• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(43,132)
  • 자기소개서(19,923)
  • 리포트(19,593)
  • 방송통신대(1,602)
  • 시험자료(1,257)
  • 서식(563)
  • 논문(86)
  • 이력서(78)
  • ppt테마(18)
  • 노하우(12)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"해당직무와 관련하여" 검색결과 721-740 / 43,132건

  • 판매자 표지 자료 표지
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    몰입 및 조직공정성의 개념1) 직무만족의 개념(1) 정의직무만족(職務 滿足, Job satisfaction)이란 특정한 직무에 종사하는 개인이 해당 직무로부터 어느 정도의 기쁨 ... 을 얻고 있는지, 해당 직무에 대해 어떠한 양태의 장기적 및 지속적인 태도를 갖고 있는지를 평가하는 개념이다.즉 직무에 대한 종업원의 긍정적이고 만족스러운 태도 내지 직무를 통해 기대 ... 있다. 대체로 근속연수가 길수록, 또한 연령대가 높을수록 조직몰입도가 높은 경향이 있다.또한 개인이 맡고 있는 직무관련하여, 그 직무가 모호하지 않고 명확하게 규정되어 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 의사소통, 치료적 의사소통, 효과적 의사소통, 간호표준, 간호 질 관리 접근방법, 유사성 다이아그램
    해서는: 하급자가 담당할 직무내용과 배경을 설명직무에 대한 기대 제시직무수행에 대한 피드백 제공다양한 의사소통경로를 이용, 중요한 내용은 반복 전달2) 상향적 의사소통의 효과 ... 할 때④아이디어와 정보를 새로운 형태로 조직하여 문제를 더 나은 관점에서 다루려 할 때⑤문제의 속성을 정의하려 할 때⑥겉으로 보기에는 서로 관련이 없어 보이는 인자들 사이의 패턴 ... 을 찾을 때- 각자 아이디어를 카드에 따로 기록한 후 카드를 테이블이나 바닥 또는 벽에 무작위로 펼쳐, 한 눈에 볼 수 있도록 한다.- 서로 관련된 아이디어를 찾아 그 아이디어
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2025.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    6. 종업원의 직무만족도 증진에 있어 방안고찰 이하
    )은 표준화와 서비스 품질의 관계에 관한 연구에서 세무서 직원을 대상으로 직무표준화와 관련해 납세자를 대상으로 서비스 품질 설문조사를 실시한 결과 세무서 직원의 표준화 업무가 납세자 ... 다.awler(1968)는 "한 사람이 자신의 직무관련해 좋은 경험, 나쁜 경험이 있기 때문에 태도"라고 말했다. 이처럼 1960년대 이후 연구는 직무 만족을 기대를 충족 ... (이득기, 1994), 개인의 태도, 가치, 신념 및 욕구(김준곤, 1992; 유병주, 1982) 등으로 표현했고, 이를 통해 종사자들의 직무관련된 감정을 표현했다.참고 문헌
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업재활시설 운영 기준에 관해 기술하시오
    적으로 장애인에 대한 관심이 높아지면서 장애인을 비롯한 취약계층이 직업을 가지고 자립할 수 있도록 국가가 지원을 늘릴 필요가 있다는 사회적 목소리가 높아지고 있다. 이와 관련 ... 하여 장애인들을 위한 직업재활시설이 지역별로 설치되어 있는데 해당 시설에서는 장애인들이 적합한 직업을 가지고 이를 통하여 스스로 경제적 자립을 이루고 이 과정에서 사회적 통합이 일어날 수 ... 여 구체적인 내용을 요약하여 설명해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 직업재활시설 운영기준 직업재활시설을 설치하고 운영하기 위해서는 관련 법률과 규정에 따라 다양한 운영 기준을 충족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 부울경 이러닝 지원센터 NCS직업기초 1,2주차 과제
    윤리와 관련하여 성실성, 인성도 중요시 여긴다.면접평가에서는 해당 직무 수행시 요구되는 기초소양을 평가하는 구조화된 면접인데, 직무관련 역량과 관련해 구체적인 질문을 한다. 그러므로 ... [1주차]1.NCS 능력 단위란 무엇인가?국가직무능력 표준분류의 세분류보다 더 작은 개념으로 해당 직업에서 요구되는 직무능력이다. 구성요소에는 능력단위코드, 능력단위명, 능력단위 ... 직무 관련 실무 경험이 중요하다.5.NCS 직업기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시하는 모듈 3가지를 들어 보아라.문제해결능력, 의사소통능력, 수리능력[2주차]1. 의사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로 활동사업, 선택한 분야를 조사하고, 조사된 내용에 따라 의견(장·단점, 문제점, 보완점, 발전방안 등 본인이 생각한 다양한 내용)을 기술
    적으로 판단할 수 있다.(2) 실제로 해당 직업과 관련한 여러 가지 직무가 이루어지는 현장을 방문하고 현재 그 직업에 종사 중인 현역 직원과 대화를 나누는 등으로 직업에 대한 이해 ... (Work field)에 방문, 실제로 직업 활동이 이루어지는 일터에서 직업과 관련된 업무를 직접 “체험(Experience)”해보는 진로체험 활동을 의미한다.(2) 현장직업체험은 직업 ... 현장에서 학생들이 직접 직무를 수행하는 기회를 가짐으로써 학생들의 올바른 직업관 형성 및 자기주도적인 진로 개발 역량을 강화하는 것을 목적으로 한다.(3) 진로교육의 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오
    량, 책임감, 난이도, 자율성, 보상 및 승진기회 등이며, 직무 중요도는 해당 직무에서의 전문성, 과업 복잡성, 작업환경, 보수 수준 등이라고 알려져 있다. 이러한 요인들이 개인 ... 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오Ⅰ ... 을 미친다. 따라서 본 연구에서는 직원들이 인지하는 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 어떠한 영향을 미치는지 실증분석을 통해 검증하고자 한다. 이를 위해 먼저
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 논문요약 ) Linking Job Demands and Resources to Employee Engagement and Burnout A Theoretical Extension and Meta-Analytic Test
    직무가 동기 부여 및 직무 스트레스와 관련된 고유의 특정 위험요소를 가질 수 있지만, 이 요인이 다양한 직무 환경에 적용될 수 있는 중요한 모델을 구성하는 두 가지 일반적인 범주 ... 및 참여도와 양의 연관관계를 가진다. 마지막으로, 직무 요구와 업무 참여의 관계는 직무 요구와 관련된 유형에 따라 달라지며, 직무 장애 요구는 업무 참여와 음의 연관관계를 가진다 ... 해당 분석에 대한 신뢰도는 95%였다. 1차 연구 이후 오차를 파악하였을 때 대부분 데이터 입력의 실수와 사소한 사항이었고 이는 합의된 논의를 통하여 해결되었다.직무요구의 경우
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    PM 직무 PPAP이란개발프로세스항목 rev2
    는 개발 / 생산을 잘한다PM 과제 – 3 주차 ○ PM 직무를 이해하고 아래의 항목이 무엇인지 숙지하기 검사기준서 : 협력회사의 출하검사와 자사의 수입검사 시 시행할 검사항목 ... : control plan 제품을 만들기 위해서 어떻게 할지 문서화 ( 기준 , 관리기준 , 이상발생시 )PM 과제 – 3 주차 ○ PM 직무를 이해하고 아래의 항목이 무엇인지 ... 고 이렇게 개선했다 10. 검사구 / 측정보조구 List : 측정방법PM 과제 – 3 주차 ○ PM 직무를 이해하고 아래의 항목이 무엇인지 숙지하기 11. 2 차공급자 현황 : 평가
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오. 1) 직무분석과 관련된 개념 2) 직무분석을 시행하는 방법 3) 직무분석의 필요성 4) 직무분석의 활용
    직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오. 1) 직무분석과 관련된 개념 2) 직무분석을 시행하는 방법 3) 직무 ... 분석의 필요성 4) 직무분석의 활용- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 직무분석과 관련된 개념2) 직무분석을 시행하는 방법3) 직무분석의 필요성4) 직무분석의 활용3. 결론참고문헌1 ... 와 정보 수집을 바탕으로 직무의 방향, 강도, 배분되는 인력을 체계적으로 관리하기 위한 것으로서 그 중요성이 매우 크며 이하의 본문에서는 직무분석에 관련된 개념과 직무분석을 시행
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서
    에 대한 불확실성을 제거하고 상위욕구가 그들의 심리를 지배할 수 있게 해야 한다.2. 공공기관의 매슬로우 욕구단계별 조직 활성화매슬로우 욕구단계에 첫 번째에 해당하는 단계로 직무수행 ... 적으로 자신의 직무에 대한 직원의 태도로 모든 태도와 같이 직무만족이 개인이 자신의 직무관련해 갖게 되는 감정과 사고, 행동으로 구성되어 있다.대부분의 학자는 직무만족의 정서 ... 으로 구분해 전자는 개인들이 자신의 전체적 직무에 대해 느끼는 긍정적 정서를 의미하며 후자는 임금과 복지, 근무시간과 기타직무 관련 특정요인에 대한 개인의 만족도를 의미한다. 이는 인지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가방법을 비교분석하시오
    관련된 직업군들이 늘어나고 있습니다. 따라서 본 과제에서 기술해보려는 내용은 직무평가방법에 대해서 비교분석해보려고 합니다.Ⅱ본론인사관리는 사람과 일에 관해 계획이나 실행, 평가 ... 는 일에 대해서 관리를 직무관리로 일컫는데, 직무평가를 실시하는 목표는 직무 수행과 관련된 책임과 직무를 성공적으로 수행해 내기 위해 필요한 역량 수준 등을 측정하면서 직무 간 ... 이 얼마나 합리적으로 이루어졌느냐가 관건으로 단점에 해당됩니다. 요소비교법은 기준 직무를 설정하여 평가요소에 따라서 기준 직무를 비교하여 서열을 정하는 방법으로 평가요소 체계를 중심
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스의 개념 및 자신이 처한 상황에서의 스트레스의 순기능과 역기능 열거 및 방어기제에 대한 설명
    다. 또한 사회적 행동상의 문제로도 연결된다. 분노와 공격행동, 파괴와 폭력, 자살, 약품 남용과 각종 범죄는 모두 정신건강, 인격적 미성숙과 밀접한 관련이 있다. 우리 삶의 질 향상 ... 불안, 신체 에너지 소모, 질병에 취약하게 만든다.2. 내가 처한 상황에서의 스트레스 ? 직무스트레스직무 역할과 고용조건 및 불안에 대한 스트레스가 현재 내가 처한 상황 ... 에 시달리고 있어, 고용조건을 고려할 수 있는 입장에 있지 않지만, 고용조건으로써의 임금과 근무 시간, 기술 발전에 따른 직무숙련 등이 큰 부담이 된다. 능력에 따른 임금 격차는 당연
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 과제입니다. 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    스트레스를 주는지 해당 사건이 해당 작업장에서 차지하는 위상에 따라 달라진다. 직무스트레스의 요인은 시간적·업무적 압박, 업무 구조, 물리적 환경 등 다양하며 예를 들어, 생산관리직 ... , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.- 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리- 스트레스의 결과(개인 및 조직 ... 은 스트레스를 안 받고 살 수는 없으며 삶을 살아가면서 늘 따라 다닌다고 해도 과언이 아니다. 조직내의 스트레스 요인은 여러 가지가 있는데 직무로 인한 스트레스, 조직 생활로 인한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    하며, 이론적 생활사 검사는 Ksao 요구 분석을 통해 문항을 개발한다. 경험적 생활사 검사의 경우 많은 질문은 해당 직무나 그 직무를 수행하는 것과는 전혀 관련이 없는 것일 수도 있 ... 가 어떠한지, 혹은 해당 응시자가 정말로 합격해서 기업에 들어올 경우 다른 사람들과 갈등을 일으키거나 근태가 불량할 것 같은 요소는 보이지 않는지 등 응시자의 태도나 인성과 관련 ... 와 관련된 기술이나 직무 유관 경험처럼 직무관련된 여러 요소들을 평가할 수 있도록 면접을 이끌어 나아간다.면접은 단순 문답으로 끝나는 것이 아니라 한 기업에서 수행하는 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)
    준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.서론블라인드 테스트가 심화 및 보편화 됨에 따라 NCS 선발시험 이외에도 해당 대상이 직무에 잘 적응할 수 있는 역량을 지닌 ... , 심신 상태, 건강, 가정환경, 생활태도, 언어, 동작, 인격, 전문지식, 일반 상식, 이해력, 열의, 희망 직무를 파악하는 데 일차적인 목표를 둔다. 또, 채용 과정에서 내부 ... 에서 지원자는 자신을 세일즈 함으로써, 면접관에게 자신의 역량과 미래 잠재 가능성을 적극 표현할 수 있어야 한다.이와 관련하여 신미정(2006)의 취업결정요인에 대한 연구를 참조해보
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력
    . 본론1. 선진기업의 핵심인재 특성핵심인재는 뛰어난 성과, 미래의 잠재력을 예측하며 고도의 역량을 갖춘 종사원을 의미한다. 이들은 직무 기대치를 넘어서 새로운 가치를 창출할 사람 ... 으로 주로 조직에서 핵심적인 업무를 담당한다. 조직의 핵심인재는 신속한 승진이 이루어질 수 있고 직무 역할 전환이 빠르며 특별한 경력관리를 받는 집단으로 조직 핵심인재는 조직의 지속 ... 을 위해서 개인적인 희생을 감수하는 특징이 있으며 조직의 핵심인재는 자신의 직무에 대한 몰입과 열정을 나타내고 조직안에서 원만한 관계를 형성하며 업무적으로 개선할 능력을 갖춘 사람이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    로 인해 해당 일자리들은 장기적으로 없어질 것으로 예상된다. 반면에 신기술 활용을 통한 새로운 직업, 창의적 업무와 관련된 일자리들이 발생할 것으로 예상된다. 고용형태는 소비자 ... 을 기준으로 직무나 기술수준을 향상하기 위한 활동을 의미한다. 학습은 미래시점의 직무성과 향상을 위한 활동을 의미한다. 성과는 현재와 미래시점에 모두 해당하는 개념으로 기업의 교육 ... 으로 정착화되었다고 볼 수 있다.차세대 리더란 기업 조직 내 부서장 급 이상의 주요 포지션의 업무수행을 위해 각 포지션이 요구하는 직무경험, 학업경험, 직무관련 교육과정 이수경험 등
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++
    의 구체적인 내용과 이를 수행하는 직무담당자의 자격요건을 가지고 해당 직무의 가치를 밝혀 직무 간의 임금격차를 성립시키는 체계적 과정서열법?조직 내의 직무를 최상위부터 최하위까지 비교 ... 를 부과해 해당 직무를 화페 단위로 산출?직무를 화폐단위로 표시?분석적으로 설정된 평가척도로 신빙성이 좋음?다각적 제시 가능?노조의 임금협상결과에 영향을 더 받음요소(요인)비교법?서열 ... 직무관리 정리표직무관리정의종류내용핵심내용직무설계경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동조건
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설공사 안전관리
    들을 의미하며, 그러한 활동을 진행하며 소속 직원을 지휘, 감독한다면 산업안전 보건법에 의한 관리 감독자로 볼 수 있습니다.사업주는 관리 감독자가 직무관련된 안전보건에 관한 안전 ... 직무관련된 안전과 보건에 관한 업무로서 안전보건점검 등 관리 감독의 업무를 수행하도록 관리감독자에게 업무 수행에 필요한 권한을 부여하고 시설, 장비, 예산, 그 밖의 업무 ... 자란 경영조직에서 생산과 관련되는 업무와 소속 직원을 관리, 감독하는 지위에 있는 사람을 말합니다. 생산과 관련된 ‘업무’란 직접적인 생산 업무 외에도 생산에 관련된 모든 활동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 30일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:33 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감