"노동법 정리해고"의 검색결과 입니다.

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"노동법 정리해고" 검색결과 701-720 / 3,897건

비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제

제와 파견근로제와 같은 정책을 발표하였다. 이는 노동자단체 등의 반대를 불러왔으나 당시 IMF라는 긴박한 상황을 외면할 수는 없다는 논리로 수용하게 되었다. 1998년에는 정리해고 ... 의 일만은 아니다. 1997년 IMF 경제위기가 닥침으로 인해 발생한 실업문제와 고용불안은 비정규직을 빠르게 확대하는 결과를 가져왔다. 정부는 외환위기를 극복하기 위하여 정리해고 ... 노동 인권과 평화- 비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제를 중심으로목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직에 대한 전반적 이해와 현황1. 비정규직의 정의 및 문제의 본격화2. 비정규직의 현황

리포트 | 14페이지 | 1,700원 | 등록일 2017.08.04

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한국 사회의 노동문제

한국 사회의 노동문제- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국 사회의 노동문제1) 비정규직 문제2) 여성 근로자 문제3) 청년실업 문제4) 정리해고 문제2. 한 세대 전의 노동 ... 에 따라서 기간을 정하지 않은 상용고용의 형태로 노동법상의 해고제한 등의 핵심적인 보호수단을 통해 고용관계의 안전성을 보장하며, 근로시간 또한 전일제의 형태로 근무하고 고용주와 명시 ... 문제와 높은 상관을 보이게 되며, 소외나 사회불안을 일으키는 등의 사회적인 문제를 일으킬 수 있게 된다는 점에서 사회적으로도 매우 중요한 위치에 있게 되었다.4) 정리해고 문제과거

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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생태체계이론으로 본 청소년 노동문제

청소년 노동문제청소년기에 대한 이해청소년기는 부모의 보호가 절대적으로 필요한 아동기에서 성인기로 이행하는 과도기에 해당된다. 이 시기는 의존적인 아동기와 독립적인 성인기의 심리 ... 은 보호의 또 다른 모습에 지나지 않는다. 노동이 신성한 이유는 누군가에게 종속되지 않고 땀 흘린 만큼의 대가를 받을 수 있기 때문이다. 그러나 우리사회에서는 정작 아르바이트를 하 ... 는 청소년을 바라보면서 신성한 노동의 가치를 지니고 있는 모범 청소년을 떠올리기 보다는 탈학교청소년, 비행청소년, 흥청망청 소비하는 청소년을 떠올리는 경향이 있다. 적극적 선택을 통한

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.14

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Esping-Anderson에 의한 복지국가 유형화의 기준과 각 유형의 내용에 대해 설명하시오.

만들기 위해 정리해고나 민영화, 시간 근로자가 양산되었으며 사회적인 양극화가 더욱 심해지는 결과를 낳게 되었다.그 다음 조합주의적 복지국가는 보수주의적 복지체제라고도 불리운다 ... 는 ‘진대법’을 실시하기도 했다. 시대마다, 혹은 국가마다 사회구성원들의 삶을 증진하기 위해서 선택하는 방안은 상이하다. 이를 구분하는 기준 중에서, Esping-Anderson ... ’를 기준으로 자유주의적 복지국가, 조합주의적 복지국가, 사회민주주의적 복지국가로 크게 나누어 복지국가유형론을 제시했다. 탈상품화 정도는 노동자가 자신의 노동력을 노동시장에서 상품

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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인권, 사회복지,

으로 고통 받는 비정규직 노동자가 노동운동을 이유로 한 해고,[노동법]을 악용한 대량 해고, 착취 등의 부당한 대우에 대해서 항의하여 농성이나 파업투쟁을 하게 될 경우 우리는 이 ... , 정부) 참여구조와 사회적 대화를 강화한다.이러한 국제노동기구의 활동들을 통해 국제적인 규범으로서의 노동권에 대한 논의가 인식될 수 있었으며, 우리나라의 경우 헌법 학계와 노동법 ... 면, 인간과 권리의 조합으로 나타 날 수 있음에 인권이 권리의 구체적인 한 형태를 의미한다는 것을 알 수 있다. 조효제(2007)교수는 두 개념상의 관계를 정리하기 위해 총 세 가지

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.20 | 수정일 2018.07.25

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세종대학교 한국 현대사의 이해 중간고사 필기 자료

지나 실질적으로는 부 등가교환.100도 못하고 80만 할 경우 해고 시켜버림.자본가의 존재 이유 : 정해져 있는 노동력보다 더 뽑아내기 위하여.자본주의는 기본적으로 등가 교환 ... 이 아닌 무한 경쟁이라고 얘기함, 법 앞에 평등하다고 말함.(법치주의)일하지 않는 사람들을 부자들이 도와주고 있다. 법 앞에 평등한게 맞다.-> 부자들이 낸 세금으로 비 노동자 ... 다, 주관적 해석.◆ 정리역사바라보기1, 객관적/사실대로2. 거시적/미시적 -> 총체적3. 상대적1주차(2)- 거시적으로, 미시적으로 보기거시적(구조적) 서술 : 고대 - 중세

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.21

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주거관리 2018년]1.최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다 경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견 하자분쟁조정(제도)란 무엇이며,그 기능과 효력은 무엇인가,하자보수보증금과 관련된 분쟁사례 주거관리

된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론 ... 으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견을 제시하시오.(1) 경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등 ... 이 크게 하락되어 고용규모 축소로 이어질 수 있다.(2) 주민 입장(관리비 부담 등)현재 최저임금법은 노동자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다(최저임금법 제3조

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.19

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영국의빈민법역사

은 임금노동자들이 빈민계층을 형성하게 되자 증가하는 빈민구호를 위한 법의 도입이 절실했다. 따라서 길버트법은 빈민 고용정책의 비효율성을 인정하고 근로가능한 자들에 대한 빈민구제 ... 를 원외구제로서 인정하면서 빈민은 노동할 수 없는 자들로 제한하여 구제하고자 생겨난 법이다. 길버트 의원이 주도한 이 법은 일종의 작업장 개선운동이었다. 길버트법의 주요 목적은 구제 ... 음으로써 근로가능한 노동자들은 빈민에서 제외시키고 그들에게 일거리를 찾아주어야 했다.스핀햄랜드법이란 1795년 5월 스핀햄랜드의 버크셔 카운티(Berkshire County)는 임금보충

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.21 | 수정일 2019.03.04

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1. 가출패밀리에 대해 설명 하시고 그들에게 어떤 도움을 줄 것인지 서술 하시오. 2. 청소년 복지관을 찾아서 어떤 일들을 하는지 찾아보고 그에 따른 의견을 정리하여 서술 하시오.

1. 가출패밀리에 대해 설명 하시고 그들에게 어떤 도움을 줄 것인지 서술 하시오.2. 청소년 복지관을 찾아서 어떤 일들을 하는지 찾아보고 그에 따른 의견을 정리하여 서술 하시오. ... 고 그에 따른 의견을 정리하여 서술 하시오.Ⅰ. 서론현대 사회의 급속한 변화와 함께 청소년 가출 문화가 변화되고 있다. 우리나라의 경우 60년대 대도시로의 가출이 문제가 되 ... 었으며 또한 정보사회가 등장함에 따라 느슨하고 자율적인 인간관계가 확산되기 시작해고 이런 청소년의 특성 및 사회변화에 따라 가출청소년은 부모와의 갈등, 가족의 빈곤 문제, 부모의 양육기능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.19

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사회복지법의 발달과정의 지도이념

국가에서 복지국가로 3Ⅲ. 결 론 4☞ 참고문헌 5Ⅰ. 서론우리사회는 1997년 IMF 경제위기를 겪으며 많은 변화가 있었다. 정리해고에 따른 대량실업, 기업의 해외매각 등 ... 의 지배·관리 하에서 생산, 경영, 소비생활의 공동체로서 존재하였다. 가족구성원들의 노동은 경제적 의미에서는 무상노동이 아니었을지 모르나 법적으로는 경제적 노동관계처럼 대등한 당사자 간 ... 체로 전략하게 되고 농민은 임금노동자화 되었다. 그리하여 가족의 생존과 부양문제는 임금노동자인 가장의 노동수입에 의존케 된 것이다. 그렇다면 법적인 부양책임인 가장이 받는 임금

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.21

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노동법상의 해고관련 판례

상의 사유- 정리해고 - 경영상의 이유로 다수의 근로자를 구조 조정하는 일반해고징계와 정리해고가 문제가 많음 해고는 정당한 사유가 있어야 함~1. 통상해고) 판례의 기본적인 특징 ... 는 경우는 해고가 아니고 근로관계 자동소멸로써 정당사유가 필요없다.. 그런데 이것외의 사유(유죄판결, 장해사유, 자격정지등 )는 당연퇴직처분은 구 근로기준법 제23조 소정의 제한 ... 해고 - 통상해고 - 보통해고,일반해고 - 근로자 일신상의 사유에 의한 해고- 징계해고 - 업무상 근로자가 근로규율에 위반에 의해서 그에 대한 책임으로 해고- 근로상의 행태

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.15

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육아휴직제도 문제점과 개선방안

법과 정치 독서연구 보고서제출일시 : 2017년 5 월 31 일반: 1 번호: 27 이름: 임경연주제 : 육아휴직제도와 개선방안주제 선정 이유19대 대통령선거 후보들의 공약 중 ... 육아휴직제도에 대해 듣던 중에 현 제도는 어떠한지 궁금했고 각 후보별 어떤 개선방안을 내세웠는지 알아보고 싶어서 이 주제를 선정 했다.자료정리육아휴직 제도란 만 8세 이하 또는 ... 기간은 1년 이내로, 동일한 자녀에 대하여 부모가 교대로 각각 1년씩 총 2년을 사용할 수 있다. 급여 액수는 2011년 1월 1일 개정된 고용보험법 시행령에 따라 통상임금의 40

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2019.08.20

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영화 'The company man' 인적자원관리적 측면에서 분석

나라 근로기준법 정리해고 절차 기준으로 분석해본다면 다음과 같다.첫째로 기업이 정리해고를 할 때는 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다. GTX의 경우 경기 침체와 수익률의 감소 ... 멤버였지만, 제임스는 기업이 커지자, 자신의 이익을 올리는 데 욕심을 내게 된다. 또한 회사 주주들에게 투자 설득을 위해 단기에 회사 수익을 내기 위하여 대규모 정리해고를 하게 된다 ... 을 받으면서 GTX의 사장 제임스는 정리 해고만을 우선시하게 된다. 이는 장기적인 계획으로 조직의 발전방향을 고려하는 것이 아니라, 임금으로 지출되는 비용을 줄여 이익을 창출

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.03

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노동시장 제도 지표와 경제적 성과와의 관계 연구

와 2004년경 자료, 풀링한 자료들의 분석을 종합해보면 다음과 같이 정리할 수 있다.고용률은 대체로 고용보호지수가 클수록 감소하게 되는데 이것은 고용보호지수가 고용과 해고의 경직 ... REPORT노동시장제도 지표와 경제적 성과와의 관계 연구과 목 명:고급계량경제학학 과:경제학과학 번:이 름:제 출 일:담당교수:Ⅰ. 머리말21세기의 첫 10년을 보내고 있는 한국 ... 을 가져올 수도 있다. 그래서 경제성장과 양극화 해소간의 상충관계를 보완해줄 수 있는 새로운 제도가 필요한 것이다.노동시장의 특성을 나타내는 개념 중에서 유연

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2021.12.28

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김대중 대통령,대북정책과 남북관계,IMF 경제위기,노벨평화상 수상,김대중 정부 평가

수도 있지만 IT 기업에 대한 각종 지원책으로 IT 기업이 성장하였다 . 노동의 유연성을 위해 경영진이 사원들을 대량 해고하는 것을 용인하는 정리해고제를 노사정협의회의 합의로 도입 ... 하지 않게 되었다 . ① 외국인 투자 자율화 ② 기업간의 빅딜 유도 ③ 공기업 민영화 ④ IT 육성 ⑤ 신용카드 ⑥ 정리해고제 도입 ⑦ 고금리 정책 IMF 경제위기 극복방안 외환 ... 라는 단계를 거쳐 완전한 통일로 나아가는 것을 목표로 하였다 . 반세기 이상 서로 상이한 이념과 제도를 갖고 적대적 관계를 지속해 온 남북한이 당장 법적 , 제도적 , 정치적 통일

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.18

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호텔인사실무 징계 및 해고 관리

호텔인사실무 징계 및 해고 관리목 차Ⅰ. 징계의 의의Ⅱ. 징계 시스템의 설계와 징계 과정Ⅲ. 징계의 유형 및 법적 절차Ⅰ. 징계의 의의조직 구성원으로 부터 기대되는 일률적인 최저 ... 산상 손실(12) 업무방해업무의 정상적 운영의 방해, 시설저해 등(13) 불법노조운동정상적 노조활동, 노동조합법 위반(14) 경력사항·문서위조사실과 다른 내용 보고, 기존문서 변경 ... 등사용자가 고용계약의 존속기간 중에 자기의 일방적 의사표시에 의하여 고용계약을 해제하고 피고용자로 하여금 이직하게 만드는 것을 말한다 따라서 해고는 노동력의 주체가 되는 근로자

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17

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[배움사이버평생교육원] 인적자원관리 과제 - 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

으로 정리해고와 비정규직 노동자의 고용을 확대함으로써 IMF를 극복하였습니다. 하지만 IMF 이후 기업이 정상화 되었음에도 비정규직 고용은 그대로 남아있습니다. 이명박, 박근혜 정권 ... 직입니다.? 계약직 : 정규직은 고용기간의 정하지 않는 근로계약으로 근로기준법에서 정한 정당한 이유 없이는 해고할 수 없는 노동자를 말합니다. 이에 반해 계약직은 기간을 정해놓 ... 되었습니다. 비정규직은 쉬운 해고와 적은 임금을 줄 수 있고 시간대에 따라 필요한 노동력의 변화에 적극 대처할 수 있습니다. 만약 정규직만 있다면 기업에서 인력이 필요 없어진 부분

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.10 | 수정일 2021.06.04

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신자유주의와 교육과정에 대해 조사하여 쓰시오.

의 전면화 속에서 비로소 인식의 중심에 자리 잡기 시작하였다. 정리해고에 따른 대량실업 사태에서 보듯 신자유주의는 자본에 '이윤추구의 무한한 자유'를 가져다 줄 뿐 노동자와 절대다수 ... 은 교육상품의 수요자가 학교 및 학교에서 제공하는 교육서비스를 선택할 수 있는 권리를 가져야 하며, 국가는 각종 법과 규제를 철폐하여 교육과정을 포함 제반 학교 윤영에 자율 ... 자유주의 교육재편의 주도력 확산, 일부 정책방안들의 즉각적 또는 단계적 시행, 법적·제도적 조건의 마련 등으로 전개된다. 교육에 대한 시장적 관점의 대대적 유포과정은 신자유주의

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.22

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주식회사 대한민국

처럼 다루어지고 있다.이익 단체에서는 같은 배를 타고 가는 게 맞지만 회사 방침과 마음이 맞지 않으면 해고라는 것을 통해서 정리를 하고 이익을 극대화 하고자 한다.이것이 대한민국이 주식 ... 한 것도 사실이다.모든 것을 폭력으로 일삼고 이것이 정당화 된 적도 있었다.정치깡패가 정가로 진출 하고 집시법 위반으로 구속되면 군대도 면제되고 별을 단다는 것인데 실지로 스타 ... 들은 노동운동을 하다가 독재 정권의 마주 하며 자기의몸을 바쳐 자유화 운동 등을 전개하여 왔다.지금도 유전무죄 무전유죄라는 용어가 통하듯이 모든 것이 가진 자들의 세계가 되어 가고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.06

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[노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭

하게 된다.다. 제도변혁기(1997-2006)이 시기는 성과주의와 고용유연성 확대 속에서 노사갈등이 심화되고 있다. 노동법 개정으로 정리해고가 공식화됨에 따라 고용 불안감이 증가되고 기업 ... [노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭목차노사관리I. 노사관계의 개념II. 노사관계의 발전과정가. 한국 노사관계의 격변기나. 민주화기다. 제도변혁 ... 기III. 노동조합IV. 단체교섭* 참고문헌노사관리I. 노사관계의 개념노사관계란 노동을 공급하는 자(근로자)와 공급받는 자(사용자)간의 개별적 고용관계에 바탕을 두고 있지만 사실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

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