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"해당직무와 관련하여" 검색결과 701-720 / 43,154건

직무특성모델(또는 직무강화이론)의 관점에서 현장자율경영팀의 실태를 분석

책임을 질 뿐만 아니라, 자신의 작업에 대한 계획을 세우고 생산에 관련된 결정을 내리고 문제를 해결하기 위해 조치를 취하며 리더십을 공유한다.직원은 직무 자체가 보다 높은 수준 ... 1. 직무특성모델(또는 직무강화이론)의 관점에서 현장자율경영팀의 실태를 분석개인의 직무에 대한 긍정적인 성과들은 세 가지 주요 심리상태인 직무에 대해 느끼는 의미성, 직무에 대한 ... 책임감, 직무 수행결과에 대한 지식 등을 경험할 때 발생한다. 이 긍정적인 상태는 기술 다양성, 직무 특성, 직무 중요성, 자율성, 피드백 다섯 가지에 의해 유발되고, 이 과정

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03

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직무평가방법을 비교분석하시오

이도를 기준으로 해서 포괄적인 판단에 의해 직무 가치를 상대적으로 평가하는 방법을 뜻하며 서열법과 분류법이 이에 해당되고 있습니다. 반면에 분석적인 방법으로는 직무 분석에 따라서 ... 직무를 앞서 언급한 평가 요소로 분석하고 각 평가 요소별 점수를 계량적으로 합산해 평가하는 방법입니다. 점수법과 요소 비교법이 이에 해당되고 있습니다. 이상의 네 가지 직무평가 ... , 직무순환, 준자율적 작업 집단 등이 있습니다. 직무 확대는 구성원이 원래해야 되는 과업뿐만 아니라 관련된 다른 과업까지 동시에 수행하도록 하여 직무를 보다 넓게 확대하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유

질환에 대한 치료와 스트레스를 극복할 수 있는 방법에 대한 연구가 이에 해당된다. 즉 인간과 생활하기 위한 일에 대한 심리학으로써 호손연구로 인한 새로운 발견에 따라 산업심리학이 ... 조직이 될 수 있는지에 대해서는 조직 안에서 일하는 모든 직원의 태도 및 행동에 의해 큰 영향을 받게 되는데 조직심리학은 이러한 관점에서 직원의 직무만족과 작업동기, 조직에 대한 ... 몰입, 상호간의 의사소통 및 리더십 등에 대한 연구를 하는 분야이다. 다시 말해 인사심리가 개인 수준의 문제에 관련되어 있으면 조직심리는 조직 내외의 사회적이거나 집단적인 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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법인(주식회사)의 업무관련규정_위임전결규정 서식입니다. HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 위임전결규정에 관한 자료입니다.

전부를 하위권자에 위임하여 각자의 책임 하에 해당조직 이 효율적으로 업무처리를 할 수 있게 함을 지칭한다.제3조【적용 범위】직무권한 및 위임 전결에 관한 사항은 별도 규정이 정하 ... 원으로 계산하여 개인별로 지급한다.6. 회사의 모든 구매는 경영기획본부에서 진행하는 것을 원칙으로 하고, 업무와 관련된 기타물품 및 소모품의 구매신청은 해당 본부장의 결재를 득하 ... 위임전결규정주식회사 XXXX위임전결규정제정: 2023.00.00제1조【목 적】본 규정은 주식회사 XXXX(이하 “회사”)의 직무수행에 따르는 각급 직위자의 책임과 권한 사항

서식 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03

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직무분석

고, 직무조사를 수행하여 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 것이다. 준비 작업으로 직무분석을 진행하게 될 담당 팀과 함께 해당 직무 전문가인 SME(Subject Matter ... 에는 질문지법, 관찰법, 면접법, 작업기록법, 중요사건법, 워크샘플링법 등이 있는데, 이중 가장 널리 사용되는 방법이 질문지법으로 직무에 관련된 항목을 체크하여 정보를 획득하는 것이 ... [ 목 차 ]1. 직무분석의 개념2. 직무분석 시행 방법3. 직무분석 필요성4. 직무분석 활용5. 개인적 의견1. 직무분석의 개념직무의 내용을 체계적으로 해명하고, 조직에서의 인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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직업재활시설 운영 기준에 관해 기술하시오

적으로 장애인에 대한 관심이 높아지면서 장애인을 비롯한 취약계층이 직업을 가지고 자립할 수 있도록 국가가 지원을 늘릴 필요가 있다는 사회적 목소리가 높아지고 있다. 이와 관련 ... 하여 장애인들을 위한 직업재활시설이 지역별로 설치되어 있는데 해당 시설에서는 장애인들이 적합한 직업을 가지고 이를 통하여 스스로 경제적 자립을 이루고 이 과정에서 사회적 통합이 일어날 수 ... 여 구체적인 내용을 요약하여 설명해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 직업재활시설 운영기준 직업재활시설을 설치하고 운영하기 위해서는 관련 법률과 규정에 따라 다양한 운영 기준을 충족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

때문에 직무를 제대로 평가하여 그에 따라서 인사관리와 관련된 다양한 업무를 수행하는 것이 중요하다. 그러한 부분에서 직무평가가 무엇인지에 대해서 먼저 조사해보고 이러한 직무평가 ... 어야 한다.그 다음으로 직무평가 상의 두 번째 단계는 직무평가에 대해서 어떠한 방법론을 설정할지와 관련된 것이다. 조직마다 저마다 처한 상황이나 이루고자 하는 바 등이 판이하게 다르 ... 다. 직무평가 방법을 선택한다면 사전에 직무평가와 관련된 요소를 선정해야 한다. 이러한 직무평가 요소는 직무의 서열이나 점수를 부여하는 기준이다. 기업에서 중요하게 여기는 가치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

을 포괄한다.3) 인적자원관리방식(1) 직무분석직무에 대한 업무 내용과 책임을 종합적으로 분류하는 것으로 인적자원관리의 기초가 되며, 직무를 구성하고 있는 일, 즉 해당 직무의 내용 ... 성을 초래하여 시장변화에 대한 전략을 세우는 데 적합하지 않을 수 있다.(2) 직무기술서와 직무명세서직무기술서는 직무 자체에 관한 기술이며, 직무분석의 결과에 따라 직무수행과 관련 ... 활동체계를 말하고 있다. 조직 복표의 혹은 욕구와 개인의 목표나 욕구를 조화롭게 혼합하는 것으로 직무를 통해서 조직과 개인을 연결하는 과정이며 사회복지 행정에서는 직원의 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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자신의 생애에서 영향력 있다고 판단되는 ‘타인과의 경험’을 3가지 기술하고, 이 경험이 현재 자신의 인간관계에 각각 어떤 영향을 주었는지를 자세히 분석해서 서술하시오.

와 관련 없는 회계 직무로 입사를 희망하였지만, 나에게 주어진 직무가 카피 및 광고 AE 업무였기 때문에 굉장히 혼란스러워 하던 시기를 보냈다. 당시 회계 직무는 4년제 대학 졸업 ... 업무에서 회계 직무로 이직해온 현재, 요양보호사 자격이 있다는 이유로 은근히 해당 업무를 나에게 떠넘기려는 분위기가 있는데, 그때마다 내가 하고 싶은 말을 기분 나쁘지 않게 전하 ... 을 해야 하는지 고민해보도록 한다.본론초기 직장의 사수가 나에게 미친 영향나의 초기 직장생활은 작은 광고회사의 카피라이터로서 직무수행이었다. 이제 막 전문대학을 졸업하고, 광고 분야

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

은 사람을 우대하는 제도인데, 실적이 승진의 요인이 되는 사기업에서 보기 힘들고 국가직 공무원에 해당합니다. 물론 직무의 경험을 중요히 여긴다는 점이 매력적이지만 개인의 능력 ... 맡을 업무와 관련해 어떤 교육 프로그램이 있고, 직무 역량의 체계적인 교육에 대한 불평등이 많았습니다. 지금의 삼성은 달라졌습니다. 임직원의 직무 역량 향상을 돕기 위해 다양 ... 었습니다. 우수한 인력을 미리 솎아내는 기술입니다. 외국어, 리더십, 인문학 등 직무와 직접 연관되는 것에서부터 상대적으로 관련성이 적은 것까지 균형이 잘 잡혀있는데, 이는 동기 부여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성

로 인해 해당 일자리들은 장기적으로 없어질 것으로 예상된다. 반면에 신기술 활용을 통한 새로운 직업, 창의적 업무와 관련된 일자리들이 발생할 것으로 예상된다. 고용형태는 소비자 ... 을 기준으로 직무나 기술수준을 향상하기 위한 활동을 의미한다. 학습은 미래시점의 직무성과 향상을 위한 활동을 의미한다. 성과는 현재와 미래시점에 모두 해당하는 개념으로 기업의 교육 ... 으로 정착화되었다고 볼 수 있다.차세대 리더란 기업 조직 내 부서장 급 이상의 주요 포지션의 업무수행을 위해 각 포지션이 요구하는 직무경험, 학업경험, 직무관련 교육과정 이수경험 등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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리더십과 관리를 비교·설명하시오

하면 우리는 필연적으로 해당 조직을 관리하는 중간 관리자와 마주한다. 관리자는 해당 조직의 일부인 단위 조직이 원활하게 직무를 수행할 수 있는 환경을 조성하고 상위 관리자나 경영자 ... 하는 관리자는 리더의 비전을 이해하고 이를 실무에 적절히 적용할 수 있는 구체적인 대안을 제시할 수 있는 능력이 필요하다. 이는 직무와 관련된 전문성, 노하우 등 관리자의 능력이 뒷 ... 에서 전문가이고 해당 직무를 원활하게 수행하고 있더라도 경영자, 즉 리더가 설정한 궁극적 목표가 잘못된 방향이라면 이는 모래성을 짓는 것과 다를 바 없다. 결국, 기업이라는 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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제5장 직무시스템

들은 분업화된 직무를 다시 묶어가는 직무확대를 수행하기도 한다.-수직적 분업화: 과업수행과 관련하여 어느 정도 재량권과 책임을 지니고 있느냐 하는 문제이다.관리의 기본적인 과정인 계획 ... 에 대한 정보를 수집하여 그 내용을 파악하는 작업.직무분석을 수행하는 기법: 사람의 역량에 초점을 둔 방식, 과업에 초점을 둔 방식, 직위와 관련 된 포괄적 정보를 분석하는 방식.직무 ... 다.상사: 중요성 측정에서 정확성 확보.-직무분석 정보의 수집절차1. 주요 직무차원 규명: 해당 직무의 중요한 차원이 무엇인지를 찾아내는 과정.2. 과업을 규명3. 기술 지식 및

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.22

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

된 태도는 해당 개인의 태도를 결정짓는다 할 수 있다. 그러므로 조직의 입장에서 조직을 구성하는 개개인이 맡은 직무에 높은 만족을 느끼고 이를 바탕으로 좋은 성과를 달성하게 하는 것 ... 수 있다. 그렇다면 개인의 행동을 결정하는 것은 무엇일까? 어떤 개인이 특정 행동을 할 때 무수히 많은 요인이 영향을 행사하겠지만, 가장 결정적인 역할을 하는 것은 해당 개인 ... 이 개인 차원의 조직 행동의 목표라 할 수 있다.하지만 단순한 직무 만족은 일시적이고 여러 가지 변수에 의해 태도가 변화할 수 있다. 그러므로 장기적이고 조직과 함께하는 인재를 육성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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용인대학교 취업인문학특강 족보 (2019년 )

가 우선적으로 준비해야 할 것은?① 관련 아르바이트② 외국어 등급 향상③ 자격증 준비④ 자소서 준비⑤ 직무 면접 준비문제 정답116.자기소개서를 쓸 때 생산 및 품질관리 직무 ... 동기③ 성장과정④ 관련 경험⑤ 향후 전망(계획)문제 정답47.수업시간에 언급한 미래에 유망 기업의 비전에 해당하지 않는 것은?① 클린 공기② 바이오 시밀러③ 수처리 분야④ 유전자 ... 1.자기소개서를 쓸 때 인사 직무에 포함되어야 할 키워드는?(수업 내용에 한함① 전략적 사고② 트랜드③ 추진력④ 공감능력⑤ 관리 및 평가문제 정답52.교재에 소개된 인물 중 음악

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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지적재산권 관리 지침(표준)

의 업무와 관련된 발명을 하였을 경우에는 아이디어 제안서를 작성하여 담당부서장에게 보고하여야 한다.2) 담당부서장은 직무발명과 자유발명의 구분이 명확하지 않은 경우에는 연구개발부서 ... 재산권의 사후관리를 하여야 하며, 이를 위해 관련부서에 협조를 요청할 수 있으며 그 해당부서는 협조에 응해야 한다.4.13.9 침해에 대한 조치 등1) 당사 이외의 자가 출원 ... 하거나 취득한 지적재산권이 당사보유의 지적재산권에 저촉되거나 침해우려가 있다고 판단되는 경우 연구개발부서장은 관련 법에서 정한 절차에 따라 다음 각호에 해당하는 활동을 하여야 한다

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.30

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경찰공제회_사례해설 20 '불심검문 거부자 실탄발사 사건'_Magic 사례연습 경찰행정법(1권)

Ⅰ. 설문⑴의 해결1. 문제점경찰관 甲의 불심검문이 적법한지와 관련하여, ① 불심검문 대상자의 명백한 거부의사에도 불구하고 강제력을 행사하여 거동불심자를 정지시킬 수 있 ... 증인을 정지시켜 흉기소지여부를 조사하거나 질문하는 것으로서, 경찰관 직무집행법(이하 경직법이라 한다) 제3조에 근거를 두고 있다.3. 불심검문 대상자불심검문은 ① 어떠한 죄를 범하 ... 았으나(대인적 강제), 그것이 정보수집을 위한 경찰조사에 해당하는지 견해의 대립이 있다.⑵ 학 설학설은 ① 질문과정에서의 신체접촉 및 현장이탈시 실력행사를 동반하므로 즉시강제의 성격

시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29

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PM 직무 PPAP이란개발프로세스항목 rev2

는 개발 / 생산을 잘한다PM 과제 – 3 주차 ○ PM 직무를 이해하고 아래의 항목이 무엇인지 숙지하기 검사기준서 : 협력회사의 출하검사와 자사의 수입검사 시 시행할 검사항목 ... : control plan 제품을 만들기 위해서 어떻게 할지 문서화 ( 기준 , 관리기준 , 이상발생시 )PM 과제 – 3 주차 ○ PM 직무를 이해하고 아래의 항목이 무엇인지 ... 고 이렇게 개선했다 10. 검사구 / 측정보조구 List : 측정방법PM 과제 – 3 주차 ○ PM 직무를 이해하고 아래의 항목이 무엇인지 숙지하기 11. 2 차공급자 현황 : 평가

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지

직무에 필요한 역량에 집중시킴으로써 평가하고 선발하는 것이 필요하다.과거 특정한 경험 혹은 사건에서 본인이 나타내고 있는 행동 근간의 인성적 특성을 고려해 해당 직무에 관련된 인성 ... 결정 방법재무회계 분야는 기업의 수익을 다루는 포지션이기 때문에 정확한 업무스킬과 노련한 경험이 우선되어야 한다. 이에 따라 각각의 직무별 필요한 역량을 정의해 이에 맞춰 해당 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론2. 재무회계팀 경력직으로의 이직1) 회사명 : 찰스앤키스 재무회계팀2) 자격요건- 회계 관련 업무 경력 2년 이상- 패션 업계에 관심이 있고 외국계 기업에서 커리어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서

에 대한 불확실성을 제거하고 상위욕구가 그들의 심리를 지배할 수 있게 해야 한다.2. 공공기관의 매슬로우 욕구단계별 조직 활성화매슬로우 욕구단계에 첫 번째에 해당하는 단계로 직무수행 ... 적으로 자신의 직무에 대한 직원의 태도로 모든 태도와 같이 직무만족이 개인이 자신의 직무와 관련해 갖게 되는 감정과 사고, 행동으로 구성되어 있다.대부분의 학자는 직무만족의 정서 ... 으로 구분해 전자는 개인들이 자신의 전체적 직무에 대해 느끼는 긍정적 정서를 의미하며 후자는 임금과 복지, 근무시간과 기타직무 관련 특정요인에 대한 개인의 만족도를 의미한다. 이는 인지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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