"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 681-700 / 77,823건

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지역사회간호학 정리본 (공무원 대비)

사회 간호사업 접근대상→ 모자보건대상 집단, 감염병 관리대상 집단② 자원 공동체: 지리적 경계를 넘어 문제 해결 위한 자원 활용 범위 내로 모인 공동체→ 수질오염 문제 위해 지리 ... , 건강보험심사평가원③ 정부기관, 비정부기관, 독립민간부문(3) 보건의료의 제공: 건강증진, 1~3차 예방(4) 경제적(재정)지원: 공공재원(정부), 고용주 부담(기업), 민간자원 ... 역동조정+자원공유+상호역량↑관계비공식공식자원공유 X최소공유광범위All 공동시간최소한적절한상당한광범위신뢰제한적절적한높은 수준최고수준영역공유X접근성↓상호 공유광범위목적정보교환편리성공동

시험자료 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.22

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[토론 A+] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.1.1 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점사회복지행정 ... : 사회복지 교육 및 연구와 관련된 학교, 대학, 훈련기관공식조직은 다양한 작업들을 수행하고 있으며, 크게 분류하여 서비스 제공, 정책 시행, 자원할당, 행정 및 관리, 연구 및 개발 ... - 자원할당: 다양한 사회복지프로그램 및 서비스에 자원을 관리하고 배포- 행정 및 관리: 운영을 감독하고 법률 및 규정을 준수하며 조직 효율성을 유지- 연구 및 개발: 사회복지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리] A+ 93점주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대 ... 을 시행한다. 모집 방법으로는 사내모집, 사외모집, 온라인 모집, 수시모집, 인적자원의 육성 등 여러가지가 있는데, 모집방법에 따라 장단점이 존재하고 기업의 상황과 전략에 따라 효과 ... 보다 훨씬 효율적이다.기업들은 대학이나 기술관련기관에 일정한 과정에 대한 장학금과 운영비를 지원하여 인적자원을 육성하고 확보하는 방법을 활용하기도 하는데, 육성할 대상과 적합

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

을 사회사업적 지식, 기술, 가치 등을 활용하여 수행하는 것을 의미한다. 사회복지조직의 목표 달성을 위해 관리자는 조직의 자원을 효과적으로 배분하고, 구성원들의 역량을 최대한 발휘 ... 과 관리가 필요하다. 이는 조직의 자원을 효율적으로 배분하고, 프로그램을 기획하며, 성과를 평가하는 등의 과정을 통해 달성된다. 사회복지행정 없이는 이러한 과정들이 비효율적이 ... 한다. 이는 단순히 행정적 관리 차원을 넘어, 사회복지 서비스의 질적 향상과 효율적인 자원 배분을 목표로 한다. 특히, 사회복지행정은 휴먼서비스라는 특수한 영역에서 인간의 삶의 질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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[인력개발과활용]왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

. 많은 조직에서 교육훈련 등을 통해 이러한 개발기능을 활용하고 있고, 이는 업무평가나 업적평가 등으로 사후관리가 가능하므로 효과적으로 인적자원의 역량을 개발할 수 있다. 또한 인 ... 하다고 하더라도 인적자원관리가 효과적으로 이루어지는 경우도 있다. 그러나 인적자원의 성장과 안정을 위해서는 복리후생기능이 반드시 필요하며, 인적자원관리의 중요한 과제로 다루어지게 된다 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 의의3. 핵심인재 선발과 배치의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 자원은 어떠한 행위를 위해

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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영남건설기술교육원 Value Engineering 강의요약

4.19% 절감, 합계 9,95% 사업비를 절감하는 효과를 보여주었으며,상암동(DMC) 종합지원센터 신축공사는 우리은행에서 발주한 오피스빌딩 건설 프로젝트로서 설계전/설계/시공 ... 를 창출하였음.● 건설산업의 VE적용 효과건설산업의 단계는 기획,타당성조사,기본설계,실시설계,시공,유지관리의 단계로 구분할수 있는데 초기단계일수록 변경비용은 낮고, 비용절감효과는 크 ... 관리면에서 우수하다.더하여 시공공법 변경, 모듈화 설계, 프리패브 공법 등 적용으로 현장작업효율을 높이고 공기단축 및 간접비 절감에 크게 기여한다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.16

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술

, 물적 자원을 효과적으로 배치하고, 조직의 운영이 원활히 이루어질 수 있도록 조정하는 것을 포함함. 관리자는 조직의 구조를 정비하고, 業務分掌을 명확히 하여 원활한 운영을 가능 ... 은 단순한 관리적 기능을 넘어, 지속적인 SERVICE 개선과 조직의 지속가능성을 확보하는 데 중요한 역할을 함. 효과적인 통제 SYSTEM이 없다면 조직 운영의 불투명성과 비효율 ... 에 따라 관리자의 역할은 더욱 중요해지고 있음.예를 들어, 급속한 고령화 사회에서 노인복지 SERVICE의 확대가 필요하지만, 한정된 자원과 예산 속에서 효율적으로 운영하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오

들의 복지를 위해 공식적 ? 비공식적 자원을 조직화함으로써, 서비스의 효과성을 향상시키는 데 그 목적이 있다.인태글리에이타(Intagliata, 1982)는 사례관리의 목적을 다음 ... 기능사례관리자는 클라이언트와 서비스의 효과적 연결을 위해서 클라이언트를 옹호해야 하며 공식적 체계와 비공식적 체계를 동시에 활용해야 한다.2/ 비공식 지원체계와 클라이언트 ... 의 특성II. 사례관리의 기능1. 클라이언트와 필요한 서비스의 연결 기능2. 비공식 지원체계와 클라이언트와의 상호작용의 촉진 기능3. 사례관리기관 상호 간의 조정 기능4. 상담

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.26

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결혼과가족 ) 이혼증가의 원인을 조사하고, 과연 전통적인 결혼제도에는 어떠한 문제점이 있는 것인지 샆펴봅시다. 외 6과목

동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 논하시오.4. 마케팅관리론환경 친 ... , 취업 증가로 인해 경제적 자립을 가져왔고 이혼 선택에서 어려움을 제거하는 하나로 발휘되었을 것이다.3. 경영학개론기업을 관리하는 과정에서 동기부여는 재무적 동기부여 방법과 비재무 ... 적 투자를 해야 하기에 소비자에게 비용적으로 부담이 되고, 오히려 제조 과정에서 더욱 많은 에너지나 자원을 소모해 친환경적인 효과가 상쇄될 수 있다는 점들이 문제로 발생하고 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.

은 보건관리를 위한 자원과 인프라가 부족하다. 그 결과, 중소기업에서 일하는 근로자들은 제대로 된 건강관리를 받지 못하고, 유해한 작업 환경에 더 많이 노출될 위험이 있다.또한, 비 ... 한 근로자는 기업의 생산성과 효율성을 높이고, 지속 가능한 경제 성장을 이끌어낼 수 있는 핵심 자원이다. 따라서 근로자의 보건관리는 단순히 개인의 건강을 지키는 것 이상의 의미 ... 하고, 중소기업이나 비정규직 근로자, 그리고 특정 직업군에서는 여전히 체계적인 보건관리가 부족한 실정이다.본 글에서는 한국 근로자 보건관리의 개념과 현재 시행되고 있는 주요 제도를 살펴보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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[인력개발과활용]인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

을 담당하는 전략적 자산 중 하나로 인적자원관리를 통해 우수한 인적자원을 효과적으로 확보개발 활용할 경우 조직성과를 향상시키고 조직의 지속적인 경쟁우위를 확보하는 데 기여할 수 있 ... 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.인적자원은 조직의 가치 창출과 경쟁우위 확보에 있어서 매우 중요한 역할 ... 다. 인적자원관리가 조직 구성원의 태도와 행동, 나아가 조직성과에 미치는 영향을 설명하는 대표적인 이론적 토대는 사회적 교환이론이다.조직과 구성원 간의 호혜적 관계를 강조하는 사회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.29

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[ 평점 후기 A+ 사회복지학개론 ] 사례관리의 개념과 사례 관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인 사례를 가지고 사례 관리 기법에 의하여 서비스 제공 과정을 기술하시오.

일 개강반, 화난문어(hwananmon00)Ⅰ. 서론사례관리란 1970년대 중반에 미국에서 시작된 개념으로, 클라이언트의 다양한 욕구와 문제를 지역사회자원을 활용하여 관리하며 공식 ... 으로 이해된다. 한국에서는 복합적인 클라이언트 욕구를 보호와 서비스로 조화시키는 프로세스로 정의된다. 복잡한 욕구를 가진 개인과 가족을 위해 지역사회 자원을 활용하여 효과적인 사회복지 ... 관리사의 역할은 사회자원을 클라이언트가 활용하여 욕구를 충족해 갈 수 있도록 촉진하고, 조정하고, 연결시켜 나감으로써 클라이언트 자신의 능력을 향상시키고 서비스 공급 주체들의 능력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.11 | 수정일 2025.01.13

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지역사회복지의 대표적인 세 가지 모텔을 비교 설명해보고, 사회복지실천에서 지역사회가 강조되는 이유를 자신의 견해로 제시하시오.

% 이상으로 나타난다. 반면, 지역자원 활용 모델은 지역 내에 존재하는 다양한 비정부기구, 자원봉사 단체, 민간 기업 등이 상호 연계하여 지역 주민에게 복지 서비스를 제공하는 체제이 ... 별 특성자원 활용 모델지역자원 활용 모델은 지역 내에 존재하는 다양한 비정부기구, 민간단체, 자원봉사자 및 지역 기업 등이 상호 협력하여 복지 서비스를 제공하는 체제이다. 이 모델 ... , 지역 주민들이 스스로 문제를 인식하고 해결하며, 지역 내 다양한 자원과 역량을 활용하여 지속 가능한 복지 서비스를 제공하는 체제이다. 지역사회복지는 사회복지실천의 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

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[A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)

하고 발전해야만 효과적이고 효율적인 조직운영과 성과관리가 가능하다. 이에 따라 본론에서는 인력자원관리 분야와 개발 분야의 밀접도, 연관성의 모형을 살펴보고, 인력개발담당자와 실무자 ... 한 점을 커버할 수 있는 게 인재의 능력과 역량에 의하여 성공과 실패가 좌우되기 때문이다. 이러한 인력자원을 채용부터 교육훈련에 이르기까지 인력자원관리와 인력자원개발은 동시에 추구 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력자원개발과 관리 영역의 분류 및 관계 모형인력자원개발의 주축은 교육훈련으로써 훈련개발, 경력개발, 조직개발을 요소로 한다. 인력관리영역은 인력자원에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는

사회복지학개론주제: 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는 것을 종합적인 서비스를 사례관리 라고 합니다. 사례관리의 구성요소 ... 들을 대상으로 해서 개별 상황에 따라 각기 다른 원조계획을 세우고 해당 클라이언트가 가진 자원뿐만 아니라 가족이나 친구 및 이웃과 같은 비공식적 자원, 각종 수당이나 급여 같은 공 ... 관리는 관리를 필요로 하는 클라이언트와 그들의 요구를 충족시킬 수 있는 사회적 자원, 이러한 클라이언트와 사회적 자원을 연계시켜줄 사례관리자로 구성되며 최근에 와서 그 관리대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

문제점이 존재하고 있다. 수산업계 회사의 인적자원관리자의 입장에서 효과성을 창출하기 위해서는 과정 중심 훈련과 과업중심 훈련을 함께 고려해 보아야 할 것으로 보인다.1) 외부 전문가 ... 인적자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐 ... 의 목표가 별도로 있는데 이를 조직의 목표와 조화시켜야먄 이윤을 창출할 수 있다. 물적 자원은 가치가 고정되어 있지만 인적자원은 관리자의 능력에 따라 개발할 수 있고 조직에 대한 공헌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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[a+취득자료] 기업마케팅관리와 사회복지조직의 마케팅 관리의의 공통점과 차이점에 대해 비교분석하고, 학습자가 살고 있는 지역의(성남) 사회복지관에 근무하는 사회복지사로 아동결식 해소프로그램을 진행함에 있어 마케팅과정에 의거하여 진행사항을 기술하시오.

하는 과정이다.(2) 사회복지 마케팅 관리사회복지조직 등의 비영리조직이 조직 목적 달성을 위하여 클라이언트 관리, 서비스의 개발 및 전달, 홍보, 비용, 자금 확보 등에 있어 영리조직 ... 의 마케팅기법을 도입하여 다변화하고 있는 사회적 환경에 효과적으로 부응하여 경쟁력을 확보하는 활동을 의미한다.(3) 기업마케팅관리와 사회복지마케팅관리의 공통점기업마케팅과 사회복지마케팅 ... 모두 어떠한 목표를 이루기 위해 조직의 서비스나 제품의 장점을 타겟으로 하는 대상에게 효과적으로 전달하기 위한 방안이라고 할 수 있다.(4) 기업마케팅관리와 사회복지마케팅관리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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급식경영학중간고사 요점정리

구축, 고객 만족을 위한 물적, 인적, 시간적 낭비 제거*정보경영:기업의 경쟁력을 강화하기 위해 정보자원과 정보 기술을 효과적으로 이용하여 경영 활동을 수행하는 것-e ... -business: intranet, extranet-e-commerce: 전자상거래-B2C, B2B, C2C 유형-ERP: 전사적 자원관리*지식경영:기업이나 조직구성원들이 지닌 지식을 체계 ... -1장. 급식경영의 기초-급식경영의 정의란?급식조직의 목표를 달성할 수 있도록 물적, 인적자원의 사용을 계획, 조직화, 지위, 조정 및 통제 하는 일련의 과정.급식경영의 요소

시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명

교과목명 : 인적자원관리 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 승진 2. 연공주의 3. 능력주의 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 ... 문헌 Ⅰ. 서론 인적자원관리는 경영목적을 달성하기 위해 조직에서 필요한 인력을 확보, 개발, 유지해 이를 활용하며 구성원이 일이 몰입할 수 있게 동기를 부여하는 과학적인 기법을 뜻 ... 한다. 이는 인간을 대상으로 이루어지는 관리 활동으로 주체, 객체가 인간이라는 측면에서 기본적으로 문화적인 환경과 전통 영향을 받는다. 인적자원은 반응, 변화를 쉽게 제어하기 어려운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

교과목명 : 인적자원관리 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업환경 변화와 인적자원관리2. 인재 ... 확보방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 지식기반 사회에서 기업은 생존, 성장을 위해 인적자원 가치를 높이고자 투자와 관리가 많이 이루어지고 있다. 경쟁이 점차 치열해지기에 경쟁 ... 한 조직에서 필수인 요인으로 인적자원을 어떻게 확보할 것인지 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업환경 변화와 인적자원관리과거 기업을 둘러싼 경영환경은 매우 안정적이면서도 비교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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