"한시적 근로자"의 검색결과 입니다.

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"한시적 근로자" 검색결과 641-660 / 53,829건

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아들아, 돈 공부는 인생 공부였다(정선용, 알에이치코리아) 독후감

로서 이런 부당함을 당하지 않길 바라는 뜻에서 직원으로 시작하되 평생 직원으로 살지 말라고 한 것입니다. 이 말을 다시 한번 되새기면서 평생 근로자로 살지 않아야겠다고 다짐해봅니다 ... . 저 또한 직장생활과 근로소득을 폄하하는 것이 아닙니다. 저도 근로자로서 부당한 대우를 많이 받고 싶지 않은 것뿐입니다. 여기서 느낀점은 법은 가진 자들이 만들고 법 또한 가진 자 ... 적 자유는 이루었지만 아내가 암 진단을 받았고 계속 프리랜서로 살고 싶었지만 다시 근로자 신분으로 돌아가기 싫었던 것입니다. 그래서 ‘너 행복해’ 라는 질문에 스스로 대답하지 못한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.21 | 수정일 2025.02.21

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[a+취득자료] 본인이 속한 지역의 사회복지 기관을 방문하여 그 기관에서 시행되는 프로그램들을 알아보고, 장, 단점을 파악한 후 지역사회복지의 발전방안에 대한 자신의 생각을 적으시오.

자면. 시행중인 사업으로 결혼이민자가 원어민교사로 근무하며 외국어 교육을 하게 되는 글로벌 마인드 형성 서비스, 문제 행동을 보이는 아동을 대상으로 한 아동 정서발달 지원 서비스 ... , 지역 전체 청조년을 대상으로 한 아동청소년 비전형성 서비스가 있다. 또한 정신과 치료가 필요한 대상자에게 제공하는 정신건강 토탈 케어 서비스, 부모자녀관계 개선을 도모하는 가족역량 ... 1. 서론사회복지사업법이 전면 개정될 필요성이 대두되고, 지역사회복지관 사업이 기능별로 세분화 되며, 보건복지부 산하 지역사회서비스 사업이 활발하게 전개되면서 지역을 중심으로 한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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[지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책

판단 여부를 그때 한번에 처리하고 있다는 것이다. 이러한 문제로 진폐근로자와 근로복지공단 사이에서 마찰음이 지속적으로 발생하고 있으며, 시위로까지 번지고 있는 상황이다. 이러한 심사 ... , 탄소전극제조공 등이 있다. 「산재보험법」 제91조의2에 따르면 ‘근로자가 진폐에 걸릴 우려가 있는 작업으로서 암석, 금속이나 유리섬유 등을 취급하는 작업 등 고용노동부령으로 정하 ... 는 분진작업에 종사하여 진폐에 걸리면 업무상 질병으로 본다.’고 규정하고 있다.진폐증은 글쓴이의 큰아버지가 태백시 정선에서 한때 석탄 광산에서 광부로 일하시고 직업병으로 얻은 병이

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.01

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근로복지공단 변호사 자기소개서 직무수행계획서 면접자료

자 권리 보호와 관련된 법적 쟁점에 대해 다각도로 분석하는 습관을 갖게 되었습니다.더불어, 근로복지공단 본부에서 요구하는 실무 환경에 맞추어 행정절차와 공공기관의 법률 적용 방식 ... 과 조정 과정이 더욱 신속하고 정확하게 이루어질 수 있도록 만들었습니다. 앞으로 근로복지공단 본부에서 변호사로서 업무를 수행함에 있어 다양한 부서와 협력하고 이해관계자들과 소통 ... 하는 과정에서 예상하지 못한 어려움에 직면했을 때 이를 효과적으로 해결했던 경험이 있습니다. 특히 근로복지공단 본부와 같이 다양한 이해관계자와 복잡한 법률 쟁점이 얽혀 있는 환경

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.12

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[자기소개서] 동원개발 보건관리자 신입사원 합격 이력서

에 근로자들에게 필요한 프로그램을 제작 및 지도할 수 있으며 교육, 프로그램, 상담 등 다양한 역할을 완벽하게 완수함과 동시에 근로자의 곁에서 안전을 우선시하는 전문적인 보건관리자가 될 것이라는 포부를 가지고 지원했습니다. ... 지고, 업무를 습득하는 것도 빠른 편입니다.경력 및 특이사항과거 대기업 EHS 팀과 협업 프로젝트를 수행하였던 경험이 있습니다. 현장직 근로자들의 중량물 취급 및 부적절한 작업 ... 를 위하여 항상 한발 앞서서 좋은 결과를 내기 위해 노력해왔습니다. 노력하는 자에겐 그에 마땅한 기회가 찾아올 것이라는 것을 알고 있기에 저는 저의 본분에 최선을 다하였습니다. 또한 남

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19

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[사회복지정책론][과제]현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

도 금지하였다.한편, 근로장려금은 신청요건을 모두 충족하는 경우에만 지급되므로 신청자는 본인에 유리하게 과세당국을 속이려는 유인이 있을 수 있다. 이에 2년(고의 및 중대한 과실 ... 부분으로 구성된다. 지급되는 장려금은 이미 납부한 소득세에 대한 환급으로 인식되며, 신청자격 및 제외요건을 충족하는 가구의 대표자는 법 규정에 따라 관할 세무서장에게 근로장려금 ... 기타 자격을 기준으로 이루어진다. 자녀장려금의 경우, 종합소득과세표준 확정신고 시 자녀세액공제와 중복되지 않는다. 신청기간이 지나고 3개월 이내에 과세당국이 근로장려금을 결정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

양립지원에 관한 법」에 의하여 규정되고 있으며 근로자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위하여 1년 이내의 기간 동안 휴직할 수 있 ... 다.또한 사업주는 육아휴직을 이유로 근로자를 해고할 수 없고 휴직기간이 끝난 이후에는 이전 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 공무원의 경우에도 「국가 ... 공무원 복무규정」 제20조 및 「국가공무원법」 제71조에서는 육아를 위한 휴직을 보장하고 있다. 공무원 및 일부 공공기업의 근로자는 휴직이 최대 3년까지 가능하다는 점에서 민간

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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최저임금제

최소한의 인간다운 삶의 보장과 저임금 근로자의 생활안정, 노동 생산성의 향상, 국민경제의 발전, 고용자들 사이에서의 공정경쟁 유도 등과 같은 목적하에 정부차원에서 노사간의 임금결정 ... 를 가지고 있다. 이러한 최저임금제고의 적용대상은 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이며 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과된다.2. 최저 ... 부터 12월 31일3. 최저임금제 도입목적과 효과최저임금제의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 다음과 같은 효과를 가져온다.

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.28

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

있는 방안으로 공공형 어린이집을 신설해서 운영하고 있다.5. 직장어린이집사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 그에 준하는 인근 지역과 사원주택 등 ... 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치·운영하는 어린이집으로 국가 또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치·운영하는 기관도 포함한다. 상시 여성근로자 300인 이상 또는 ... 상시 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장어린이집을 설치하여야한다. 상시 영유아 5인 이상을 보육해야 하며 보육아동 정원의 1/3 이상이 동 사업장 근로자의 자녀이어

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16

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[a+취득자료] 복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실천 현장은 어떠한 것들이 있는지 알아보고, 전망에 대해 설명하시오.

을 포함해 모든 연금 지불액에 따른 보험료 전액을 납부해야 한다. 공동가입자, 학생, 저임금 근로자를 위한 특수한 의료 제도가 가장 큰 특징이라고 할 수 있다. 또한 임금이 일정 ... 상태에 도달한 것이고, 고령화나 이민자로 인한 인구 증가 문제 등 다른 사회 현상과 맞물려 새롭게 나타나는 보건복지 상의 문제를 해결하기 위해 여전히 고심하고 있다.1.2. 근로 ... 의 기관 관련 조치가 이루어져야 하겠다.2.2. 근로연계복지한국의 경우 기초생활보장제도를 통해 실업자의 복지를 지원해 왔지만 그 탈수급율이 저조하다는 사실이 이미 여러 자료를 통해 확인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

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구청 개별공시지가 업무보조 서류합격 자기소개서

가지를 도입했습니다. 첫째, 실습 시 예상되는 문의사항을 교수님 그리고 근로학생과 함께 상의한 후 공지를 작성하여 문의 전화를 최소화하였습니다. 둘째, 근로학생들에게 서류작성법 ... 을 교육하여 서류 제출 시 근로학생이 한 번 더 확인할 수 있는 시스템을 만들어 잘 못 작성한 서류를 검토하는 시간을 줄였습니다. 그 결과 몇 번의 야근은 있었지만, 늦지 않게 학생 ... 로 작성 한 이후 최대한 조리 있게 전달하였습니다. 그 결과 소통과 협업 능력은 발전하여 코로나로 인해 서류 종류가 더 다양해지고 많아졌음에도 사고를 0건으로 유지하였고 모든 학생

자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.14

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요약정리 직업상담사 1차 노동시장

임금의 하방경직성 , 비탄력적 수요 유지 노동자의 역선택 발생 임금을 삭감할때 고임금의 근로자는 높은 임금을 제시하는 기업으로 전직함에 의해 기업은 우수한 노동자를 잃지 않 ... 성 헤도닉 임금 고통스럽과 불쾌한 직업에 대한 근로자의 보상요구에 의해 대가 지불의사를 반영한 임금 전제 산업재해의 위험은 다르다 근로자의 산업안전에 대한 선호 차이가 존재 좋은 노동 ... 조건을 위해 산업안전에 투자 * 시카고 대학의 로젠교수 이론 *근로자의 위험회피성향이 크냐 작으냐에 따라 근로자의 의중임금이 다르다는 이론 *다른 조건이 동일하다면 산재의 위험

시험자료 | 99페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오.

. 대상은 18세 이상 60세 미만의 국민이며 급여 내용은 노령연금, 장애연금, 유족연금 등이 있습니다.고용보험은 실직 시 소득 지원 및 재취업 촉진하는데 목적이 있습니다. 근로자, 자 ... 영업자등을 대상으로 하며, 실업급여, 취업촉진수당, 육아휴직급여 등이 있습니다.산업재해보상보험의 목적은 업무상 재해로부터 근로자의 보호입니다. 근로자를 대상으로 하며 요양급여 ... 성 질병을 가진 자를 대상으로 하며 방문요양, 주간보호, 시설급여 등이 있습니다.3) 사회보험의 운영사회보험은 정부와 지방자치단체가 주도하며, 국민의 보험료 납부와 정부의 재정 지원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.24

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근로자의날 PPT

주휴수당이란 ? 주 15 시간 이상 근로한 근로자가 한 주간의 소정 근로 일을 만근 했을 경우 한 주당 1 일을 휴일로 부여하면서 1 일 분의 일급을 추가 지급하는 것으로 즉 ... , 5 일 결근 시 일하면 6 일의 급여를 주는 것입니다 상시 근로자 5 인 미만 사업장도 주휴수당을 지급해야하며 위반 시 임금체불 미지급 3 년 이하 징역 또는 2000 만원 이하 ... 근로자 = 2021.1.1. 부터 시행 5~30 인 이상 상시근로자 = 2020.1.1. 부터 시행#. 근로자의 날 출근시 수당 또한 근로자의 날은 공휴일이 아닌 유급휴일이

리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03

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[보건복지부] 국민연금 당연적용사업장 해당신고서, 건강보험 사업장(기관) 적용신고서, 고용보험(보험관계성립신고서, 보험가입신청서), 산재보험(보험관계성립신고서, 보험가입신청서)

합니다.12.국민연금의 경우 18세 미만의 근로자도 사업장가입자입니다. 다만, 본인이 원하지 않으면 가입하지 않을 수 있습니다.13.고용ㆍ산재보험 신고(신청) 시 “건설업 및 임업 중 벌 ... 업태종목(주생산품)업종코드사업자등록번호법인등록번호환급(반환) 계좌사전신고은행명계좌번호[ ] 자동이체 계좌와 동일예금주명※ 보험료 정산 등 환급(반환)금액 발생 시 지급될 계좌입니다 ... 재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제21조에 따라 아래와 같이 연금(고용)보험료 지원을 신청합니다[근로자 수가 10명 미만인 사업(장)만 해당합니다].국민연금 [ ] 고용

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[지역사회간호학] 학교보건법과 산업안전법에 관한 레포트

에 대개 특정 직업에 종사하는 근로자들에서만 발생하는 특징을 보인다. 직업병은 사업장 내에 존재하는 유해인자의 노출에 의해 직접 발생하고, 한 번 발생하여 어느 정도 진행하면 의학 ... 유소견자를 조기에 찾아내어 질병으로 진행되지 않도록 적절한 사후관리를 실시하는 것이다.근로자 건강관리는 근로자의 건강을 보호하고 증진하기 위하여 채용 시부터 주기적으로 근로자의 퇴직 ... 시까지 계속되도록 되어 있다. 근로자의 건강진단은 산업안전보건법과 건강검진기본법에 의하여 실시된다. 산업안전보건법에서는 건강진단을 근로자의 건강보호·유지를 위해 사업주가 실시

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 촉진에 관한 법률」에 근로자가 일상적인 근무시간이나 근무일을 변경하는 근로시간의 탄력적 조정이나 사무실 외 근로장소 등을 선택하여 일과 개인의 생활을 양립할 수 있도록 하고, 조직 ... 의 성수 있다. 유연근무제는 정형화된 근로자의 근무방식을 개인, 업무, 기관별 특성에 맞게 다양화함으로써 조직의 생산성을 높일 뿐만 아니라 개인에게 동기부여를 제공하여 사기 진작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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재경관리사 - 세무회계 2023 요약

하는 경우- 배우자가 있는 여성인 경우- 배우자가 없는 여성으로서 기본공제대상자인 부양가족이 있는 세대주인 경우연 50만원한부모공제근로자 본인이 배우자가 없는 사람으로서 기본공제대상자 ... 여 정하여진 일시- 공휴일, 토요일이거나 근로자의 날일 때는 그 다음날을 기한으로 한다.- 우편신고 및 전자신고일때는 우편날짜 도장이 찍힌 날에 신고되거나 청구된 것으로 본다3 ... 소득세액의 계산1. 인적공제 = 사원등록문제1) 기본공제- 연간 소득금액 100만원 이하인 부양가족에 대해 1인당 연 150만원 공제- 단, 근로소득만 있는 자는 총급여액 500만원

시험자료 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.

보상의 주요 내용인 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브 각각의 내용들을 정리하면서, 임금의 구성 요소 뼈대를 이해한다.본론기본급기본급이란, 사용자가 근로자의 직무 수행에 대한 대가 ... 로 지급하는 현금 보상을 의미한다. 기본급은 개인적 공헌 차이보다는 일의 가치 자체를 평가하여 지급하는 급여액이다. 일반적으로 급여는 임금과 달리, 기간직 근로자에게 제공하는 것이 ... 며, 임금은 정규직 근로자에게 적용하는 임금의 형태이다. 여기에서 이르는 기간직은 관리자 및 전문 기술자들을 범주로 한다. 관리자들은 노동 가치를 시간 대비로 정하기보다 일의 성과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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우리나라는 국민에게 발생하는 각종 사회적 위험을 보험방식(5대사회보험)으로 대처하고 있다

. 이중, 국민연금의 경우, 월급이 140만 원 미만인 저소득의 근로자들이 한 달, 10만 원 미만의 금액을 내기도 하는데, 이런 적은 금액을 낸다고 해도, 후에 65세 이상이 되 ... 연금의 정의Ⅱ. 본론1. 국민연금에 관한 이론적 내용 고찰하기1) 국민연금은 모든 근로자에게 해당됨2) 국민연금은 노후 보장 정책임3) 국민연금은 변동이 없어 안정적임2. 어떤 방향 ... 최소 금액을 35만 원 이상으로 책정함Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 국민연금의 정의다수의 근로자는 의무적인 4대 보험에 가입하여 일정하게 보험료를 낸다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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