"한국적노사관계안정화"의 검색결과 입니다.

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"한국적노사관계안정화" 검색결과 601-620 / 1,807건

[인문지리학] 한국 FDI의 문제점 및 해결방안

을 타개하려고 노력하지 않는다면 IFDI 유치가 어려울 것임을 경고하였다. 실제로 한국에서 해외투자자들이 가장 개선을 요구하는 사항으로서 노사관계가 압도적으로 많은 비중을 차지 ... 하고 있다는 점이 이러한 분석을 뒷받침해주고 있다. 이에 대한 이론적인 연구들도 노사관계의 경직성과 IFDI의 유치 성과 간의 부의 상관관계를 규명해내고 있다. 한국 기업의 노동조합 ... 을 미치고 있다고 할 수 있다. 기본적으로 자본의 투자는 안정적인 환경이 전제되었을 때 활성화될 수 있다. 한국의 경우 특히 북한이라는 위험변수가 있어 이에 대해 불안함을 느끼

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.29

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타임오프(Time Off) 제도

-off)의 필요성……………………………………… 2Ⅳ. 타임오프(Time-off)가 노사관계에 미치는 영향 ………………… 3Ⅰ. 타임오프(Time-off)의 정의2010년 7월 ... 게 줄어들기 때문이다. 반면에 전임자 수가 적거나 아예 없었던 중소기업 노조는 오히려 전임자를 안정적으로 확보하는 계기가 된다.이렇게 되면 기존 대기업 사업장 위주였던 노조문화 자체 ... 아지며 보다 선진화된 노사문화로 나아갈 수 있다.Ⅳ. 타임오프(Time-off)가 노사관계에 미치는 영향시행 초기 갈등을 겪으며 노사관계를 대표하는 대형사업장을 중심으로 현장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.17

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노사분규사례분석-이랜드사태

비정규직보호법의 딜레마노사분규사례분석-이랜드사태“홈에버(homever)를 중심으로..”CONTENTS01 한국노사관계_쟁점02 이랜드 노사분규_시초03 비정규보호법04 노,사,정 ... 각각의 입장05 사태종결 및 결과06 시사점01 한국노사관계_쟁점01,한국기업의 노사관계의 핵심쟁점비정규직노동자의 문제향후 우리나라 대표적 노사분규 쟁점_비정규직문제이랜드사태 ... (Homeever) 탄생02,노사분규의 시초이랜드사태의 발단_홈에버(Homeever)프랑스계 다국적기업 유통기업 까르푸, - 97년 한국시장진출 _이후, 전국27개 점포를 오픈_ - 국내시장

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.13

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한국 자동차 산업의 문제점 및 전망

는 파급효과가 상당함을 짐작하게 해준다.그동안 우리나라의 자동차 산업은 재고축적의 문제 노사관계의 대립 세계적인 공급 과잉 IMF사태 등 시대마다 굵직한 어려움들과 함께했다. 그러나 ... 의 콘셉트와 디자인을 구현하기 위한 내부 매커니즘 설계와 대량생산을 위한 공정기술을 안정화하는데 적지 않은 시간과 비용이 소요되기 때문이다. 1980년대만 하더라도 신차개발 리드 ... ,49885,799743( 출처 : 한국자동차공업협회 )3. 한국 자동차산업의 문제점 및 전망(1) 한국 자동차 산업의 문제점1 노사성 문제한국 제일의 자동차 기업으로 꼽히고 있는 현대

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.28 | 수정일 2015.04.27

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노사 관계에 대한 논평

노사 관계에 관해 논하시오< 목 차 >제 1장 서론1.연구목적제 2장 본론1.노동조합의 성격 & 개념1)노동조합의 성격2)노동조합의 기능3)노동조합의 개념4)노동조합의 형태2 ... .노사관계의 발전적 배경1) 전제적 노사관계2) 온정적 노사관계3) 완화적 노사관계4) 항쟁적 노사관계5) 민주적 노사관계3.노사협력제도1)단체교섭①단체교섭의 유형2)고충처리제도3 ... )경영참가제도4.현 노사관계의 문제점 & 협력 방안1) 현 노사관계의 문제점2) 현 노사관계의 개혁방안5.현 쟁점이 된 타임오프(Time off) 제에 대한 의견 제시제 3장 요약 및

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.06

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복지포퓰리즘의 문제점 및 사례

들 국가는 높은 간접세와 높은 조세 부담률에 조세 저항이 적은 나라이고 노사관계가 안정된 나라로 우리나라와 여건이 전혀 다르다.셋째, 한국은 핀란드와 스웨덴 등과 달리 국방비와 통일 ... 비용이 크게 들어가야 하는 특수상황에 있는 나라다. 국민소득 2만 달러라는 점을 감안하면 한국이 복지예산을 28%나 쓰는 것이 결코 적은 예산이 아니다.넷째, 무상복지 확대는 공짜 ... 은 공통적인 특징이 존재한다.대중의 인기를 얻는 목적으로 하며, 소수를 적으로 만들어 사회 갈등을 유발하고 이를 통해 대중의 지지를 얻으려한다. 서민과 부자, 대기업과 중소기업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.23 | 수정일 2017.03.09

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제니퍼소프트 사례로 알아본 조직관리기법

과 같은 성능이나 처리량, 가용성, 및 기능적 무결성, 신뢰성을 확보하고 다운타임의 최소화 등을 통해 안정적인 시스템 운영을 위한 도구로써 부하량, 접속자 파악, 장애진단, 통계 ... , 분 전문업체들은 안정적인 매출을 이어갔다.또한 APM 시장은 2013년 이후에도 높은 성장세를 보이며 발전할 전망이다. 2013년~2015년 사이 연평균 성장률(CAGR)은 9.3 ... %를 활용하는 데에 비해 일본은 51.3%, 선택적 시간근로제의 경우 우리나라 3.3%, 미국 54.0% 등 선진국에 비해서는 아직 적용이 된 기업이 적다. 유연근무제의 정착은 제도

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.05 | 수정일 2014.12.13

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경영학_도요타의 SWOT분석

도 계열의 하청 업체나 부품 업체와의 연합에 의해 보다 큰 효과가 나타나며 그 효과는 원가절감과 품질향상 면에서 유감없이 발휘된다.기업의 원만한 노사 관계도 중요한 경쟁 요소이 ... 도 컸다. 도요타 임금협상의 기준은 이익의 많고 적음보다는 생산성향상이다. 노조도 성과급을 챙기기보다는 고용안정에 초점을 맞추고 있다. 노사 갈등으로 에너지를 소비하는 대신 노사 ... 하게 될 다면적이고 심각한 문제들이 곳곳에 숨어 있기 때문이다.도요타는 지역사회, 관련기업과의 긴밀한 연계와 원만한 노사관계로 원가우위의 위치에 있다. 또한 앞장서고 있는 ‘환경

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.04

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[한국의 기업문화환경] 우리나라 기업의 정치, 경제적 환경

[한국의 기업문화환경] 우리나라 기업의 정치, 경제적 환경목차* 우리나라 기업의 정치, 경제적 환경Ⅰ. 민주화의 환경1. 사회의식의 변화2. 사회의 다원화3. 노동운동과 노사관계 ... ) 노동운동과 노사관계민주화운동으로 말미암아 우리나라 기업 이 직접 적으로 가장 큰 영향을 받은 것이 노사관계일 것이다. 우리나라의 노사관계는 1960년 이래의 고도 경제성장에도 불구 ... 하고 정상적인 발전을 하지 못하다가 1987년의 6 . 29선언을 계기로 하여 노동운동이 확산되고 노사분규가 극렬해지면서 우리나라 기업의 노사관계에 큰 변화가 일어났다. 그리하여

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.20

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포스코(POSCO, 포항제철) 의의, 포스코(POSCO, 포항제철) 경영방식, 포스코(POSCO, 포항제철) 이사회, 포스코(POSCO, 포항제철) 교육,포스코(포항제철)배당정책

.29 민주화선언 직후 일련의 폭발적인 노사분규에서 제기된 이슈 중 적지 않은 비중을 차지했던 이슈가 인간적인 대우문제였다. 인간존중이라는 윤리적 과제는 현대인의 과제일 뿐만 아니 ... ). 일본기업도 인간중심의 경영관리로 높은 생산성을 달성할 수 있었던 점으로 볼 때(Hatvany & Pucik, 1981) 협조적 노사관계에서 인간적인 대우가 얼마나 중요한 일인가 ... (POSCO, 포항제철)의 배당정책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 의의1. 경영효율성에 있어 상대적으로 모범적인 공기업2. 한국의 대표적인 대기업이면서 글로벌 기업

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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학교내 비정규직과의 갈등의 원인과 해결방안

학교 내 비정규직과의 갈등의 원인 및 해결방안Ⅰ. 서론 갈등이란 노사 간에 대립되는 쌍방이 자신의 목적을 달성하기 위하여 , 상대방의 주장을 물리치기 위하여 발생하는 가치투쟁 ... 된다 .Ⅱ-3. 갈등이 발생한 원인과 이해관계 조직구조면 : 1) 2012 년부터 전 행정기관 총액인건비제 시행 : 강원도교육청 산하 소속 모든 교직원은 국가에서 정한 인건비 ... 로 운영함 2) 총액인건비로 운영하는 한계로 인하여 , 교원단체 ( 한국교총 및 전교조 ) 에서는 행정교사 증가를 원하나 실제로는 그러하지 못하는 현실로 인하여 그 부분의 업무공백을 다

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.09

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현대자동차 전략 현대자동차 미국/중국 진출 사례 분석 HYUNDAI (현대자동차 해외 진출내역,경영환경 분석,현대자동차의 미국/중국 SWOT분석,핵심 경쟁 전략,현대자동차 전략)

SWOT 분석 6. 핵심 경쟁 전략 7. 현대자동차의 OLI 8. 현대자동차의 더블다이아몬드 9. 시사점 10. 별첨1. 현대자동차 선정이유 2 미국에서 싸구려 한국산인 현대자동차 ... 현대자동차는 1967 년 고 정주영 회장에 의해서 설립되어 적은 자본으로 시작하여 현재는 시가 총액 50 조원에 해당하는 글로벌 기업으로 성장하였다 항 목 내 역 회사명 현대자동 ... 적 제약을 받을 소지가 큰 특징을 가짐 항목 내용 비고 내부 특성 한국 내 압도적인 내수시장 1 위 독자기술 기반이 확립으로 인한 R D 측면의 우위 산업경기 민감성이 높아 경기 하강

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.12

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박정희정부(제3공화국, 박정희정권) 경제성장, 박정희정부(제3공화국, 박정희정권) 5 16군사정변, 미국관계, 박정희정부(제3공화국, 박정희정권) 보훈정책, 박정희정부 민주화운동

(財閥)를 모델로 한국의 재벌을 탄생시킨 것도 그 예이다. 그러나 노동자의 동원을 위한 노사관계의 제도화와 노동정치는 일본과 전혀 다른 형태로 만들어졌다. 앞에서 언급하였듯이, 고도 ... 독재정권에 대한 정치·경제·군사적인 원조 및 지지와 야당 정치세력에 대한 제한적 지지는, 한국 정치에 대해 미국이 견지한 관행화된 정책이었으며 또 그 자체가 한국에서 친미체제의 안정 ... 박정희정부(제3공화국, 박정희정권)의 경제성장, 박정희정부(제3공화국, 박정희정권)의 5 16군사정변, 미국관계, 박정희정부(제3공화국, 박정희정권)의 보훈정책, 박정희정부(제3

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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[국제경영론]기업성공실패사례

와의 관계 개선 평생고객 서비스도요타의 SWOT 분석강점 (Strengths) 원만한 노사관계 우수한 경영/관리 기법의 활용 강력한 브랜드 기술의 우위 신속 인도 시스템도요타 ... 의 SWOT분석약점 (Weakness) QC 기법의 양면성 인력부분의 유연성 부족 높은 대미 의존도 적은 부채비율 지향 Lexus만의 전통 부재 한국 시장 내 낮은 인지도도요타의 SWOT ... 제공 5. 개인의 창조력과 팀웍을 중시하는 기업풍토 조성 6. 글로벌 시대에 맞는 혁신적 경영 7. 안정적인 성장과 공존공영 실현도요타 연혁1933년 도요타 자동직기 제작소 설립

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.08

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미국의 로비제도 도입에 대한 이론적ㆍ경험적 연구

을 주장한 논의들 역시 그것이 한국의 정치제도와 사회적 권력관계에 미칠 구조적 영향력을 고려한 이론적 차원보다는 입법적 효율성과 투명성의 확보라는 단기적, 기능주의적 관점 ... 들의 소외감과 좌절감이 이익집단의 분출로 나타나고 있다고 설명하면서 ‘정당이 약할 때 이익집단이 강력해진다’는 역 명제를 제시하였다.) 하지만 한국적 현실에서 정당과 이익집단의 분리 ... 라는 중요한 공통점을 갖고 있기 때문이다.)결론적으로 정당과 조직화된 이익집단과의 안정적이고 제도화된 연계의 강화는 한국정치의 핵심 과제로 대두된 책임정치와 정책정당의 발전을 위한

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2016.08.03

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인간심리의이해 레포트

지도업무, 행정일반에 대한 업무를 담당.노 무 사? 사업장의 노사 관계에 대한 사항을 분석하여 합리적인 개선방안을 제시하며, 채용에서 퇴직까지의 근로자의 모든 법률문제 전반 ... 되어 있다. 그만큼 땅의 가치가 희귀성으로 인해 매우 크다고 볼 수가 있다. 물론 부모님께서 공인중개사 이시다보니 그 영향도 적지않아 있다. 금융관련 쪽도 Vision이 있지만 부동산 ... [인사 및 노사관련 전문가]☞ 나는 말하는 것을 좋아한다. 내가 말을 하는 것을 좋아하는 이유는 중간입장에서 어떠한 일을 해결하는 것에 뿌듯함을 느낀다. 물론 노무사가 말만 하

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29

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한국의 국가브랜드관리(효율적 브랜드 관리)

적 브랜드 관리를 위해서는 한국 특색의 까다로운 행정규제와 배타적인 관료주의 그리고 무엇보다도 불안정한 노사관계 등을 효율적으로 해소하여 외국기업의 투자를 활성화시켜야 한다. 이 ... 면서 국가 브랜드 이미지를 효율적으로 관리할 수 있게 되었다.셋째는 많은 국가에 투자대상이 되는 한국이 되게 하는 이미지 형성이다. 오늘날 많은 국가들은 안정이 된 일자리를 창출 ... 한국의 국가브랜드관리(효율적 브랜드 관리)1. 국가브랜드관리 모델의 종류1) 통합브랜드관리 모델- 통합브랜드관리 모델은 기업브랜드 또는 국가브랜드가 브랜드의 주도적인 영향을 수행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04 | 수정일 2015.03.28

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선진 주요국의 평생학습 제도 및 정책

률과 단체교섭, 장기고용의 전통, 노사간 협력관계 발달→안정적인 고용관계 발전 But, 대기업 중심 / 중소기업 소외-한국: 낮은 임금격차 + 영·미식의 노동경제 체제(고용 보호 법률 ... 단체교섭으로의 전환 /비정규직 근로자의 사용 확대→각국의 노동시장제도를 약화시키고 노동시장의 유연성을 높임 /단기적인 고용관계가 지배적인 노사 관계가 될 가능성이 큼-스웨덴 ... 라 교육훈련투자에 대한 지원, 자격, 훈련 시스템의 강화 필요?각 나라의 노동시장제도와 노사관계 전통과의 밀접한 관계Ⅳ.결론(요약) 및 정책대안?고학력 여성의 경제활동이 낮은 이유

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02

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병원의 BSC

. 고객 확보율 향상 1. 직원 1 인당 생산성 향상 2. 수준 높은 의료서비스 구현 내부 프로세스 시각 3. 노사간 협력관계증진을 통한 조직 안정화 1. 직종별 전문화 교육 확대 2 ... ( 고객 시각 ) - 노사 안정 및 효율적인 인력관리 ( 내부 프로세스 시각 ) - 선진의료기술 습득과 정보화 및 인성교육 ( 학습 / 성장 시각 )샘 병원의 관점 ( 시각 ) 별 전략 ... 구현 L4 중증환자 비율 개 *A 그룹 환자 현황 L5 홍보실적 *TV 출연 , 무료강좌 3. 노사관계 협력 증진 L6 노사협의회 개최건수 % 4 회 8% * 퇴직율 L7 직원

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14

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STX 그룹의 윤리경영 분석

베스트 인재를 육성한다.4) 노사관계STX는 매달 초 모든 직원들에게 경영활동을 투명하게 공개하고 있다. 우량기업이 되기 위해서는 투명경영이 선결되어야 하며, 이를 통하여 각 사업 ... 는 “One-STX 프로젝트”를 통하여 STX만의 고유한 공동체적 기업문화를 만들고 창조적인 조직문화와 도전적이고 역동적인 근무환경을 만들기 위하여 노력하고 있다. 유순한 노사관계 ... 한 거래 행위로 동반자로서의 관계를 유지하며 함께 성장, 발전한다.2) 주주에 대한 윤리투명경영과 책임경영으로 주주로부터 신뢰를 확보. 지속적인 경영혁신활동과 성장 전략으로 기업

리포트 | 12페이지 | 50,000원 | 등록일 2011.09.27 | 수정일 2021.01.16

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