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사회복지 서비스 지역사회복지론 가족간호과정 자원봉사모집유형 사회복지 지역사회간호과정 간호관리 진단 조선대 인적자원 인적자원관리 당뇨병지역
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"비효과적자원관리" 검색결과 581-600 / 77,823건

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    공유자원의 비극
    에 의한 비효율적 자원배분과도 크게 관련이 없게 된다. 하지만 공공재의 성격인 비배제성을 가지며 비용과 관련된 외부효과 문제가 있기 때문에 결과적으로 공유자원의 비극은 시장실패 ... 과목명 : 경제학개론주제 : 공유자원의 비극내용 : 엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예 ... 은 공유자원이 사라질 위기에 처하는 것이 비극에 해당된다.이러한 관점에서 스페인의 공유자원의 우에르타 관개제도 사례를 통해 공동체 관리의 성공요인을 분석하고 공동체 관리를 제3의 길이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    사회복지행정론 기말고사
    으로 관리가 이루어진다. 모든 직원은 기관의 자원개발에 협조해야 하고 예산에 대한 제안을 하며, 효과적이고 효율적인 재정적 집행을 유지하도록 도와야 한다.3. 서비스와 총체적품질관리 ... 1.인적자원관리와 리더쉽1) 인적자원관리는 조직목표 달성에 필요한 노동력을 확보하고 합리적으로 이용하는 관리활동이다.직위로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지며 지도 ... 관리와 예산/결산재정관리는 경영목적을 실현하기 위하여 재산이나 채무, 수입과 지출을 통제하고 활용하는 과정이다. 사회복지조직은 공익성이 높은 비영리기관으로 영리 이외의 목적
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    국내 보건의료 체계와 영국 보건의료체계의 비교 조사
    에게 의료의 내용, 범위 및 수준 결정에 재량권을 부여? 자유경쟁 원칙하에 운영되므로 매우 효과적? 의료문제는 정부에 의해 주도되어 보건기획 및 자원의 효율적 활용? 의료서비스 지속 ... 성, 포괄성 보장, 접근성, 형평성적인 접근단점? 의료수준이나 자원이 지역적으로 불균형을 이룸? 의료자원의 비효율적인 활용 등으로 의료비 상승[한국은 경증 질환은 싼 가격에 가능 ... 하지만 고비용이 드는 중증 질환은 실질적으로 의료보험의 적용이 매우 제한적임]? 의료 수준 상대적 낮음? 의료보상 미약, 보건의료 질적 하락, 비효과적 의료 제공기준한국 자유방임
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.14
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    ISO 13485 품질경영매뉴얼
    장제 목1.0개요2.0적용범위3.0용어의 정의4.0품질경영시스템5.0경영책임6.0자원관리7.0제품실현8.0측정, 분석 및 개선개 정 이 력개정번호제·개정일자페이지개정사유 및 개정 ... 내용결재작 성검 토승 인배포□ 관리본 □ 비관리본□ 생산팀 □ 품질관리팀□ 영업팀 □ 연구팀□ 기타( )관리번호/품질매뉴얼품질절차서비고구분문 서 명문서번호문 서 명4.0품질경영 ... 시스템GMP-QP-401문서 및 기록관리 절차서GMP-QP-402도면관리 절차서5.0경영책임GMP-QP-501경영검토 절차서6.0자원관리GMP-QP-601교육훈련 절차서GMP-QP
    서식 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
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    Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오
    하고자 하는 성과에 정(+)의 효과를 발휘할 수 있게끔 인적자원관리를 일관되게 실시한다. Q2. 노동시장의 4대 변화 추세에 대해 설명하시오(3점) 첫째로 4차 산업 혁명이 고도 ... Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오(3점) 전략적 인적자원관리란 기업이 보유하고 있는 인적자원으로서의 종업원에 대한 제반 관리 활동을 조직 내지 기업이 갖고 있 ... 는 전략과 연계하여 합일된 방식으로 진행하는 것을 의미한다. 즉 인적자원관리를 실시함에 있어 기업이 보유하고 있는 한정적인 자원을 효율적으로 활용하는 것을 목표로 삼으며, 기업이 창출
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    간호관리학 문제만들기 과제
    ? 갈등을 관리하고 협력을 강화한다.? 의사소통 기술을 효과적으로 발휘한다.1. 다음설명에 해당되는 관리과정의 기능을 고르시오. 정답:②①기획②지휘③조직④인사⑤통제*해설①기획은 ... 철학,목적,목표,정책, 절차 및 규칙을 정하고 장단기 기획을 수립한다.②지휘는 동기를 유발할수 있는 팀정신을 구축하고, 갈등을 관리하고 의사소통기술을 발휘한다.③조직은 자원 ... 을 적절히 이용하여, 책임과의무를 적절하게 배분한다.④인사는 인적자원을 확보,개발,유지한다.⑤통제는 업무성과의 결과를 표준을 설정하고,결과를 설정된 목표와 비교한다.2.다음설명 중 효과
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.09
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    우리나라 자원봉사활동의 현황 및 문제점에 대해서 분석하고, 자원봉사를 활성화 시키기 위한 대안에 대해서 학습자의 의견을 서술하시오.
    ) 전문 인력 및 관리 체계 부족자원봉사활동의 효과적인 운영을 위해서는 전문적인 관리 인력과 체계적인 교육 시스템이 필요하다. 현재 자원봉사센터의 전문 인력은 자원봉사자들을 관리하기 ... 다. 특히 2005년 「자원봉사활동진흥법」 제정 이후 체계적인 지원과 관리 체계가 구축되었다. 그러나 자원봉사활동의 양적 성장에도 불구하고, 중도 탈락률 증가, 전문 인력 부족, 기관 ... 자 모집, 교육, 배치, 실적 관리 등을 원스톱으로 제공하며 자원봉사활동의 접근성을 높이고 있다. 그러나 자원봉사 참여율은 전체 성인 인구 대비 약 10~15% 수준으로 추정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    복지행정은 제한된 자원을 효과적으로 배분하고, 비효율적인 자원 낭비를 줄이는 것이 중요한 과제입니다. 복지 정책은 국가나 지방정부의 예산을 효율적으로 사용하여 대상자에게 필요한 지원 ... 되는 과정에서 현장의 실정을 반영해야 하며, 현장 경험과 사회적 요구에 기반한 접근이 중요합니다. 일반행정은 행정적 절차나 규범에 따라 운영되는 경우가 많습니다.자원의 효율적 관리사회 ... 서비스를 효율적으로 관리하고 전달하는 데 필수적입니다. 이는 공공기관과 비영리 기관 등 다양한 조직들이 협력하여 필요한 대상에게 적시에 서비스가 제공될 수 있도록 보장하는 역할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04
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    [ 탈시설화 정책에 대한 올바른 방안 ]
    비용을 절감하는 효과가 있다.(3) 정책 실행의 도전과 개선 방향커뮤니티케어 서비스를 제공하기 위해서는 충분한 자원이 필수적이다. 하지만 많은 경우, 자원의 부족과 불균형한 분배 ... 차원에서 자원 배분 메커니즘을 재검토하고, 지역 간 균형 있는 발전을 도모해야 한다.또한, 효과적인 커뮤니티케어 실행을 위해서는 다양한 이해관계자 간의 협력이 필수적이다. 그러나 ... 의 구현은 국내뿐만 아니라 해외에서도 다양한 형태로 진행되고 있다. 각국의 사례를 통해 효과적인 정책 실행에 필요한 통찰을 얻을 수 있다. 예를 들어, 영국, 호주, 스웨덴과 같
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
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    관리의 이해 간호학개론
    관리의 이해기획 : 대안 , 방안 , 성과와 결과측정 , 평가기준 조직 : 목적달성 인사 : 인적자원 관리 지휘 : 업무 지시 , 감독 , 조정 통제 : 다시 기획 반영 , 간호 ... : 대표자 , 지도자 , 섭외자 의사결정자 역할 : 기업가 , 문제처리자 , 자원분배자 , 중재자고전적 관리이론 ( 구조론적관점이론 ) 과학적관리이론 ( 테일러 ) 기계적 능률관 간호 ... 질관리 간호사정 : 기획 간호계획 : 기획 , 조직 , 인사 간호수행 : 조직 , 지휘 평가 : 통제최고관리자 : 개념적기술 , 장기목표 , 부장 , 본부장 중간관리자 : 최고관리
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
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    경영학개론_경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하여 주시기 바랍니다.
    적으로 할당하며 성과를 극대화하기 위해 꼭 필요한 도구로 간주된다. 그중에서도 예산통제는 재무적 자원의 유입과 유출을 체계적으로 관리하여 궁극적으로 조직의 건전성을 보장하는 데 큰 영향 ... 와 실행 활동 사이의 간극을 줄이는 핵심 관리 활동이다. 계획 수립 이후에 실행되는 여러 활동을 모니터링하고 수정하는 과정을 통해, 목표 달성에 필요한 자원이 적절히 사용 ... 면 보관 비용 증가와 구형 제품의 가치 하락 문제가 발생하고, 반대로 생산량이 부족하면 판매 기회를 놓치는 상황이 생길 수 있다.제조예산을 효과적으로 관리하려면 생산 과정에서 소요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면
    에 대해서 살펴보기 이전에 인정의 개념에 대해서부터 먼저 조사해보았다. 자원봉사자에게는 인정과 보상이 중요한 원동력이 된다. 그렇기 때문에 자원봉사 관리자는 이와 관련하여 높은 수준 ... 의 관리 기술을 갖추어 자원봉사자들에게 인정과 보상을 제공해줄 수 있어야 한다. 자원봉사자들에 대해서 인정을 해주는 것은 그들이 행한 업무에 대해서 감사를 표현하는 주요 수단 ... 이 된다. 이러한 자원봉사자들에 대한 인정은 이들에게 수료증을 주거나 단발적인 행사에 참여하도록 유도하는 것이 아니라 일상적으로 진행되는 전체적인 관리과정의 한 부분으로서 이들이 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    공정계획 수립을 함에 있어서 원가에 대한 개념정립이 필요하다. 공사원가의 구성과 직접비 및 간접비의 구성항목에 대해 기술하시오.
    며, 자원의 효율적인 배분과 예산 통제를 가능하게 한다.본 보고서에서는 공사원가의 구조와 함께 직접비와 간접비의 구체적인 구성항목을 정리하여 공정계획 수립에서의 원가 관리의 중요성을 되짚 ... 았다. 특히 직접비와 간접비의 세부 항목을 체계적으로 구분하고 관리하는 것이 프로젝트의 성공에 결정적인 영향을 미친다는 점이 인상 깊었다. 앞으로는 이러한 원가 구조를 명확히 이해하여 보다 효과적인 공정계획 수립과 예산 관리를 실천해 나가야겠다고 생각한다. ... 건축공정관리과제 2 : 공정계획 수립을 함에 있어서 원가에 대한 개념정립이 필요하다. 공사원가의 구성과 직접비 및 간접비의 구성항목에 대해 기술하시오.서론건설 프로젝트의 성공적인
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.04
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    지역사회의 한정된 자원(후원금 등)으로 많은 대상자를 지원해야 하는 현 상황에서 사회복지사는 자원동원
    하다. 그러나 아무리 체계적으로 재원을 관리한다고 하더라도 부족한 자원을 효과적으로 쓰는 것에는 한계가 있다.사회복지사는 이러한 지역사회복지의 현 상황에서 사회복지기관이 필요로 하 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지관의 홍보2. 지역자원봉사 활성화3. 사회복지지원금 모금Ⅲ. 결론Ⅳ, 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 사회복지수행과 조직관리 및 사회복지실천에 있 ... 어 두루 활동하는 행정가이면서 활동가로 다양한 역할을 부여받는다. 사회복지기관은 비영리기관이지만 조직활동에 필요한 재원의 관리는 일반 영리기업과 마찬가지고 체계적인 관리가 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안
    개편은 필요하다고 볼 수 있다. 이를 통해 정부는 보다 효율적 효과적인 행정 서비스를 제공할 수 있다는 데 의의가 있다.또한, 정부 조직개편을 통해 비효율을 개선할 수 있다. 특히 ... 에 대해 수업시간에 학습한 내용을 토대로 평가하시오정부조직개편은 효율적이고 효과적인 행정 서비스를 제공하기 위해 정부의 조직 구조를 재편성하는 과정을 의미한다. 정부조직개편은 시대 ... 의 변화와 정책 환경에 따라 그 의의가 있지만, 신중하게 추진되지 않을 경우 그에 따르는 한계도 뚜렷하다.먼저 정부조직개편은 조직의 관성을 타파하는 효과가 있다. 정부 조직은 시간
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오
    적이고 효율적인 정보소통 채널, 공식 및 비공식상의 사회적 네트워크 등을 의미하는 것이다.2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법사회적 자본의 수준과 유형에 대한 관리는 인 ... 적자원관리를 통해 가능하다. 관계의 형태와 특성은 공식적이나 비공식적, 상하관계이거나 수평적이며, 관계의 내용은 신뢰, 규범 및 상호 이해도 등에 대한 관리가 이뤄진다. 네트워크 구축 ... [인력개발과활용]주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.I. 서론사회적 자본은 네트워크
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
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  • 자료 표지
    네트워크의 유용성과 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례를 찾아 설명하고 자신은 네트워크를 어떻게 활용하고 있는지 서술하시오.
    와 자원의 공유, 협력 관계의 형성, 자원 효율성의 제고 등을 통해 지역사회복지를 지원하는 역할을 한다. 이와 관련하여 실제 사례를 통해 그 효과를 살펴보면서 지역사회 내 네트워크 ... 의 네트워크 연결은 지식 공유, 자원의 공동 활용, 프로젝트의 공동 추진 등을 가능하게 하며, 문제 해결을 위한 종합적인 접근을 제공한다.자원 효율성과 효과성 제고네트워크는 제한된 자원 ... 을 효율적으로 활용하는 데 도움을 준다. 각 조직이나 개인이 가진 자원과 능력을 조합함으로써, 더 큰 목표를 달성할 수 있다. 이는 중복된 노력을 줄이고, 효과적인 프로그램과 서비스
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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  • 자료 표지
    사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 보시오.
    하는 한편, 민간의 사회복지기관과 비영리단체, 기업의 복지재단 등도 다양한 영역에서 서비스를 전달하고 있다. 이러한 공공과 민간의 협력 구조는 자원의 한계를 극복하고 전문성을 활용하기 ... 서비스 이용에 어려움이 생기지 않도록 전달체계를 마련해야 한다. 이러한 원칙들을 충족시키는 전달체계일수록 클라이언트의 욕구를 효과적으로 충족시키고 복지 자원의 효율적 활용을 달성 ... 전달체계를 보완하는 역할을 한다. 이러한 이유로 정부도 복지서비스 공급에서 민간의 자원을 활용하고 협력 관계를 구축해 왔다.공공과 민간의 역할분담을 통해 얻을 수 있는 긍정적 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
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  • 자료 표지
    평생교육경영론 ) 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명
    명령을 우선적으로 따라야 할지 혼란스러울 수 있다. 더욱이, 각 관리자들이 상반되는 지시를 내린다면 부하 직원의 혼란은 더욱 커질 것이다. 명령 일원화는 이러한 비효율성을 줄이 ... 하는 과정이다. 조직은 조직 구조를 설계하고 자원을 배분하는 과정이며, 의사소통은 조직 내외부의 의사소통을 관리하는 활동이다. 영향은 조직 구성원에게 영향을 미쳐 목표를 달성 ... 를 철저히 할 수 있다. 이는 조직의 리스크 관리 능력을 강화하고, 예기치 않은 문제 발생 시 신속하고 효과적으로 대응할 수 있게 한다. 리스크 관리 및 대응 전략의 수립은 조직
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08
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    인적자원관리_과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.
    인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.1. 서론인적자원관리라는 것은 기업 ... 아서 합리적인 작업관리 방식이지만 비인간적이라는 비난받고 있다. 능률적인 일의 효율성이라는 장점은 극대화하고 단점이라는 비인간적인 방식에서 인간적인 방식의 개선으로 발전시켜 생산적인 것과 인간적인 것을 합하는 방식으로 바람직하게 인적자원을 관리하는 것이 좋은 방법인 것 같다. ... 의 경영목적달성에 필요한 인적자원의 조달, 확보와 개발 유지 및 동기부여, 보상에 관한 일련의 과학적 관리 활동을 의미한다. 결국 경영이라는 것은 인적, 물적, 자본적 자원의 활용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21
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