"한국적노사관계안정화"의 검색결과 입니다.

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"한국적노사관계안정화" 검색결과 721-740 / 1,807건

오토바이 헬멧 세계 1위 브랜드 국내 브랜드 HJC의 글로벌 브랜드 성공 전략

홍 맞는 디자인에 대한 아이디어도 얻고 있는 등 유기적인 관계를 유지하고 있다 . 유통채널 관리 성공회사와 직원들간의 끈끈한 관계를 들 수 있다 . 즉 노사화합을 말할 수 있 ... 하는 역할을 설정 세계 시장 진출 계기 브랜드 촉진전략 및 성과 노사화합 디자인으로 승부한다 국내생산을 통한 핵심기술의 블랙박스화기업 정보 ․ 공장현황 제 1 공장 (5,000 평 ... 을매출액 ) Cost 경쟁력 확보 방법KS ( 한국 산업 규격 ) KS G7001 JIS ( 일본 산업 규격 ) JIS T8133 ECE ( 유럽 공동 규격 ) BS( 영국 산업

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.02 | 수정일 2017.09.25

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비정규직의 증가에 의한 일본의 협력적 노사관계 진단 - 도요타자동차를 중심으로

하게 변화할 필요가 있다.그러나 한국에서의 ‘노사관계’는, 일방적으로 대립적인 느낌의 이미지가 강하다. 신문과 방송매체 등을 통해서 연이어 이어지는 파업으로 인해, 우리의 일상생활 ... 부장관)는 한국의 노사관계를 ‘과거 20여년간 대립적이고 비합리적인 방향으로 전개되어 왔으며 그 결과 임단협 과정에서 선파업 후교섭이라는 후진적 교섭문화가 고착화 됐다’고 평가 ... 하고 있다.반면에 동경대 명예교수인 이나가미 타케시(稲上毅)는 일본의 노사관계를 ‘생산성을 최우선시하는 협력적인 관계이자, 일본을 선진국으로 만든 요인’이라며 한국과는 극단

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.23

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조직갈등관리

에)4기업 이미지 제고 결과 및 성과5회사 조직 정비 및 시너지 효과 창출 (Ex- 통계자료의 공개를 통한 조직 내 신뢰감형성)6신 노사 관계 구축 (대화와 타협을 통해 문제 ... - 갈등의 수준 집단 유효성의 관계높음낮음많음적음갈등의 양집단의 유효성2. 조직갈등의 관리 – (1)갈등의 조장악마의 지원자반대 제안법제도적 장치 관리스타일 조절갈등의 조장2. 조직 ... 개인 내 의 갈등1)-2 개인 내 갈등의 원인VS실질적 쟁점의 불일치 사실, 방법, 목적, 가치관 등에서의 차이를 말한다.감정적 관계불안, 불신, 거부와 같은 부정적 감정을 느끼

리포트 | 80페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.01

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외국의 사례비교를 통한 한국형 일자리 나누기 모델

단축을 바탕으로 한 일자리 나누기를 핵심내용으로 하는 바세나르 협약을 체결하였다. 정부의 개혁정책과 합의주의적 전통을 바탕으로 한 안정적 노사관계로 인해 '바세나르 협약'이라는 대 ... Job Sharing외국의 사례비교를 통한한국형 일자리 나누기 모델서론1. 글의 목적전년전년 5월대비 취업자 수는 14.2만명이 감소하고, 실업자 수는 10.6만명이 증가하는 등 ... 이 본격화되고 있기 때문이다.이에 대한 방안으로써 국가차원에서는 정부에서 인턴제도 및 job sharing을 도입하자고 주장하고 정책을 시작했고, 회사 차원에서는 노사 상호 양보할 수

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.03

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[경제학]변화하는 한국 노동시장

의 유연성 제고3)한국적 노사관계의 모색과목명: 한국경제론교수명: 최용호 교수님발표일자: 2006.4.19발표자: 2003033007 곽지원2003033122 이현지1.새로운 문제 ... 밖에 없다는 위기의식을 노동자측과 사용자측이 모두 가지고 있음. 있음▶한국만의 독특한 노사관계 모델을 찾아야만 함.※참고부록- 『네덜란드식 노사관계』●한국적 노사관계는 과연 어떤 ... 이 월등히 많아 영.미식 노사관계가 재주목을 받고 있음.한국 재계기업차원의 합의와 조정을 중시하는 일본형 노사관계를 중시한국 노동계사회적 차원의 합의와 조정을 중시하는 유럽형 노사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.16

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토요타 toyota - 분석 / 마케팅 / 장단점 분석

하고 있다. 고급 브랜드3) 다이하쯔경상용계통차를 생산4.도요타 자동차의 SWOT분석? Strength (강점)1) 원만한 노사관계- 도요타의 원만한 노사관계의 출발점은 고용의 안정 ... 와 책임을 기본으로 개인의 창조력과 팀웍을 강화하여 최대한 높은 기업풍토를 만든다.▶ 열려있는 거래관계를 기본으로 상호연구와 창조에 노력하고, 장기적으로 안정적인 성장과 공존공영 ... ) 인력부분의 유연성 부족- 이는 도요타의 강점인 원만한 노사관계에 기인한다. GE등 미국계 회사와 달리 도요타는 경제적 상황에 따른 직원의 정리해고가 쉽지 않다. 따라서 호황

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.05

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박정희의 경제개발과 유신정권jo

로 나뉜다. 대한민국의 눈부신 경제 발전의 주역으로서 지금의 한국을 존재토록 한 아버지. 그리고 철저한 공포정치로 사람들을 공포에 떨게 했던 독재자였다.박정희는 재임기간동안 어려운 나라 ... 을 해야 한다는 입장이었다. 한국은 무엇보다도 일본과의 경제적 관계를 재구축함으로써 국제 분업체제하에서 경제발전을 달성해야 한다고 생각하였다. 이러한 한일관계의 재구축이 동아시아 냉 ... 상황에 효과적이고 능동적으로 대처하기 위해서는 일대 개혁이 필요하다. ‘한국적 민주주의를 토착화’할 그 개혁은 정상적인 방법으로는 오히려 혼란만 부추길 뿐이다. 따라서 부득이하

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.20

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다국적기업 : 오리온 초코파이

은 가장 한국적인 제품으로 성장했고, 앞으로 글로벌 브랜드로 육성해 세계인의 과자로 자리매김하게 될 것‘이라고 했다.Ⅲ. 오리온 초코파이의 해외시장 진출1. 진출배경오리온 초코파이 ... 와의 면담 등, 노사간의 원활한 의사소통은 중국인 인력관리에 있어 중요한 역할을 차지하고 있다.3) 노동시간한국공장에서는 「근로기준법」에 의거하여 주 44시간 준수하고 있고,1일 2교이다. ... 의 해외시장 진출1. 진출배경2. 진출과정3. 위기와 극복4. 중국 현지화 조직관리(한국과 중국 비교)5. 현황Ⅳ. 오리온의 성공요인과 전망1. 오리온의 성공요인2. 오리온의 현황

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.23

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투자여건 및 환경의 경쟁력 확보 방안

, 정책자금 활용 용이성노동시장○ 노동환경의 지표- 노동력 획득의 용이성, 노사관계의 안정성, 인력의 질토지환경○ 토지이용 가능성○ 공업용 토지의 가격수준정보화?기술개발정보화○ 정보 ... 획득이 용이하지 않다.- 하이닉스-매그너칩 사태와 같이 대형 사업장을 중심으로 노사관계가 불안정하는 등 노사관계의 안정성이 떨어지고, 고급 노동력의 확보가 어렵다.▷ 토지환경- 충청 ... 있을 것이다.▷ 노동시장- 노사관계의 안정을 위해 노?사?정간의 대화시스템을 구축하고 지방정부의 적극적인 중재노력 필요하다.- 지방대학교와의 산학협력을 구축하고 연구소?공과학교 등

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

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[국방부][군사법제도][군사법원][국방과학연구소]국방부와 군사법제도, 국방부와 군사법원, 국방부와 국방과학연구소, 국방부와 국방예산, 국방부와 F-15K, 국방부와 주한미군 분석

) 조주형 대령의 반론3. F-15K가 운영유지비가 가장 적게 든다1) 최동진 국방부 획득실장 발언(대한매일 좌담 중)2) 조주형 대령 반론4. 안정적인 부품공급과 적정가격을 업체 ... 노사협의회 구성은 국방과학연구소의 의무사항임.△ 이런 이유로 국방과학연구소 소장이 대전지방노동청의 고발에 의해 형사입건된 상태임. 정부산하기관장의 노동관계법 위반 형사입건은 국법 ... 기관 역시 연구소 소속 노동자들에 대한 노동3권을 헌법과 노동관계법에 따라 제한없이 보장하고 있음.□ 현행 국방과학연구소법에 의하더라도 근로자참여및협력증진에관한법률에 의거, 마땅히

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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국제경영론

함으로써 협력관계로 들어가는 제휴.전략적 기술 제휴의 목적기업내부의 약점 혹은 기술격차의보완제품향상의 이점유망한 신규 시장에 대한 진출 교두보 확보기존 혹은 목표 소지바 층을 위한 효율 ... 적인 서비스신제품 신공정개발에 소요되는 비용 및 위험부담감소국제 기술제휴의 장¸ 단점장점단점후진국 ·개발도상국의 시장에 진출하려면 기술제휴밖에 없다는 점위험성이 적은 점경영상 번거 ... , 신기술개발 등을 위해 둘 이상의 기업이 협력 관계를 맺는 것을 말한다. 최근 들어 기술의 복잡화, 융합화, 네트워크화가 가속화되고 기술개발 경쟁의 심화, 시장수요의 다양화 등

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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[합격자소서] 신도리코 MR(영업)부문 최종합격자소서

국내 시장을 선도하고 있습니다. 조직 내 협력 문화와 안정된 노사관계, 내실경영 속에서 귀사의 지속성장 가능성을 볼 수 있었습니다. 저는 MR직무에 지원하였습니다. 앞서 말씀드렸 ... , 그 자리에서 저의 책임감과 끈기, 성실함에 대한 신의의 결과였습니다.3. 학교생활에 대하여학교의 지원으로 미국, 필리핀으로의 연수를 하였고, 외국인노동자 한국문화교육, 태안기름 ... 던 저의 인적 네트워크, 서로 간에 상호관계를 맺고 유지하는 것은 영업직무에서 신규거래선을 개척하고 기존거래선과의 유대관계를 강화하는 것과 크게 다르지 않다고 생각합니다.5. 입사

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.21 | 수정일 2014.09.20

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인적자원관리의 중요성과 전망, 사례

을 알 수 있다. 그만큼 개인의 가치가 변화하고 있는 것이다. 1995년 조사에서는 직장안정, 대인관계, 일 자체의 보람, 금전, 건강 등의 순으로 조사된 반면, 2000년에는 건강 ... 됐으며, 는 않다.노조조직률의 감소에도 불구하고, 우리나라의 노사분규는 기이하게도 매년 증가하고 있다. 노동조합이 힘이 약하기 때문에 단합을 위해 양대노총이 통합이 본격적으로 논의 ... 로 부각되고 있다. 우리나라에서도 점치 이러한 이슈가 부각되고 있다.한국경영학회가 조사한 직장 생활에서 중시하는 개인가치의 결과를 보면, 1995년과 2000년의 결과는 매우 다름

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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기업의사회적책임

. 한국 관광공사Ⅱ. CSR의 이론적 고찰 Ⅳ 해결방안 및 결론1. CSR의 이해관계자 1. 해결 방안2. CSR의 대한 논쟁 2. 결론3. CSR과 인적자원I. 문제제기1. C.S ... 경영’, 즉 ‘CS(customer satisfaction)경영’의 방향으로 흘러가고 있다.⑤ 경쟁기업⑥ 노조 및 종업원- 현대의 노사관계는 과거의 종속관계 또는 대립관계를 지양 ... 하고, 대등관계 또는 협력관계를 유지해야만 하는 것이다. 즉, 노사관계는 이해대립으로 보는 것이 아니라 자본과 노동의 결합이라는 파트너십(partnership)의 관계이기 때문

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.08.01

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[정리해고][정리해고 정당성][정리해고 장단점][외국 정리해고 사례][정리해고 방향]정리해고의 개념, 정리해고의 영향, 정리해고의 정당성, 정리해고의 장단점, 외국의 정리해고 사례, 향후 정리해고의 방향 분석

침체기가 짧았던 관계로 자율적 고용조정 관행이 충분히 정착할 기회를 가지지 못하였다고 할 수 있다. 그럼에도 불구하고 다음과 같이 한국적 고용조정의 특징을 파악하고 그 배경을 검토 ... 변화하고 있다하여도 고용조정의 한국적 특성은 여전할 것으로 생각된다.Ⅱ. 정리해고의 개념해고는 사용자가 노동자에 대하여 근로계약관계를 종료시키겠다는 뜻을 일방적으로 통지하는 것이 ... 에서 그 특수성을 감안하여야 할 것이다. 또한 한국기업의 특성을 가진 한국적 고용조정 관행 및 제도는 경기 침체기에 보다 극명하게 드러난다는 점을 감안할 때 1990년대 후반의 경기

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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brand royalty 가 형성되어 있는 제품의 마케팅믹스 , 마케팅 mix , 브랜드 로열티

. 아시아나항공( Asiana Airlines)은 대한민국의 항공사로, 대한항공에 이어 제2위의 항공사입니다. 아시아나는 인천국제공항을 중심으로 한 국제선과 김포국제공항을 중심 ... 에서도 연초에 수립한 “대혁신 2006” 의 3대 중점 추진항목인 서비스, 노사문화, 주주만족을 달성 하고자 내부적인 조직의 변화, 서비스 특화 확대 및 개발, 안정적 재무구조 ... 를 만드는 것이 바로 마케팅 믹스 수립입니다.4. 제품 마케팅 믹스 분석아시아나 항공(1) 제품 mix- 대한민국의 국적 항공 운항 서비스로서 항공운수, 토목, 건축, 설비, 전기

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.26

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바람직한 노사관계

평 우리는 기업차원의 협조적 노사관계의 한국적 모델로서 전개되고 있는 노사협의제도를 우리의 환경 특성에 맞추어 더욱 발전시켜 나아가야 할 것이다.역사적으로 보면 한구그이 노동운동 ... 가 조화를 이루면 한 산업체는 물론, 한 나라의 산업 ·경제가 안정과 발전을 이를 수 있다.둘째, 노사관계는 고용이나 노무를 위패 만나서, 계속적으로 일정한 작용을 주고 받는 하나 ... 노사관계의 안정이 필요하다. 여기에서 안정이란 노사간의 상호관계에 적절한 질서가 세워져 있음을 뜻하며, 이는 노사간의 갖가지 교섭과 절충이 사리에 맞게 처리되는 상태를 의미

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.29

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[노동법]시간강사

이다. 즉 한국의 노사관계는 대립적 갈등 형이다. 합리적인 합의나 노사정 합의 등의 제도적 보완 미미 및 낮은 노조 조직률에 따라서 법조문에 명시된 사항도 지켜지지 않는 것이 현실 ... 되어진 사업장, 즉 대기업인 경우 하청업체나 중소기업에 비해 비정규직이 양산될 가능성이 적다고 할 수 있다.단, 한국의 경우 97년 외환위기를 겪으면서, 기아, 한보, 대우 등 대 ... 가 클수록, 상대적으로 고임금 일수록 고용 조정 폭이 작아지며, 수량적 유연화의 정도가 상위부문보다는 하위부문에 더욱 강하게 적용된다는 것은 사실이다.다음으로 노사관계와 관련

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

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도요타의 노사관계 분석과 시사점

. 노조의 형태- 노조 지배 전략, 노조의 성격- 노조 동반자 전략2. 노사협력형 + 가부장적인 노사관계V. 시사점 및 결론1. 세계1등 기업 (도요타) vs 한국 1등 기업 ... 노력은 곧 품질 안정과 생산성 향상에 직결되어 막대한 이익 창출의 효과를 낸다. 적대관계가 아닌 협력적인 도요타 노사관계는 도요타의 경쟁력과 안정성을 보장한다.2) “노사간 ... 도요타의 노사관계 분석과 시사점I. 들어가며II. 도요타 기업 소개1. 도요타의 경영철학2. 도요타의 성공전략1) 인간중심 경영2) 엄격한 생산 시스템3) 지속적인 개선4) 철저

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.28

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복수노조허용과 노조전임자 임급지급 금지

을 구체화할 수 있는 법령(시행령 등)이 만들어지면 2010년 1월부터 시행될 수 있다. 대기업과 공공부문 노사관계를 포함하여 한국의 노사관계시스템을 개혁하는 것은 노조전임자 임금지급 ... 다. 이 두 제도의 시행를 계기로 한국의 노사관계 지형은 크게 변화할 것이며 그러한 변화에 따른 일정한 과도기적 혼란과 노사갈등을 겪을 수밖에 없을 것으로 전망된다. 복수노조 허용 ... 목차구 성page주제. 우리나라 노사관계에관련한 현안 이슈 연구1. 서론(들어가며..)2. 본론１） ‘단위노조에서의 복수노조 허용’에 관해 개인의견２）‘사용자의 노조 전임자 임금

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.30

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