"경력단절문제"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 토론 기혼취업여성 맞벌이정책 육아휴직 저출산 고령화 가족복지론 여성 경력단절 저출산

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"경력단절문제" 검색결과 741-760 / 6,227건

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평범함 속에 감춰진 불편한 진실 82년생 김지영 독후감

성차별, 여성의 경력단절, 일상 속 차별, 젠더 감수성, 정신 건강, 육아 노동, 구조적 억압, 사회적 편견, 공감, 여성의 목소리, 사회적 연대서서론『82년생 김지영』을 읽게 된 ... 할 과정에서 여전히 많은 이들이 침묵을 강요받고 있다.특히 인상 깊었던 것은 김지영이 출산 후 경력을 포기하고 전업주부가 된 이후 경험한 사회적 단절이다. 나 또한 주변에서 비슷 ... 과 여성 억압의 구조를 조용하지만 강하게 고발하는 소설이다. 이 책은 특별한 사건이나 극적인 전개 없이, 주인공의 일상적인 삶을 통해 오히려 더 현실적이고 설득력 있는 문제 제기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

하고 있다. ‘경단녀’는 ‘경력단절여성’ 의 줄임말로 대부분의 30~40대 기혼여성을 뜻한다. 출산과 육아로 인해 경력이 단절된 여성은 최소 3년에서 최대 10년까지의 경력 단절 ... 여성복지론기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성의 사회적 지위는, 여성의 참정권이 처음 ... 성을 낮추는 많은 부작용을 낳고 있다.많은 부작용 중에 가장 대표적인 문제가 기혼여성의 일과 가정의 양립에 관한 문제다. 기혼여성이 기업 내에서 받는 인식은 출산하기 전까지 기용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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영화감상문

경력이 단절된 여성들이 바로 취직해서 돈을 벌 수 있는 장소가 마트이기 때문입니다. 이는 우리나라 여성 비정규직의 현실이 남성 근로자에 비해 훨씬 열악하다는 사실을 영화를 통해서 ... 는데, 선희와 함께 일한 많은 여성들이 함께 일자리를 잃게 됩니다. 이들은 사회적 약자에 놓여진 인물들로 마트에서 일하지 못하는 것은 생존의 위협과 직결되는 큰 문제로 이어집니다 ... 는 것이 아닙니다. 남아선호사상이 지금보다 심했던 시절 남성만큼 교육을 받지 못한 여성들이 일할 수 있는 곳이 마트였기 때문이며, 임신과 육아, 출산으로 인해 경력이 오랜 시간

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 A4용지 1~2매 이내로 서술하시오.

로 추수지도를 할 수 있다.2. 정보수집 방법상담자라고 가정하고 특성요인 상담을 통해 경력단절 여성에 대해 상담을 하고자 할 때 테스트코리아에서 제공하는 성인 여성용 직업결정 활동 ... 검사를 활용할 수 있다. 내담자는 경력단절로 인해 재취업이 어려울까 심리적 불안과 두려움을 겪고 있으며 다소 위축되어 있을 수 있다. 직업결정 활동검사는 직업에 대해 마음속으로 정한 ... 의 주관적 이해와 판단을 근거로 하여 내담자가 갖고 있는 문제에 대해 구체적인 상담을 진행한다. 특성-요인 상담에서는 사람의 특성-요인을 네 가지 유형으로 나누는데 불확실한 선택, 무

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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영유아보육과정에 영향을 미치는 사회적 요인에 대해서 논하시오

-고령화는 노동인구의 감소와 높은 사회비용 지출을 야기하는 등의 심각한 사회문제가 되었다.생산력이 가장 높은 시기이자, 주 출산연령대인 30대 여성의 경력단절은 여성인력활용의 문제 ... 를 나타낼 수 있다. 경력단절에 대한 우려 등은 출산을 기피하게 되는 것에 영향을 미쳐 저출산-고령화의 문제를 심화시키게 된다. 저 출산-고령화 사회에서 사회문제를 해결하기 위해서 ... 화현상이 나타나고 있으며, 이러한 현상을 사회적 문제로 나타나고 있다.오늘날의 사회변화에 따른 다양한 문제의 발생은 사회복지정책의 연구의 필요성을 증가시켰다. 한국사회의 급격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

를 갖는 이유와 직결된다. 오랫동안 여러 사람들이 언급했던 공무원의 장점에는 안정성 보장이 있었다. 그러나 국민연금 제한과 육아휴직으로 인한 경력단절로 직무 재개의 어려움을 호소 ... 하게 나누어져 있지 않는 문제를 발생시켰다. 그리고 이후 2012년에 다시금 해당 정책이 개정되었다. 기존 경력직 내에 일반, 특정, 기능직과 특수 경력직 내에 있던 정무, 별정, 계약 ... 혜택을 예로 들어보자. 만일 공무원 중 자녀가 신청 연령을 벗어난 상태이거나 자녀가 없는 상태라면, 학자금 혜택의 실효성 문제가 제기될 수 있다. 이와 비슷한 예로 여타 서비스

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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가정폭력범죄 원인보고서

단절 및 피해자에 대한 지원 정책이 미비한 문제가 크며, 일시적으로 정부나 시민 단체의 지원을 받을 수는 있더라도 그것이 기업의 월급만큼 안정적일 리 만무하다. 남성 가장 없이 ... 7630건, 2016년 26만4567건, 2017년 27만9082건으로 좀처럼 해결될 기미가 보이지 않는다. 관련 논의의 장을 활성화해 문제의 심각성을 알리기 위해서는 그 원인부터 분석 ... 적으로 발생하는 이유이기도 하다. 2000년대 들어 여성의 사회적 지위가 향상되었다고는 해도 기성세대의 여성이 경제적으로 완전히 독립하기에는 역부족인 것이 현실이다. 무경력이나 경력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04

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토론 주제 - 병사 휴대폰 24시간 사용 허용 (찬성 및 반대 논의)

를 가져 온다고 볼 수 있을 것이다.2. 군 생활 기간 동안의 경력 단절 등 불안한 심리상태 해소 등 다방면의 긍정적인 효과 시그널이 감지되고 있다.꽃다운 청춘에 모병제도 아닌 ... 강제 국가 의무로 군대에 입대하게 된 대부분의 병사들은 보통 20대의 몇 년간을 군대로 인해 경력 및 학교생활을 단절하게 된다. 그 단절 이후에는 다시 현실로 복귀 및 재취업 등 ... 생활의 적응을 강요당할 때가 있다. 사실 이것은 군대 구조상 어쩔 수 없는 노릇이다. 하지만 그 속에서 탈영 및 극단적 선택인 자살 등이 발생되는 문제가 있었다. 하지만 병사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16

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여성복지론

면서도 여성은 가정에서의 역할이 부각되어 여전히 경력단절, 일자리에서의 차별, 경제적 의존 등의 문제를 겪고 있다. 남성들이 가사 및 양육 업무에 더 적극적으로 참여하지 않는 한 ... 는 경우가 많다. 이는 여성의 경력 단절, 승진 기회의 제한, 성차별적인 임금 결정 등이 복합적으로 작용하여 나타나는 문제이다. 이로 인해 여성들은 경제적으로 불리한 위치에 있 ... . 이러한 언어적인 차별은 더 넓은 사회적 문제와 연관되어 있으며, 성별에 따른 직업 명칭의 부여는 성차별의 잔재를 보여주고 있다. 이에 대한 인식이 높아짐에 따라, 정책적이고 실천적인

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

적으로는 사회 통합을 저해하고 노동시장의 신뢰 기반을 붕괴시킨다. 나아가 청년층의 진입 지연, 여성의 경력단절, 고령자의 저임금 노동 현실 등 다양한 사회 문제와도 직결된다. 노동의 가치 ... 에서 경력이 단절되는 경우가 많고, 복귀 이후에도 동일 조건으로의 재진입은 쉽지 않다. 고령자 역시 공식 퇴직 이후 경제활동에 복귀하는 빈도가 증가하고 있지만, 대부분 저임금 단순노동 ... 외환위기는 고용 패러다임의 심각한 전환점을 만들었으며, 이후 비정규직의 확산, 노동 유연화, 청년과 여성의 노동시장 소외 등 다양한 문제가 나타나기 시작했다. 최근에는 디지털 전환

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.16

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<토론>결혼을 하거나 출산을 하는 인구비율이 계속해서 줄어들고 있는 현실이다. 결혼 및 출산을 장려하는 것에 대한 본인의 의견을 밝히고, 이에 관해 가족생활 교육의 내용이 어떻게 구성되어야 하는 지에 대한 학습자의 견해를 구체적으로 제시하시오.

부족합니다. 또한 사회 인식수준도 개선이 많이 필요합니다.결혼과 출산은 곧 필연적으로 경력단절로 이어지고, 출산의 순간과 육아, 양육의 몫 또한 고스란히 여성에게 떠넘겨 집니다 ... 되어야 하는 지에 대한 학습자의 견해를 구체적으로 제시하시오.장려해선 안 된다고 생각합니다.지금처럼 저출산∙비(非)혼 문제의 원인을 개인에게 돌리며 무조건 '장려'를 하는 것은 강요 ... 문제점을 찾아서 연구하고 해결 하는 게 우선이라고 생각합니다.특히 여성에게 화살을 돌리는 경우가 많은데, 출산을 장려하겠답시고 따위의 이해할 수 없는 데이터베이스를 만드는 것을 보

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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레빈슨의 사계절 이론에 대해 설명하고, 자신의 사례를 통해 성인학습자에게 건설적인 인생 전환기를 맞이할 수 있도록 지도할 수 있는 방안에 대해 기술하시오

에 결혼을 하면서 경력이 단절 되었고 성인초기 절정인생구조기에는 양육에만 전념하였다. 성인중기에 접어들어 들었으며 성인중기 전환기(40~45세)에 서 있다. 앞으로 성인중기 초보인생 ... 를 거쳐 성인중기를 잘 맞이해야 하는 중요한 인생의 순간을 지나고 있다. 성인중기를 맞이하기 위한 경력단절 기혼 여성으로서 성인초기와는 다른 마음가짐을 지니고 있다고 할 수 있다.전환 ... , 가족으로부터의 분리 문제를 다룹니다. 성인초기 초보인생구조는 멘토와의 관계 형성과 꿈의 확립입니다. 30세 전환기를 통해 안정적 구조가 확립되면 33~40세 사이에는 직장, 가정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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성사랑사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하세요.

이 불가한 한국 사회의 현실노동시장 내 성별 임금격차가 증가하는 현상의 주요 원인 중의 하나는 여성의 결혼 · 출산 · 육아에 의한 경력단절이다. 여성의 연령대별 경제활동참가율은 노동 ... 하는 경력단절을 나타내며, 한국 여성노동자들의 경제활동에서 나타나는 두드러진 특징이다(전혜진, 2016; 최기동, 2012; 황수경, 2007). M자형 곡선은 일과 가정의 양립 ... 와 가사는 여성의 영역이라는 왜곡된 인식을 만들어 결혼·출산 연령대의 여성의 직장 경력은 자연스레 단절될 수밖에 없다. 경력단절은 노동 시장 내 여성의 지위를 낮추는 가장 큰 원인

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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[토론 A+] 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.1.1 원인 진단현대사회에서 다양한 가족구조의 변화는 중요한 사회적 과제로 부각 ... 되고 있다. 이러한 변화는 여러 복합적인 요인에 의해 발생하며 구체적으로 진단하는 것이 문제해결의 첫걸음이 될 수 있다고 생각한다. 다음은 이러한 가족문제의 주요원인이다.1.1.1 ... 경제적 요인경제적 불안정으로 인해 고용의 불안정과 주거 문제 등이 이에 해당된다. 불안정한 고용 상황과 낮은 임금은 젊은 세대가 결혼과 출산을 미루게 만들며 안정적인 소득이 없

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18

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저출생 (저출산) 개념과 원인분석 및 저출생으로 인한 문제점과 저출생문제 해결방안 제시

부족으로 출산 전후 취업여성의 경력단절을 줄일 수 있는 근로여건이 미흡함을 들 수 있다.그리고 결혼, 가족, 자녀관의 변화도 저출생의 원인이 되고 있다 . 과거에는 결혼을 하 ... 저출생문제 연구레포트*목차1. 저출생 (저출산) 개념2. 우리나라 저출생 원인분석3. 저출생으로 인한 문제점4. 해외 저출생정책 성공사례 분석5. 저출생문제 해결방안 제시6 ... 의 감소 및 생산인구의 고령화라는 문제를 초래하고 있다. 출생율이 2.1 이상이어야 건강한 사회가 유지 될 수 있는데 현재 대한민국의 출생율은 현재 0.7명대에 머물고 있눈 실정이

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.04.05

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일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

있도록 지원한다. 이는 근로자의 직장 복귀를 촉진하고, 경력 단절을 예방하는 효과도 있다.2) 근무 시간 조정근무 시간 조정 정책은 근로자가 업무 시간을 보다 유연하게 조절할 수 ... 제는 특히 여성 근로자의 경력 단절을 예방하고, 일과 가정의 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 정부는 유연 근무제를 더욱 확대하고, 이를 지원하는 다양한 프로그램을 운영하고 있 ... 은 사람들이 업무와 가정 생활을 병행하면서 여러 가지 어려움을 겪고 있다. 특히 저출산과 고령화 문제가 심각해짐에 따라 각국 정부는 근로자가 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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여성복지론 중간고사 족보/시험자료

. ex. 비정규직, 경력단절, 저임금과 저숙련, 성희롱 등의 불이익-여성들이 노동시장에서 성차별을 당하는 이유:여성이 생계부양자가 아닌 생계보조자라는 고정관념이 여전히 우리 사회 ... 라업 지속성을 저해하고 경력단절을 가져오며, 여성의 경력단절은 여성 노동시장에서의 지위를 하락시키는 원인이 됨.따라서 성평등한 사회가 되려면 조건적 차별과 결과적 차별의 양대축 ... 적 특성이러한 전통적인 남성성과 여성성의 강조는 성폭력, 아내구타와 같은 폭력적인 남성의 여성지배로 이어져 사회적 문제를 야기함.-이런 가부장적 모습은 자연적인 생물학적 현상이 아닌

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오.

의 경력단절 방지, 경력단절여성의 사회활동·경제활동의 지속을 위해 보육시설이 중요한 역할을 담당하게 되었다. 현대사회에서 교육 수준이 향상된 여성의 자아실현에 대한 욕구 증대 등 ... 에서 변화가 오면서 그로 인해 가족에도 많은 영향을 주게 되면서 가족의 구조와 기능 변화, 저출산 현상, 보육에서 교육의 강조 등 다양한 원인으로 자녀의 양육,보육문제가 국가의 중요 ... 한 정책적 과제가 되었다. 그로 인해 최근에 크게 문제가 되고 있는 자녀양육문제에서 가정만의 문제가 아닌 국가적 책임으로 받아들여지고 있다. 이에 따라 가정의 양육기능이 전문기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오,

단절 문제 등이 있음에도 불구하고 적절한 법적인 제제나 보호 없이 여성들에게 차별적인 대우를 허용하고 있는 상황이라고 할 수 있다.2. 극복하기 위한 방안우리나라에 앞서 북유럽 ... 하고 있다. 독일의 경우도 육아휴직제도에 있어 남녀 평등한 사회적 환경을 조성함으로써 우리나라와 같이 여성의 경력단절을 조기에 예방해 나가고 있다. 이처럼 우리나라도 우리나라 ... 부터 불거진 남녀 차별 및 불평등 문제로 인해 사회 곳곳에서 성 차별적 혐오 발언과 시위가 이뤄지고 인터넷을 통해서도 사회적 불평등 문제가 일파만파로 확산되었다. 또한 페미니즘 도서

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

로 실시한다. 육아로 인한 경력 단절자들이 혜택을 볼 수 있다. 기업의 입장에서는 경력을 가지고 있는 직원을 데리고 올 수 있는 좋은 기회이다.3. 해외 인재글로벌 기업들에서도 볼 ... 에 빠지지 않을 확률이 높아지게 될 것이다. 다양한 부분의 요소와 특징들을 고려하는 것이 좋겠지만 효율적인 측면에서도 가장 간단하기에 문제를 감소시키는 차원에서 강점이라는 한 가지 ... 수 있다.2. 전 직원 채용 및 리턴십아마존, 골드만삭스 등 글로벌 기업은 퇴사한 전 직원 및 경력직이 업무로 복귀할 수 있도록 복직 프로그램을 실시하고 있다. 프로그램은 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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