"한시적 근로자"의 검색결과 입니다.

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"한시적 근로자" 검색결과 721-740 / 53,832건

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 의견을 제시하시오.

예산 부담과 공정성 문제 등의 단점이 있을 수 있다.최저임금(Minimum Wage):최저임금은 정부가 근로자에게 보장하는 최소한의 급여 수준을 말한다. 이는 근로자의 최저 생계비 ... 를 보장하고 경제적인 불평등을 완화하기 위해 사용된다. 최저임금의 장점은 근로자들의 최소한의 생활 수준을 보장할 수 있다는 점이다. 그러나 최저임금의 설정이 적정하지 않거나 고용 ... 하고 경제적 어려움을 겪는 개인에게 도움을 줄 수 있다는 점이다. 그러나 보조금의 효과적인 분배와 남용 방지, 예산의 한계 등의 단점이 있을 수 있다.근로자 보호제도(Labor

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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생활속의 안전 ) 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 조사 및 중대재해처벌법이 안전의식에 미치는 영향

하여 인명피해를 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호함을 목적으로 한다.”여기서 언급하고 있 ... 이상 발생하는 것, 동일한 유해 요인으로 급성중독 등 대통령령으로 정하는 직업성 질병자가 1년 이내에 3명 이상 발생한 경우를 말한다. 중대 산업재해의 적용 범위는 상시 근로자 ... 의 수가 5명 미만인 사업장에서는 적용되지 않으며, 5명 이상의 근로자가 있는 사업장에서만 적용할 수 있다. 사업주 또는 경영책임자는 근로자들에게 중대 산업재해가 발생하지 않도록 사전

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편 ... 다.4. 육아휴직제도의 정착 방안1). 대체 인력의 확보육아휴직제도의 문제점은 ‘대안인력 확보’와 ‘현실적으로 활용이 불가능한 분위기’로 나눌 수 있다.육아휴직 시 대체근로자를 이용 ... 이상은 부모가 영아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

생활보장제도의 규정에 따라 크게 4가지 유형의 참가자를 대상으로 하고 있다. 이를 간단히 살펴보겠다.첫 번째로, 조건부 수급자가 있다. 이 그룹에는 근로능력이 있는 수급자 중 자활 ... 대상이 된다. 자활근로, 자활공동체(시·군·구 주관), 자활사업(노동부 주관) 등 자활사업에 참여하며 소득인정액이 선정기준을 초과한 분들도 이 그룹에 속한다.셋째로, 조건부 수급 ... 들은 또 다시 두 가지 그룹으로 나뉜다첫 번째 그룹은 사회 적응 프로그램을 통해 당장 직업적응교육을 받을 수 있는 사람들이다. 두 번째 그룹은 자활근로 사업을 투자해야 하는 비취업자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요

를 위해 기업에 대한 재정지원을 확대하고 고령자에게 적합한 직무설계와 근로환경 조성을 위한 시스템 마련 및 이에 대한 정부의 지원도 있어야 할 것이다.정년연장형 임금피크제 도입임금 ... 피크제 도입 시 정년연장형을 권고하고 이에 따른 임금체계, 직무분석, 중고령자를 위한 사업장 환경 개선 및 정부의 지원이 따라야 할 것이다.노인일자리 확대 및 다양화우리나라는 노인 ... 일회적인 공공근로 형태의 일자리가 아닌 지속 가능 한 일자리를 마련해야 한다. 유아돌보미, 저출산과 연련된 일자리, 스쿨존 아동 안전 보호, 노인간 멘토링 사업과 독거노인 돌봄

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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9월 10일은 세계자살예방의 날입니다.

법은 2020년까지 한 주에 60시간 이상 일하는 노동자의 비율을 6% 이하로 감소시키며 유급휴가는 70% 이상, 2017년까지 80%의 사업장에서 근로자의 정신건강에 대한 대책 ... , 잦은 이직 시 발생하는 재취업의 어려움 등등 표면적으로나 내부적으로나 근로자의 권리가 보장되어있지 않은 상황이다. 이러한 환경에서 과로 자살은 지속적으로 증가해나갈 것으로 예상 ... 는 현대 사회의 필수적인 활동이라고 할 수 있다. 많은 근로자들이 대부분의 시간을 직장에서 보내는 것을 생각해보면 업무의 내용, 근로 조건, 근로 환경 등은 매우 중요한 요소라고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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미국의 가족복지정책 프로그램

제한적 지원 프로그램들(TANF, food stamp, SSI)과 근로자 가족에 대한 세제지원 프로그램(EITC)이 있다.1/ 빈곤가족에 대한 한시적 부조 프로그램TANF ... 미국의 가족복지정책 프로그램목차미국의 가족복지정책 프로그램(1) 가족에 대한 소득지원 프로그램1/ 빈곤가족에 대한 한시적 부조 프로그램2/ 식품권 제도3/ 보충적 소득지원 ... / 근로소득세액 환급 프로그램미국은 유럽과 달리 보편적 아동수당 혹은 가족수당제도는 존재하지 않으나, 자녀가 있는 근로자 가족에 대해 조세를 통해 지원하는 근로소득세액 환급 프로그램

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21

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MSDS교육(유해화학물질교육)

조의 4) - 취급 근로자가 쉽게 보거나 접근할 수 있는 장소에 각 화학물질별로 물질안전보건자료를 항상 게시하거나 갖추어 둠 - 취급 작업자가 물질안전보건자료를 쉽게 확인할 수 있 ... 등 @ 게시 장소 - 대상화학물질 취급작업 공정내 - 안전사고 또는 직업병 발생우려가 있는 장소 - 사업장 내 근로자가 가장 보기 쉬운 장소 등 . 2. 물질안전보건자료 게시 및 ... 하여 고시하는 제제 위 적용대상 물질의 분류기준에 해당되지 않는 물질 . 다만 , 물리적 위험성에 해당하는 물질이 1% 미만 함유된 제제를 포함 고형화된 완제품으로서 위급근로자

리포트 | 56페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.04.26

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다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)

는 이주민에게 심리적 요인에 부정적인 영향을 줄 뿐만 아니라, 이주민이 국민과 접촉 및 교류할 기회에도 부정적인 영향을 준다. 외국인 근로자 A 씨는 한 소규모 제조업체에서 일 ... 하면서 사장에게 일이 서툴다는 이유로 욕설과 폭행을 참아야 했다. 심지어 3개월 동안 한밤중에 경비 시스템이 걸린 회사에서 갇혀 지내야 했다. 이러한 외국인 근로자의 폭력 피해에 대한 ... 면 한국어를 조금이라도 말할 수 있었던 이주 근로자의 경우 평균 2.3년 만에 산재가 발생하였으나, 한국어에 매우 미숙했던 경우 평균 1년 만에 산재가 발생하였다. 이주노동자들은 입국 시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편 ... 다.4. 육아휴직제도의 정착 방안1). 대체 인력의 확보육아휴직제도의 문제점은 ‘대안인력 확보’와 ‘현실적으로 활용이 불가능한 분위기’로 나눌 수 있다.육아휴직 시 대체근로자를 이용 ... 이상은 부모가 영아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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내가 만들고 싶은 꿈의 조직

는 OECD 국가 중에서도 근로시간이 압도적으로 긴 나라로 유명하다. 우리나라 근로자의 연간 근로시간은 전 세계 최상위권이다. 다른 국가의 근로자들에 비해 우리나라의 근로자들은 압도 ... 적으로 오랜 시간 동안 근무한다. 이에 반해서 한국 근로자들의 노동생산성은 OECD 하위권에 머물고 있다. 38개국 중에서 27위에 그치고 있다. 쉽게 말해서 우리나라 근로자 ... 들은 다른 나라의 근로자들에 비해서 오래 일하는데, 생산성과 효율성은 떨어지는 것이다. 시간 낭비를 하고 있는 셈이라고도 해석할 수 있다. 물론 우리나라 근로자들의 근로 시간이 다른 나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 한부모 가족을 위한 다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오.

들의 의료서비스 이용도 낮은 수준이다.셋째, 한부모 가족의 고용안전성은 전체 근로자 대비 낮은 상황으로 전체 근로자 대비 임시 또는 일용 근로자 비율이 높은 상황이다. 한부모 ... 가구로, 전체 가구(2,238만 가구)의 6.5%에 해당하며 주로 배우자 사망에 의해 발생되지만 점차 이혼에 의한 한부모 가족이 증가되는 추세이다. 따라서 이혼 증가에 따른 한부모 ... 가족인지, 부모가족인지, 가정의 경제적 수준, 가사와 육아의 조력자 유무, 자녀의 연령과 가족구성원의 수, 한부모의 취업 유무 등 다양한 요인에 의해 문제의 형태 역시 다르

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20

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지역사회간호학실습 근로자센터 아파트경비원, 환경미화원 교육자료

를 배분 자신의 직무와 업무 수행에 영향을 미치는 조치나 결정에 대해 근로자가 참여할 수 있는 기회를 제공유해물질 건강관리 PART.4 청소 근로자는 청소 시 사용되는 각종 세정제 ... 를 이용하여 깨끗하게 하고 경우에 따라 광택을 내기도 하는 작업자를 통칭한다 .건물환경 미화원의 유해요인 O 미끄러운 바닥 청소작업 시 넘어짐 O 무거운 쓰레기 봉투를 인력 ... O 계단 청소 작업 시 보행자 간섭으로 불안전하게 작업 중 넘어짐 O 세척용액 희석 시 물을 먼저 붓고 세척용액을 부으면서 세척용액이 튀어 피부손상 O 문 , 세면대 등에 충돌

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.04.17

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인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자

이라는 측면을 감안하여 외국인 근로자를 단순히 인력으로만 보는 것이 아니라, 우리나라의 경제발전의 한 축으로 인정하고 외국인 근로자의 실태를 고려하여, 내국인 근로자와 노동시장이 ... 1. 한국 사회에서 아래 계층의 인권 현황을 조사하고, 개선안에 대해 생각해 보자.① 외국인 노동자외국인 근로자는 1987년 이후 한국의 노동시장이 변화하면서 유입되기 시작 ... 했다. '3D직업' 기피현상과 인력난, 통신·교통의 발달에 따른 국가 간의 인력이동이 자유로워지며 본격적으로 1990년대에 ‘산업연수제도’를 도입한 것이 외국인 근로자 급증의 배경이

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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근로복지공단 면접 예상질문 모음

한다면?7. 마지막으로 하고 싶은 말은 무엇인가?8. 입사 후 하고 싶은 업무가 있는지? (꼬리질문 대비)9. 근로복지공단에 입사하기 위해 본인이 가장 노력한 점?(OO으로 근무 ... . 공단 홍보대사를 알고 있는가?43. 공단을 홍보하기 위한 방법에는 무엇이 있겠는가?44. 근로복지공단 이슈와 그에 대한 자신의 생각은?45. 근로복지공단 직원은 무슨 근로자인가 ... 공공기관인가?57. 공단 홈페이지 개선할 점은?58. 공단 직원으로서 떠오르는 이미지는?59. 근로복지공단을 한 단어로 표현한다면?60. 근로기준법상 근로자의 정의란?67. 회사

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

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헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

시키게 근무를 할 수 있도록 돕는 것이므로 근로자에게 직접적인 도움을 줄 수 있을 것으로 생각한다. 하지만 그에 반면 근로자가 원직복직을 원하지 않을 시 노동위원회에서 원직복직 대신 ... 을 가지고 있다. 다음 내용이 근로자의 권리에 대해서 나열한 법조문들이다.제32조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금 ... 법률로 정한다.③ 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당 한 차별을 받

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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지역사회간호학실습A+ 산업재해사례보고서

란?업무상의 사유에 따라 4일 이상의 요양이 필요한 노동자의 부상, 질병, 장해, 또는 사망을 말하며, 사고, 질병, 출퇴근재해로 나누어진다. 다만, 근로자의 고의·자해행위나 범죄 ... , 외부의 영향(충돌, 추락, 감전 등)으로 발생한 사고를 말한다.-노동자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고-사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 ... , 화학물질 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 그에 노출되어 발생한 질병 등 업무와 관련하여 발생한 질병을 말한다.2. 산업재해 관련 규정1)업무

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29

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산업안전보건교육 자료

한 경제적 손실을 안겨줍니다 . 산업재해로부터 인명과 재산을 보호하기 위해 유해 · 위험요인을 제거하고 , 재해 및 직업병을 예방함으로써 근로자가 안전하고 쾌적한 환경에서 일을 할 ... 수 있도록 기업에서 관리하는 것을 말합니다 . 산업안전보건관리란 산업안전보건관리란01 사업장 산업안전보관리가 왜 필요한가 ? 산업재해란 근로자가 업무에 관계되는 건설물∙설비∙원재료 ... , 사망자는 약 5 명이 발생 하고 있습니다 .02 「 산업안전보건법」은 사업주 및 근로자의 의무 「 산업안전보건법」은 사업주 및 근로자에게 의무를 부여하고 있습니다 . 산업안전

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있다 둘 중 한가지를 선택한다고 가정했을 때, 어떤제도를 적용해야 하는지 토론하시오

되고, 노동력의 유연성이 감소하는 등의 단점이 있다는 것을 밝혀냈다. 이에 따라, 직종정년제의 도입 여부는 고용주와 근로자의 입장에서 고려되어야 한다. 정년퇴직시 직종정년제는 고용주와 근로 ... 가 있었다. 하지만, 직종정년제로 인한 인사비용 증가와 경력단절 등 부정적인 부분도 나타났다. 따라서, 직종정년제 도입 시 고용주와 근로자 모두에게 이점을 가져다줄 수 있는 적절 ... 은 고용주와 근로자 모두에게 중요한 문제이다. 이에 따라, 직종정년제는 정년퇴직의 대안으로 제시되어 왔다. 직종정년제는 직종별로 정해진 나이에 따라 퇴직하는 제도이다. 이 연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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한전KPS 단기노무원 환경미화 자기소개서 면접자료

속에서도 체계적으로 환경을 관리할 수 있습니다. 이러한 성격과 신념은 단순한 청소를 넘어, 현장 근로자들이 안전하고 쾌적한 환경에서 작업할 수 있도록 돕는 중요한 역할로 연결 ... 신경을 썼습니다. 이를 통해 단순히 공간을 깨끗하게 하는 것을 넘어, 근로자들이 안전하게 작업할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여했습니다. 이러한 경험은 저의 청결 관리 능력과 문제 ... 월성3호기 22차 계획예방정비공사와 같은 공사 현장은 작업 공간의 안전과 청결이 근로자의 효율성과 직결되므로, 환경미화 업무를 통해 현장의 안전과 쾌적함을 보장하고 싶

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.28

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