"한국적노사관계안정화"의 검색결과 입니다.

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"한국적노사관계안정화" 검색결과 701-720 / 1,807건

한국 기업의 연봉제 도입사례

개혁의 계기가 마련되었다.⑪ 임금체계가 단순화되고 임금관리가 용이해졌다.⑫ 연봉제는 장기적인 안목에서 보면 임금인상을 둘러싼 집단적 노사관계의 부담이 줄어 들어서 結果的으로 勞使 ... 안정행하는 직원업무역할과 책임이 적고, 실적파악이 곤란한 직원능력의 개발단계에 있는 직원적용대상관리직, 전문·기술직, 영업직일반사무직, 생산기능직국내기업의 風土와 우리정서에 적합 ... 한국 기업의 연봉제 도입사례목 차Ⅰ.序論Ⅱ.연봉제의 개념이해1.연봉제의 개념이해2.연봉제의 장단점Ⅲ.연봉제 도입시 전제조건 및 유의사항1.연봉제 도입시 전제조건2.연봉제 도입시

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.13

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SCM,현대자동차,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

도 (75%) 노사 관계 (69%) 부품 품질 (63%) 종합 평가 - 브랜드 인지도는 부품 품질을 보완하면 저절로 따라 올 결과물 결국 관건은 협력업체의 기술력 보완 !!! 자동 ... 도록 지원하여 다른 업체들에 대한 부품 공급 장려 부품업체의 매출액 증대는 규모의 경제를 일으켜 부품 가격 인하 발생가능 14청신호 적신호 현대차와 유성기업간의 관계 공급업체 ... 와의 관계 검색결과 상생은 철학의 문제이면서 동시에 생존의 문제임 도요타와 아이싱정기의 관계 15협력업체의 글로벌화를 위한 지원의 필요성 안정적 부품 공급 기술력이 확보된 업체에 홍보

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.02

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임금피크제 레포트 A+

피크제와 일본의 고령자 고용확대제도의 차이점구 분한국의 임금피크제도일본의 고령자고용확대제도비 고근거법령없음(자율적 도입)고연령자고용안정법(1999년)법령필요임금피크제 모델정년보장 ... 명확하고 타당한 시책이 미비하다는 문제이다. 이에 대한 관계 협력체와 기업을 비롯해 나아가서는 정부에서의 선두와 조장하는 바에 대한 비중도 적어 이에 대한 시민들의 반발 역시 우려 ... - 목 차 -[Ⅰ. 서론][Ⅱ. 본론]1. 임금피크제란?2. 임금피크제의 도입배경 및 필요성3. 임금피크제의 효과- 사용자측면- 근로자측면- 정부측면4. 한국의 임금피크제와 일본

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

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사회복지 모금 운동 방법에 대하여

게 만반의 준비를 한다. 먼저 관계인에게 편지, 방문, 개인접촉 및 홍보를 해서 행사 분위기를 조성한다. 팜플렛, 영화 내용은 모금을 하여 나가는데 동기를 강화 할 수 있는 내용 ... 가 부여될 수 있게 한다.③ 모금행사 대표는 그 지역에서 선정하고 모금참여 권유는 우성 가장 가능한 주위사람들에게 가장 짧은 기간 동안 적은 비용으로 직접 만나서 기부를 요청 ... 게 관계서류를 배포한다.⑤ 대부분 집단적, 개별적인 적극적 접근이 효과적이며, 일반적인 분위기 조성홍보와 TV, 라디오, 신문 등 공공적인 홍보는 모금에 큰 영향을 주지 못한다. 모금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.22

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4강_영국

4 C) 일년의 반 이상이 흐림. 일조량이 여타 유럽 국가보다 적음. 수도 : 런던 6) 언어: 영어 7) 인종 : 앵글로색슨 및 켈트족 계열. 주류는 앵글로색슨족이지만 오래 전 ... 성장 증대에 기여할 것.5. 영국의 정치대 미주정책 - 미국, 캐나다와는 민주주의 및 자유시장 경제체제에 대한 공동의 이해를 바탕으로 한 특별동반자 관계의 유지 및 강화 입장을 견지 ... . - 미국과의 관계 강화가 유럽 및 영국의 안보와 번영을 보장해주는 중요한 요인임을 인정. - NATO 및 UN 등 국제무대에서 긴밀한 협력관계를 유지. - 특히 핵, 국방

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.04

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아모레퍼시픽에대한 고찰

.09 프랑스 현지 법인 설립1999.06 가치경영 최우수 기업상 수상2002.07 상하이 공장 준공2002.10 대한민국 최고기업대상 화학부문 최고기업선정2004.04 프랑스 현지 ... 환경과 민주화 바람을 타고 잦아지기 시작한 노사분규, 또한 경쟁상황이 점점 더 심화되고, 고객의 욕구에 신속히 대응할 수 있는 방법 등의 문제, 이러한 상황에서 저가 브랜드의 공격 ... 판을 마련했다. 1954년 한국 최초로 연구실을 개설하고 1957년부터는 매년 독일과 일본 등지로 기술자들을 내보내 선진기술을 습득할 수 있도록 한 것은 오늘날 태평양의 밑거름

리포트 | 30페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.03.31

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C형 한국사회문제

성장률을 제고한다고 하지만 노동 유연성과 성장률을 비교한 자료를 보면, 둘 사이에 특별한 상관관계가 없다는 연구결과도 적지 않다. 한 민간연구소는 지난해 노동 유연성이 높아지 ... 2010 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 한국사회문제학 번 :성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( C ) 형o 과 제 명 :최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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독일문화의이해 - 독일의 경제 A+ 보고서

제, 해고보호법, 노동시간의 제한, 노동자의 경영참여제도 등으로 이루어지고 있다. 이러한 사회정책은 독일의 빈곤 해소, 삶의 질 제고, 노사 간 갈등 해소 등 사회의 안정을 이루 ... 에는 및 노사관계의 개혁을 꾀하려함.□ '아젠다 2010'은 친 기업적인 개혁안으로 재계 지도자와 경제 전문가들은 수십년 만에 나온 가장 야심찬 개혁 프로그램으로 평가한다.그러나 ... 위의 상품수출국으로서 지위를 유지해오고 있다.독일의 수출은 전체 국내총생산(GDP)에서 45%를 차지해 이 나라 경제의 버팀목이자 성장의 원동력이다.면적이 1,080억평(한국의 3

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.19

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[중소기업][기업][정보화][마케팅]중소기업의 특징, 중소기업의 필요성, 중소기업의 정보화, 중소기업의 영향력, 중소기업의 마케팅활동, 중소기업의 국가별 사례, 중소기업의 전망

다. 그리고 일반적으로 자본주의 사회는 노사의 계급적 대립 때문에 안정이 결여되기 쉽고 산업과 지역사회간에 융화가 파괴되기 쉽다. 그러나 중소기업은 지역적으로 산지를 형성하기 때문에 지역 ... (不等? 交換)이 발생하기 쉽다중소기업은 독립하여 존립하기도 하지만 많은 중소기업이 상사(商社)나 모기업과 하청?계열 관계를 통하여 종속되고 지배를 받는다. 이러한 대자본에 의한 ... 종속관계는 대기업과 중소기업간의 대등한 거래관계를 어렵게 만들고 부등가 교환을 강요하는 현상을 가져온다. 특히 독점자본주의 단계에서 이러한 문제가 가장 심각하게 일어난다.4. 주로

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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비정규직 근로자의 노동시장 유연성00

증가는 임금하락을 가져와 노동시장을 균형상태에 이르게 할 것이다. 그러나 현실적으로 노동시장은 규제, 노사관계, 관행, 제도 및 조세에 의해서 영향을 받기 때문에 실업이 지속 ... 의 제도에 관해서는 졸고인 정리해고와 노사관계의 과제 (명지대 리서치 아카데미 논문집, 1998.12발간 예정)을 참조하기 바람. 1980년대에 들어와 경제상황의 변화는 지배적 경제 ... 시노사관계도 개혁되고 있다. 이 가운데 정리해고의 법제화는 기업경영측으로 하여금 IMF사태하의 대량의 정리해고를 의도하게 했고, 사회적 안전망과 재훈련, 재취업의 길이 아직 충분히

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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A+과제 제일모직의 노사관계론

으며 보유기간 또한 1년 미만인 경우가 53.7%로 대부분 단기간 보유하여 근로자 재산형성, 노사관계 안정과 같은 우리사주제도의 본래 취지를 살리지 못하고 있는 것으로 나타나고 있 ... ‘제일모직’노사관계《 목차 》1. 기업소개-개요-규모-산업분야2. 직급 및 승격제도3. 급여 및 성과급4. 인재육성제도-종업원 보상5. 복리후생-그외-기사관련사례6. 동기부여활동 ... -캠페인-동호회7. 노사협의회8. 느낀점9. 출처1.기업소개?개요삼성그룹 계열의 의류제품 및 석유화학수지품 제조업체.-업종 : 합성수지 및 기타 플라스틱물질 제조업-취급품목

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02

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97년 외환위기의 정책적 대응방안과시사점

적인 자본자유화, 그리고 수입다변화 정책의 폐지 등 광범위한 분야에 걸친 정책 처방을 포함하고 있다.부문정책내용거시정책통화 및환율정책?물가 및 환율 안정을 위해 긴축-유동성 환수 및 ... : IMF(1997a)의 내용을 요약ㆍ정리하였음[IMF 프로그램의 주요 내용]이와 같은 IMF 프로그램은 한국에 대해 크게 세 가지 측면에서 처방을 내놓고 있다고 볼 수 있다. 첫째 ... , 환율 안정과 국제수지 개선을 위한 처방이다. IMF의 역할을 국제금융시장에서의 최종대부자라고 정의할 때 이는 외환위기 시 IMF 본연의 임무이며 80년대 남미의 외환위기시 IMF

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.17

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비정규직근로자 문제점에 대한 해결방안 및 고찰

들의 이해관계도 무시할 수 없는 부분이었다. 이런 난제들을 해결하기 위해 사측은 노사협의회를 수시로 열어 의견을 조율했다. 노사 공동 워크숍도 개최하는 등 상생을 위한 협력문화 ... 로 사용된다. 비정규 근로자는 상대적으로 낮은 고용안정성, 불규칙한 근로시간, 노동시간의 단속성, 불안정한 법적?경제적 지위, 승진 기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택 ... 의 지나친 확산은 노동시장을 이중구조화하고 소득분배구조를 악화시킬 뿐만 아니라 사회저변층에서의 빈곤의 심화와 계층간 격차확대는 사회 전체의 안정에도 크게 문제가 될 것이다. 많은 근로자

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28

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포스코기업환경보고서

○ 공기업 특유의 안정성- 민영화 전부터 철강을 필요로 하는 수요산업과 동반 성장하며 국가경제에 큰 기여- 공기업 특유의 안정적 보수 경영- 산업경쟁력의 뿌리이자 한국 압축성장 ... 기업환경 조사보고서□ 포스코 기업 소개- 1968년 한국 철강 산업 발전의 꿈을 가지고 포항제철이란 이름으로 설립- 1998년 조강생산 기준 세계 1위 달성- 2000년 민영화 ... 희토류 및 자원을 매입하려는 경향이 있음○ 국내 철강 업체와 포스코와의 경쟁관계- 포스코는 종합제철회사와 다름. 기업은 특정분야의 제품에 주력- 현대제철(봉형강), 현대하이스코

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.06

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독일의 기업지배구조

에 의한 종결은 허용되지 않음.독일의 세제노사관계론독일의 기업지배구조독일의 세제미국독일한국소송의 개시대표 당사자에 의한 소송좌동좌동소송 구조주법원과 연방법원 중 선택고등법원의 표준 ... 독일의 기업 지배구조3조노사관계론Contents▶ 독일의 은행 ▶ 독일의 세제 ▶ 독일의 기업지배구조1 .HAUS BANK제도 ▶ 은행이 단기상업 금융, 기업금융, 결재권의 대리 ... 은행의 업무인 예금 유치 및 대출 업무 외에 증권의 인수 및 중개, 투자관리, 보험 등의 업무를 포함하는 금융 서비스를 제공할 수 있는 금융 제도독일의 은행노사관계론독일의 기업지배

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.04

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우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)

하여 공무원노사관계에서 발생하는 부당노동행위의 구제업무나 공무원노사분쟁조정업무, 단체교섭 지도감독 기타 공무원노사관계에 관련된 제반 업무를 전담시켜 공무원노사관계를 안정시키고 공무원 ... 까지 자유당 정권과 민주당 정권에 의해 한국적인 엽관주의 적 인사행정이 성행하면서 인사기구가 개편되어 중앙인사기관의 지위와 권한이 약화되었다. 1961년 이후 군사정권이 들어서 ... 노동조합의 합법적인 출범이 조만간 예견되고 있으므로 통합인사위원회가 이에 완벽하게 대비해야 한다는 것이다. 미국은 연방노사관계청(FLRA)라는 별도의 독립된 중앙인사위원회를 설치

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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평생학습도시 울산동구

▷ 남부는 울산항과 연결되어 있음▷ 지역과 주민에 대한 기업체의 기부, 투자, 여타활동이 다른 지역에 비해 월등함 ▷ 노사관계가 지역의 안정과 발전에 지대한 영향소개 – 학습도시 운영 ... 에는 “노조달래기”등의 의도가 포함되어 있음방해가 된 요소참여 구성원 중 여성의 비율이 높음기업의 후원이 언제까지 지속될지 장담할수 없음위화감을 조성할 수 있음참여 구성원이 적을 시 ... 고 있는 외국인 근로자를 위한 문해교육이나 한국사회적응 교육 등을 실시한다. 점차 늘어나고 있는 노인들을 위하여 노인교육을 실시한다. 스터디써클과 같이 지역사회 문제 해결을 위한

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.23

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중국 고대사상의 탄생(1)

德 )주 ( 周 ) 는 특유의 혈연 중심 봉분제도에 기초한 종법사회를 통하여 사회를 안정시키고 발전시켜 나감 시간이 지나면서 동성제후국들과 이성제후국들과의 혈연관계가 소원해지 ... 중요시 여김 황노사상으로 국가 운영 불가능 ⇒ 유가사상 택 한나라가 유가를 택한 이유- 동양사회의 근대화 실패는 유교 때문이다 ? ⇒ 우리나라를 비롯해 싱가포르 , 홍콩 ... 표출 ⇒ 동양의 전통적 사상 해결책으로 모색 유가의 현대적 의의묵가 묵자 묵적 ( 墨翟 ) B.C 479~381 추정 송나라 대부 ? 천한 신분 ? 공인출신 ? 공자의 학술을 전수

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.26

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한국적 노사관계가 나아가야 할 방향과 노사의 역할

한국적 노사관계가 나아가야 할 방향과 노사의 역할1. 들어가며세계화로 대변되는 21세기 정보 및 지식 혁명시대에서 우리의 전통적 노사관계의 모습은 더 이상 설 자리가 없어지고 있 ... 고, 노사상생의 제도적 기반을 구축하는 것이 향후 한국적 노사관계가 나아가야 할 방향이라고 요약할 수 있다. 그리고 이를 위해서는 노동조합은 합리적 조합활동을 통해 근로자 보호 역할 ... 을 유지·성장시킬 수 있을지 심각히 고민해야 할 때이다.3. 한국적 노사관계가 나아가야 할 새로운 패러다임이러한 세계경제의 글로벌화와 개방화시대를 맞아 갈등과 대립의 노사관계 패러다임

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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오토바이 헬멧 세계 1위 브랜드 국내 브랜드 HJC의 글로벌 브랜드 성공 전략

홍 맞는 디자인에 대한 아이디어도 얻고 있는 등 유기적인 관계를 유지하고 있다 . 유통채널 관리 성공회사와 직원들간의 끈끈한 관계를 들 수 있다 . 즉 노사화합을 말할 수 있 ... 하는 역할을 설정 세계 시장 진출 계기 브랜드 촉진전략 및 성과 노사화합 디자인으로 승부한다 국내생산을 통한 핵심기술의 블랙박스화기업 정보 ․ 공장현황 제 1 공장 (5,000 평 ... 을매출액 ) Cost 경쟁력 확보 방법KS ( 한국 산업 규격 ) KS G7001 JIS ( 일본 산업 규격 ) JIS T8133 ECE ( 유럽 공동 규격 ) BS( 영국 산업

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.02 | 수정일 2017.09.25

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