"한시적 근로자"의 검색결과 입니다.

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"한시적 근로자" 검색결과 781-800 / 53,853건

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진로상담의 개념

한 직업 환경에 적응할 수 있도록 준비하지 않으면 안 된다.미래의 직업 패턴의 변화로 근로자들이 일을 행하는 시간에 대해서 상당한 융통성을 부여하게 될 것이다.오전 9시부터 5시까지라는 ... 근로자 개인이 한 달에 구체적으로 몇 시간 일을 할 것인가를 조직과 계약하는 것을 말한다.변동시간제(variable hours)는 할당된 일의 요구에 따라서 결정된다. 이러한 형태는 주로 일거리가 계절적으로 부과되는 산업 현장에서 이용된다. ... 성에 바탕을 둔 것이다. 컴퓨터의 활용은 물론 급속한 기술의 변화는 각 기업들로 하여금 근로자들을 주기적으로 재훈련시켜야 한다는 필요성을 절감하게 할 것이다. 근로자들은 새롭고 상이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 환경보건학개론, 공통형) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환 경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.

·방독마스크 착용 규정도 제대로 시행되지 않았다. 시간이 흐르면서 이상 증상을 호소하는 근로자가 늘어났다.1974년 5월, 동일 공장에서 근무하던 35세 남성 근로자가 원인 불명 ... 사업장’으로 지정하고, 근로복지공단과 협조하여 피해 근로자에 대한 보상 절차를 개시했다. 그러나 당시 노동조합이 미조직 상태였고, 회사 측은 보상 범위를 최소화하기 위해 역학조사 ... 결과를 은폐·축소하려는 시도를 벌였다. 피해 근로자 대표와 회사 간의 교섭은 2년여 간 교착 상태가 지속됐다.1977년 경, 유족과 피해 노동자들이 집단 소송을 제기하면서 본격적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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생활법률

보호를 위한 최소한의 사회적 안전망을 제공한다는 점에서 큰 의미를 가진다. 즉, 법에서 정한 기준은 단순한 권고가 아니라 강행규정이며, 사용자와 근로자가 계약으로 이를 위반 ... 시간, 휴일, 휴가 등 기본적 사항에서 법정 기준 미달의 계약을 차단함으로써, 근로자가 최소한의 인간다운 생활을 영위할 수 있는 기반을 마련한다.2) 근로조건의 결정 (근로기준법 ... 이나 출신지역에 따른 차별, 외국인 근로자에 대한 차별 등이 모두 금지된다. 대법원 판례에서는 외국인 근로자의 퇴직금 청구 사건에서 “국적을 이유로 한 차별은 허용되지 않는다”며 한국인

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오

는 다양한 수단이 있기 때문에 면접시 성차별적 질문을 못하게 강조하는 것은 실익이 없다고 생각한다. 차라리 모든 기업들이 분기별로 성평등 교육을 시행하도록 강요하거나 여성 근로자 ... 까지 여성 근로자보다 남성 근로자를 선호하는 경향이 강하게 나타나고 있으며, 이 때문에 많은 여성들이 일자리를 구하지 못해 빈곤층으로 전락하거나 경력단절로 정상화에 큰 어려움을 호소 ... 에 입각한 질문을 구직자들에게 하지 말 것을 강요하고 있으며, 이를 어긴 기업은 법적인 처벌을 받을 수 있다. 그럼에도 불구하고 기업입장에서는 여성 근로자를 의도적으로 회피할 수 있

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.16

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종합소득세 계산구조와 계산방법에 대해 설명하고 절세방법에 대해 논하시오

ervice)를 수행하는 데 사용되므로 그만큼 중요성이 높다고 할 것이다.한편으로는, 종합소득세란 담세자와 납세자가 서로 일치하는 대표적인 직접세(direct tax)이며 그 납세자 ... 부터 5월 31일까지 종합소득세 확정신고를 실시한다.다만 종합소득세를 모두 신고해야 하는 것은 아니고, 직장을 통한 근로소득만 있는 자로서 직장에서 이미 연말정산을 완료한 경우 또는 ... 고 있으며 개인의 소득수준마다 상이한 세율이 적용된다.종합소득 신고 시 포함되는 소득은 (1) 이자소득, (2) 배당소득, (3) 사업소득, (4) 근로소득, (5) 연금소득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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전태일 평전

하던 봉제공장은 그런대로 규모가 있는 회사였다. 그러나 당시 우리나라는 나이어린 노동자들을 값싸게 채용하여 수익을 올리는 사례가 많았고, 정부의 근로기준법이 있었으나 이를 어겨가 ... 노동청과 서울특별시에 진정서를 제출하기도 했으나 번번이 묵살 당했다.모든 것들이 요구대로 개선되지 않자, '삼동친목회'를 조직하고 근로조건 개선 시위를 도모 하게 된다. 그리고 한국 ... 가 없는 삶에 대한 회의를 느끼고 이사회에서는 형식에 불과한 근로기준법을 화형하자 다짐하고, 근로기준법책을 몸속에 지니고서 자신 스스로에게 불을 붙여 함께 타올라 생을 마감 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.29

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(산업안전) 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망한 사고에

교과목명: 산업안전[과제명]1. 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망한 사고에 대하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 ... 으로 위험성평가를 실시하고 그 결과를 요약해 총 500자 이내로 기술하시오. (총 20점)-목차-1. 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자 ... 에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망한 사고에 대하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 원인 (2) 간접 원인으로 나누

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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산업위생관리기사 실기 개념 정리 (~2024.02회)

한 동작부적절한 작업자세무리한 힘의 사용날카로운 면과 신체온도와 진동근골격계 작업시 근로자에게 알릴 사항근골격계 질환 유해요인근골격계 질환 징후와 증상근골격계 질환 발생시 대처요령 ... 올바른 작업자세 및 작업도구손목을 많이 사용하는 근로자의 근골격계 유해요인 평가하는 도구: JSI근육의 대사혐기성대사: ATP(아데노신삼인산) > CP(크레아틴인산 ... 보존기간- 3년교대작업(야간) 근무자에게 나타나는 생리적 현상수면장애심혈관 질환위장장애만성 신장질환체중감소피로 쉽게 느낌뇌혈관 질환교대근무시 사업주가 지켜야하는 야간근무자 건강관리

시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07

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인천미추홀경찰서 공무직 근로자(보일러,시설관리) 자기소개서 및 직무수행계획서

불이익(감점)을 받을 수 있습니다.자기소개안녕하세요, 저는 성실과 책임감을 바탕으로 한 공무직 근로자 후보자입니다. 보일러 및 시설 관리 분야에서 5년간의 경력을 쌓으며, 다양 ... . 감사합니다.응시취지 및 응시분야에 대한 소견(지원동기 및 포부)인천미추홀경찰서 공무직 근로자(보일러 및 시설관리) 직무에 지원하게 된 동기는 공공기관의 중요한 설비를 책임지고 유지 ... 서비스를 제공할 것이며, 조직의 발전에 기여하는 공무직 근로자가 되겠습니다.위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.20 년 월 일성 명 : (서명)※ 서명은 반드시

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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[경제학개론] 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.

근로자의 노동시장이 왜곡되는 이유는 무엇일까? 알아보기로 했다.Ⅱ본론최저임금제의 효과를 충분히 이해하기 위해서는, 어느 경제든 노동시장이 하나만 있는 것이 아니라 서로 다른 부류 ... 의 근로자들로 구성된 다양한 노동시장이 있다는 사실을 기억할 필요가 있다. 최저임금제의 효과는 근로자들의 기술과 경험에 따라 좌우된다. 높은 기술력과 오랜 경험을 갖춘 근로자 ... .성인근로자와 10대 근로자의 최저임금제가 동일하게 적용될 시, 즉 단일최저임금제에서 10대 근로자의 노동시장이 왜곡되는 이유는 다음과 같다. 첫째, 10대 인력은 숙련도와 경험이 낮

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22

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현대중공업의 노사협력 사례

활동을 최대한 지원한다는 것입니다. 현대중공업의 경우 많은 해외시장에 진출하고 있어 일반적으로 근로자가 해외출장을 갈 때 필요한 복지나 사업 활동 지원이 필요합니다. 경영진의 지원 ... 사업자, 즉 사용자와 근로자의 관계는 A와 B의 관계로 노사협력이나 상호이해를 바탕으로 의사소통이 어렵다는 것입니다. 사업자는 최소 비용으로 최대 수익을 올리는 사업가(CEO)이고 ... , 이를 바탕으로 근로자로부터 많은 이익을 얻으려 하지만 근로자도 효율성을 우선적으로 추구하기 때문에 사업자와의 갈등이 많아지게 됩니다. 실제 임금체불, 비정규직의 정규직화 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업에서 정보시스템2. 기업에서 정보 ... 시스템을 도입한다는 의미3. 기업에서 정보시스템 도입으로 인한 변화1) 경영자 관점에서의 변화2) 근로자 관점에서의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠 ... 한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 정보기술의 발전과 디지털 혁명으로 인해, 정보시스템은 기업 운영에 있어 필수 불가결한 요소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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노인복지론 노인문제분석 리포트 - 노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석

과 더불어 장시간 이어지는 강도 높은 노동으로 인해 건강 또한 악화되었다. 조정진 씨는 책에서 자신이 겪은 경험이 한 사람의 이야기가 아닌 노인 근로자 모두의 이야기라고 덧붙였다.우리 ... 장시간 근로로 인해 병원에 가지 못하거나 병원 방문 및 치료로 인해 병가, 결근이 발생할 시 해고되는 사례가 존재하여 제대로 보장받지 못하고 있다.우리나라의 근로자 건강진단 제도 ... 발생 문제 2p1) 노인 인권침해2p2) 연령 차별2p3) 근로빈곤 노인의 증가 3p3. 해결방안 3p1) 노인 근로자 인권 조사 및 모니터링 제도 시행 3p2) 노인 근로자 인권

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02

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지역사회 간호학-KIA A+(모든 지역사회 간호과정에 도움 될 자료입니다)

찰자) 근로자의 대상으로 한 소음성 난청 및 보호구 착용법 보건교육에 대한 공문을 각 부서에 발송한다.1 - ② 만약 참가하지 못 할시 불참 사유와 반장의 서명을 받도록 한다.1 - 다. ... 장순회 전 준비점검 시 발견문제기아자동차제 3 공장보호구 착용(가능시)지침서 및필기도구 지참① 흡연 부스 아닌 곳에서담배를 피우는 근로자② 지게차와 추돌 위험③ 몇 몇 근로자들 귀 ... 폭검진에서유소견자로 확정받은 근로자들은따로 교육 및 관리를 실시한다고 한다.영역자료요약결론기타(경험 및 관찰)· 제 1, 2, 3 공장 간호인력 부족· 투약 처방 후 약 제조 시

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의

자의 피해를 경시하고, 형법의 명확성을 근거로 그저 ‘형식적인 합리성’에 초점을 맞춘 의견이라고 생각한다.한편 임금체불에 대한 근로기준법의 형사처벌 조항은 임금을 체불한 사용자 ... 학번작성자소속사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의채용과 인사 중간 레포트주제1. 사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의Ⅰ. 서론임금 ... 자의 고의성이나 사용자와 노동자의 갈등도 이유로 제시되곤 한다. 실제로 2017년 서울시 노동상담단체들이 수행한 상담사례를 분석하여 임금체불이 발생하는 조건들을 상세하게 분석

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.30

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한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오

의 직업능력개발과 향상을 도모하고, 국가의 직업 지도, 소개 기능을 강화하며 실업 시 생활급여를 실시하고 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하여, 경제 사회발전에 이바지하는 제도이 ... 전체의 소득을 반영하므로 소득재분배의 기능을 수행할 수 있으며 수급권자의 규모가 크게 증가하고 있는 상황이다.(2) 고용보험제도고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 ... 다. 고용보험은 관계법령으로는 고용보험법이 있다. 고용보험법은가입대상을 사업장과 근로자로 구분하는데, 사업장 측면에서 일부 사업을 제외하고 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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지역사회간호학 실습 활동보고서, 건강증진센터 실습, 산업장의 산업재해

었다.▶ 업무상 재해 발생 시 책임업무상 재해가 발생하면 해당 사업주는 근로자에게 요양 비용 및 휴업 중의 임금 등에 관한 보상 책임을 지게 된다(근로기준법 제78조 ~ 92조 ... 은 2개월 전 한 분이 퇴직하셨으며 그 자리가 채워지지 않아 기존 10명에서 9명의 인원으로 근무가 돌아가는 상황이다. 대상자 분은 과거병력이 있으셨지만, 불충분한 근무환경으로 인하 ... 여 산업재해를 인정 받으셨다고 한다.나는 병원 내 산업재해는 의료진의 사고만을 생각했었는데 병원의 사업장 근로자들은 광범위하며 사업주가 관리해야 할 범위가 정말 넓다는 것을 알게 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

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세무일반 2학기 기말 정리

< Taxation Business >☆ 부가 가치세의 납세 의무자 및 과세 기간(1) 부가 가치세의 납세 의무자: 사업자에 한해서 납세 의무를 진다. 계속적, 반복적으로 재화 ... .. 면세 사업자의 경우 (거래 징수 의무 면제)면세 사업자는 부가세 신고 / 납세 의무 없음, 납부세액 없음☆ 부가 가치세 표준의 계산(1) 과세 표준의 개념- 어느 한 과세 ... 과세: 이자 소득·배당 소득·연금 소득 및 근로 소득 중 일용 근로자의 급여 등 존재* 금융 소득의 과세 방법- 2천만 원 이하 금융 소득 : 분리 과세- 2천만 원 초과 금융

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

10시부터 다음 날 새벽 1시 반 까지 해당 프로그램에 생방송으로 참여케 해 문제가 되었다.이 뿐만 아니라 참가자 몇몇의 아이들에 대한 건강한 근로 환경을 만들어주지 못한 것을 넘 ... _ 트로트 방송, 정서적 학대2) 청소년 근로에 관한 나의 의견2. 청소년의 건강한 성장을 위해 어른들이 할 수 있는 일1) 청소년 근로에 대한 인식 _ 보호자와의 협의뿐 아니라 본인 ... 에 대한 나의 생각을 펼쳐보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년 인권 침해 사례1) 청소년 근로, 인권 침해 사례최근 트로트 오디션 프로그램에서 13세의 청소년인 정동원 참가자를 밤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

에 이르는 경제 선순환이 나타날 것으로 예상합니다. 최저임금은 저소득 근로자의 기본권을 지켜주는 최소한의 사회 안전망으로 최저임금 인상이 안착할 수 있도록 노동자와 사용자 그리고 정부 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?과목명 : 경제학개론학습자명 :Ⅰ서론최저임금위원회는 내년에 적용할 시간당 최저임금을 매해마다 올린 결정 보고서가 발표되었고 이 ... 과정에서 사측과 노조 측 간 신경전이 치열해지고 있습니다. 최저임금은 각종 임금 및 연봉 등과 연결되었기 때문에 최저임금 결정은 기업의 경영 환경과 근로자의 생활에 큰 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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