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"해당직무와 관련하여" 검색결과 681-700 / 43,135건

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    자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    REPORT주 제:?자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점 ... 사들의 업무 효율성을 높이고, 이들이 더 나은 환경에서 근무할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 하고 있습니다. 그러나 해당 조례가 제정되었음에도 불구하고 여전히 해결되지 않은 문제 ... 들을 분석하고, 개선할 수 있는 방안에 대해 제시하고자 합니다. 또한, 이러한 개선 방안이 사회복지사들의 직무 만족도와 지역사회의 복지 서비스 향상에 미치는 긍정적인 영향을 논의할 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).
    목차태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 태권도의 수련 개념과 특성2. 경찰 직무의 특성과 요구 역량3. 태권도 수련이 경찰 직무 ... 에 미치는 심리적·신체적·윤리적 영향4. 국내외 연구 및 통계에 따른 상관관계 분석5. 현직 경찰의 수련 경험 및 만족도 분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌태권도 수련과 직무 관련성과 만족도 ... . 태연구 및 통계에 따른 상관관계 분석국내 연구와 통계 자료는 경찰관의 태권도 수련과 직무 능력 사이의 밀접한 관련성을 보여준다. 우선 한국 경찰 조직 내에서 태권도를 비롯한 무도
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29
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    A+[학점은행제]4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    으면서 해당 능력을 향상시킬 수 있다.경영기획 직무는 변화하는 경영 환경에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 요구한다는 점에서 경영기획자는 기업의 비전과 목표를 실현하기 위한 전략을 수립 ... [산업심리학]주제 : 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다 ... . 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26
  • 보건관리자와 임상간호사의 직무특성, 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향
    전공 학번 이름 보건관리자와 임상간호사의 직무특성 , 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향 한국직업건강간호학회지 , Korea Journal of Occupational ... 한 조건이 무엇일까 ? 다 . 의문점 - 임상 및 산업 간호사의 조직 몰입도를 높이고 , 이직률을 낮추기 위해 필요한 제도나 관리방법은 어떤 것이 있을까 ? 01. 서론 - 해당 ... 3) 지식공유 는 지식경영에 중요한 요인 4) 조직몰입 - 구성원의 직무성과 증진 - 이직 예방 , 조직효과성 향상시키는 원동력 5) 조직문화 역할 - 지식공유 및 활용에 중요
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22
  • 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀봐라.
    을 진행하는 것이다.상황 면접은 실무에서 발생할 수 있는 상황과 조건을 제시하고 지원자의 문제 해결 능력, 상황대처 능력을 평가한다.발표 면접은 직무분야별로 자신의 전문분야에 관련 ... 들이 관찰, 평가하는 방식이다. 보통 직무관련된 것 중 찬반이 나뉠 수 있는 주제를 주고, 면접관은 지원자들의 논리력과 사고력 그리고 의사소통능력을 평가한다.합숙면접은 1박 2 ... 을 통해 파악할 수 있을 것이다.해당 산업의 이해도가 충분하다고 생각이 되면 실질적인 업무를 처리할 수 있는 능력을 파악할 것이다. 디자인 프로그램과 관련된 자격증이 있는지 검토해 볼
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20
  • [사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오
    권을 가지게 된다. 이러한 권리는 공무원이라는 신분에 따른 권리에 해당한다. 또한 직무관련한 권리도 가진다. 사회복지전담공무원의 직무는 공무원의 직무라는 점에서 공익적 성격 ... 하는 역할을 수행한다. 사회복지전담공무원은 공공기관에서 관련 직무를 수행하고, 민간기관 사회복지사는 민간사회복지시설에서 이러한 업무를 수행한다는 차이가 있으나, 두 사회복지사 모두 ... 의 경우, 사회복지전담공무원으로서 국가의 경력직 공무원에 해당한다. 채용 역시 다른 국가공무원과 마찬가지로 자격시험을 통해 이루어지며, 사회복지사 자격시험을 통과한 경우에만 응시
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03
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    [계획서] 교직원 연수 계획서입니다. 관련되시는 분들이 보시면 많은 참고가 될 것입니다.
    한다.4) 각종 연수 참가 및 공개 수업 참관 후에는 전 직원 또는 해당 교과별 전달 연수를 실시한다.3. 교직원 연수 일정순담당분야연수내용시기대상비고1교장직무OOOO학년도 학교장 ... 교육3,9월학부모,전교사6직무교원능력개발평가 관련 연수5월전교사7교무기획부직무학교교육과정 운영3월전교사직무학교생활기록부 작성 요령3,7,12월전교사8직무학교자체평가 관련4월전교사9 ... 형 평가 안내4월전교사15직무시험감독 및 고사 관리 관련 연수4,7,9,12월전교사16직무교원평가4월전교사17직무자유학기제 시행 선진지 견학7월전교사방문18직무수업방법 및 모형 연수
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.10
  • 직무특성모델(또는 직무강화이론)의 관점에서 현장자율경영팀의 실태를 분석
    책임을 질 뿐만 아니라, 자신의 작업에 대한 계획을 세우고 생산에 관련된 결정을 내리고 문제를 해결하기 위해 조치를 취하며 리더십을 공유한다.직원은 직무 자체가 보다 높은 수준 ... 1. 직무특성모델(또는 직무강화이론)의 관점에서 현장자율경영팀의 실태를 분석개인의 직무에 대한 긍정적인 성과들은 세 가지 주요 심리상태인 직무에 대해 느끼는 의미성, 직무에 대한 ... 책임감, 직무 수행결과에 대한 지식 등을 경험할 때 발생한다. 이 긍정적인 상태는 기술 다양성, 직무 특성, 직무 중요성, 자율성, 피드백 다섯 가지에 의해 유발되고, 이 과정
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03
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    시사이슈분석_여경무용론 지속적 대두상황에 대한 상세 분석과 여경 무용론 불식을 위한 방안에 대한 고찰
    ‘21년 층간소음과 관련한 인천 흉기난동 사건 당시 피해자가 흉기에 피습당하는모습을 보고도 가해자를 제압하지 않고 현장을 이탈(離脫)해 국민적/사회적으로 큰 비난을 받은 전직 경찰 ... 관 2명에게 검찰이 실형을 구형했다.인천지법에서 열린 결심공판에서 검찰은 A(49·남) 前 경위와 B(25·여) 前 순경에게 각각 징역 1년을 구형한 것이다. 이들은 직무유기 혐의 ... 로 재판장에 선 것으로알려졌다.실제로 형법상 직무유기죄는 1년 이하의 징역이나 금고 또는 3년 이하의 자격정지에 처하도록 돼 있다. 직무유기 혐의로 법정 최고형을 구형한 것이
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.02
  • 2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분
    한다.② 수습기간 중인 직원의 근무성적이 해당 직무를 감당하기에 부적당 하다고 인정될 때에는 면직시킬 수 있다.제17조 (신규 임용)① 직원의 신규 임용은 전문성, 학력, 경력 ... . 신체, 정신상의 장애로 인해 직무를 담당하지 못할 때2. 위법, 부당한 업무처리를 하거나 직무관련하여 직원으로 부당한 요구 또는 손해를 끼쳤을 때3. 직무수행능력의 현저한 부족 ... 의 어느 하나에 해당하는 경우 실제로 필요한 기간으로 한다.1.「병역법」그 밖의 다른 법령에 따른 소집ㆍ검열ㆍ점호 등에 응하거나 동원이나훈련에 참가할 때2. 업무와 관련된 자격증소지자
    리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11
  • 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.
    사람을 뽑는 것이 아니라 지원자와 직무 및 조직 간의 적합성을 평가하는 과정으로 인식된다. 지원자가 해당 직무에 필요한 능력과 태도를 갖추었는지(P-J fit, 사람-직무 적합성 ... 에 따르면 기업들은 신규 채용 시 가장 중요한 결정 요소로 지원자의 직무 관련 경력과 전문역량을 꼽은 것으로 나타났다. 이는 기업들이 스펙이나 학력보다 실제 직무수행 능력을 더욱 중시 ... 직무 중심 조직심리학에서 가장 중요한 활동과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 직무분석
    고, 직무조사를 수행하여 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 것이다. 준비 작업으로 직무분석을 진행하게 될 담당 팀과 함께 해당 직무 전문가인 SME(Subject Matter ... 에는 질문지법, 관찰법, 면접법, 작업기록법, 중요사건법, 워크샘플링법 등이 있는데, 이중 가장 널리 사용되는 방법이 질문지법으로 직무관련된 항목을 체크하여 정보를 획득하는 것이 ... [ 목 차 ]1. 직무분석의 개념2. 직무분석 시행 방법3. 직무분석 필요성4. 직무분석 활용5. 개인적 의견1. 직무분석의 개념직무의 내용을 체계적으로 해명하고, 조직에서의 인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 재미있는 경영이야기 ) 동기부여이론의종류와 구분 기준, 각 이론이 인간을 보는 관점을 비교하라.
    들이 수행하는 일의 성격과 관련이 있다. 이 요인은 사람들이 자신의 직무에 대해 더 큰 성취감과 만족감을 느끼게 하는 요소들이다. 예를 들어, 직무에서의 성취, 업무에 대한 책임감 ... 대해 높은 만족감을 느끼고 더 높은 생산성과 헌신을 보일 수 있다. 위생 요인은 주로 직무 환경과 관련된 요소들이다. 이는 불만족을 줄이기 위한 기본적인 조건을 제공한다. 그러나 ... 성을 때 상위 욕구를 추구한다고 주장했다. 생리적 욕구는 가장 기본적인 생존과 관련된 욕구로 음식, 물, 공기, 수면, 의복 등에 관한 욕구이다. 안전 욕구는 신체적, 경제적, 정서
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    직무평가방법을 비교분석하시오
    이도를 기준으로 해서 포괄적인 판단에 의해 직무 가치를 상대적으로 평가하는 방법을 뜻하며 서열법과 분류법이 이에 해당되고 있습니다. 반면에 분석적인 방법으로는 직무 분석에 따라서 ... 직무를 앞서 언급한 평가 요소로 분석하고 각 평가 요소별 점수를 계량적으로 합산해 평가하는 방법입니다. 점수법과 요소 비교법이 이에 해당되고 있습니다. 이상의 네 가지 직무평가 ... , 직무순환, 준자율적 작업 집단 등이 있습니다. 직무 확대는 구성원이 원래해야 되는 과업뿐만 아니라 관련된 다른 과업까지 동시에 수행하도록 하여 직무를 보다 넓게 확대하는 것
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09
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    간호관리학 의사소통, 치료적 의사소통, 효과적 의사소통, 간호표준, 간호 질 관리 접근방법, 유사성 다이아그램
    해서는: 하급자가 담당할 직무내용과 배경을 설명직무에 대한 기대 제시직무수행에 대한 피드백 제공다양한 의사소통경로를 이용, 중요한 내용은 반복 전달2) 상향적 의사소통의 효과 ... 할 때④아이디어와 정보를 새로운 형태로 조직하여 문제를 더 나은 관점에서 다루려 할 때⑤문제의 속성을 정의하려 할 때⑥겉으로 보기에는 서로 관련이 없어 보이는 인자들 사이의 패턴 ... 을 찾을 때- 각자 아이디어를 카드에 따로 기록한 후 카드를 테이블이나 바닥 또는 벽에 무작위로 펼쳐, 한 눈에 볼 수 있도록 한다.- 서로 관련된 아이디어를 찾아 그 아이디어
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2025.09.07
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    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유
    질환에 대한 치료와 스트레스를 극복할 수 있는 방법에 대한 연구가 이에 해당된다. 즉 인간과 생활하기 위한 일에 대한 심리학으로써 호손연구로 인한 새로운 발견에 따라 산업심리학이 ... 조직이 될 수 있는지에 대해서는 조직 안에서 일하는 모든 직원의 태도 및 행동에 의해 큰 영향을 받게 되는데 조직심리학은 이러한 관점에서 직원의 직무만족과 작업동기, 조직에 대한 ... 몰입, 상호간의 의사소통 및 리더십 등에 대한 연구를 하는 분야이다. 다시 말해 인사심리가 개인 수준의 문제에 관련되어 있으면 조직심리는 조직 내외의 사회적이거나 집단적인 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    개발 및 관리와 관련된 프로그램으로는 일부 기업에서 시행하는 직무 전문가 양성교육이 있다. 예를 들어서 현대모비스에서는 직원들을 대상으로 체계적으로 직무역량 진단을 실시하여 직원 ... 과목명: 인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 우리 ... 나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도2. 우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 프로그램3. 나에게 적용한 활용계획III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아가면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 간호리더십 보고서
    하기, 자기관리 하기(3) 일반 간호사1) 주요직무 : 병원의 목적과 정책에 따라 중환자실 간호 업무의 직접적인 시행자로서 해당 수간호사의 책임, 지도하의 분담된 환자에게 간호 사정 ... 도록 시정, 관리, 감독한다.③ 교육 및 훈련- 해당 부서에 배치된 간호사, 간호조무사, 일반 업무원에게 담당 직무에 관한 교육을 시킨다.- 간호사들에게 새로운 간호 방법에 관하 ... 라 공동의 팀 업무를 통한 최고의 환자 결과를 얻기 위해서 다양한 형태의 리더쉽이 필요하다.⑤ 간호 리더쉽이란 모든 간호 대상자들로 하여금 건강 관련 지식, 의지, 자원을 갖추
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-343-Q, 리스크관리규정(자동차산업,표준)
    적 방향과 관련이 있는 품질경영시스템의 의도된 결과를 달성하기 위한 내∙외부 이슈를 파악하고 분석하며 이해관계자 및 이해관계자 요구사항의 반영하도록 한다.2. 목적본 규정은 대/내외 ... 리스크불확실성의 영향4. 책임과 권한4.1 기획팀장1) 사업계획수립시 조직상황의 내부/외부 이슈사항을 분석한다.2) 품질경영시스템과 관련되는 이해관계자, 이해관계자의 요구사항을 분석 ... 한다.3) 위 2가지 사항에 대하여 이슈사항에 대한 리스크 관리를 통하여 전략적 사업계획 주관하여 수립한다.4.2 해당부서장1) 해당 사업목표 및 추진계획의 수립2) 해당 경영 개선
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    은 사람을 우대하는 제도인데, 실적이 승진의 요인이 되는 사기업에서 보기 힘들고 국가직 공무원에 해당합니다. 물론 직무의 경험을 중요히 여긴다는 점이 매력적이지만 개인의 능력 ... 맡을 업무와 관련해 어떤 교육 프로그램이 있고, 직무 역량의 체계적인 교육에 대한 불평등이 많았습니다. 지금의 삼성은 달라졌습니다. 임직원의 직무 역량 향상을 돕기 위해 다양 ... 었습니다. 우수한 인력을 미리 솎아내는 기술입니다. 외국어, 리더십, 인문학 등 직무와 직접 연관되는 것에서부터 상대적으로 관련성이 적은 것까지 균형이 잘 잡혀있는데, 이는 동기 부여
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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12:31 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감