의 가치의 차별성을 인정하여 그에 따라 임금수준을 다르게 구성하는 ‘직무급’ 제도를 도입하고 있는데, 이를 위해서는 사전 ... 에서 직무의 상대적 가치와 유용성에 결정 자료를 제공한다. 그리고 노사 간에 타당성을 인정할 수 있는 임금격차로 구성원들의 근로의욕을 증진시킨다. 조직의 직계 제도를 확립하고 직급 제도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2025.01.26
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    에 대해서는 더 높은 임금을 책정하기 위한 직무급 제도에 있어 기초가 되는 것이다. 이러한 직무급 제도는 성과급 제도의 한계를 보완하기 위한 제도라 할 수 있다. 이러한 직무의 평가 ... 인적자원관리과제주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.학과 :성명 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 직무란?(2) 직무평가방법가. 비량적 방법A. 서열법B. 분류법나. 양 ... 를 결정하기 위해 ‘직무평가’라는 것을 수행한다. 이렇듯 직무를 평가하는 이유는 직무간의 상대적 차이점을 분석해서 직무간의 임금비율을 어떻게 합리적으로 결정할 수 있는 가를 결정하기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17
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    [a+취득자료] 한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오.
    1. 서론한국의 복지국가는 권위주의 시대로부터 기인한 잔여주의적이고 저발전된 발전 국가 형 복지국가에 시초를 두고 있다. 역사적으로 민주화 시대를 거치면서, 사회보장제도가 전반 ... 적으로 확장되어 가는 양상을 보이며 그 발전의 흐름을 재촉받고 있으나, 국가의 재정부담 최소화라는 기본 방향에 있어서는 권위주의적 제도를 그대로 답습하는 모습을 보여주었다. 문민정부 ... 시기에도 여전히 자유주의 시장경제 체제를 옹호하며 복지국가의 질적 변화를 보여주지 않았다. 김대중 정부를 거치면서 비로소 한국의 사회복지제도가 양적으로 확대되었지만 생산적 복지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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    영국, 독일, 미국의 사회복지법에 대해 서술하시오.
    년)· 빈민구제법(1576년)2) 엘리자베스 빈민법(1601년)(1) 엘리자베스 빈민법 제정 배경종교개혁으로 인한 교회와 종교단체의 세력약화와 봉건제도 몰락으로 인한 농노들의 도시 ... 유입, 걸인, 부랑자, 빈민이 증가하여 빈민문제에 대한 국가개입의 필요성이 증대됨.(2) 엘리자베스 빈민법 특징· 빈민구제의 관리와 책임이 국가에 있음을 인식하고 국가사업 ... 가능한 아동에게 노동을 강제하고, 강제노동이 불가능한 사람에게는 친족 부양의 의무를 부여하고 관리상 필요한 최저한도의 구제만 실시함.(3) 엘리자베스 빈민법의 발전· 정주법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05
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    간호사의 높은 사직률과 해결방안
    간호관리학(2반) 제출일: 2022년 6월 11일 토요일학번 20191410 성명 조은아 제목: 간호사의 높은 사직률과 해결방안제목 간호사의 높은 사직률과 해결방안목차Ⅰ. 서론 ... 첫 번째 과제 국립대 간호사의 사직률 -> 간호사의 사직률로 변경하였습니다!Ⅱ. 내용1. 신규간호사의 적응을 위한 교육전담간호사 제도의 활용2. 프리셉터의 업무부담 감소와 보상책 ... 해보았습니다.Ⅱ. 내용1. 신규간호사의 적응을 위한 교육전담간호사 제도의 활용조사한 바에 의하면, 신규간호사의 이직률은 2014년 33.5%에서 2018년 45.5%로 증가하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
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2025년 08월 12일 화요일
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