"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 601-620 / 77,827건

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

는 인적자원관리 시각으로 이동했고 효과적인 인적자원 확보, 활용, 개발을 위해 인적자원 기능 사이 조화를 중요하게 생각하는 통합적인 시스템으로 조정되었다. 인적자원관리는 인적자원과 ... 교과목명 : 인적자원관리 직무평가 방법을 비교 분석하시오 (2주차 2차시) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무평가 2. 직무평가 방법 1) 비량적 방법 (1) 서열법 (2) 분류법 ... 2) 양적 방법 (1) 점수법 (2) 요소비교법 3. 직무평가 방법 비교 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원관리는 조직 구성원이 조직 목적을 달성하는 데에 자발적이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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농업생태학 정리본

을 늘리고 환경을 보존하는 것5장생태계의 자원순환저장소의 구분-비교적 규모가 크고 서서히 이용되며 비생물적 요소로 된 저장소-상대적으로 규모가 작은 대신 이용이 활발한 생물주변의 환경 ... 계와 순화된 생태계에서 생물학적 다양성을 유지6. 적절한 영농관리방법, 지식 및 기술이 투입될 수 있도록 보장되어야 하며 농업자원의 국부적 지역적 조절이 가능해야 함자연생태계와 농업 ... 성, 유전적 다양성.->영양분 순환, 해충 관리, 화분 매개체, 수계 보존 등등 다양한 기능농업 생태계의 가치보험적 가치+ 탐구적 가치+ 존재적 가치 =>경제적 효과로 나타낼 수 있

시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로

되어 있는데 첫 번째는 자산으로 경제적 가치가 부여된 물질적 요소와 비물질적 요소로 물질적 자원, 재무적 자원으로 분류된다. 두 번째는 전략으로 조직 목적 달성을 위한 계획 ... 을 이끌어가는 요소라고 할 수 있다. 성공적으로 조직이 기능하기 위해서는 이러한 3가지 요소가 조화롭게 작동해야 하고 이를 위한 인적자원 관리가 이루어져야 한다. 조직심리학에서는 이중 ... 인적자원을 효과적으로 개발하며 운용하는 방법을 연구하고 산업심리학은 효과적인 인적자원을 선발하는 방법에 대해 연구한다.이와 관련하여 산업심리학은 직원의 모집, 선발, 배치, 보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

에서 인간관계에서 갈등이 생긴다. 이는 조직이 클수록 많이 발생한다.3.갈등관리 방안1)통합전략자원봉사 조직 내에서 일어나는 갈등을 해결하기 위해서 효과적인 방법 중 하나는 서로 협력 ... 자원봉사론주제: 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.갈등에 대한 관점1)인간관계적 관점2)상호작용 ... 적 관점2.자원봉사 조직 갈등1)외부갈등2)내부갈등3.갈등관리 방안1)통합전략2)타협전략3)회피전략4)분할전략Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론자원봉사 조직은 여러 사람들이 모인 단체이기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오

하고자 하는 성과에 정(+)의 효과를 발휘할 수 있게끔 인적자원관리를 일관되게 실시한다. Q2. 노동시장의 4대 변화 추세에 대해 설명하시오(3점) 첫째로 4차 산업 혁명이 고도 ... Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오(3점) 전략적 인적자원관리란 기업이 보유하고 있는 인적자원으로서의 종업원에 대한 제반 관리 활동을 조직 내지 기업이 갖고 있 ... 는 전략과 연계하여 합일된 방식으로 진행하는 것을 의미한다. 즉 인적자원관리를 실시함에 있어 기업이 보유하고 있는 한정적인 자원을 효율적으로 활용하는 것을 목표로 삼으며, 기업이 창출

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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[사례관리] 사례관리의 개념과 사례관리사의 역할을 기술한 후 장애인 또는 노인 사례를 가지고 사례관리기법에 의하여 서비스 제공 과정을 기술하시오

하는 실천과 지역자원을 효과적으로 조직하고 조정하는 행정적인 지원이 필요한 사례관리 체계가 공존하는 활동”이라고 정의하였고, 전미사회복지사협회(NASW, 1992)는 사례관리 ... 사회복지실천과 달리 이용자의 복합적인 욕구에 대응하기 위해 사회복지 기관을 벗어나 지역사회의 공식?비공식 자원을 연계하고 활용하는 사례관리가 이용자 중심 실천원리를 좀 더 강하 ... 에 가족, 지역사회 차원의 직?간접 서비스를 효과적으로 제공하고 점검하는 통합적인 실천방법이라 할 수 있다. 이렇게 정의되는 사례관리는 기관중심의 서비스 제공에 초점을 두는 전통적인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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간호관리학 문제만들기 과제

? 갈등을 관리하고 협력을 강화한다.? 의사소통 기술을 효과적으로 발휘한다.1. 다음설명에 해당되는 관리과정의 기능을 고르시오. 정답:②①기획②지휘③조직④인사⑤통제*해설①기획은 ... 철학,목적,목표,정책, 절차 및 규칙을 정하고 장단기 기획을 수립한다.②지휘는 동기를 유발할수 있는 팀정신을 구축하고, 갈등을 관리하고 의사소통기술을 발휘한다.③조직은 자원 ... 을 적절히 이용하여, 책임과의무를 적절하게 배분한다.④인사는 인적자원을 확보,개발,유지한다.⑤통제는 업무성과의 결과를 표준을 설정하고,결과를 설정된 목표와 비교한다.2.다음설명 중 효과

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.09

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어떤 가족이든 사고, 문제, 갈등의 상황에 처했던 경험이 있을 것이다. 과거에 학생 본인의 가족이 겪은 문제를 Hill의 ABCX 모델에 적용하여 설명하시오. 그리고 앞으로 일어날 수 있는 스트레스 상황을 잘 극복하기 위하여 어떤 노력을 기울일 것인지 ABCX 모델의 B요인과 C요인으로 나누어 본인의 생각을 구체적으로 서술하시오.

을 어떻게 인식하고, 이를 어떻게 관리하는지를 이해하는 데 유용한 도구로, 이를 통해 가족의 역량과 자원을 평가하고, 향후 발생할 수 있는 위기에 대비할 수 있다. 또한, 이 모델 ... 를 있다. 이 모델은 스트레스 사건(A), 가족의 자원(B), 스트레스 인식(C), 그리고 위기 상황(X)으로 구성되어 있으며, 이들 요소 간의 상호작용을 통해 가족의 위기 관리 ... 을 초래하였다. 따라서, 스트레스 인식을 개선하는 것은 가족이 위기 상황을 보다 효과적으로 관리하고, 갈등을 최소화하는 데 중요한 요소로 작용한다. 이를 통해 가족은 스트레스 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

복지행정은 제한된 자원을 효과적으로 배분하고, 비효율적인 자원 낭비를 줄이는 것이 중요한 과제입니다. 복지 정책은 국가나 지방정부의 예산을 효율적으로 사용하여 대상자에게 필요한 지원 ... 되는 과정에서 현장의 실정을 반영해야 하며, 현장 경험과 사회적 요구에 기반한 접근이 중요합니다. 일반행정은 행정적 절차나 규범에 따라 운영되는 경우가 많습니다.자원의 효율적 관리사회 ... 서비스를 효율적으로 관리하고 전달하는 데 필수적입니다. 이는 공공기관과 비영리 기관 등 다양한 조직들이 협력하여 필요한 대상에게 적시에 서비스가 제공될 수 있도록 보장하는 역할

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04

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사회복지실천론_다음 클라이언트에 대한 사회복지사의 개입방법은

에서는 클라이언트의 욕구 중심으로 사정이 이루어져 기관 내 서비스로 욕구가 충족될 수 없는 경우 지역사회의 다른 공식ㆍ비공식 서비스를 활용해 욕구에 적합한 서비스를 제공한다. 즉, 욕구, 장애물, 자원, 강점 사정을 하는 것이 사례관리의 사정이다. ... 성인남성으로 사례관리를 통해서 개입하는 것이 좋다고 생각된다. 이러한 클라이언트는 복합적이고 만성적인 욕구를 가져 다양한 서비스와 자원을 통합적으로 필요로 하는데, 서비스와 자원 ... 에 따라서 클라이언트와의 관계수립 정도가 달라질 수 있으며 지역사회 또는 기관내부에서의 협력 정도와 활용하는 지역사회 자원의 양, 클라이언트에게 제공되는 서비스 양과 질등 사례관리

리포트 | 2페이지 | 1,100원 | 등록일 2023.08.19

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공정계획 수립을 함에 있어서 원가에 대한 개념정립이 필요하다. 공사원가의 구성과 직접비 및 간접비의 구성항목에 대해 기술하시오.

며, 자원의 효율적인 배분과 예산 통제를 가능하게 한다.본 보고서에서는 공사원가의 구조와 함께 직접비와 간접비의 구체적인 구성항목을 정리하여 공정계획 수립에서의 원가 관리의 중요성을 되짚 ... 았다. 특히 직접비와 간접비의 세부 항목을 체계적으로 구분하고 관리하는 것이 프로젝트의 성공에 결정적인 영향을 미친다는 점이 인상 깊었다. 앞으로는 이러한 원가 구조를 명확히 이해하여 보다 효과적인 공정계획 수립과 예산 관리를 실천해 나가야겠다고 생각한다. ... 건축공정관리과제 2 : 공정계획 수립을 함에 있어서 원가에 대한 개념정립이 필요하다. 공사원가의 구성과 직접비 및 간접비의 구성항목에 대해 기술하시오.서론건설 프로젝트의 성공적인

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.04

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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면

에 대해서 살펴보기 이전에 인정의 개념에 대해서부터 먼저 조사해보았다. 자원봉사자에게는 인정과 보상이 중요한 원동력이 된다. 그렇기 때문에 자원봉사 관리자는 이와 관련하여 높은 수준 ... 의 관리 기술을 갖추어 자원봉사자들에게 인정과 보상을 제공해줄 수 있어야 한다. 자원봉사자들에 대해서 인정을 해주는 것은 그들이 행한 업무에 대해서 감사를 표현하는 주요 수단 ... 이 된다. 이러한 자원봉사자들에 대한 인정은 이들에게 수료증을 주거나 단발적인 행사에 참여하도록 유도하는 것이 아니라 일상적으로 진행되는 전체적인 관리과정의 한 부분으로서 이들이 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?

’, ‘성과혁신 접근법’으로 구성된 8단계로 구분된다. 각 단계에서는 개인이 관리자 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 조직관리에 필요한 이론과 실천기술을 다각도로 교육하며 성인교육 ... 으로 한다.직원교육의 효과를 높이기 위해 ‘성과향상 코칭’만 회사 내부의 인력과 자원으로 추진하고 그 외의 교육과정은 직원교육을 전문으로 하는 외부업체의 강사와 교육자원을 활용 ... 하는 것이 부담되므로 을 실시함으로써 관리자와 일반 조직구성원 사이의 ‘교육의 전이 효과’를 극대화하는 것이 최선의 선택이라 판단되었기에 해당 직원교육을 선택하게 되었다.3) 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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지역사회의 한정된 자원(후원금 등)으로 많은 대상자를 지원해야 하는 현 상황에서 사회복지사는 자원동원

하다. 그러나 아무리 체계적으로 재원을 관리한다고 하더라도 부족한 자원을 효과적으로 쓰는 것에는 한계가 있다.사회복지사는 이러한 지역사회복지의 현 상황에서 사회복지기관이 필요로 하 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지관의 홍보2. 지역자원봉사 활성화3. 사회복지지원금 모금Ⅲ. 결론Ⅳ, 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 사회복지수행과 조직관리 및 사회복지실천에 있 ... 어 두루 활동하는 행정가이면서 활동가로 다양한 역할을 부여받는다. 사회복지기관은 비영리기관이지만 조직활동에 필요한 재원의 관리는 일반 영리기업과 마찬가지고 체계적인 관리가 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[a+취득자료] 사례관리의 개념과 사례관리 대상자를 선정하여(신문, 방송, 인터넷기사 등) 사례관리의 실천과정에서, 사정영역에 의거하여 사정계획을 수립하시오.

하고, 포괄적인 서비스 계획을 개발하며, 적절하고 효과적인 서비스의 전달을 점검하여 욕구와 문제를 해결할 수 있도록 돕는 것을 의미한다. 본론에서는 이러한 사례관리의 구체적인 개념 ... 들과 복지 협회의 정의를 종합해 보자면 사례관리란 생태 체계적 관점을 기반으로 만성적, 복합적 문제를 지닌 개인과 가족과 함께하면서, 그들과 자원제공자들의 기능을 활성화시켜 개인 ... 를 제공하고, 그 사회적 기능 수행 향상을 위해 필요한 자원을 획득하는 것을 목적으로 클라이언트와 함께 탐색적 활동을 시행하게 된다.사례관리가 필요한 이유는 다음과 같다. 첫째로 인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19

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지역사회간호학케이스, 파킨슨,

개인실재적 결핍, 잠재적 손상5) 적절한 재보충 실패3. 우선순위 결정건강문제요소총점(a+2B)*C순위크기심각도사업효과불충분한 건강관리 자원51082001불충분한/비지속적인 운동 ... 상/징후영역Ⅳ건강관련행위41. 건강관리 감독개인, 가족잠재적 결핍, 잠재적 손상6) 불충분한 건강관리 자원37. 신체적 활동개인실재적 결핍2) 불충분한/비지속적인 운동42. 투약 처방 ... 충분한 건강관리 자원: 대상자는 비위관 삽입한지 2일 차로 비위관 관리 교육의 긴급성이 높으 며, 이동곤란으로 보호자의 도움 없이는 섭취 및 관리를 할 수 없어 대상자와 보호자

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.20

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사례관리의 의미와 통합사례관리의 의미를 비교하여 기술하시오

일이 찾아다니지 않으며, 사례관리자로부터 필요시 되는 서비스를 보다 더 용이하고 효과적으로 받게 될 수 있도록 필요한 자원을 활용하고, 클라이언트로 하여금 지역사회 내에서 독립 ... 적으로 생활을 하게 될 수 있게 도움을 주는 통합적인 서비스의 전달방법인 것이다. 다양하며 복합적인 욕구를 가지고 있는 클라이언트를 대상으로 해서 사례관리자와 사례관리팀이 공식, 비공식 ... 한 서비스들을 효과적으로 전달시키기 위한 실천전략인 것이다. 클라이언트의 욕구를 충족시킬 수 있기 위해 비공식적인 보호체계, 공식적인 보호체계의 활동을 통합하고, 클라이언트가 잠재력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리

간호관리학 1주차 정리간호관리의 개념정의조직의 목적을 달성하기 위할 목적으로 자원의 조정 / 통합 / 배분 → 효과적 / 효율적 이용 필요기획 조직 인사 지휘 통제목표양질의 간호 ... 서비스 제공으로 대상자의 건강 수준 향상최소 자원 투입 최대 목표 달성 → “생산성“생산성 = 산출 / 투입, 이때 효과성 (목표를 얼마나 달성했는지)와 효율성 (자원 활용의 효율 ... 을 제익분기점 분석- 손익분기점이란 총 수익이 총 비용과 동일해지는 지점- 이 때부터 이익을 얻을 수 있음 1. 고정비용: 의료장비 / 관리비 / 임대료 등 고정적으로 발생하는 비용

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.04

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사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고, 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오.

적 안정을 위한 프로그램이 우선된다. 효율성 또한 중요한 요소다. 제한된 자원을 활용해 최대한 많은 사람들에게 혜택을 제공하려면, 사회복지 실천 과정에서 자원의 적절한 분배와 관리 ... 를 제공하는 서비스가 정당하며, 자원이 적절히 사용되고 있는지를 보여줄 수 있어야 한다. 예컨대, 복지 예산의 사용 내역을 정기적으로 공개하고, 서비스의 효과를 평가하는 과정을 통해 ... 어, 치료 거부 상황에서는 의료 전문가의 의견을 참고하거나, 법률적 조언을 통해 보다 윤리적인 개입 방식을 찾을 수 있다. (4) 사례 관리 시스템 개선 효과적인 사례 관리를 통해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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등촌1종합사회복지관 사회복지사(회계직) 자기 소개서

론은 제가 복지관 운영과 회계 업무에 관심을 갖게 된 계기가 되었습니다. 이 수업에서 예산 편성, 재정 관리, 자원 배분 등 사회복지기관의 운영에서 회계가 차지하는 중요성을 깨달 ... 하며 복지관의 재정 관리가 현장 운영에 어떻게 반영되는지 직접 체험할 수 있었습니다. 예를 들어, 프로그램 운영비를 예산에 맞춰 계획하고 집행하는 과정을 지원하면서 세부적인 예산 ... , 프로그램 운영, 그리고 예산 관리의 보조 업무를 맡아 실질적인 업무 역량을 쌓았습니다. 특히, 복지관의 프로그램 운영비 정리와 기록 관리 업무를 담당하며, 체계적인 회계 관리가 복지

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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