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여성복지론 토론 기혼취업여성 맞벌이정책 육아휴직 저출산 고령화 가족복지론 여성 경력단절 저출산

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"경력단절문제" 검색결과 621-640 / 6,224건

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평생교육프로그램을 하나 선정하여 운영, 평가의 두 가지 측면에서 개발 현황, 강점, 약점을 분석

대비 예상문제를 풀어보고, 학생들의 질의응답을 하는 시간을 갖는다.2. 프로그램의 강점과 약점1) 강점광명시 여성 비전 센터에서는 경력단절 여성을 위한 자격증 과정으로 반려동물 ... 동물 전문가 양성의 요구도 높아지는 상황이다.반려동물 돌봄 자격증은 이러한 사회변화에 따라 신설된 자격증으로, 광명시는 경력단절 여성에게 요구되는 직업 교육의 일환으로 반려동물 ... 의 짖음이나 물건파손 등 문제행동이 28.8%로 가장 많았다(농림축산식품부, 2023).반려동물을 키우는 가구 수는 4가구 중 1가구 꼴로 늘어나고 반려동물 관련 비용 지출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

지표들을 만들어 줘야만 한다. 마지막으로 맞벌이 부부들 중 여성의 경력단절 해결이다. 현재 우리나라는 경력단절 여성들을 위한 정책들이 많이 존재하지만 여성들이 원래 갖고 있었던 직업 ... 적인 능력을 완벽히 대변하는 경우는 드물다. 때문에 더욱 세세하고 미시적인 부분에서 여성들의 경력단절을 해결할 방안이 필요할 것이다. ... 1. 가족복지론주제: 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.[채점기준]1. ‘맞벌이 가족’에 대한 정확한 의미를 이해하고, 그 사회문제와 관련하여 학습자 스스로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하세요.

적으로 반영됐다. 당시 여성의 낮은 사회진출과 M자형 여성 노동시장 참여 패턴이 있었다. 이에 따라 여성의 저임금과 여성의 경력단절이 지속됐다.노동권 보장 정책 중 하나인 보육정책 ... 은 출산 전후의 휴직, 육아휴직, 배우자로부터의 휴직으로 나눌 수 있다.노동권 보장 정책은 여성의 저임금과 여성의 경력단절이 계속되는 것에 대한 안타까움이 계속되고 있다. 육아의 사회 ... , 보호, 교육 등이 이뤄지는 생활단위다. 가족범위 문제는 자녀 양육을 맡길 수 있는 사실혼에 기반한 공동체다.고티에(1996)에 따르면 가족정책은 여성의 노동시장 참여와 한부모

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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자기, 불안, 우울, 소진, 행복감 중1개의 주제 선정 후, 관심대상자 관련 논문들 고찰하시오.

와 직장 생활의 병행, 시부모와의 갈등, 남성 우위 사회의 스트레스, 남성과 비교하면 더 빈번한 경력단절 문제 등이 그 원인으로 나타났다(박준혁, 김기웅, 2011).중년기 여성 ... 우리나라 경력단절 여성의 통계수치를 살펴본 결과, 15세 이상 54세 이하의 기혼여성 중 30대 경력단절 여성은 57.1%로 연령대비 가장 높게 나타났고, 경력단절의 사유 ... 불행한 집단으로 나타났으며(조선일보, 2011), 국내 중년 여성이 정신건강 문제에 취약한 이유로는 여러 요인이 있을 수 있으나 출산 · 폐경에 따른 호르몬 변화, 육아 · 가사

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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성별 소득격차가 없는 평등한 세상을 만들기 위한 외침 [커리어 그리고 가정 서평]

게 가정으로 인한 경력단절이 발생하면, 경쟁에서 탈락해버리는 현상이 발생하게 된다는 것이다. 또한, 가정일에 주로 ’온콜‘ 상태인 여성은 그런 업무에 종사하기 어렵다는 현실도 꼬집 ... 커리어 진입장벽에서 차이가 발생한다는 것이다. 또한, 연구자는 여성 차별이 만연한 노동시장을 가진 한국에서 여성의 경력단절 완화에 중점을 둔 정책은 한계가 있다고 밝히기도 했 ... 는 과거에서부터 인지되어온 문제였지만, 명확한 원인과 해결책을 찾지 못한 채, 현재까지 나타나고 있는 사회현상이다. 우리 대학이 설립될 당시만 하더라도 ‘여성’은 교육받을 기회

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.13

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

다. 여성은 출산과 육아로 인해 경력 단절을 경험할 가능성이 높으며, 이는 다시 비정규직이나 시간제 근무로 이어지는 악순환을 초래한다. 또한, 승진 기회에서의 불평등은 여성들이 관리직 ... 하고, 경력 단절을 방지하기 위한 다양한 지원 정책을 마련해야 한다. 예를 들어, 육아휴직 제도의 확대, 유연근무제의 도입, 고용평등법의 강화 등이 그 예이다. 셋째, 기업 내 성평등 문화 ... 해야 한다는 사회적 규범을 강요한다. 이러한 이데올로기는 노동시장에서 여성의 역할을 제한하고, 여성이 경력 발전에 있어 불리한 위치에 놓이게 하는 요인으로 작용한다. 본 과제

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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토론 ) 1.우리나라 가족정책의 발전방향에 대해 자신의 의견을 반영하여 서술하시오 2.젠더와 가족정책의 필요성에 대해 저술하시오(자신의 의견을 반영하여)

육아휴직 확대와 여성 경력단절 방지 정책이 필요하다.둘째, 사회적 불평등 완화에 기여한다. 보육이나 간병 책임이 여성에게 과도하게 집중되어 경제활동 참여가 제한되는 경우가 많 ... 몇 가지 발전 방향을 제안한다.첫째, 다양한 가족 형태를 포용해야 한다. 이혼, 재혼, 한부모 가정, 1인 가구 등 새로운 가족 형태가 증가하는 현실을 반영하여 이들이 겪는 문제 ... 를 해결하는 정책이 필요하다. 한부모 가정에 대한 맞춤형 지원이나 동거 가족을 위한 법적 제도 개선이 그 예이다.둘째, 일-가정 양립 지원 강화가 필요하다. 저출산과 고령화 문제

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오.

개혁이 필요하다고 생각한다. 예를 들면, 여성들의 경력 단절 문제를 해결하기 위해서는 육아휴직 제도나 복지 제도의 개선이 필요하다. 또한, 소득 불균형 문제를 해결하기 위해서는 최저 ... , 그리고 해결 방안 등을 분석한다. 따라서, 갈등이론은 사회 문제를 해결하는 데 유용한 중요한 이론 중 하나로 볼 수 있다. 갈등이론의 장단점 장점 갈등이론은 사회에 항상 현재

리포트 | 1페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[2020 성사랑사회4A][출처표기] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

한 현상 속에서 우리사회에서 여성들은 많은 차별에 노출되어 있다. 특히나 일ㆍ가정 양립이라는 가사노동과 돌봄 노동은 물론, 여성 비정규직의 증가, 경력단절 여성의 경제 활동 진입 ... 의 어려움 등 말이다. 이 중에서도 제일 힘든 유형은 경력단절 여성일 것이다. 경력단절 여성은 취업 욕구는 많으나, 경력단절로 인해 노동 시장 자체에 재진입하는 데 많은 어려움이 있 ... 이 위해 다시 노동 시장으로 재진입하는 현상이 나타난다. 그러나 경력단절 여성이 노동 시장에 재진입하는 욕구가 있어도 이전의 경력을 인정받기 어렵고, 고용 기회는 저숙련, 저임금

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.30

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출산육아기 여성의 사회적 역량강화를 위한 가족친화형 지역사회 구축 프로젝트

회 에술치료 P/G정신건강 증진주1회 육아&양육 코칭 P/G자녀 양육 능력 향상월1회 생활 편리 제공 P/G생활 편의 제공주1회 역량강화 P/G경력 단절 예방사회 지지망 구축월1회 ... /전기/조명 시설 점검- 대형 세탁물 정기적 세탁 지원- 병원 이동 등 생활 편의연간복지사 1명 봉사자 2명20명월1회 120분경력 단절 예방역량강화 P/G- 창업 교육 및 컨설팅 ... 건강 증진자녀 양육 능력 향상생활 편의 제공경력 단절 예방지역사회 가족 친화적 환경 조성문화예술 접근 기회 확대평가 및 보고서 작성5) 홍보 계획대상홍보방법 및 횟수활용매체비 고지

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02

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동인의원(동인병원) 간호직 간호사 간호원 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 구술시험, 필기시험 문제은행 인성검사 자소서 입력항목 분석

은 어떤 생활인가요?44) 나쁜 일자리라도 감지덕지하라고 하는 것은 건강과 어떻게 연관이 지어지나요?45) ‘경력 단절 여성’이 위험하다고 하는데 여성의 경력 단절이 건강에 미치 ... 을 의심해야 하나요?7) 변비는 어떤 문제부터 해결해야 하나요?8) 소변이 자주 마렵고 통증이 있다면 어ㄸ너 증상을 의심해야 하나요?9) 가슴찌릿한 통증의 원인은 어떤 증상을 의심

자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.05

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정부가 특정한 분야에서(보육 , 의료 , 교통 , 교육 , 주택 정책) 공공성을 강화하기 위해 어떤 조치를 추진해왔는지를 분석함

게는 4-5년씩직업활동을 하지 않다가 다시 복직을 한다거나 비슷한 직종에서 그의 과거 경력과 실력을 인정 받아서 재취업을 하기란 쉽지 않은 일이기 때문이다. 오죽하면 ‘경력단절여성 ... (경단녀)’라는 표현이 있겠는가. 그만큼 경력이 단절되는 여성들이 많다는 의미이다.이에 국가에서는 부모의 맞벌이 등으로 인해서 양육 공백이 발생하는 가정에서 만 12세 이하의 아동 ... . 참고문헌I. 서론아이를 낳고 기르는 일은 이제 더 이상 개인의 문제가 아니다. 우리 사회 전체가 함께 고민해야 하는 문제가 되었다. 출산율의 지속적인 감소 추세가 심상치 않기 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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저출산, 고령화 사회의 원인분석 및 정책대응

의 변화, 여성의 경력 단절 문제, 교육비 부담 증가 등이 복합적으로 작용하면서 젊은 세대의 결혼과 출산을 꺼리게 만드는 요인으로 작용하고 있습니다. 이러한 변화는 단순한 인구 수 ... 문제를 심화시키는 주된 요인 중 하나입니다.저출산 현상의 지속은 다양한 원인에 기인합니다. 경제적 부담, 주거 불안정, 결혼 및 출산에 대한 사회적 압력의 변화, 여성의 경력 ... 는 지난 수십 년 동안 꾸준히 진행된 인구학적 전환기를 맞이하고 있습니다. 이 중 저출산 현상은 특히 국가적 차원에서 심각한 사회적, 경제적 문제로 대두되었습니다. 1960년대 초반

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06

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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

을 제공한다. 일가정 양립의 개념은 그간 여성의 몫으로 여겨져 있던 여성의 경제적 활동 참여가 자녀 출산, 양육으로 인해 경력단절을 겪지 않는 것을 의미한다. 단, 자녀가 있는 여성 ... 하는 불이익 및 빈곤을 최소화하여야 한다.이와 함께 경제적 측면에서 전에 고용되지 않은 경력단절 여성들도 적극적 시민으로 육성하기 위해 복지국가를 재설계 해야 한다. 보다 관대한 가족 ... 가족부의 2019년 경력단절 여성 등 경제활동 실태조사에 따르면, 경력단절 여성을 경험한 여성은 35%로, 2016년 대비 5.6% 감소하였다. 이는 지속적으로 남녀고용평등과 일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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한국의 결혼율과 출산율이 세계 최저 수준인 이유

가 아니라 사회적인 문제로 봐야 한다.여성의 육아휴직 제약, 경력 단절 문제, 지나친 사교육비, 2배 이상 과열된 주택 시장들은 2030 세대를 좌절하게 한다.즉, 혼자 살 ... 하기 시작2. 개인적인 문제가 아니라 사회적인 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론우리나라가 부부합계 출산율이 사상 최저 수준인 0.78을 기록한 후 작년 출산 인구는 사상 처음 ... 지 않았고 특히 물가가 6%가 넘게 급상승하면서 결혼하고 자녀를 양육하는데 부담을 느꼈기 때문이다.2. 개인적인 문제가 아니라 사회적인 문제결혼 건수가 줄어드는 문제는 개인적인 문제

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.21

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[성사랑사회 4학년] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

. 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지1) 여성노동과 돌봄 노동2) 여성의 경력단절3) 결혼과 출산4) 여성의 낮은 경제활동 참여 ... 은 사무경력이 있어야 하고 통솔력이 강하며 가족처럼 일할 수 있는 사람이면 누구든 지원할 수 있다. 문제의 우대사항을 봐도 관리능력이 우수하고 장기근속할 시 우대한다고 나와있다. 여기 ... 이 여성에게 불리한 직업과 임금구조를 연속시키는 원인이 되었다.2) 여성의 경력단절경력 단절 원인을 파악하기 위해서는 경력단절 여성이 나온 배경을 볼 필요가 있다. 2000년대로 오

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.31

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여성할당제는 사기업에도 적용되어야 하는가 토론 과제

현 대한민국에는 여성의 경력단절 문제부터 시작해 여성의 고용과 사회진출에 대한 논의가 다시 수면 위로 떠오르고 있습니다. 이에 따라 많은 여성단체와 기업 등에서 여성 인력의 활용 ... 과 그에 발 맞춘 여성할당제에 관심이 쏟아지고 있습니다. 여성의 경력 단절도 문제이지만 최근에는 여성의 고용률 자체에 이목이 끌리면서, 여성할당제를 더 많은 분야에 적용해야 한다는

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.07

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결혼 및 출산을 장려하는 것에 대한 본인의 의견과 이에 관한 가족생활교육의 내용이 어떻게 구성되어야 하는지 논리적으로 서술하시오

까지 했다.또한 여성의 경우 출산으로 인한 직장 내 불이익이 발생하고 있다. 경력단절로 재취업이 어렵고, 복직하더라도 승진에 불리하다.결혼하지 않은 남녀의 반복적인 부부 기피 현상과 저출산 현상을 바로잡기 위해서는 현대사회가 상황에 맞는 적절한 가정생활 교육을 해야 한다. ... 에 피했다는 응답이 많았다. 과거에는, 결혼은 남자와 여자의 당연한 문제였다. 그러나 지금의 부모 세대에서도 결혼은 손해라는 말이 자주 나온다.? 첫 번째 이유는 부모 세대의 결혼

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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지역사회간호학 저출산 대책 마련

차원- 사업명: - 필요한 자원: 양육으로 인한 경력단절을 최소화하는 정책- 시기: 임신 중부터 첫 자녀 초등학교 입학 시까지 (여성, 남성 동일)- 구체적인 내용: 육아로 인한 ... 경력단절을 걱정하는 예비 부모를 위해, 대기업 근로자는 물론, 중소기업 근로자와 비정규직까지 대상을 확대하여, 임신 중부터 첫 자녀 초등학교 입학 시까지 재택근무나 근무시간 단축 ... 지역사회간호학II ? 저출산 대책Ⅰ. 제목: 워라벨을 위한 지속 가능한 저출산 대책Ⅱ. 내용1. 문제점저출산 문제는 출산율의 절대적인 수준과 하락속도에 비추어 볼 때, 우리나라

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11

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복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술

영향을 미치는 것이기 때문에 국가에서는 다양한 방책을 운영하여 이러한 문제를 해결하고자 하고 있다. 또한 부모 중 한 사람도 경력에 단절이 발생하지 않도록 출산휴가 제도를 확대 ... 들이 아이를 낳는 것을 망설이는 이유는 출산을 하고 아이를 양육하게 되면 경력이 단절되는 경우가 많기 때문이다. 많은 기업에서 출산휴가제도를 운영하고 있기는 하지만 아직 출산휴가 ... 의 경력이 단절되지 않도록 법적인 보호 체계를 마련하였다. 이러한 제도를 운영한 결과 2007년에는 15세 미만의 아이가 있는 여성 중에서 직업활동을 하는 이들의 비율이 약 56

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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