"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 541-560 / 77,823건

건강보험심사평가원 자소서

의 안정성을 확보하고, 의료 자원의 효율적인 배분이 필요해진 상황에서 더욱 중요해지고 있습니다. 저는 심사직 간호사로서, 의료 서비스의 적정성을 평가하는 과정을 통해 불필요한 의료비 ... 지출을 줄이고, 실제로 필요한 치료에 자원을 집중할 수 있도록 돕겠습니다. 특히, 환자의 건강 상태와 의료 서비스의 효과를 종합적으로 고려해 공정한 심사를 수행하고, 의료비용 ... 하고 지속 가능한 보건의료체계를 구축하는 중추적인 역할을 하고 있습니다. 심사직 간호사로서 저는 공정한 의료심사를 통해 불필요한 의료비용을 절감하고, 한정된 자원을 효율적으로 배분

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23

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사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오

체계의 중요성을 인식하기 위함이고부족한 자원 안에서 서비스를 전달하는 비용을 절감하며 효과를 극대화하기 위함이다현재 사례관리는 사회복지실천분야에서 가장 많이 사용되고 있는 대인 ... 다.사회자원체계는 클라이언트의 욕구를 충족하기 위한 다양한 자원체계라고 볼 수 있고이는 공식적인 자원과 비공식적인 자원으로 나뉘어지게 된다.사례 관리의 과정은 총 6개의 단계 ... 을 향상시키기 위해 서비스를 연속으로 보장하는 방법이다.이는 서비스의 효과와 효율을 높이고자 포괄적인 서비스를 포함하고 있고 모니터링하며다양한 서비스를 활용하면서 지역사회자원을 개발

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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사회복지 프로포절 (대구시) 은퇴한 노인의 여생 복지를 위한 사회복지 사업 프로포절

협력 사회복지사 1급, 경력 7년 이상 전담 사회복지사 2명 프로그램 기획 및 실행, 대상자 상담 및 사례관리, 자원 연계 사회복지사 1급, 경력 3년 이상 협력 인력 - 방문 간호 ... 신청금 홍보 및 인쇄비 현수막, 리플렛, 자료집 제작 등 2,000,000 신청금 관리운영비 사무용품비 사무용품, 전산 소모품 구입 3,000,000 자부담 기타 운영비 공공요금 ... , 여비, 업무추진비 등 5,000,000 자부담 합계 100,000,000 7. 평가 계획 1) 과정 평가 매월 사업추진회의를 통해 프로그램별 참여율, 자원 연계 실적, 예산 집행

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.16

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서비스 마케팅에서 서비스 제품의 특징을 설명하고 사례를 들어 서술하시오.

서비스 마케팅에서 서비스 제품의 특징을 설명하고 사례를 들어 서술하시오.1. 서론서비스 마케팅은 물리적인 상품과는 달리 무형의 서비스를 효과적으로 판매하고 관리하는 것을 목표 ... 는 서비스 품질 향상과 고객 만족도 증대로 이어진다. 따라서 변동성 관리가 효과적으로 이루어진 서비스 조직은 경쟁력 있는 서비스를 제공할 수 있으며, 이는 장기적인 성공에 중요 ... 다는 특성을 의미한다. 이는 서비스의 수요와 공급을 실시간으로 맞추어야 함을 요구하며, 효율적인 자원 관리가 필수적이다. 2023년 한국산업연구원의 연구에 따르면, 서비스 소멸

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오

의 증가, 기존 서비스의 단편성, 서비스 비용억제 및 서비스 전달의 효과 극대화이다. 사회적 자원체계와 지원망의 중요성에 대한 인식 증가 또한 그러하다.◆ 사례관리의 목적Moore ... 함으로 클라이언트의 문제해결 능력 및 대처능력을 향상시키는데 있으며 효과적 자원의 개발과 분배, 가능한 한 가장 비용 효과적 방식으로 서비스를 제공하는 데에 있다.◆ 사례관리 과정1 ... 자원접근을 위한 사례관리자의 두가지 역할은 직접적 서비스 제공자와 서비스 중개와 연결 조정자이다.5. 조정효과적인 사례관리를 위해서 서비스에 대한 조정이 필수이다. 조정활동

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

적,흥미있다고 생각하는 것에만 관심③ 불확실한 자료 : 자기 수행결과만 관심(수치조작 가능성↑)4. 통제 기법: 비용효과분석(비화폐)/비용이익분석(화폐), 예산평가, 관리감사제도 ... : (gillies)기획, 조직, 인력관리, 지휘, 통제(fayol) 기획, 조직, 지시, 조정, 통제⑤ 간호관리의 개념과 과정을 이론적으로 확립단점 : 이율배반적, 의미애매→효과↓, 타당 ... 적자원의 보유① 이직관리(조직전체/작업환경/직무내용/개인적 요인)② 이직의 영향- 신규간호사 채용하는 데 드는 비용지출↑- 환자간호 질 저하- 조직에 남아있는 간호사에 부정적 영향

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오

에게 효과적이며 다양한 지역사회 자원을 연결하고 관리하기 위한 보조수단이다. 영미권 지역사회에서 개발된 새로운 보호방법으로 정신장애인, 눕는 노인, 치매노인 등 다양한 욕구에 적절히 ... 를 효과적이고 체계적으로 연계하는 역할을 한다. 사례관리자의 역할은 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 다양한 서비스 제공자에 의한 사회적 자원을 촉진, 조정, 연계하여 클라이언트 ... 사례관리는 복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능과 복지를 극대화하기 위해 마련된 활동이다. 공식 및 비공식 리소스의 리소스를 구성, 조정 및 유지 관리한다. 기존의 중재방법과 구별

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.06

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자원봉사론 기말고사 족보

홈페이지 운영3. 장애인을 대상으로 하는 자원봉사활동 시 자원봉사자가 경계해야 할 감정은 무엇인가?① 적극성② 수용성③ 동정심④ 인내력4. 다음 빈칸에 들어갈 적절한 단어를 채워 ... . 다음 중 자원봉사자 배차 단계에 이루어지는 과업이 아닌 것은?① 역할과 책임의 명시② 자원봉사자 관리 업무의 직원 참여③ 자원봉사자의 선발, 면접, 훈련 과정에서의 직원의 참여 ... 봉사활동에 대한 부정적인 평가에 포함되는 부분이 아닌 것은?① 정부의 역할에 지나치게 의존한다.② 인력과 재원이 열악하다.③ 비지시적이고 참여가 학생층에 편중되었다.④ 자원봉사

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.15

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자원봉사론 중간고사 족보

하고 있는 역할을 잘 할 수 있도록 정보화 피드백 및 필요한 도움을 제공하고 효과적인 활동관리체계를 수립하여 활동관리의 효율성을 높이는 일은 무엇인가?답: 슈퍼비전18. 실행계획 수립 단계에서의 심사숙고해야 할 자원봉사자의 직무가 아닌 것은? ... . 다음 중 슈퍼비전에서의 필요한 요소가 아닌 것은?① 자원봉사활동의 진행과정을 점검한다.② 자원봉사의 경제적인 문제를 해결한다.③ 자원봉사자는 자원봉사 관리자를 규칙적으로 만나서 보고 ... 자원봉사활동이나 사회봉사효과에 미치지 못하는 자원봉사활동이 되지 않도록 OO설정부터 면밀하게 기획되어야 한다.답: 목적5. 다음 중 자발적인 동기부여 방법에 관한 설명이 아닌 것

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

적으로 대두되기 시작했다. 테일러의 과학적 관리법은 과거의 인적자원 관리 방식이 방임적인 형태이고, 비효율적이므로 공학적인 사고에 기반하여 객관적이고 과학적인 인적자원 관리방법을 도입 ... 들만의 목적을 달성하기 위해서 가용한 물적자원과 인적자원을 효과적으로 활용해야 하며 그중에서도 인적자원은 물적자원에서는 발생할 수 없는 유의미한 부가가치를 만들어내는 요소이 ... 므로 인간관계를 통한 인적자원 관리는 조직차원에서 매우 중요한 성공 요인으로 작용하기 때문이다. 나는 지난 교과과정에서 이러한 인간관계에 관련된 지식과 기술을 집중적으로 학습

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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[지역사회복지론_탐구활동] 읍,면,동 단위의 지역사회보장협의체의 성공적인 조직화와 민주적인 운영은 지역사회복지 실천차원에서 매우 중요하다,

의 대표로 구성됩니다. 그러나 효과적인 CSCB를 조직하고 관리하는 것은 특히 자원이 제한되어 있고 정치적 또는 사회적 긴장이 있을 수 있는 도시, 마을 및 동에서 어려울 수 있 ... 및 동은 지역 사회 보안 이니셔티브에 할당할 재정 및 인적 자원이 제한적일 수 있습니다. 이로 인해 커뮤니티 보안 문제를 효과적으로 관리하는 데 필요한 장비, 교육 및 기타 리소스 ... 적인 CSCB를 조직하고 관리하려면 포용적이고 투명한 의사 결정, 자원 동원, 신뢰 구축 및 갈등 해결이 필요합니다. 효과적인 솔루션을 통해 이러한 문제를 해결함으로써 CSCB는 공공 안전과 보안을 유지하고 지역 사회 복지를 증진하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22

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[인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.

인적자원관리 과제Ⅰ [서론] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원 관리의 특성을 기술1. 인적자원관리의 개념인간은 노동을 하되 효율적으로 하려고 노력 ... 과 진화를 거듭하여 오늘날에는 무수한 조직들이 우리를 둘러싸고 있으며, 우리의 생활을 지배하고 있음2. 인적자원관리의 의미인적자원관리(HRM;Human Resources ... Management)라 함은 기업의 경영 목적 달성에 필요한 인적자원의 조달(확보), 개발, 유지 및 동기부여(보상)에 관한 일련의 과학적 관리 활동이며, 경영 기업의 전략을 실현하는 데 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

다루는 리더십 이론에 대해 개괄하도록 하겠다.이후 인적자원관리와 관련하여 개인의 퇴직관리에 대해서도 서술하고자 하며, 마지막으로 오늘날 기업들 중 대부분이 다수 주주들의 출자 ... 가 어떠한 인지적 과정을 통해 고취되는지를 다각도로 생각해 볼 필요가 있을 듯 하다.2. 주제 21) 퇴직관리의 개념퇴직관리란 기업의 인적자원관리(HRM)의 일환으로, 기업이 마치 ... 신규 입사자를 채용하는 것과 반대 방향으로 이루어지는 인적자원관리이다 - 이미 채용하였던 인적자원과의 계약 관계를 종료하고 퇴직하게끔 하는 것이다.우수한 퇴직 관리는 두 가지 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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노인 또는 아동 또는 청소년을 대상으로 할 수 있는 자원봉사활동에 대해 주제를 선정하고 활동계획서를 작성해 주시기 바랍니다.

적으로 자원봉사활동을 한다는 가정 하에 이를 살펴보고자 한다. 자원봉사활동 계획서는 체계적인 자원봉사 활동 운영 및 관리에 있어 중요한 자료가 된다는 점에서 이를 직접 계획해보 ... 에서 비롯된 차이가 있을 것이고 그로 인한 문제점과 사회적 갈등도 커지게 될 것이다. 그런 점에서 아동을 대상으로 선정하여 노인에 의한 자원봉사활동 프로그램을 기획함으로써 긍정적인 효과 ... 비와 프로그램 진행 과정에서 전문 강사가 필요한 경우 드는 비용, 여러 가지 교육 및 지도 자료 제작비가 지출될 수 있으며 자원봉사활동 운영비로서 식비나 교통비, 평가비 등이 추가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

복지기관으로 미국 감리교선교단체에 의해서 원산에 설립된 것은?반열방객관식사회복지행정의 기본 이념 중에서 어떻게 최소자원으로 최대효과를 거둘 것인가의 문제는 무엇인가? 효과성공평 ... 는 것은?사회복지기관의 효과성과 효율성 증진복지수요자들의 편의와 만족도를 높임 기관의 정보 독점 복지대상자 관리업무의 정보화3객관식특정한 대상의 실체에 대한 설명을 제공할 수 있 ... 관리업무의 정보화사회복지기관의 효과성과 효율성 증진사회복지조직에서 수직적 구조의 보편화1객관식조직에서 의사결정을 위하여 필요한 각종 정보의 수집·처리·전달·저장을 합리적으로 하기

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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[NEW]프로젝트 리스크 매니지먼트 최종평가 20문제

및 통제이다. 리스크 관리계획 수립은 프로젝트 유형, 규모에 따라 비공식적으로 진행되기도 한다.2. 다음 중 리스크 관리와 관련하여 적합하지 않은 설명은 무엇인가? (5점 ... 하는 것은 비용대비 효과가 없으므로, 가능한 한 여러 개의 리스크를 하나로 묶어서 관리하는 것이 효과적이다.(정답)④ 프로젝트마다 유일성(Unique)의 특징이 있으므로, 프로젝트 ... 1. 다음 중 리스크 관리를 위해 반드시 수행되어야 하는 프로세스로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가? (5점)① 프로젝트 개별 리스크 파악② 주기적인 모니터링 및 통제③ 파악

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

하는 것은 기업이 노동에 소요되는 비용(cost)을 관리하기 위한 측면에서 중요하다.하지만 뿐만 아니라 기업이 보유하고 있는 인적 자원을 효과적으로 운용하기 위한 측면 – 즉 인 ... )에 필수적인 요소이므로, 기업은 적정한 수준의 임금을 책정해 지급함으로써 효과적인 인적 자원 관리를 수행할 필요가 있다.2. 총보상과 기본급 및 고과 승급과 인센티브의 의미1) 총보상 ... 인적자원관리주제: 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 인적자원관리와 임금관리의 의미2. 총보상과 기본급 및 고과승급과 인센티브

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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[A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

개선과 성장을 지원하는 데에 활용된다.요약하면, 직무분석을 통해 직무의 내용과 요구사항을 명확히 파악하고, 조직의 인적자원 활용을 효과적으로 관리할 수 있다. 이를 통해 조직 ... 설계 등 다양한 인적자원 관리 활동에서 효과적인 의사결정과 전략적인 관리를 할 수 있다.결론직무분석의 추세는 첫번째로 유연하고 동적으로 변화하고 있다. 과거에는 직무분석을 특정 시점 ... 는 조직이 더욱 효과적인 인적자원 관리와 조직 운영을 위해 직무의 본질을 이해하고 잘 파악하는 데에 도움을 준다. 조직은 빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 대응하고, 역량 중심

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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2020 간호관리학 중간고사 정리

- 병원: 비영리조직 - 양질의 건강관리 서비스 제공을 위해 수익창출의 재무관리가 필요함- 비용관리(비용-효과, 비용절감): 건강관리서비스를 제공하는데 있어 자원을 가장 적절히 활용 ... 의 개념① 관리의 정의Drucker: 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고영향을 주는 과정② 관리의 특성- 조직의 목표달성을 위해 자원 ... 를 효과적으로 조정: 관리는 조직내에서 이루어짐: 인적요소가 중요한 작용을 하고 목표를 추구함: 목표달성을 위한 자원의 기술적 활용이 요구됨★ 관리 순환- Plan – Do

시험자료 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.12.30

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현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 2. 보건의료체계와 보건정책

사회제도- 보건의료 체계 < 제도를 더 많이 사용1) 보건의료체계 구성요소(관리 구성요소 지도력, 리더십)- 보건의료자원개발 → 자원의 조직적 배치 → 보건의료의 제공 → 경제 ... )?형평성에 어긋(의료자원에 지역 간, 사회계층 간 불균형)?의료자원의 비효율적 활용으로 의료비 상승?국가가 의료체계를 통제하기 어려움?예방보다는 질병 치료에 초점?의료의 원칙 ... 제공, 서비스 조정효율성?재정지원, 보상, 관리 등에서 효율성이 보장되어야 함?최소비용, 최고효과?주요 내용: (평등한) 재정, (적정한) 보상, (효율적) 관리- 보건의료서비스

시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17

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