"한시적 근로자"의 검색결과 입니다.

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"한시적 근로자" 검색결과 581-600 / 53,857건

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

을 미칠 수도 있음을 의미한다. 한 연구에 따르면 미국 북서부 내륙지역 근무자 설문조사 결과에 따르면 주당 평균 근로시간은 44시간으로 실제 근로자의 근무 시간과 큰 차이는 없 ... 며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 육아담당’이라는 성별 ... 분업 이데올로기에 근거한 것이라는 비판 등이 제기되었다. 이에 따라 1995년 법 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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인간공학기사 2025 실기 단답 모음 (가장 쉬운 답으로 정리, 한글자 암기)

은 근로자가 5명 이상 발생한 사업장으로서 발생 비율이 사업장 근로자 수의 10%이상인 경우유해요인조사 시 전체 작업을 대상으로 조사하지만 동일한 작업의 경우 표본조사만 시행 ... 해야할 사항 4가지제품사진, 제품성능, 사용방법, 제품설치방법인간 정보처리 과정 시 주의의 특성 4가지[변동하는 한 점을 선택하고 방향을 잡아야한다.]변동성, 일점 집중성, 선택 ... 하기 쉽도록 미리 위치 선정각 손가락이 서로 다른 작업을 할 시 각 손가락 능력에 맞게 작업량을 분배한다.제어장치는 작업자가 몸의 자세를 크게 바꾸지 않아도 조작이 쉽도록 배열작업

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08

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[지역,간호,보건교육보고서]폭염,일사병,열사병,보건교육,야외 근로자, 공사장

사고 발생 시, 즉각적인 조치를 설명할 수 있다.수업의도24년 7월 한달간 00건설현장에서 온열질환을 호소하며 병원을 내원한 사건이 5건이 발생되어 근로자를 돕기 위해 하게 실시 ... 보건교육 학습지도안일 시0000년 0월 0 일교육대상자야외 근로자 25명지도교사000은단 원 명폭염 등을 포함한 고열 노출, 왜 위험한가요?차 시1차시본시주제폭염아, 덤벼라 ... ! 여름을 이기는 근로자 필수 생존법적용모형건강신념모형학습목표일반적 목표 : 폭염 발생 시 대상자가 위험상황과 관련된 온열질환 예방·조치법을 알고 안전하게 작업을 수행하게 한다.구체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.12

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근로자의 노동휴식임금에 대하여

하는 휴일은 ? 삼일절 어린이날 근로자의날 빨간날 일요일 광복절 성탄절 설날 주휴일주휴일 주휴일 일하기로 한 날 개근하고 한 주 평균 15 시간 이상 일하면서 계속 근로가 예정 ... 되어 있으며 임금을 받으면서 쉬는 날 일하기로 한 날 개근 한 주 평균 15 시간 이상 근무 계속 근로가 예정휴가 연차유급휴가 1 년 미만 근로 : 월 개근시 1 일 1 년 이상 근로 ... 시간을 초과해서 일하면 야간 근로 밤 10 시부터 다음날 6 시 사이에 일하면 휴일 근로 휴일에 쉬지 못하고 일하면근로 시간을 초과하면 가산임금 연장근로 야간근로 휴일근로 받

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13

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장애인 법 중 노력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

시 부담금을 납부하도록 하고 있다. 또한 직업능력개발 훈련, 취업알선, 보조공학기기 지원, 근로지원인 제도 등 다양한 정책을 통해 장애인의 취업 기회를 넓히고 있다.- 의무고용제도 ... , 대통령령으로 정하는 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 근로자 총수의 100분의 1 이상 100분의 5 이내의 범위에서 정해진 비율 이상의 장애인을 고용해야한다.- 고용 ... 지원금 및 장려금: 사업자가 의무 고용률을 초과하여 장애인을 고용할 경우 초과 고용하는 장애인 수에 비례하여 고용지원금이 지급될 수 있다. 이러한 장려금은 장애인 근로자의 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.21

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성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

로 임금, 봉급, 기타 여한 한 명칭으 로 지급하는 일체의 금품.- 요건: 1.사용자가 근로자에게 지급, 2.근로의 대가, 3.명칭과 상관없이 지급하는 일체의 금품.7. 퇴직금- 1년 ... ) 지급- 근로자 스스로 사직서 제출 시 해고에 해당하지 않아 해고 예상 수당 지급 안함.- 해고 예고는 4인 이하 사업장, 4대 보험 가입 여부, 임시직,아르바이트등 모든 사업장 ... 성공적인 직업생활1. 주휴일이란- 1주간의 소정 근로 일을 개근한 근로자에게 평균 1회 이상의 유급 휴 일을 부여하는 것.- 1일 4시간씩 1주 5일 근무하면 총 1주 20시간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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지역사회간호실습) 사업장 간호, 생활습관과 관련된 부적절한 질병관리 (간호진단 1)

6개월 이내에 2차 검진 시 정상수치로 회복한다.단기목표1)㈜000의 근로자 중 심뇌혈관(고혈압, 고지혈증) 유소견자를 대상으로 1개월 이내에 증상에 대해 3가지 이상 말할 수 ... .)·간호기록과 의뢰(>이주에 한번씩 혈압을 재고, 근로자의 전반적인 상태를 기록 한 후 성서병원에 의뢰하여 삼개월에 한번씩 혈액검사를 하도록 의뢰한다.)②간호수단:·직접간호제공(>일 ... 관리가 필요한 실정이다.사업장 방문 후, 20~30대 근로자들이 전체 인구수에서 약 46%를 이루고 있다. 이 중 흡연을 하는 사람은 80%를 차지하며 음주를 하는 사람은 70

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.01

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게

. 직무 수행을 통한 성과는 곧 근로자 자신의 가치로 이어진다.조직몰입은 근로자가 본인이 속한 조직과 자신을 동일시하는 것을 의미한다. 해당 조직에 애착을 갖게 되는 한편, 조직의 목표 ... 될 수 있게 된다. 하지만 직무만족이 낮은 수준이라면 직무에 대해 부정적인 태도를 갖게 되고 이는 곧 생산성 저하 등의 결과로 이어질 수 있다.직무몰입은 근로자가 자신과 직무를 동일시 ... 직무만족은 개인의 직무에 대해 근로자가 만족하는 감정을 의미한다. 직무만족이 높은 수준이라면 근로자는 본인의 직무에 대해 긍정적인 태도를 갖게 되고, 적극적 업무 자세가 형성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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[여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

혹은 동료 근로자가 성희롱을 명시적?묵시적으로 거부하는 피해자에게 고용상 불이익을 감수하게 하거나, 성희롱이 일상적으로 일어나고 있는 환경 그 자체에서 느끼는 성적 굴욕감 및 ... 하게 된 비정규직 근로자와 파견근로자에 대한 직장내 성희롱의 경우, 문제제기를 했을 때 자연스럽게 계약기간만료에 따른 계약해지로 이어지는데, 이것을 고용상 불이익으로 입증하기란 쉽 ... 지 않다. 따라서 이들 근로자에게 발생하는 직장내 성희롱의 경우 그 문제제기가 쉽지 않고, 따라서 이들에 대한 실질적인 구제방안이 시급하다. 따라서 본론에서는 직장 내 성희롱에 대해

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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[토론 A+] 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

을 시작으로 모든 사업장이 가입대상자이다. 보험료는 전액을 사업주가 부담하며, 재해 발생 시 치료비, 요양비, 상병수당, 장해급여, 유족급여 등을 지원하여금 근로자의 신속한 재활 ... 사업주와 근로자가 보험료를 공동으로 부담하고 지역가입자는 가구 소득과 재산에 따라 보험료가 부과된다. 국민건강보험공단에서 관리하고 의료기관에서 치료를 받았을 때 일정 비율의 본인 ... 도입되었다. 모든 사업장이 가입 대상이며 사업주와 근로자가 보험료를 부담한다. 그 중에서도 실업급여는 근로자가 비자발적으로 실업 상태가 되었을 때 일정 기간 동안 지급되며, 이밖

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.03

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++보건관리자 직무수행계획서(공공기관,대구,합격자료)

적으로 선행되어야 하는 과정임.? 근로자의 건강이 곧 산업재해와 잠재 위험성에 큰 영향을 미치기 때문에 근로자의 신체적, 정신적 건강을 위한 건강상담이 지속적으로 이루어져야 함.? 근로 ... 자의 건강은 곧 사업장의 건강이며, 이는 한 지역사회의 건강으로 이루어지기 때문에 사업장 감염병 중심의 보건교육 계획을 수립한 후 사업장에 적용, 감독하여 국민의 건강을 책임지 ... 는 공공기관으로서의 역할을 수행해야 함.산업 안전과 보건 관리를 중심으로 업무에 임하되 ‘대구 5+1 신사업’을 바탕으로 확장될 다양한 분야의 산업에서의 산업재해를 예방하고 근로자

자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2025.07.09

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경상대(경상국립대학교) 경제학뒤집어보기 중간고사 완벽대비 정리본

- (정치인) “열심히 일하는 근로자가 잘 사는 세상을 만들겠습니다.”(?)?고스트 워크-‘유령직업’으로 해석 가능-“대다수의 모바일 애플리케이션, 웹사이트, 인공지능 시스템을 운영하는데 ... 을 한다 = “노동공급”을 늘린다는 의미(새벽 출근, 야근, 투잡 등)?근로자사이의경쟁치열?임금하락?노동시장?노동수요:노동(근로)을 필요로 하는 경제 주체예)채용주체:기업(삼성, LG ... , SK, CJ, 하이닉스, 농협은행, 미래에셋등),국가(공공기관포함), 자영업자(식당, 편의점, 프랜차이즈등)?노동공급:노동(근로)을 제공하려는 경제주체예)취업하려는주체:노동자

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.20

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

에 대한 개인적 기록들을 보존해야 한다 .05. 변화를 위한 전략 ① 출산휴가 연장 여성근로자의 출산전후 휴가일을 60-90일로 확 대 ( 한 번에 둘 이상의 자녀 임신 시 ... 를 고용보 ④ 여성의 연장·야간·휴일근로 제한규정 조정 18세 이상 여성 : 당사자 간 합의로 연장근로 가능 본인이 동의 시 , 야간·휴일근로 가능 ( * 임신 중인 여성 또는 산후 1년 ... 모성간호학 여성근로자의 건강01 ｜생식작용과 근로 02 ｜고용과 차별 03 ｜일반적인 직업상의 위험 목 차 04 ｜근로여성에 대한 간호 수행 05 ｜변화를 위한 전략여성근로자

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

영리단체와법인)에서 자활지원서비스를 제공받는 시설을 말한다. 지역자활센터는 차 상위 계층 및 비정규직 근로자들이 주요대상이며 취업을 할 수 있도록 경쟁력을 키우고 자립하여 자활 ... 으로부터의 인정이 필요하다. 이런 자활기업의 주요 지원내용으로는 창업자금 지원, 사업자금 융자, 한시적 인건비지원, 국·공유지 우선임대, 국가 및 지자체가 실시하는 사업의 우선 위탁및 조달 ... 구매 시 자활기업 생산품의 우선 구매 등을 수행한다.③ 자산형성 및 자활 촉진 프로그램희망키움과 내일키움 통장이 있는데, 이 통장은 근로 중인 저소득 계층에게 각 프로그램별 소득

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.05.09

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

과 팀 빌딩 프로그램을 제공하는 것이 필요하다. 예를 들어, 부천시의 비정규직 근로자 지원센터는 비정규직 근로자를 위한 별도의 워크샵을 통해 회사의 목표와 문화를 소개하고, 정규직 ... 의 생각III. 결론IV. 참고문헌I. 서론시대의 흐름에 따라 다양한 근로형태로 나눠지는 현대사회에서 산업 내 경쟁력을 유지하고 유연성을 강화해야 하는 경우에 따라 비정규 근로자의 활용 ... 이 중요한 전략이 되고 있다. 비정규 근로자 형태에는 아르바이트, 임시직, 계약직, 프리랜서 근로자등이 포함되어 있는데. 이들이 회사에 차지하는 비중이 높다. 또한 프로젝트 요구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02

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원주시 단계동 기간제근로자(현업실무원) 자기소개서

원주시 단계동 기간제근로자(현업실무원) 자기소개서1. 지원동기저는 원주시 단계동 지역사회의 생활 환경을 직접 개선함으로써 주민들께 쾌적하고 안전한 거주 공간을 제공하고자 지원 ... 주민센터 직원 및 동료 근로자들이 신속히 업무를 숙지하도록 지원하였습니다. 이처럼 저는 다양한 현장 장비 운용, 데이터 기반 구역 관리, 민원 응대 및 보고 체계 구축 등에서 탁월 ... 한 역량을 발휘해 왔습니다. 단계동 기간제근로자로 합류한다면, 이 같은 경험과 특기를 바탕으로 무단투기 쓰레기 정비·수거·단속, 불법옥외광고물 제거, 도로변 환경정비 및 도로관리 보조 업무를 책임감 있게 수행하며 지역 환경 개선에 기여하겠습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.17

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직업건강간호 (산업보건, 산업안전보건, 건강진단, MSDS 등)

: 특수건강진단 대상 업무 또는 법정 유해인자 노출부서에 근로자를 신규로 배치하거나 배치 전환 시 사업주의 비용부담으로 실시(신규배치 6개월 내에 특수건강진단, 수시 건강진단 ... 이 필요한 근로자D N질병 유 소견자 - 질병의 소견을 보여 야간작업시 사후관리가 필요한 근로자R일반 건강진단에서 질환의심자, 2차 건강진단자업무 수행 적합 여부구분내용가건강관리 ... 1) 산업보건의 개념산업보건의 정의 :모든 직업인의 육체적/정신적/사회적인 복지를 최고도로 유지/증진하고, 근로자들이 건강한 시민으로 높은 작업 능률을 유지하면서 오랜기간 동안

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.24

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

• 주제 : 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.>Ⅰ. 서론 ... 한 느낌을 받는다.비 대면 업무의 가장 주요한 변화는 데이터를 통한 업무활동이라는 점에서 인적자원의 지식근로자로의 개발과 활용방법에 관하여 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론지식근로자란 ... 으로 비추어 보면 사무직이라고 하여 지식근로자가 아니라 해당직무에서 업무의 특성과 분야의 심층 지식을 가지고 있는 전문 인력을 지칭한다.정보통신의 발달과 전세계적인 비대면 시대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13

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2024 근로복지공단 정선병원 간호사 합격 자기소개서

등을 자세히 기술하여 주십시오. (필요시 별지사용 가능)※ 지원자 성명, 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로도 드러나 ... ★합격★근로복지공단정선병원간호사자기소개서[붙임2-2] 자기소개서자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해, 자기계발 노력, 협업능력 ... 지 않도록 주의 바랍니다.고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등 확인)‘뛰어난 공감 능력의 소유자’주변으로 사람들의 이야기를 잘 들어주고 공감해준다는 이야기를 자주 듣

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.15

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사회문제의 정의_3p

와중에 지난 5년 여간 총 2만6천755명의 근로자가 육아휴직과 출산 전후 휴가 중 실업자가 됐다. 현행법상 출산전후휴가는 정규직뿐 아니라 비정규직 근로자라도 임신한 여성 근로자라면 ... 적으로 모두 이용하고, 아무 심리적 압박이나 경제적 부담, 경력단절의 위험 없이 사용하는 부모는 아마 공무원 내지는 이른바 ‘신의 직장’을 다니는 몇몇 ‘상층부 근로자’에 한정된다. 안 ... 그래도 ‘금수저’가 유행하는 마당에 내 아이를 낳고 몸을 회복하는 일에도 상류 근로자, 하류 근로자를 나눠야 하다니, 전 세계에서 이렇게 아이 낳고도 유세 부릴 수 없는 나라

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12

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