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"경력단절문제" 검색결과 821-840 / 6,227건

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    일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시
    율이 감소하고 있는지에 대한 이유를 찾으려면, 먼저 부모에게 의사를 물어보아야 한다. 경력단절되지 않게 하기 위해 자녀 돌봄 서비스나 재정적 지원을 확대하는 것을 원하는지, 아니면 영 ... 많이 필요한 영유아기부터 부부가 맞벌이를 해야 하는 상황이라면, 출산을 포기하게 된다. 즉 저출산 문제를 해결하고, 출산을 장려하기 위해서는 ‘국가가 길러줄게.’식의 제안보다는 경력 ... ·가정 양립 지원제도의 문제점 및 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 OECD 국가 중 유일하게 합계출산율이 한 자릿수 밑을 기록한 국가이다. 이뿐 아니라 2003년부터 정부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 본인의 결혼관에 대해 기술하시오.
    다.③ 여성의 경력 단절이다. 좋은 대학을 나와 좋은 직장에 취업해도 임신을 하고 출산을 하면 경력 단절은 피할 수 없는 일이다. 게다가 육아 휴직을 제대로 보장해주지 않는 기업 ... 이 많다. 경력 단절 후 재취업할 경우에 직급이 낮아지거나 고용 안정성이 낮아지는 등 지원할 수 있는 기업이 한정적이다. 이로 인해 결혼을 미루거나 하지 않는 여성이 증가하고 있 ... 의 소득이 합쳐지므로 가계 소득이 높아져 경제적 여유가 생기게 된다.④ 사회적 인식이다. 우리나라에서는 결혼을 하지 않으면 문제가 있거나 사연이 있는 사람으로 취급하기도 했다. 물론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.30
  • 결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    . 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론최근 전 세계적으로 저출산과 관련한 이슈들이 많이 일어나고 있다. 저출산의 요인으로는 맞벌이가 당연한 사회에서 출산으로 인한 여성들의 경력단절 ... 으로 보호받으며 맞벌이 가정이 아이를 돌볼 수 있다는 것이다. 또한 여성들의 경력단절을 줄일 수 있고, 계속적으로 근로를 할 수 있게 됨으로써 사회에도 좋은 영향을 끼친다. 저출산도 해결 ... 휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)목차Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점3. 문제점4. 개선방안5. 해외의 육아휴직 사례Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.11
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에
    게 나타나는 사회에서는 특정 기업이 경력 단절에 벌을 주고 중단이 없는 장기근속에 상을 주는 관행을 지속한다면 결국 출산과 육아가 예정되는 여성의 경우 이 기업으로부터는 체계적인 배제 ... 경력 단절. 두 번째, 낮은 임금. 세 번째, 질 낮은 일자리다. 대한민국 사회에서는 이 세 가지 모두 젠더 격차가 매우 크게 나타나고 있다. 지난 20년 동안 세계 각국의 노동 ... 은 선진산업국 중에서 가장 낮은 수준을 보여주고 있으며, 육아기 경력 단절 현상 또한 가장 낮은 수준이다. 경제위기 이후에 40대 이상 여성들은 노동시장 복귀 경향이 증가하고 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 여성노동의 주변화 및 노동시장에서의 여성차별
    차별로 이어지게 되었다. 과거에 비해서 현재는 여성정책이 많이 생겨나고 성평등을 이룩하고자 하는 움직임이 일어나지만, 여전히 우리사회는 ‘유리천장, 경력 단절, 승진, 업무 부서 ... 는 임신과 출산기를 노동능력 장애기로 본다. 실제로 결혼과 출산으로 인한 여성들의 경력단절 발생률은 많은 연구에서 검증된 사실이다. 결론적으로 노동능력과 큰 상관관계가 없는 육체 ... 적 힘이 커다란 장애요소로 자리하고 있는 것이다. 그리고 이러한 문제는 여성들의 비혼주의를 불러일으키며 저출산이라는 또다른 사회문제를 야기한다.사회문화적으로 근간을 두고 있는 우리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.04.06
  • 우리나라 저출산 고령사회의 원인과 문제점 및 해결방안에 대하여 서술하시오.
    화된 직장 문화와 여성에게 치우친 육아·가사 부담으로 인해, 특히 여성들은 경력 단절을 감수해야 하는 현실에 놓여 있다. 충분한 육아휴직 사용과 직장 내 보육시설 지원이 미흡 ... 을 위한 사회적 여건 조성도 출산율 제고의 핵심 과제이다. 기업 문화와 고용 환경을 개선하여 부모가 경력 단절 없이 일하면서 아이를 돌볼 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 육아휴직 ... 가족정책론우리나라 저출산 고령사회의 원인과 문제점 및 해결방안에 대하여 서술하시오한국은 출생률 감소와 인구 고령화라는 1이중의 인구 문제를 겪고 있다. 합계출산율이 2022년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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    근로복지공단 공무직 합격 자기 소개서와 면접질문3가지
    이 될 자신이 있습니다.지원분야 직무이해(직무관련 자격취득,직무경력, 지원동기)결혼 후 경력단절로 집에만 있다가 작년에 처음으로 00 콜센터에서 기간제로 근무하게 되었습니다. 콜센터 ... 게 되었습니다. 이렇게 경력단절은 있었지만 꾸준히 자기계발에 노력하였습니다. 그리고 더 늦기 전에 직업을 가지고 싶어 00에서 기간제로 근무하게 되었고 현재는 00 공사에서 단 ... 하게 되었습니다.자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)결혼 후 아이들을 키우며 지냈지만 틈틈이 평소에 관심가지고 있었던 미술심리를 공부하게 되었고 또 색채심리도 공부하고 자격증도 가지
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.30
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    지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고
    ’에 머무르지 않는다. 특히 지역사회복지 영역에서는 문제를 중심으로 개입하던 전통적 접근을 넘어, 클라이언트와 지역이 이미 지니고 있는 자원과 가능성에 주목하는 ‘강점관점(strengths ... 은 단절의 공간이자, 통제할 수 없는 위협으로 여겨졌고, 오랜 고립은 그를 세상과 단절시키는 침묵의 장벽을 쌓아올렸다.""복지관 실무자는 이 씨의 상태를 단순한 빈곤이나 질병 ... 의 문제가 아니라, ‘관계 상실’에서 비롯된 복합적 위기로 인식했다. 이에 따라 단기적인 물질 지원이 아닌, 관계 복원과 정서적 신뢰 구축을 중심으로 접근을 시도하였다. 처음에는 문 앞
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07
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    여성 및 다문화에 대해 설명하고, 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오
    상담소, 성폭력 피해자를 위한 해바라기 쉼터 등이 있다. 또한, 여성들의 취업을 지원하기 위해 여성취업증진센터라고 경력단절 여성이나 출산 후 복직을 위한 여성, 그리고 미혼모 ... 여성들이나 출산과 육아로 경력단절된 여성들은 스스로 자립이 어려워 취업증진센터를 통해 도움을 받으며, 미혼모나 가정폭력, 성폭력 상담소 같은 경우 폭력으로부터 피해를 입은 여성 ... 이 경험하는 어려움은 바로 언어의 문제다. 영어는 전 세계 만국 공통어라고 할 수 있을 정도로 많이 통용되기는 하지만 그럼에도 영어를 사용하지 않는 나라에서 살아가기 위해서는 그 나라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    마케팅관리론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.
    센터 및 직장 어린이집을 제공하고 있으며 경력 단절 및 여성의 일자리의 문제에 대한 직간접적인 참여를 통해서 개선을 하고 있으며 삼성은 자체 내의 CS교육 센터를 운영하면서 직장 내 ... 형의 성격처럼 여성에 대한 사회적인 진출을 돕고 그들이 안정된 가정과 직업을 동시에 유지하고 관리할 수 있는 사례로 풀이될 수 있다. 예를 들어서 육아휴직 제도 및 경력단절에 대한 ... 수 있다.사회적인 책임에 대한 기업들은 보다 더 넓은 사회적인 책임을 수행하고자 하는 형태로 전환하면서 일자리 창출 외에도 취약계층고용이나 환경문제, 지역사회의 문제 등에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 간호사 근무환경 및 처우 개선대책
    과중한 업무 부담에서 야기된다는 지적이 제기되었다. 이러한 문제의식을 갖고 정부는 간호사의 근무환경 및 처우개선의 필요성을 절감하였다. 궁극적으로 경력 단절을 막고 장기근속을 유도 ... 공급을 확대하고 유휴인력 재취업을 활성화하기 위해 간호대 입학정원을 단계적으로 확대한다. 경력단절 간호사들의 재취업을 위해 취업교육센터를 확충하고 이론·실습교육 제공 및 의료기관 ... 은 3.5명으로 간호 인력이 다른 나라의 절반정도로 부족하다는 것을 알 수 있다. 이와 관련하여 최근 대두되고 있는 간호사의 태움문화 등 직장 내 괴롭힘 문제도 인력부족에 따른
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    기르는 것이 가장 안심되므로 취업을 중단하거나 미루는 경우가 가장 많았다. 이 결과는 출산과 자녀양육이 기혼여성들의 경력 단절의 원인이 되고 있음을 보여주며, 자녀를 낳아 기르기 좋 ... . 대화가 줄어들고 의사소통이 단절되게 된다. 이로 인하여 갈등의 악화가 되거나 가족관계 약화의 문제가 대두된다.3. 맞벌이 가족 문제 해결 방안1) 동등한 부모역할 평등한 부부관계 ... 는 육아 휴직에 대한 부담이 커서 여성들은 출산을 결심하면 어쩔 수 없이 회사를 그만두는 등의 경력 단절을 감수하게 된다. 복귀하더라도 승진에서 배제되거나 다른 희생을 감수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산 문제에 대해 간략히 설명하고 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오
    자녀양육비 부담 그리고 자녀출산과 함께 일·가정 양립의 어려움 및 경력단절 등의 문제 때문에 자녀출산을 거부하거나 미루는 현상이다.저출산의 원인은 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있 ... 없다. 여성의 경제활동이 길어짐에 따라 임금과 직장 내 지위가 높아지고 이에 따라 출산으로 인해 발생할 수 있는 휴직이나 경력단절의 기회비용이 높아진다. 초산연령의 증가는 경제 ... 행위 · 가정의 양립 지원 정책저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안 중 첫 번째는 일 · 가정의 양립 지원 정책이다. 일·가정 양립 여건은 다면적인 효과를 낳는다. 경력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.10.09
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    젊은 꼰대가 온다 독후감
    ? 젊은 꼰대가 온다? 본문조직의 문제는 단순히 세대간의 공감 수준의 차이로 설명될 수 있는가? 급변하는 사회구조와 개인의 역량이 다르기 때문에 꼰대 한 명이 조직 전체를 꼰대로 ... 만드는 것은 아니다. 각 세대의 꼰대는 후배들의 업무 스타일을 따르지 못하고 선배의 행동을 이해하지 못한 채 제작된다. 이에 20년 경력의 HRD 전문가와 대기업 최고경영자 ... 부터 한다고 한다. 이 책에서 저자는 자신의 20년 경력의 HRD 전문가가 풀어내는 직장 커뮤니케이션 기술에 대해서 설명하고 있다. 세상이 다양해지는 만큼 다양한 세대의 등장
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.12
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    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    의 여성들과 같이 집에서 애나 보면서 집안일이나 하라고 돌봄과 육아를 강요받는 것이다. 결국 이런 문제는 한국의 여성 경력 단절을 비롯하여 낮은 출산율과 밀접한 관련이 있다.3 ... 다면 이 문제는 다른 사회문제들과 어떤 관련이 있는지 자세히 알아보겠다.4. 다른 사회문제들1) 여성의 경력단절앞서 언급했던 바와 같이 이 돌봄과 육아에 관련된 사회문제로는 여성 ... 의 경력단절 사회문제가 엮여져 있다. 여성들이 경제적 활동과 돌봄, 육아를 함께 강요받으면서 돌봄에 대한 부담이 가중되자 이를 견디지 못하겠으면 경제적 활동을 포기하라고 가정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 성 사랑사회 ) 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.
    에서 남녀차별이 영향을 끼치는 사회적 문제들 여성의 경우 노동시장에서 경력을 쌓아도 결혼 및 출산을 하게 되면 이는 경력단절로 직결되었고 임금격차 및 업무적 차별을 발생시키는 주요 ... 이 노동시장에 재진입 한다고 가정해도 여성들이 선택할 수 있는 일자리 폭은 좁으며, 고용주들도 경력단절여성을 선호하지 않는 것으로 나타났다.3) 또한 육아와 일을 병행해야 하는 여성 ... 는 것으로 나타났다. 경력단절을 원치 않는 여성들은 결혼을 하지 않겠다는 비혼주의를 선언하게 된다. 서양의 동거문화와는 다르게 결혼과 출산 간의 관계가 밀접한 한국사회에서 결혼
    방송통신대 | 5페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.19
  • 2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등
    게 된다. 아이를 갖자니 경력단절이 걱정되고, 아이를 갖지 않으면 시댁에서의 성화가 부담이 된다. 이런 사정을 모르는 남편은 쉽게 '그냥 하나 낳자'는 말을 하며 상처를 준다 ... 에도 승진에서 양보를 요구받거나 배제 당한다. 경력단절 후 재취업할 경우 승진 불이익은 말할 필요가 없다. 2018년 고용노동부의 ‘고용형태별 근로실태조사‘를 분석하면, 남성 ... 여성은 결혼이나 출산, 돌봄 등을 이유로 경력단절되면서 승진에서 남성보다 경쟁력이 낮아지게 되거나 퇴사를 하게 된다. 이후 재취업을 하게 되더라도 이전 직장보다 낮은 임금
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [성사랑사회] 1. 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례를 묘사 2. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3. 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회 문제들과 어떠한 영향을 주고받는지 4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 방법
    률이 떨어진다.결국 여성은 결혼이나 출산, 돌봄 등을 이유로 경력단절되면서 승진에서 남성보다 경쟁력이 낮아지게 되거나 퇴사를 하게 된다. 이후 재취업을 하게 되더라도 이전 직장보다 낮 ... 남성들로 하여금 여성을 차별하는 근거로 작용하면서 여성차별을 공고히 한다. 돌봄에 어느 정도 여유가 생긴 후 다시 노동시장으로 돌아온 여성은 경력단절이라는 이름으로 재취업의 기회 ... 의 정책기조와 여성고용의 질을 향상시키려는 정책간의 균형적 조화가 요구된다. 여성의 경력단절을 완화한다는 측면에서 여성 근로자에 대한 보육지원, 모성보호비용의 사회화, 결혼과 출산
    방송통신대 | 3페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 가족문제의 원인을 제시하고, 그 중 결혼가치관이 자신의 부모세대와 비교하여 어떻게 다른지에 대한
    보다 훨씬 많은 것은 부인할 수 없는 사실이다. 그리고 이렇게 임신과 출산, 육아 때문에 한 번 포기한 경력을 다시 회복하지 못하고 경력단절된 채로 살아가는 여성들이 적지 않 ... 다. 오죽하면 ‘경력단절녀(경단녀)’라는 신조어가 등장했겠는가. 그만큼 우리 사회에서 많은 여성들이 혼인과 가정 생활로 인해서 자신의 경력을 포기하고 희생하고 있다는 의미이다. 그렇 ... 가족상담 및 가족치료주제: 현대사회의 가족문제의 원인을 제시하고, 그 중 결혼가치관이 자신의 부모세대와 비교하여 어떻게 다른지에 대한 자신의 생각, 이 과제를 통해 배우고 느낀점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_성차별의 개념과 성차별 및 성별 불평등의 현실, 성평등 전망과 과제에 대해서 서술하시오
    느냐에 관 차별은 여성의 경력관리나 이직률을 높이고 취업단절을 유발하는 원인으로 작동하면서 기업 입장에서 여성은 환영할 수 없는 존재가 되거나 승진의 일차적 대상에서 제외하는 차별을 합리 ... 양립에 대한 사회적 환경이 조성되어 있지 않고 남녀 간 자녀양육 부담의 차이에 따른 조건적 차별은 여성의 업무 몰입도와 직업 지속성을 저해하고 경력단절을 가져오며, 여성의 경력 ... . 성별 불평등의 현실4. 성평등 전망과 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론한국사회는 고도의 경제성장을 통해 절대적 빈곤을 벗어났으며, 여성도 직업경력이 중요시되는 선진국 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2022.05.04
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2025년 08월 20일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감