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여성복지론 토론 기혼취업여성 맞벌이정책 육아휴직 저출산 고령화 가족복지론 여성 경력단절 저출산

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"경력단절문제" 검색결과 761-780 / 6,227건

학술에세이 ) 2030 세대가 딩크를 선호하게 된 이유

에 재진입이 어렵기 때문이다. 경력이 단절되었음에도 노동시장에 재 진입에 성공하였더라도 비정규직과 같은 이전과 비교해 낮은 수준의 일자리에 진입할 가능성이 높기 때문인 것이다.위와 같 ... 아래에서 키우기 싫어서라는 답변과 여성의 경력 단절에 우려 (커리어 쌓는 것이 중요해서) 등과 같은 이유로 결혼 후 출산하는 것을 꺼려한다고 답변하였다. 위와 같은 결과를 보 ... 으로는 경력 단절, 양육비 부담, 치열한 경쟁과 여러 제도 아래에 대한 사회적 불평이 녹아 있는 것을 볼 수 있다. 출산 복지라고 해서 기업에서 흔히 ‘육아 휴직’이라는 제도를 제공

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도에 대한 생각

어 업무집중도가 높아지게 된다. 두 번째로 업무효율의 상승이다. 근로시간의 단축에 따라 업무시간을 생각해 일에 집중하므로 업무 효율성이 높아지게 된다. 세 번째로 경력단절의 예방이 ... 다. 근로시간이 줄어들더라도 업무는 지속할 수 있어 경력단절을 막을 수 있다. 네 번째로 자기 계발의 증진이다. 학업, 퇴직 준비 등의 자기 계발과 자아실현 기회를 얻게 될 수 있 ... 착오를 겪게 될 것입니다. 따라서 무엇이 좋은 점인지, 또 어떠한 문제점이 예상되는지 여러분의 생각을 정리하는 과제 를 출제 합니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족독봄 등을 위한 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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자신의 관점으로 출산장려정책을 논하시오

사회의 발전과 안정을 위해 더욱 적극적으로 추진되어야 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 보육시설 확충보육시설 확충은 현대 사회에서 매우 중요한 과제 중 하나이다. 출산 후 경력 단절은 많 ... 경력 단절로 인한 여성의 직업적 역량 하락을 방지할 수 있다. 출산 후에도 자녀를 보육시설에 맡길 수 있으면, 여성들은 직장 복귀를 더욱 원활하게 이룰 수 있을 것이다. 이는 여성 ... 노동력 부족과 사회보장체계의 위기 등의 문제가 대두되고 있으며, 이는 장기적으로 사회적 안정을 위협하고 있다. 따라서 출산장려정책은 인구 구조를 안정화시키고 사회적 지속가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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보육정책이 여성복지에 미치는 영향의 장단점에 대해 서술하시오

이 일을 하게 되므로 가사노동 분담이 균형잡히게 되고, 여성들의 직장 진입률과 경력단절 문제가 개선되어 경제적 자립이 증진된다는 것이 연구 결과이다. 또한 보육정책이 확대되면서 보육 ... 수 있다. 그러나, 보육시설의 부족과 질적인 문제는 여성들이 보육을 이용하지 못하게 만들어, 경제활동 참여에 제한을 둘 수 있다. 따라서, 보육정책의 장단점을 고려하여, 보육환경 ... 에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 보육정책의 구체적인 개선과 함께 가족 내부적인 대화와 소통, 지역사회와의 협력 등이 필요하다. 보육정책이 여성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제

이 어려운 환경에서 가사노동 부담, 경력단절 우려로 결혼, 출산을 포기하는 현상과 저출산 대응 한계를 인정하며 이를 기반으로 부정적인 영향을 최소화하는 것을 목표로 한 제3차 기본 ... 의 형성, 삶의 질, 사회참여의 강화, 여성의 경력단절 예방과 고용과 창업 지원, 여러 가지 가족제도의 수용을 위한 법 마련, 인식개선, 지원의 강화, 소득과 여러 노동의 사회안전망 ... 교과목명 : 건강가정론 결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요

확대 및 강화재직자, 전직, 경력단절 고령 실직자 재취업, 은퇴교육 훈련 등 근로자의 생애주기를 고려한 평생능력개발수립 및 종합적인 지원시스템을 구축한다. 이를 위하여 노동부와 복지 ... 의 프로그램과 교육이력을 공공기관에서 직접 관리해줘야 한다. 구체적으로 경력단절형 실업자에게는 고령자의 특성에 맞는 전문적인 재취업 촉진프로그램과 은퇴자에게는 가족, 친구관계, 경제 ... 필요가 있는지 자신의 견해를 쓰십시오.▷ 노후를 활동적이고 생산적으로 보내기 위해서는 기본적으로 먹고, 자고, 즐기는 것에 문제가 없어야 한다고 생각한다. 이 기본적인 것들을 행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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[방송통신대] 성,사랑,사회 2020년 과제

의 경력단절 상황에서 받을 수 있는 불이익이나 어려움들을 법적으로 도울 수 있는 방법을 모색하지 못하여 관련 법률이 부재하였고 그에 따라 여성은 결혼이나 출산을 하게 되면 회사 ... 하고 누릴 수 있지만, 실상은 대부분 여성이 육아휴직을 사용하고 경력단절이 되는 것이 현실이다. 남성이 육아 휴직을 사용할 경우 사회적인 눈초리나 경력단절의 위험 등으로 사용 ... 을 꺼려하고 있다. 법이 있지만 이러한 사안들을 해결하기위해 다시 한번 제도를 가다듬을 필요가 있고, 육아 휴직을 경력단절로 생각하는 사회적인 인식도 개선되어야 할 것이다. 또 직장

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.30

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가족복지_1. 가족변화를 바라보는 가족위기론과 가족진보론의 차이를 쟁점별로 비교하고, 최근 한국사회의 가족변화에 대한 자신의 견해를 통계자료, 학술논문, 미디어 기사 등을 인용하여 구체적 논거를 들어 제시하시오. 2. 가족복지의 개념을 정의하고, 위 1번에서 살펴본 한국사회의 가족변화상에 근거하여 가족복지를 실현하기 위한 정책과제 3가지

기를 결심한 요인을 제거하면 어떻게 될까. 즉 경제적으로 가족을 구성하여도 여유가 있으며, 임신과 출산의 경우에도 경력단절 같은 문제가 발생하지 않으며, 육아 등에서 에너지를 덜 ... 라는 의견도 존재한다. 각 개인이 경력을 단절하지 않고 직업 세계에서 성공할 확률이 높아진다. 결혼이나 육아 등에 사용되는 비용을 줄임으로써 더 나은 삶을 꾀할 수 있다. 저출산 ... 하였다. 그런데 자연스럽고 마땅하다는 표현에는 논리적 오류가 있다. 어쩔 수 없이 자연스럽고 마땅할 수도 있기 때문이다. 즉 경제적으로 혼자 사는 것도 녹록하지 않고, 또 경력단절

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.15

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사회 문제 해결을 위한 디자인 사례/청소년 미혼모 가정 방문 돌봄 제도

에보고 시설 입소를 문의하는 사례가 증가하였다는 근거에 따라 고안하였다.3-4. 기대효과가정 방문 돌봄 제도를 통한 기대효과로 첫째, 비취업여성 및 경력단절여성에 대한 일자리 ... 최근 5개년 기준 50~54세 비취업여성 및 경력단절여성의 합계는 약 4,100여 명이다. 이들 중 대부분은 성인 자녀를 두고, 일 하는 남편과 함께 가정을 꾸리고 있는 전업 주부 ... 이다. 현재 비취업여성 및 경력단절여성 사이에서는 취업을 가능케 하는 사회복지사 자격증을 취득하는 것이 유망한 것으로 보인다. 가정 방문 돌봄 제도가 도입되면, 청소년 미혼모 가정

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

로 실시한다. 육아로 인한 경력 단절자들이 혜택을 볼 수 있다. 기업의 입장에서는 경력을 가지고 있는 직원을 데리고 올 수 있는 좋은 기회이다.3. 해외 인재글로벌 기업들에서도 볼 ... 에 빠지지 않을 확률이 높아지게 될 것이다. 다양한 부분의 요소와 특징들을 고려하는 것이 좋겠지만 효율적인 측면에서도 가장 간단하기에 문제를 감소시키는 차원에서 강점이라는 한 가지 ... 수 있다.2. 전 직원 채용 및 리턴십아마존, 골드만삭스 등 글로벌 기업은 퇴사한 전 직원 및 경력직이 업무로 복귀할 수 있도록 복직 프로그램을 실시하고 있다. 프로그램은 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책

감을 해소하기 위해서는 지속적인 사회생활이 필요하다. 4.가족의 문제해결을 위한 가족복지정책 1)한부모 가정을 위한 가족복지정책 (1)경력단절의 재취업 지원 한부모 가족들이 생계 ... 서비스를 구축해야 한다. 각 지자체에서는 한부모 가족을 취업시켜 도울 의사가 있는 기업들과 협력 서비스를 구축하고, 여러 가지 일자리 형태를 만들어 경력단절이 된 부모들이 재취업을 할 ... 가족복지론 주제: 우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.한부모 가족이 겪는 문제 2.다문화 가족이 겪는 문제 3.노인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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환자명 대한민국 독후감

가 겪고 있는 현실적인 문제들, 즉 취업, 이직, 경력단절, 저출산, 계층, 능력주의 등의 사회적 이슈들을 다루고 있습니다. 이처럼 책은 대한민국이라는 환자를 진단하고, 그 치료법 ... 제목: 환자명 대한민국저자: 송하늘"환자명 대한민국"이라는 책은 현대 한국 사회의 다양한 문제점을 진단하고, 이에 대한 해결 방안을 모색하는 내용을 담고 있습니다. 저자 송하늘 ... 은 한국의 사회갈등, 특히 출산율 저하 문제를 중심으로 경제적 안정과 사회적 연대를 강조합니다. 이 책은 한국 사회가 직면한 문제를 깊이 있게 분석하면서도, 해결 가능한 방안을 제시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사

’은 여전히 여성의 고위직 진출을 막고 있다. 여성의 학력 수준이 높아졌음에도 성별 분업 이데올로기로 인해 출산과 양육과 동시에 경력이 단절되는 여성의 수가 많고, 특히 고학력 ... 의 여성일수록 경력단절여성의 수가 많다는 점은 사회가 여성에게 성공적인 양육 책임을 전가하고 있음을 확인할 수 있다. 임금 격차 과거보다는 많이 해소되고, 호주제가 폐지 ... 하는 ‘저출산’이라는 단어도 대체되어야 한다. 저출산은 여성이 아이를 적게 낳는다는 것을 의미하는데, 이는 인구문제가 여성의 책임이라는 오인을 불러올 여지가 있기에 ‘저출생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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코로나 19로 사회의 집단적 불안이 커져만 가고 다방면의 문제들이 악화되고 있다. 이를 위한 해결책을 제시하시오 (가족상담및가촉치료)

이 있다. 임신·출산 등으로 일자리를 잃은 여성 근로자가 다시 취업하는 데 걸리는 시간은 평균 7.8년이다. 재취업에 성공하더라도 경력단절 기혼여성은 임시·비정규직으로 내몰리는 경우 ... 가 많다. 평균임금이 경력단절 전보다 27만원 낮아진 것이다(여성가족부, 2020년)코로나19 범유행으로 인한 여성 실업과 경제활동 중단의 주요 요인 중 하나가 육아 부담이다. 기혼 ... 코로나 19로 사회의 집단적 불안이 커져만 가고 다방면의 문제들이 악화되고 있다. 이를 위한 해결책을 제시하시오 (가족상담및가촉치료)(사회복지, 사회복지사, 가족상담및가족치료)Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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1997년 제15대 대통령 선거 피피티 (김대중)

1997 년 제 15 대 대통령 선거 ( 김대중 )01. 1997 년 사회적 배경 ( 경제 , 정치 ) 02. 후보자 경력 및 특징 03. 정당 별 후보자 경선 과정 04 ... 악화 IMF 시기 도래 경제문제가 중요한 쟁점으로 등장한 선거1997 년 사회상 ( 정치 ) 김영삼 정부의 국가 지도력 부재 1996 년 12 월 26 일 새벽 당시 여당이었던 신 ... 에서 새로운 21 세기를 이끌어 갈 국가 지도자의 등장이 절실한 상태이회창 후보자 경력 및 특징 이회창 1988 년 대법관 1988 년 제 8 대 중앙선거관리위원회 위 원장 1993 년

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.17

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

의 자리에까지 승진하는 경우에도 소요되는 시간이 남성에 비해 훨씬 길다고 한다.(2) 경제 문제 : 여성의 경제적 소득원 약화출산 및 육아 때문에 여성의 전문 경력이 아예 단절 ... 되는 문제 역시 심각하다. 이처럼 “경력 단절”을 경험하는 경우에는 재취업이 상당히 어려운데, 우선 직장에서 여성이 향후에도 다시 출산을 경험하거나 또는 앞으로도 육아에 상당한 시간 ... 있게끔 하는 체계를 마련하는 것은 하나의 중요한 장치가 될 수 있다.뿐만 아니라 당장 여성이 “경력 단절” 등의 문제를 겪지 않도록 돌봄 역할을 수행하는 기관의 수와 그 돌봄 내용

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

등의 돌봄 역할이 여성에게 집중되어 있기 때문이다. 이로 인해서 근무 경력이 단절되는 문제로 이어지면서 임금수준 격차가 발생한다.3. 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제여성 ... 에게 발생하는 노동시장 차별 문제는 여성의 결혼, 돌봄과 관련되어 사회문제로 나타난다. 여성은 출산과 육아, 돌봄으로 인해서 경력단절이 발생하는데 여성이 출산과 육아, 돌봄을 담당 ... 에는 육아, 가사 등으로 인해서 근무 경력 단절이 이루어지게 되면 남성보다 여성의 임금 수준을 낮게 지급하는 원인으로 작용한다.세 번째로 여성의 임금 수준 격차의 요인은 가사와 육아

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

만 젊은 층들은 결혼·출산 이후 경력단절로 인해 취업 자체가 어려워 상대적으로 열악한 환경에서 근무하고 있다.우리나라에서는 신체적·정신적 장애 등의 사유로 혼자서 일상생활과 사회 ... 우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론장애인 ... 에서는 장애인 활동 지원사의 실태와 문제점을 파악하고 이를 바탕으로 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론장애인 활동 지원사들은 하루 평균 8시간 이상 근무하고 월평균 급여는 최저임금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

되었다. 1990년대부터는 결혼·출산 등으로 인한 여성의 경력단절 문제, 육아휴직 등이 사회적 이슈가 되었다. 최근에는 여성 노동자의 임시직, 계약직 등과 같은 비정규직 일자리문제 ... 한 상태이다. 최근 OECD 발표에 따르면 우리나라의 성별 임금격차는 2019년 기준으로 32.5%로 1위를 차지했다. 여성은 출산과 육아로 경력 단절을 경험하고 재취업하더라도 대부분 ... 에서는 여성노동정책의 과제에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 여성노동정책의 개념정책이란 사회적 또는 공공의 문제나 요구를 해결하기 위해 국가 또는 사회가 선택하여 이행하는 행동지침

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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남녀평등과법 ) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

자면 경력 단절 여성의 경우를 예로 들 수 있다. 이들의 경우 임신으로 인한 퇴직 후 자녀가 어느 정도 자란 뒤 다시 경제활동을 하고자 노동시장에 뛰어드는 경우이다. 하지만 이미 경력 ... 단절된 기간으로 인해 기업이 원하는 인재와는 거리가 있다. 이는 경력 단절을 겪기 전 미혼의 여성이나 신혼인 여성의 경우에게도 나타난다. 임신가능성이 있다는 이유로 오래일할 사람 ... 에서 소수집단의 고용 비율을 보장하는 것인데 소수집단에는 여성, 장애인, 최종학력이 고등학교인 자들이 해당한다. 여기서 여성의 경우 경력 단절을 의미하기도 하지만 기업 내 여성

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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