"한시적 근로자"의 검색결과 입니다.

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"한시적 근로자" 검색결과 681-700 / 53,864건

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아들아, 돈 공부는 인생 공부였다(정선용, 알에이치코리아) 독후감

로서 이런 부당함을 당하지 않길 바라는 뜻에서 직원으로 시작하되 평생 직원으로 살지 말라고 한 것입니다. 이 말을 다시 한번 되새기면서 평생 근로자로 살지 않아야겠다고 다짐해봅니다 ... . 저 또한 직장생활과 근로소득을 폄하하는 것이 아닙니다. 저도 근로자로서 부당한 대우를 많이 받고 싶지 않은 것뿐입니다. 여기서 느낀점은 법은 가진 자들이 만들고 법 또한 가진 자 ... 적 자유는 이루었지만 아내가 암 진단을 받았고 계속 프리랜서로 살고 싶었지만 다시 근로자 신분으로 돌아가기 싫었던 것입니다. 그래서 ‘너 행복해’ 라는 질문에 스스로 대답하지 못한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.21 | 수정일 2025.02.21

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스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

는 이유는 근로시간을 유연하게 조정할 수 있는 유연근로제 때문이다. 탄력근로제란 개별 조건에 따라 근로시간을 조정하거나 형태를 갖추는 제도를 말한다.스웨덴 근로자들은 일주일에 한 ... 보육수당은 일정한 조건을 적용해야 한다. 즉 출산 전 240일 동안 하루 250크로나(SEK=125.15 기준 약 3만2286원) 이상 벌거나 개인 세금을 낸 자영업자에 한해 일반 ... 근로자와 동일한 유급 육아휴직급여를 받을 수 있다.스웨덴의 이번 육아휴직제도는 여성뿐 아니라 부부의 공동의무로 패러다임을 전환했다는 점에서 매우 의미가 있다.1) 보육수당과 보육

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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지역사회간호학 실습 산업케이스 진폐증 (울산)

었다. 최근, 근로자의 건강에 대한 관심과 요구가 급격하게 증가함에 따라 사업장의 보건관리는 오랜 경험과 고도의 기술, 다양한 전문 인력을 필요로 하는 분야가 되었다. 이에 대응하기 위해 ... 적으로 관리해주는 보건관리대행을 적용함으로서 근로자에게는 건강증진을, 사업주에게는 비용부담 저하의 효과를 얻을 수 있다.2. 연구의 목적우리나라는 1960년대 이후 급속한 경제성장으로 공업 ... 이 발전되어왔다. 이와 같은 공업화 과정에서 근로자들이 원치 않는 각종 유해 환경에 노출되어 근로자들의 건강을 해치게 되고 작업능률을 저하시킴으로써 이에 대한 예방대책수립에 지대

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.11

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'핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

⑬ 사회보장제도에 관한 법령에서 근로자로서 지위를 인정받는가1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지 ... ) 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, (6) (단시간 근로자의 경우) 근로일 및 근로일별 근로시간이 있음.2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)① 근로자의 자유 ... 취업규칙을 회람하거나 개별적으로 동의를 받은 방식은 적법한 동의절차를 거쳤다고 볼 수 없음.근로자가 너무 많거나 모두 모이는게 힘든 경우에는, ‘회의 방식은 반드시 한 사업 또는

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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[사회복지정책론][과제]현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

도 금지하였다.한편, 근로장려금은 신청요건을 모두 충족하는 경우에만 지급되므로 신청자는 본인에 유리하게 과세당국을 속이려는 유인이 있을 수 있다. 이에 2년(고의 및 중대한 과실 ... 부분으로 구성된다. 지급되는 장려금은 이미 납부한 소득세에 대한 환급으로 인식되며, 신청자격 및 제외요건을 충족하는 가구의 대표자는 법 규정에 따라 관할 세무서장에게 근로장려금 ... 기타 자격을 기준으로 이루어진다. 자녀장려금의 경우, 종합소득과세표준 확정신고 시 자녀세액공제와 중복되지 않는다. 신청기간이 지나고 3개월 이내에 과세당국이 근로장려금을 결정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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[지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책

판단 여부를 그때 한번에 처리하고 있다는 것이다. 이러한 문제로 진폐근로자와 근로복지공단 사이에서 마찰음이 지속적으로 발생하고 있으며, 시위로까지 번지고 있는 상황이다. 이러한 심사 ... , 탄소전극제조공 등이 있다. 「산재보험법」 제91조의2에 따르면 ‘근로자가 진폐에 걸릴 우려가 있는 작업으로서 암석, 금속이나 유리섬유 등을 취급하는 작업 등 고용노동부령으로 정하 ... 는 분진작업에 종사하여 진폐에 걸리면 업무상 질병으로 본다.’고 규정하고 있다.진폐증은 글쓴이의 큰아버지가 태백시 정선에서 한때 석탄 광산에서 광부로 일하시고 직업병으로 얻은 병이

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.01

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지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

구입 시 적격품 여부 확인- 근로자의 유해 위험 예방조치 등을 총괄배치기준:- 금속 산업 등 유해 업종, 위험 업종은 상시 근로자 50인 이상의 사업장- 농업, 어업 등 공급업 ... 지침확인가. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.- 고용노동부- 근로복지공단- 산하기관근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무 ... 상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업, 중소기업근로자 복지진흥법에 의한 복지사업 등의 업무를 수행하고 있는 근로복지

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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[노인복지론]빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

의 노후생활을 보장하기 위해 회사가 근로자에게 지급 해야 할 퇴직금을 회사가 아닌 금융회사에 맡기고 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 일시금 또는 연금 ... 되거나 노령에 의한 퇴직이나 부양자의 사망 등에 의해 수입이 상실될 때, 출생·사망 등에 수반하는 지출이 발생할 시 국가가 소득보장을 해주는 정책이다.소득보장정책에서는 국민연금, 기초 ... 연금, 퇴직금, 퇴직연금, 개인연금으로 나누어 볼 수 있다.? 국민연금국민연금은 가입자가 퇴직 등으로 소득원을 잃을 시 일정한 소득을 보장하는 제도이다. 따라서 국민이 노령에 도달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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콜라보스페이스 해외영업 최종 합격 자기소개서(자소서)

현장 외국인 근로자들의 인건비로 매달 2억 5천억 원을 지급했는데, 근로자들의 근로 시간과 급여를 확인해 보니 평균 급여의 차이가 있었습니다. 제 업무는 근로자들이 작성한 근로 ... 시간과 급여액이 맞는지 확인만 하면 됐지만, 왜 급여 차가 생기는지 알고 싶었습니다. 그 후 현장에 갈 기회가 있을 때 근로시간을 산정 방식을 확인했고, 곧 일부 근로자들이 근로시간 ... 방 문하고 출근 직원들을 통해 확인한 결과, 매일 퇴근시간의 평균적인 오차는 10분이 넘지 않았습니다. 이를 근로자들과 협의하여 근무일 이틀마다 하루 퇴근 시간 30분만 연장하기

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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산업안전기사, 산업안전산업기사 실기 필답형, 작업형 모음(2011 ~ 2021년)

되는 충전전류는 (10)mA 이하이어야 한다.6. 잠함?우물통?수직갱 등의 내부에서 굴착작업시 준수사항 2가지1) 근로자가 안전하게 오르내리기 위한 설비를 설치할 것2) 굴착깊이가 20m ... 133. 산업안전보건기준에 관한 규칙에 따라서, 사업주가 근로자의 위험을 방지하기 위하여, 차량계 하역운반기계 등을 사용하는 작업 시 작업계획을 작성하고 그에 따라 작업을 하도록 하 ... , 잠금장치와 꼬리표는 설치한 근로자가 직접 철거할 것247. 산업안전보건법에 따른 안전보건에 관한 노사협의체 구성에 있어 근로자위원과 사용자위원의 자격을 각각 2가지씩 쓰

시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.08.09

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깔끔하게 작성한 청력보존프로그램 양식입니다

소음에 대하여 공학적 또는 관리적 대책을 수립 시행하고 있는가?Ｏ3개선대책 수립 시 근로자 및 관리감독자의 의견이 반영되는가?Ｏ4소음수준은 중요한 공정의 변화가 있을 때에도 평가 ... ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????91. 목 적현장 내에서 발생하는 소음으로부터 근로자가 노출 ... 작업 절차가. 업무 Flow소음발생 예정작업 파악- [별첨]1의 내용을 근거로 한 작업 선정- 공사예정표 및 위험성평가 회의 시 파악작업환경측정- 해당 작업 노출수준 파악- 고용

서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.07.04

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[a+취득자료] 복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실천 현장은 어떠한 것들이 있는지 알아보고, 전망에 대해 설명하시오.

을 포함해 모든 연금 지불액에 따른 보험료 전액을 납부해야 한다. 공동가입자, 학생, 저임금 근로자를 위한 특수한 의료 제도가 가장 큰 특징이라고 할 수 있다. 또한 임금이 일정 ... 상태에 도달한 것이고, 고령화나 이민자로 인한 인구 증가 문제 등 다른 사회 현상과 맞물려 새롭게 나타나는 보건복지 상의 문제를 해결하기 위해 여전히 고심하고 있다.1.2. 근로 ... 의 기관 관련 조치가 이루어져야 하겠다.2.2. 근로연계복지한국의 경우 기초생활보장제도를 통해 실업자의 복지를 지원해 왔지만 그 탈수급율이 저조하다는 사실이 이미 여러 자료를 통해 확인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

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최저임금제

최소한의 인간다운 삶의 보장과 저임금 근로자의 생활안정, 노동 생산성의 향상, 국민경제의 발전, 고용자들 사이에서의 공정경쟁 유도 등과 같은 목적하에 정부차원에서 노사간의 임금결정 ... 를 가지고 있다. 이러한 최저임금제고의 적용대상은 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이며 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과된다.2. 최저 ... 부터 12월 31일3. 최저임금제 도입목적과 효과최저임금제의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 다음과 같은 효과를 가져온다.

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.28

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

양립지원에 관한 법」에 의하여 규정되고 있으며 근로자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위하여 1년 이내의 기간 동안 휴직할 수 있 ... 다.또한 사업주는 육아휴직을 이유로 근로자를 해고할 수 없고 휴직기간이 끝난 이후에는 이전 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 공무원의 경우에도 「국가 ... 공무원 복무규정」 제20조 및 「국가공무원법」 제71조에서는 육아를 위한 휴직을 보장하고 있다. 공무원 및 일부 공공기업의 근로자는 휴직이 최대 3년까지 가능하다는 점에서 민간

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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경제용어 4

렌즈로 진폐 사진을 찍어 필름으로 동판을 뜬 뒤 요판 인쇄를 함으로써 적외선을 비춰야만 드러나는 숨은 그림까지 완벽하게 복제한다.14. 재량근로제업무의 특성상 근로자가 얼마나 일 ... 사 PD, 직급이 높은 관리직 등이 대표적 사례다. 기자는 회사에 출근하지 않고도 취재를 위해 거의 밖에서 일하기 때문에 회사가 근로자와 하루에 몇 시간 일한 것으로 한다.고 합의 ... 는 나라는 일본이며 도시광산이란 용어도 1980년대 일본에서 탄생한 것이다.5. 공정거래 신호등 제도공정거래 관련 법 위반 행위를 예방하는 제도다. 사업자나 사업자단체가 특정 사업활동

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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결혼과 가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다. 2020년 2월 28일 ... 이었다. 사전에서는 ‘육아휴직제도는 영유아가 있는 근로자가 그 영유아의 육아 및 양육을 위하여 사업주에게 신청하는 휴직을 말한다.’라고 규정하고 있다. 남녀고용평등법 제19조 ... 에서는 ‘육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다.’ 라고 규정하고 있다. 육아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 촉진에 관한 법률」에 근로자가 일상적인 근무시간이나 근무일을 변경하는 근로시간의 탄력적 조정이나 사무실 외 근로장소 등을 선택하여 일과 개인의 생활을 양립할 수 있도록 하고, 조직 ... 의 성수 있다. 유연근무제는 정형화된 근로자의 근무방식을 개인, 업무, 기관별 특성에 맞게 다양화함으로써 조직의 생산성을 높일 뿐만 아니라 개인에게 동기부여를 제공하여 사기 진작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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사회적 기업

형태에 의해 정의되는 것으로 ①한시적 근로자 ②시간제 근로자 ③비전형 근로자 등으로 분류된다.? 한시적 근로자근로계약기간을 정한 근로자(기간제 근로자) 또는 정하지 않았으나 계약 ... 적 계약관계와는 달리, 계약의 일방 당사자인 사용자의 해지자유가 엄격히 제한된다. 근로관계는 해고보호법리를 기반으로 한 고용안정성을 그 본질로 한다.(2) 권리의무의 ‘전속성’근로관계 ... 를 파악하고 점진적으로 해결 할 수있을까 해서 이 주제를 고르게 되었다.2)서론1.우리나라의 비정규직 현황과 현정부의 방향우리나라 비정규직은 6,542천 명으로 임금근로자의 32.9

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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유연 근무제

우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시 ... 근로자와 노동자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 서로 간의 상호 합의 아래에서 선택하고 조정하여 ‘워크 앤 라이프 밸런스’를 이룩하는 것이다. 유연 근무제는 우리나라의 가족친화 ... 시각을 근로자의 결정에 맡기기로 하는 유연 근무제이다.선택 근로제는 4대보험, 최저임금 등의 기본적인 근로조건이 보장되며 주 40시간을 근무하는 사람들과의 처우 상에 차별이 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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2025년 한국산업안전보건공단(KOSHA) 산업안전(일반) 직무 합격 자기소개서

은 공단 사업 중 ‘위험성평가 지원사업’에 직접 기여할 수 있는 역량이라고 확신합니다. 셋째, 문제 해결능력과 의사소통 능력입니다. 산업안전 분야는 현장 근로자, 관리팀, 관련 기관 ... 과의 긴밀한 협력이 필수적입니다. 저는 인턴십 기간 동안 현장 작업자들과의 소통을 통해 실제 위험 요소를 발굴하고 개선 방안을 제안한 경험이 있습니다. 문제 발생 시 신속하게 상황 ... 쌓은 직무능력을 바탕으로 공단의 다양한 산업안전사업에 실질적이고 긍정적인 영향을 미칠 준비가 되어 있습니다. 특히, 산업현장의 위험요소를 미리 진단하고, 근로자 안전 확보를 위한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04 | 수정일 2025.09.08

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