"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 481-500 / 77,822건

직접 작성한 위더스 인적자원관리 최종성적 100점 A+(인증첨부)5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... 에 대하여 설명하시오.과 목 : 인적자원관리이 름 :[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집의 과정2. 모집의 원천과 방법1) 사내 모집2) 사외 모집3. 현재의 시장 상황에 맞는 효과 ... 관점에서 파악하는 개념이다. 그리고 인적자원의 획득과 개발에 관한 활동을 인적자원관리라고 하는데, 조직의 목표 달성에 필요한 업무에 적합한 사람들을 선발해 능력을 발휘할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.10

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간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

설정)기획 필요성자본과 인적자원을 효과적으로 사용하도록 유도계층화원칙기본계획부터 구체적 기획이 연차적 파생시간관리시간 낭비 줄이기 위해 자신의 활동 분석탄력성급변 환경 대처SWOT ... 순위 고려하지 않아 재무적 관점 비효율적영기준관리자의 참여와 의사결정의 질 향상자원 효율적 사용, 동료들이 관리에 참여 가능 하지만 배우는 시간 투자되고 시간과 비용 많이 들어전년 ... 하고 최종결정을 내릴 때, 효과적인 집단의사결정델파이어 법새로운 정책결정과 같이 불확실한 미래 현상 예측 효과적, 도구개발 위해 관호관리자에게 인사고과 항목 설문지 우편수차례 방송 회수

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향

문헌1Ⅰ. 서론사회적 자본은 현대 비즈니스 환경에서 중요한 개념 중 하나로 부상하고 있다. 기업은 이제 이것을 중요한 경영 자원으로 간주하며, 이를 효과적으로 활용하고 관리하는 방법 ... 가 있다.사회적 자본과 인적자원 관리는 서로 긴밀한 관련이 있으며, 이 두 개념을 효과적으로 결합하면 조직의 성과 향상과 사회적 책임감의 증가를 동시에 달성할 수 있다. 이에 따라 ... 와의 관계인적자원관리는 조직 내에서 인적자원을 최대한 효과적으로 활용하고 관리하는 과정을 의미한다. 이 과정은 인력 관리, 교육 및 개발, 인사 정책 및 프로세스, 성과 관리 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리

: 모든 사람이 평등한 직장 전체의 적재적소 고려교육훈련- 역량을 학습시키는 체계적인 관리 활동인적자원개발 - 인적자원의 지식, 기술, 능력 등의 수준을 지속해서 향상하는 것 교육 훈련 ... 2. 선발관리 적합한 사람을 선택하고 부적합한 사람은 배제하는 과정 면접 > 검토 > 선발시험 > 선발 면접 > 신원조회 > 신체검사 > 채용 면접의 형태 ▹ 구조화 면접 ... : 세분화되고 상세한 내용의 질문을 미리 ▹ 비구조화 면접 : 목록을 준비하지 않음 ▹ 준 구조화 면접 : 중요한 질문은 사전에 설정 더 얻고자 하는 정보에 대해서는 자유로움 선발면접

시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22

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[광고학] 에듀윌 학점은행제 1학기 6주차 퀴즈 오답노트 (2025년 최신판)

비효율적일 수 있습니다.따라서 제시된 문장은 가용자금법의 정의를 정확히 풀이하고 있으며, 정답은 O입니다.4. 광고는 제품 관리의 구성 요소이다.정답: X풀이:광고는 제품 ... 적으로 반응하는 효과이다.정답: O풀이:이 문장은 브랜드 자산(Brand Equity)의 정의를 소비자 기반 브랜드 자산(Customer-Based Brand Equity) 관점에서 정확히 ... 의 마케팅 활동에 대해 경쟁 브랜드와는 차별적으로 반응하는 정도를 의미합니다.즉, 같은 광고나 프로모션을 해도 브랜드에 대한 인식과 태도 차이로 인해 소비자의 반응이 달라지는 효과가 바로

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가

도입[정답]Q1. 4번(해설) 인적자원관리는 회사의 인적자원을 효과적으로 관리하는 것으로 다른 상품에 대한 관리 차원은 포함하지 않는다.Q2. 1번(해설) 과학적 관리를 저술한 사람 ... 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 진행최종평가1. 다음 중 인적자원관리의 다양한 활동에 포함되지 않는 것은? (10점)①직무분석②퇴직관리③경력개발④품질관리2. 인사 ... . 다음 중 인적자원관리의 중요성이 증대되는 요인이 아닌 것은? (5점)①경쟁우위 확보를 위한 인적 요소의 중요성②집단과 협력을 위한 상호작용의 중요성③변화속도의 가속화와 환경대응력

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

1. 자기소개저는 OO대학교 경영학부를 졸업하였으며 기업과경영, 진로탐색설계, 경영학원론, 경영경제통계, 계량경영학, 조직행동, 투자론, 인적자원관리, 미시경제학, 재무관리 ... , 마케팅, 생산관리, 중급회계1,2, 노사관계, 경영조직, 파생금융상품론, 글로벌비즈니스모델혁신, 생산전략, 경영과학특강, 경영윤리캡스톤디자인, 창업캡스톤디자인, 글로벌인적자원관리 ... 내 경쟁정도와 실제이익조정 - 기업지배구조와의 상호작용을 중심으로 한 연구, 내부회계관리제도에 대한 양적?질적 측면의 인적자원 투자가 재무분석가의 이익예측에 미치는 영향 분석

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.07

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국방대학교 공무직 근로자 (체력단련장 장비담당)자기 소개서

하고, 중복 구매를 방지하여 예산 절감 효과를 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 효율적인 자원 관리와 체계적인 운영이 조직의 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다는 점 ... 률을 낮추고, 장비 가동률을 크게 향상시킬 수 있었습니다.수리부속품 및 공구 관리에서도 효과적인 시스템을 구축한 경험이 있습니다. 기존의 수리부속품 관리 방식이 비효율적이라는 점 ... 에서의 경험을 통해 시설의 안정적 운영에 기여하고자 하는 강한 열정을 가지고 있습니다. 장비와 차량은 체력단련장의 효율적 운영을 위한 핵심 자원으로, 이를 체계적으로 관리하고 유지

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19

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하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오

한다.3) 협업과 이해관계자 관리: 사회복지행정에서는 다양한 이해관계자들 간의 협력과 소통이 필요하다. 정부, 비영리 단체, 지방 정부 등 다양한 기관과의 협업을 통해 효과적으로 사회 ... 복지 서비스를 제공하고 관리한다.4) 효율성과 투명성: 제한된 자원을 효과적으로 활용하고, 행정 프로세스를 투명하게 관리하여 이해관계자들에게 신뢰를 제공하는 것이 중요하다. 효율 ... 의 생각과 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정은 현대 사회에서 다양한 복지 서비스를 효과적으로 제공하고 관리하기 위한 중요한 분야로 각광받고 있다. 이 분야에서 하젠펠

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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2024년 김영평생육원 인력개발과활용 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고, 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해 연구하여 제출하시오.

으로 통합적으로 활용되는 것을 의미한다.반면 인력자원관리는 채용, 평가, 보상, 직원관리 등을 포함해 조직의 인력자원을 효과적으로 관리하고 활용하기 위한 전략적인 접근을 의미 ... . (2007). 효과적 인력자원관리와 인력정책 운용의 합리화 문제. 정치정보연구, 10(1), 231-256.이기성. (2004). 인력자원개발 인력자원개발(Human Resources ... 인력 개발과 활용 과제주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오.서론언젠가 나의 사업체를 경영하고 싶은 꿈

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 서술

는 계획을 세워서 클라이언트는 자기 자원 뿐 아니라 친구나 이웃, 가족 등의 비공식적 자원과 각종 수당이나 급여와 같은 서비스와 프로그램 등을 연계하고 클라이언트의 복지를 추구 ... 하고 기능을 강화하며 서비스 효과성 증진을 도모하는 서비스의 체계로 무엇보다도 사례관리에서 관리자의 역할이 중요하다. 사례관리는 재활영역, 정신보건 영역, 노인복지영역, 발달장애영역 ... 을 돕는 것이다.4) 중개자클라이언트가 필요로 하는 자원을 사회기관에게 제공받지 못하거나 지식과 능력이 부족하여 다른 자원을 유용하게 활용하지 못할 경우에 사례관리자가 다른 유용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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[최신자료] 사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제시하시오.

사례관리는 장기적이며 여러 가지 욕구를 가진 클라이언트들을 대상으로 하여 개별적인 상황에 적합한 원조계획을 세워 자신이 보유하고 있는 자원 외에 친구, 가족, 이웃 등의 비공식 ... 적인 자원, 각종 급여 및 수당 등과 같은 공적 프로그램 및 서비스 등을 더욱 통합적으로 연계하여 클라이언트의 복지를 효과적으로 추구하고 기능을 강화하며 서비스의 효과성을 더욱 증진 ... 시키는 것을 도모하는 서비스 체계를 일컫는다. 이러한 관점에서 실천되는 사례관리는 그 대상을 재가 중심적 영역뿐만 아니라 재활영역, 정신보건영역, 발달장애영역, 노인복지영역 등

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.04.26

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사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오.

과학적 접근 필요성복지정보체계는 데이터에 기반해 복지 대상자의 욕구를 분석하고, 효과적인 서비스 설계를 위해 과학적 접근이 가능하게 된다. 이를 통해 자원의 중복 사용과 비효율 ... 해 있다. 이런 문제들은 점점 더 다각적이고 맞춤형 복지 서비스를 요구하고 있으며, 이에 따라 사회복지조직은 한정된 자원으로 최대한 효과적인 복지 서비스를 제공하기 위해 새로운 ... 적으로 관리하고, 자원 배분의 최적화를 통해 서비스의 질을 높이며, 정보의 투명성과 신뢰성을 확보하는 데 기여하며, 또한, 다양한 이해관계자들 간의 협력과 연계를 강화하여 통합적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이

, 그런데도 전체 사회적 목표 추구에 기여할 수 있도록 조정하고 통제하는 역할이 필요하다.조직 운영 및 관리적 측면에서는 사회복지조직에 투입되는 공적 자원의 효율적이고 효과적인 사용 ... 하며, 좁은 의미로는 민간기관 및 시설에서 조직 목표를 달성하기 위해 인적·물적 자원을 관리하는 행위를 말한다.일반행정과 사회복지행정은 행정과정에 유사성이 있다. 조직의 바람직 ... 하고 운영하기 때문에 합의되고 명확한 목표를 가지기 어렵다. 또한 대다수의 사회복지조직이 비영리를 원칙으로 운영되기 때문에 행정가는 후원금, 기부금품, 자원봉사자 등 외부로부터 인적·물

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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글로벌 IT서비스 기업의 성과측정 모델 도입을 통한 마케팅팀 역량 강화에 관한 연구: 마이크로소프트社 사례를 중심으로 (Enhancing Marketing Function by Introducing Balanced Scorecard Model in IT Service Company: Focused on Microsoft's Case)

자원의 최적화 및 우선순위 설정의 효과성과 같은 구체적인 기준들을 바탕으로 보다 구체적인 평가 관리 영역으로 시스템화 되고 있다. 특히 글로벌 IT 서비스 기업들 중 최초로 마이크로 ... 오늘날 IT서비스 기업 마케팅 부서의 전통적 업무가 전사적 전략 범위로 확장되면서, 대표적인 비재무적 활동 영역으로 분류되던 마케팅 부서의 활동이 기업 전략과 부합성이나 가용 ... 소프트社는 마케팅 부서를 대상으로 성과 측정 모델을 도입하여 성공적으로 시행하였다. 이에 본 사례연구에서는 타 기업과는 차별화된 방식으로 마케팅 성과 관리 제도를 운영하고 있

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 중간고사 교안

- 장기적 생존- 환경변화의 이해와 혁신을 위한 변화관리02. 기업이란 무엇인가1) 기업에 대한 견해a. 미시적 견해- 돈 버는 곳- 이윤을 극대화하는 기관- 최소자원으로 최대효과 ... 다.03. 경영의 개념과 주요 관심사1) 경영활동: 조직의 목적을 달성하기 위해서 인적 자원 및 물적자원을효과적으로 획득, 배분, 활용하는 일정한 기능들을 수행하는 행위2) 경영 ... 에 이루어진다는 새로운 환경 인식론에 근거기업 경영과 비즈니스 전략_6주차01. 학습에 앞서1) 기업의 형태가 필요한 이유a. 거래비용 관점- 효율적이고 효과적인 비용 거래를 통한 자원

시험자료 | 92페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07

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사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오.

하려는 사례관리방법이 주목받게 된 것이다. 대인복지 서비스의 비용효과 제한된 자원 내에서 서비스 전달의 효과를 최대화하면서 서비스의 비용과 중복을 점검해야 하는 전문기술의 필요성이 요구 ... 오. 1.서론 사회복지에 있어서 사례관리는 만성적이고 복합적인 욕구가 있는 클라이언트에게 지역의 다양한 자원과 서비스를 통합적으로 제공하려는 실천 방법으로 말할 수 있다. 오늘날 ... 보다 더욱 효과적이고 효율적으로 대응하며, 보호에 따른 막대한 사회적 비용을 적정 수준으로 통제하기 위해서는 사례관리라는 새로운 실천방식이 필요했기 때문에 사례관리를 중요시한 것

리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.01.20

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경기도 청소년수련원 일반 3급 자기소개서

기획부터 실행, 사후 관리까지 체계적으로 관리하는 역량을 키웠습니다.또한, 청년 교육과 관련된 업무로는 비영리단체에서 "청년 리더십 아카데미"를 운영했던 경험이 있습니다. 리더십 ... 자기소개서지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.청년 지원 및 교육 사업 분야에서 저의 핵심 역량은 프로그램 기획력, 운영 관리 능력, 그리고 이해관계자 조율 능력입니다 ... 을 도입해 참여자들의 만족도를 크게 높였습니다.프로그램 운영 중 가장 어려운 점은 참여율 확보였습니다. 초기 홍보 효과가 미미해 모집이 저조했으나, 이를 해결하기 위해 SNS 채널

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.13

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사회복지실천현장에서 어떤 도움을 어떻게 제공할 것인가에 토론하시오

효과적인 개입이 이루어지도록 한다.2) 통합적 서비스 연계사회복지 기관, 지방자치단체, 의료 기관, 교육 기관 등과 협력하여 다각적인 서비스를 제공한다.사례 관리 시스템을 활용 ... 한다. 사회복지사는 클라이언트의 욕구를 파악하고, 적절한 자원을 연계하며, 개인과 공동체의 복지를 증진시키는 역할을 수행한다. 본 레포트에서는 사회복지 실천 현장에서 제공할 수 있는 다양 ... 하게 구분된다. 대표적으로 경제적 지원, 정서적 지원, 심리적 상담, 의료 및 보건 지원, 주거 지원, 교육 및 직업 훈련 등이 있다.1) 경제적 지원긴급 생계비, 의료비, 주거비

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19

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사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오.

들의 소속감 강화와 고립감 해소에 효과적이다.(2) 업무량 관리 및 자원 지원조직은 사회복지사들의 업무량을 적정 수준으로 유지하기 위해 적절한 인력 배치와 업무 분담을 해야 한다 ... 적 고갈(emotional exhaustion)은 감정적 자원이 소진되어 더 이상 직무에 필요한 에너지를 느끼지 못하는 상태이다. 둘째, 비인격화(depersonalization ... 나 자원 부족은 사회복지사의 직무 만족도를 떨어뜨린다.4) 클라이언트와의 관계에서 오는 갈등사회복지사는 클라이언트와의 관계에서 다양한 갈등을 경험한다. 클라이언트의 비협조적이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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