"해당직무와 관련하여"의 검색결과 입니다.

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"해당직무와 관련하여" 검색결과 921-940 / 43,154건

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05-286-Q, 토목공사 외주협력업체 계약관리(토목,건축,건설)(표준)

.2 당사 수입인지 청구건설회계총괄팀에 계약금액에 해당되는 수입인지 신청4.3.3 계약관련 서류 접수 및 계약 체결(1) 협력업체로부터 계약관련 서류 접수(2) “건설공사 하도급계약 ... 의 작성, 변경, 수립, 승인 및 이행에 대한 책임이 있다.업무절차4.1 주요기능토목외주팀의 본 절차서상 주요 기능은 현장에서 발의되는 외주시행 결의서에 준하여 토목공사관련 외주 ... 검토가 필요한 구매 기자재를 제외한 자재 및 해당공사의 시공업무에 한한다.4.2.2 견적대상 업체 확정토목외주팀은 협력업체육성팀으로부터 접수된 해당 공종의 협력업체 현황을 참조

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

성을 높이기 위해서 여러가지 방법을 시행하게 된다. 그 중의 하나는 조직 내에 존재하는 여러가지 직무를 평가하는 것이다. 이와 관련하여 직무평가의 개념과 목적, 그리고 직무평가 ... 의 여러가지 방법을 비교 분석해보았다. II. 본론 1. 직무란 직무는 특정한 조직 내에서 수행되는 일련의 과업이나 업무라고 정의를 할 수 있다. 직무는 대개 해당 직무를 수행 ... 인적자원관리 주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오(2주차 2차시) 목차 I. 서론 II. 본론 1. 직무란 2. 직무평가란 1) 개념 2) 목적 3. 직무평가의 방법 비교 분석

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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[학교사회복지론]P23 - 학교사회복지사의 역할을 전체적으로 설명하고 학교사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할에 대해 설명하시오

복지사 들은 학생들의 복지정책의 형성, 새로운 복지프로그램의 개발, 학교 사회복지서비스 제공의 행정 직무를 수행한다. 마지막으로 전문적 활동이다. 이들은 사회복지 관련 실습생 ... 상담사에 대비한 학교사회복지사의 특징적 개념을 고찰해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 학교사회복지사의 직무교육복지 증진과 학교폭력에 대한 예방을 위한 사회복지사의 활동은 지역사회의 청 ... 을 세워 학생의 비행을 예방할 수 있도록 하는 조치가 일반적인 학교의 역할로 제시된다. 또한 교육인적자원부 산하의 연구학교 사업 지원팀은 학교사회복지사의 직무로 다음을 제시하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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[정신건강론] 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오

[정신건강론] 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 스트레스의 정의2. 직무 스트레스 요인1) 물리적 환경관련 요인2) 조직관련 요인 ... 3) 직무관련 요인4) 역할갈등 요인3. 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안1) 자기효능감2) 희망3) 낙관주의4) 복원력4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론직무스트레스 ... 는 유해한 신체적 정서적 반응’이라고 정의하고 있다. 이외에도 직무 스트레스의 개념은 연구자의 입장에 따라 일부 다르게 해석하기도 한다. 조직 내에서 특히 직무와 관련된 스트레스

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06

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직무훈련의 대표적인 두 가지 유형 OJT와 OFF-JT를 비교분석

) 특징첫 번째로는 그 일을 잘 아는 사람에게 배워야 한다. OJT는 직무를 배우는 것이 목적이다. 따라서 해당 일을 가르쳐줄 수 있는 사람이 지도 사원이 된다. 별도의 강사 ... 으로 신속하게 대응할 수 있다.4) 장단점(1) 장점업무와 관련된 직무에 대해 교육을 받으면서 배울 수 있는 가장 큰 장점이 있다. 또한, 1:1로 선배로부터 업무를 배우기에 상사 ... 주제: 직무훈련의 대표적인 두 가지 유형 OJT와 OFF-JT를 비교분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무훈련2. OJT3. OFF-JTⅢ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무훈련은 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

게 존재한다. 예를 들어 임금 관련 문제는 직무 불만족을 해소할 수는 있지만 직무 만족으로 이어지지는 않는다.⑤ 내재적 동기부여직무를 잘 수행해 내는 것에 대한 긍정적인 감정 ... 는 해당 순서에 맞게 충족되어야 한다고 설명한다.② 알더퍼 ERG 이론알더퍼는 매슬로의 욕구 이론의 한계를 지적했다. 알더퍼는 매슬로가 주장한 하위 욕구부터 상위 욕구로 단계적인 ... 한다.④ 허즈버그 2요인 이론허즈버그는 관리자의 입장에서 조직에 속한 조직원의 동기 부여에 대해 생각해 볼 수 있다. 허즈버그의 이론에 따르면 직무 만족과 불만족을 유발시키는 요인은 다르

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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기업교육방법_형식학습과 비형식, 무형식 학습에 대한 차이점과 각각 기업 교육에 어떻게 적절하게 활용할 수 있을지에 대해 생각을 작성하시오.

한다. 그 방법은 다음과 같다. 일단 먼저 형식 학습은 기업 교육에서 해당 직무를 위해, 그리고 해당 기업의 인재 상에 맞게 필수적으로 알아야하는 기본적인 내용들을 교육할 때 사용 ... 효과적이기 때문이다. 그래서 기업들은 해당 내용을 커리큘럼적으로 필수적으로 운영하는 것이 아니라, 유튜브나 기업 플랫폼에서 개인들이 원하면 관련 내용들을 습득할 수 있도록 높 ... 학습은 차이점이 있다. 이를 정리하면 다음과 같다. 형식 학습은 사전에 목표를 수립하여 해당 목표를 달성하기 위해서 체계나 형식을 갖춘 제도적인 교육을 의미한다. 이는 학교 교실

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오

을 도와주는 등 자발적으로 동료들에게 도움을 주려는 행동을 말한다.둘째, 배려적 행동이다. 이는 직무와 관련하여 동료들과 문제가 발생하지 않도록 도와주는 행동으로서, 동료를 존중 ... 이 불만스럽더라도 불평과 불만을 자제하고 이를 긍정적으로 받아들이는 행동을 말한다.넷째, 양심적 행동이다. 이는 공식적인 직무와 관련하여 요구되는 최소한의 요구수준 이상을 자발 ... 행동으로 표현하고 있다. 각각의 개념들이 제시하는 개념적 정의나 구성 요에서는 다소 차이가 있으나 이러한 개념들 속에는 조직효과성을 증진시키지만, 직무성과를 평가할 때 때때로 간과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

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조직심리학_직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

화된다는 것이다. 이는 직무만족과도 깊은 관련이 있는데 조직공정성에는 분배 공정성과 절차 공정성이 있다.2) 공정성 유형먼저 분배공정성은 형평과 비슷한 개념이자 산출물의 변화라고 할 수 있 ... 조직심리학직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.수업명:조직심리학담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1)직무만족(2)조직몰입(3 ... )조직공정성(4)세 가지 개념의 관계3.결론주제 : 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론인간은 기업에서 인적 자원으로 이용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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간호연구방법론/연구계획서

유형 지표와 동물상징성격검사에 따른 성격이 부서별 직무 만족도와의 관련성을 파악하는 것이다. 구체적인 목적은 다음과 같다.? 간호사의 성격유형(MBTI/ASPT)과 부서별 직무 만족 ... 고 연구 결과도 일관된 관련성을 보여주지 못하고 있다. kim, Ji, Ryu와 Jeon(2005)은 Enneagram을 활용하여 성격과 직무만족을 연구한 결과 성격의 몇 가지 부분 ... . 연구의 필요성간호인력은 병원인력 중 가장 많은 수를 차지하고 있으며, 환자의 건강회복과 서비스 질 향상에 직접적인 영향을 미치는 조직으로, 간호사의 직무만족도는 병원의 효율

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

간소화를 진행해 면접 단계에서 각 단계별 필요 정보를 해당 면접자에 한해서만 요청, 그리고 각 직무별 선발도구 및 컨텐츠를 다르게 운영하는 것이 특징이다. 2014년부터는 지원자 ... 의 선발기법 사례 - LG전자1) 채용과 배치2) 직무평가와 인사고과3) 시장선도를 위한 교육훈련2. LG전자 선발기법의 장단점과 대안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론예측변인이란 준거를 예측할 때 ... 사용하는 변인으로써 신뢰도와 타당도, 일관성과 정확성이 이에 해당되는 대표적인 예측변인이다. 여기서 신뢰도는 검사점수의 일관성이나 동등성으로 검사를 평가하는 기준이 되고 타당도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업

적으로 수행하기 위하여 요구되는 각종 역량은 해당 직무 수행에 최적화된 다양한 기능과 직무 수행의 잠재적 가능성을 확인할 수 있게 하는 능력, 그리고 이론적 지식이 뒷받침된 기능 ... 의 직업진로 지도 전략에 대해서도 기술해 보고자 한다. 더불어 그에 기반하여 나의 직업과 진로에 대해서도 작성해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 ... 하게 되었으며, 직업구조 및 직무능력 등도 변화의 추세를 겪고 있다. 하지만 우리나라는 정보통신기술(ICT) 융합을 활용한 첨단기술 분야에서 충분한 경쟁력을 갖추고 있다. 그렇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[사회복지법제] '도가니법'이란 무엇이며, '도가니법'시행 이후 실제 개선된 사항과 여전히 문제점으로 남는 사항을 기술하시오

등에 관한 조사나 감사를 진행하고 있는 경우, 해임명령기간 중에는 시·도지사가 해당 임원의 직무 권한을 직권으로 정지시킬 수 있도록 하였고, 직무정지 사유가 종료되는 즉시 직무정지 ... 알려진 것이 일 것이다. 공지영 작가의 소설인 는 출간 당시 실제 있었던 사건을 기반으로 했다는 것이 알려지며 큰 관심을 얻었고, 이후 영화로 만들어지며 해당 사건을 사회 ... 적으로 알리는데 커다란 영향을 미쳤다. 2011년, 광주의 청각장애인 교육시설 인화학교에서 발생한 비인도적 범죄가 이러한 소설과 영화를 통해 알려지게 되었다.해당 사건은 2000년~2005

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

. 그 다음 다섯번째 욕구는 자기자신을 완성하는 것과 삶에서 보람을 느끼는 것 등과 관련된 욕구이다.그 다음 욕구는 허츠버그의 동기위생 이론이다. 위생요인은 직무에 대해서 불만족 ... . 만일 이러한 요인들이 충족되면 조직원들은 더 높은 수준의 직무성과를 기대할 수 있게 된다. 동기요인에는 성취감이나 인정과 존중, 도전의식. 성장, 책임 등의 요소가 여기에 해당 ... 2. 조직심리학주제: 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.목차I. 서론II. 본론1. 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대하여III

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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한국 평생교육 프로그램 6진 분류표를 참고하여, 각 영역별로 실제 운영 중인 기관과 대표 프로그램 1가지 이상을

, 고등학력보완 프로그램을 말하며 일반적 하위분류로 검정고시, 보습 및 입시관련 프로그램과 학점은행 프로그램, 시간제등록 강좌 등이 해당한다.성인기초·문자해득 교육은 한글을 읽 ... 이 있으며 일반적 하위분류로 인력양성과정, 창업준비과정, 취업준비과정, 지도자과정, 자격증취득과정(국가공인 및 민간자격증), 프로그래밍과정, 공무원대비과정, 직무수행관련과정, 평생 ... )3) 직업능력교육(직업준비와 직무역량 개발)4) 문화예술교육(문화예술향유와 활용)5) 인문교양교육 교양(확장 및 소양 개발)6) 시민참여교육 사회(적책무성과 공익적 활용)Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

혹은 해당 직무를 맡은 팀은 빠른 시간 내에 와해되고 말 것이라 생각한다. 특히 전체적인 업무수행에 부정적인 영향을 초래해 안정된 조직에서 이끌어낼 수 있는 결과물을 기대할 수 ... 내에서 다른 조직원을 무시하거나 배제하는 행동, 조직에 충성심을 가지고 있지 않은 모습을 보인다면 개인 혹은 해당 직무를 맡은 팀은 빠른 시간 내에 와해되고 말 것이므로 전문기관 ... ) 직장에서의 성공이란 ? 성공적인 조직원의 역량은 직무에서 항상 높은 성실성을 발휘하거나 다른 종업원을 배려하고 존중하는 것, 지속적인 학습으로 항상 자기 분야의 최신 지식 및 기술

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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가격대비 정리잘된자료) 간호사 직무개발방안 직무개발

간호사의직무개발 방안1. 간호활동에 관한 기록을 수집하여 관련 문제에 대해 조언하기.학교 등에서 학생들의 건강에 관한 계획을 수집하고 학교의 보건 활동을 시행하여 돈 벌기2 ... &가족의 지원이 많을수록, 직무만족도가 높아진다.3.기본적으로 대학병원을 제외한 대다수의 병원의 경우 간호사의 대우가 아직 열악한 반면, 삼교대 근무로 인한 업무의 강도는 빡세다보 ... 가 상승되어야 한다.4. 간호사들이 수행하는 직무 중 직접간호에 많은 시간을 투여하고 비간호 업무는 줄여 업무량을 낮추면 간호사들의 직무만족을 높일 수 있다고 생각합니다. 또 보수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.08

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경찰공제회-사례해설 04 '재개발조합 신고묵살 사건'_Magic 사례연습 경찰행정법(1권)

Ⅰ. 범죄제지조치1. 경찰관 직무집행법 제6조경찰관 직무집행법(이하 경직법이라 한다) 제6조는 범죄의 예방과 제지에 관한 규정을 두고 있으며, 이에는 ① 범죄예방을 위해 관계인 ... 이 파손되고 다수의 조합원이 중상을 입는 등 이미 범죄행위가 발생하였으므로, 경찰서장 乙의 적정한 경찰조치는 더 이상의 범죄행위를 실력으로 막는 「범죄제지조치」에 해당한다.判例 ... 을 가하여 행정상 필요한 상태를 실현하는) 경찰상 즉시강제에 해당하며 ② 이것은 권력적 사실행위로서 물리적 집행행위와 그 집행을 참고 견뎌야 하는 의무를 부과하는 수인하명이 결합

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28

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소진의 개념과 요인

마다 다양한 개념 정의가 있으나, 소진은 일반적으로 직무스트레스와 관련된 신체적· 및 정서적 상호작용의 증상들을 의미한다. Perman과 Hartman은 소진이 만성적인 정서 ... 에 이 더 이상 성취할 수 없다고 생각하면서 자신의 능력 및 직무가치에 대하여 스스로를 부정하는 것과 관련되어 낮은 자존감과 직무이탈, 조직몰입의 감소, 적절치 못한 대응으로 인한 ... 은 직무와 관련되어 있으며, 특정한 상황적 맥락에서 일어나는 현상이라고 볼 수 있다. 즉 소진은 직무 스트레스와 근본적인 연관이 있으며, 소진을 불러일으키는 원인으로는 일반적으로 개인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.04 | 수정일 2024.09.30

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직업훈련교사 CBT시험대비 기출문제

훈련4. 전문대학+기능대학 akc 대학의 조교수이상 +2년경력2.직업훈련교사의 세부 역할에서 수업 운영 항목에 해당하지 않는 것은?1. 현장의 급속한 산업 및 기술변화에 대한 주기 ... 이 중도 탈락하지 않도록 상담 서비스 및 고충처리를 통하여 과정을 무사히 수료하도록 지원하는 능력은?1. 취업 촉진능력2. 훈련생 직무역량 강화3. 역량개발 상담능력4. 수료생 수료 ... 을 강화하여 성과제고8.훈련교사의 역량에서 ‘리더십 역량’에 해당되지 않는 것은?1. 훈련네트워크 구축력2. 훈련요구분석 능력3. 상담 및 코칭 능력4. 수익성 지향능력(경영마인드

시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.11

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