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"경력단절문제" 검색결과 721-740 / 6,226건

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    가족복지론-최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.
    생의 경우 여성 4명 중 1명은 출산으로 경력단절됐다. 만 30세 이전까지 혼인한 비중의 경우 83년생은 남자 33.7% 여자 55.9%인 반면 88년생은 남자 24.9%, 여자 ... .8%p, 여자 기준 10.2%p이다.혼인율과 출산율이 격차가 큰 이유는 경력단절 통계를 통해 비춰볼 수 있다. 83년생 기혼 여성 가운데 출산을 기점으로 직업을 잃은 사람은 전체 ... 다. 미혼자는 16.1%, 9.1%로 이보다 적었다.결혼과 경제활동은 밀접한 관계가 있으며 결혼은 통한 주택마련에 필요한 자금 또한 관심사에 든다 하지만 출산이후 경력단절에 따른
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.10
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    현재와 미래 우리나라 가족 유형의 변화를 전망하고, 장래에 내가 원하는 가족유형 또는 앞으로 증가할 것
    . 그 이유로는 경제적으로 여우가 없고, 임산과 출산을 하려면 직장 경력단절될 것 같아서, 육아에 자신이 없어서라는 순으로 응답이 되었다. 최근 딩크족에 관한 인식이 변화 ... 면 양육비, 경력 단절 등의 변수를 고려해 주지 않는다.(3) 지원정책?위에서 언급한 설문조사를 보면 딩크족을 원하는 이유를 살펴보면 첫 번째로는 육아로 인한 경제적 부담이 크고 두 ... 으니 평화롭고 민주적으로 가사분담을 할 수 있다.(2) 단점첫 번째로는 사회의 시선이 대표적이다. 사회적 인식이 출산 및 가족계획이 개인의 문제라는 인식을 가지고 있기에 출산을 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가
    에서는 부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한지 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 자녀양육지원여성 직장인 가사?출산에 경력 단절되고, 최근 우리사회 ... 적으로 불안정한 고용현실과 결혼과 출산, 육아로 여성들이 겪게 되는 경력단절과 재취업의 어려움을 해결하기 위해서는 정부와 기업 모두의 노력이 필요한 때이다.최근 기업들이 스마트워크 등 ... 감 갖고 자기개발을 해야 한다. 여성들에게 일과 가정 양립은 어려운 숙제이다. 하지만 본인의 경력단절되지 않도록 하기 위해서는 여성 스스로가 좀 더 자신감을 갖고 직업훈련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
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    사회복지실천현장에서 어떤 도움을 어떻게 제공할 것인가에 토론하시오
    한다.실업자나 경력 단절 여성 등을 대상으로 직업 훈련, 창업 지원 프로그램을 제공하여 경제적 자립을 돕는다.3. 효과적인 도움 제공 방법사회복지 실천 현장에서 효과적으로 도움 ... 사회복지실천현장에서 어떤 도움을 어떻게 제공할 것인가에 토론하시오1. 서론사회복지 실천 현장은 다양한 사회적 문제를 해결하고, 취약 계층의 삶의 질을 향상시키기 위해 존재 ... 프로그램을 운영하여 정서적 교류와 지원 네트워크를 형성하도록 돕는다.3) 심리 상담 및 치료우울, 불안, 트라우마 등의 문제를 겪는 클라이언트를 위해 상담 및 치료 프로그램을 제공
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19
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    가족복지정책에 대해 설명하고 우리나라 출산관련정책이 어떤것들이 있는지 파악하고 본인이 생각하는
    하다고 여겨진다. 전통적으로 여성이 자녀 양육 담당자로 여겨졌지만 남성도 육아휴직 사용을 의무화하게 된다면 성 역할 고정관념을 해소하며 양성평등을 촉진함으로써 여성의 사회적 경력 단절 ... 까지 예방하는 데에 도움이 될 것으로 여겨진다. 남성 역시 육아휴직을 사용하게 된다면 여성의 경력 단절 위험은 감소하게 될 것이며 이는 여성의 경제 활동 참여가 높아지도록 하고 여성 경력 ... 와 가족 문제로 볼 수 있다. 가족 욕구의 충족이 이루어지지 않으면 가족 문제가 사회 문제로 이어짐에 따라 욕구와 문제는 관련이 깊다고 할 수 있다. 이에 따라 가족복지 대상은 가족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    가족 한 분을 선정하여 클라이언트로 선정 후 아래의 조건에 맞게 서술 하시오. 사례관리의 정의와 목적
    경력단절로 지속되는 취업실패④ 정신적으로 우울하고 무기력증 호소 및 극심한 스트레스로 인한 원형탈모3) 접수상담 및 등록클라이언트에게 위에 처한 상황을 해결할 수 있는 방안을 찾 ... 다. 코로나 19로 인한 실직자 신용회복을 위한 정부의 다각적인 사회복지 서비스와 경력단절 여성에 대한 정부지원 프로그램 등의 다양한 혜택을 받을 수 있는 충분한 조건이다.서비스업 관련 ... 할 수 있게 한다.③ 재취업을 위한 대안 제시경력단절 여성 취업지원서비스인 ‘여성 새로일하기 센터’에 지원하여 직업상담·직업훈련·인턴연계등 종합적인 취업 지원서비스를 제공받게 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.
    하고 있다고 볼 수 있는 사례이다. 이 보험은 노인 부양과 의료비 문제를 동시에 해결하기 위한 제도로서, 노인요양보호사라는 직업을 만들어 주부의 재취업과 경력 단절 문제를 해결 ... 사회는 더 나은 방향으로 나아갈 수 있음을 보여준다.여성의 출산과 경력단절, 청년실업과 같은 사회적 문제를 해결하는데도 구조적인 접근이 필요하다는 점을 강조하셨는데, 이것은 매우 ... 하고, 노인질환 대상자들에게 안전한 보호를 제공한다. 이로써 '인간으로서 존엄성'의 가치가 구현되었다고 생각한다.물론 '노인장기요양보험'도 여러 문제가 있었고 보완이 필요하지만, 노인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    사회복지학개론 인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제 및 사회복지 대책, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책 분석
    ) ? 욕구: 사회적 기여, 자기실현, 경제적 안정. ? 발달이론: 에릭슨의 생산성 대 침체감 단계. ? 사회적 문제: 경제적 스트레스, 경력 단절, 건강 문제. ? 대책: 재취업 ... 사회복지학개론: 인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제 및 사회복지 대책, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책 분석 서론 인간의 생애주기는 출생에서 사망까지 이어 ... 지는 전 과정을 포함하며, 각 단계마다 다양한 욕구와 발달 과제를 수반한다. 생애주기별로 나타나는 사회적 문제와 위험 요소는 개개인의 삶뿐만 아니라 사회 전반에 영향을 미치므로, 이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 코로나 블루 정의, 국내외 해결방안, 개인적인 해결방안
    과 함께 호소되고 있다. 격리로 인한 답답함, 민간요법에 대한 맹신, 경력 단절로 인한 무기력증, 타인에 대한 경계심 증가 등도 코로나 블루에 해당된다고 볼 수 있다.② 코로나 블루 ... 동안 일본 여성의 자살률이 2020년부터 증가하여 전년 대비 80% 이상 급증한 것으로 나타났다. 코로나 상황으로 인한 경력 단절, 재택근무 등으로 인한 양육 및 가사 부담 증가 등 ... 에서도 비슷하게 나타났는데, 남성에 비해 여성이 비정규직의 비율이 높고, 경력 단절로 인한 양육, 가사 부담이 증가되며, 사회적 폭력에 쉽게 노출되는 이유 때문으로 나타났다. 따라서 24
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오
    고, 중간에 높은 퇴사율 때문에 비정규직, 경력단절, 저임금, 저숙련 업무가 강조되는 경우가 많다.가부장적 관점은 '아버지에 의한 지배'로 해석될 수 있는데, 이는 가족 내에서 남성 ... 하고 다른 직종에 배치돼 스스로 사퇴를 압박하고 있다. 이때 퇴사하면 당분간 육아에 전념하면서 3~5년이 지나고 경력단절된 기존 경력을 인정받지 못해 낮은 임금 수준을 받아들여야 한다 ... . 변화가 없다면 성적 고정관념을 유지하려는 세력과 변화하려는 세력 간의 사회적 갈등과 문제가 계속될 것이고, 여성에 대한 억압 풍조에 따른 가족 형성에 대한 거부감이 커질 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 젠더갈등
    성장 잠재력을 제한한다. 또한, 여성의 경력 단절 문제도 경제적 효율성에 큰 영향을 미친다. 가사와 육아의 부담을 여성에게만 전가하는 사회 구조는 여성의 직업적인 기회를 박탈하고, 그다. ... 를 극복하기 위한 다양한 정책들이 시행되고 있다. 특히, 한국, 일본, 대만은 여성의 노동 시장 참여와 경력 단절을 해결하기 위한 정책적 노력이 강화되고 있으며, 성평등한 가사 노동 ... 는 미디어 프레이밍(3) 젠더 갈등과 정치적 이용 (젠더 정치화 문제)(4) 세대별·계층별 젠더 인식 차이5. 국제적 시각에서 본 젠더갈등과 비교 분석(1) 서구 사회의 젠더 갈등
    리포트 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.03.09
  • 여성과학기술인의 일‧가정 양립과 리더의 역할 (A Study on Work-life Balance of Women In Science, Engineering and Technology and the Role of Leader)
    다. 여성과학기술인은 다른 직업군의 여성들과 마찬가지로 일․가정 갈등이나 육아 등을 이유로 경력단절을 경험하는 보편성을 갖는 동시에, 한번 경력단절하면복귀가 어렵다는 특수성(L ... 자형 경력곡선)을 갖고 있어 인적자본 투자의 손실 또한 큰 분야이다. 이러한 중요성을 갖는 여성과학기술인의 일 가정 양립에 있어 진성 리더십의 역할을 실증분석한 결과 비교적 위계적인 ... 의 관리가 필요한 일‧가정 양립은 일상 경영활동에서 쉽게 실행하기 어렵다. 따라서 최고경영자나 오너 등 최상위 리더가 먼저 문제점을 인지하고 개선의 필요성에 공감해야 할 것이며 직속
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 신빈곤에 대한 이해를 통해 사회 구조적 문제로 기인하고 있는 비정규직 워킹푸어 등의 현상을 이해하고 대책을 고찰하시오
    으며 외환위기 이후 빈곤율의 격차가 더욱 확대된 것을 확인할 수 있다. 이에 대한 대책은 다음과 같다.먼저 경력단절 측면에서 살펴보았다. 재취업이 보장되는 육아휴직제도 및 아동보육 ... 갈등도 완화될 것으로 생각된다.둘째, 인적자본의 질적 향상을 도모해야 한다. 경력단절 여성의 경우 재 취업 시 단기교육만을 받고 있어 이들은 임시직, 계약직에만 거의 취업을 하고 있 ... 신빈곤에 대한 이해를 통해 사회 구조적 문제로 기인하고 있는 비정규직 워킹푸어 등의 현상을 이해하고 대책을 고찰하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 신빈곤의 개념과 특징2. 신빈곤의 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.09
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    미혼모 가정의 사례 및 문제점, 문제점에 대한 대안
    세상의 눈초리로 인해 미혼모 가정이 사회에 자리 잡고 적응을 하는 데에 큰 영향을 미치는 문제점이 있다.나. 사회적 관계의 단절과 정서적 혼란상당수의 미혼모들은 임신자체가 발각 ... 을 고려하거나 아이를 버리는 영아 유기라는 극단적인 선택을 하기도 한다.다. 경력단절과 관련된 생계의 어려움미혼모는 미혼 임신임이 밝혀지면서 양육과 동시에 경력 및 학업이 중단 ... ‘미혼모’ 가정의 사례 및 문제점,문제점에 대한 대안교과목담당교수학년 / 반 / 조조 원제출일수행평가 기준표 : 보고서 평가표영역평 가 내 용상중하지식내용주제에 대한 내용이 정확
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02
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    우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안
    가 있다.2) 사회에 견고하게 뿌리박힌 성차별적인 구조고용노동부의 '통계로 보는 우리나라 노동시장의 모습'에 의하면, 기혼여성들의 경력단절로 인하여 20대에 70%에 달하던 여성 ... 의 경제참여율은 30대에서 50%대로 20%나 하락한 수치를 보인다. 실제로 노동 시장에서 여전히도 여성이 출산 하는 경우에, 사직을 권고 받는다거나 불합리한 인사이동으로 경력단절 ... 를 위하여 불가피하게 낮은 질의 일자리에 종사하여야하는 상황이거나 현재의 일자리에서 휴직/휴가제도 사용에 어려움이 있다면 경력단절이나 저출산 현상이 심화가 될 가능성이 높
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    평범함 속에 감춰진 불편한 진실 82년생 김지영 독후감
    성차별, 여성의 경력단절, 일상 속 차별, 젠더 감수성, 정신 건강, 육아 노동, 구조적 억압, 사회적 편견, 공감, 여성의 목소리, 사회적 연대서서론『82년생 김지영』을 읽게 된 ... 할 과정에서 여전히 많은 이들이 침묵을 강요받고 있다.특히 인상 깊었던 것은 김지영이 출산 후 경력을 포기하고 전업주부가 된 이후 경험한 사회적 단절이다. 나 또한 주변에서 비슷 ... 과 여성 억압의 구조를 조용하지만 강하게 고발하는 소설이다. 이 책은 특별한 사건이나 극적인 전개 없이, 주인공의 일상적인 삶을 통해 오히려 더 현실적이고 설득력 있는 문제 제기
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 고령화 저출산의 문제와 대안 - 우리사회는 심각한 인구고령화 및 저출산으로 다양한 사회문제가 발생하고 있습니다. 이에 대해 구체적으로 어떤 문제들이 있고 이를 해결하기 위한 방안으로 무엇이 있는지 제시해주십시오.
    에서 2010년부터 시행하고 있는 자녀 양육 정책에서 영감을 받아 제안해보고자 하는 해결방법은 다음과 같다. 먼저 아이를 낳고 여성들이 경력단절되는 문제를 해결해야 한다. 남성 ... 과 여성의 육아휴직 문제의 해결과 보육비 지원 등 아이를 낳음에 있어서 경제적인 문제가 걸림돌이 되지 않게 정부에서 적극적으로 지원해야 한다. 마찬가지로 사회적으로도 경력단절 ... 고령화 저출산의 문제와 대안 - 우리사회는 심각한 인구고령화 및 저출산으로 다양한 사회문제가 발생하고 있습니다. 이에 대해 구체적으로 어떤 문제들이 있고 이를 해결하기 위한 방안
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24 | 수정일 2021.09.14
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    직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여
    계에서는 우리나라 성별 임금 격차가 크게 나타나는 이유로 연공서열제, 여성의 경력 단절 등을 꼽는다. 여성 경력 단절이 발생하게 하는 여성 차별적 노동시장 문화가 있는데 차별이 작동 ... 많기에 친밀한 관계를 형성하기 어려운 문제도 존재한다. 2. 남녀불평등에 대한 정책적, 실천적 방안 남녀임금 격차 차이 해소는 노동시장에 나타나는 여성과 남성 임금 차이를 성 불 ... 남녀임금 격차는 매년 사회적 문제로 나타나면서도 국민의 관심을 자극하거나 주요한 이슈로 나타나지 못하는 부분이 있다. 남녀임금 격차 문제와 관련한 지적과 비판은 많이 나타나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험]인간과사회(공통)(저출산문제)
    하면 다음과 같다. 첫째, 결혼과 출산이 경력단절로 이어지는 사회구조이다. 여성의 결혼과 출산이 노동시장으로부터 여성들을 단절시키는 계기가 되는 것은 이미 잘 알려진 사실이다. 출산 ... 과 동시에 여성을 시장에서 가정으로 끌어들이는 것이기 때문에 여성의 경력단절의 가장 큰 원인이 된다. 이러한 경력단절은 여성들의 노동시장에서의 경험과 직장에서의 근속연수를 감소 ... 시켜 그들의 소득능력을 감소시킨다. 아이를 출산하고 양육하는 과정에서 단절경력을 후에 다시 살리려고 해도 이미 그 기회를 잡기가 매우 어려운 현실이다.둘째, 심각한 빈부격차와 집값
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14
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    Esg경영 오피니언 칼럼
    으로 여겨지는 상황에서 다른 업무를 수행하는 데 여성으로서 어려움이 있다고 단정되는 경우가 많기 때문일 것이다.이른바 경력단절여성, 즉 출산이나 육아 등으로 경력이 임시적으로 단절 ... 제목 : 한국의 젠더 문제와 ESG 경영ESG 경영과 사회 문제오늘날 ESG 경영은 경영계에서 큰 화두이며, 기업들에게뿐만 아니라 소비자들에게도 큰 영향을 미치고 있는 키워드 ... 경영인 것처럼 여겨지고 있는 추세를 미루어 짐작할 수 있다.분명 환경 문제는 무엇보다도 중요한 전지구적 문제 중 하나일 것이며, 그 노력이 단지 특정 개인이나 기업, 심지어 국가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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2025년 08월 19일 화요일
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