"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 481-500 / 77,277건

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[지역사회복지론_탐구활동] 읍,면,동 단위의 지역사회보장협의체의 성공적인 조직화와 민주적인 운영은 지역사회복지 실천차원에서 매우 중요하다,

의 대표로 구성됩니다. 그러나 효과적인 CSCB를 조직하고 관리하는 것은 특히 자원이 제한되어 있고 정치적 또는 사회적 긴장이 있을 수 있는 도시, 마을 및 동에서 어려울 수 있 ... 및 동은 지역 사회 보안 이니셔티브에 할당할 재정 및 인적 자원이 제한적일 수 있습니다. 이로 인해 커뮤니티 보안 문제를 효과적으로 관리하는 데 필요한 장비, 교육 및 기타 리소스 ... 적인 CSCB를 조직하고 관리하려면 포용적이고 투명한 의사 결정, 자원 동원, 신뢰 구축 및 갈등 해결이 필요합니다. 효과적인 솔루션을 통해 이러한 문제를 해결함으로써 CSCB는 공공 안전과 보안을 유지하고 지역 사회 복지를 증진하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22

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주야간보호센터 사업계획서

회자원봉사원사무국장운영지원팀복지팀간호·요양팀영양급식팀사무국장·사무원·관리인·위생원사회복지사간호(조무)사요양보호사물리치료사영양사·조리원 또는 단체급식원내·외 업무시설 관리프로그램계획 ... - 산출내역: 장비 유지관리비 200,000원 * 7개월- 운영주체 : 간호조무사나. 치료레크레이션 프로그램○ 신체, 인지, 음악, 체육 등의 활동을 통하여 신체기능회복 및 인지 ... ,000원 * 2회 = 3,200,000원??이미용 서비스, 병원비용은 비급여○ 운영주체 : 사회복지사, 자원봉사자나. 심리활동 프로그램 운영○ 문화활동, 작업치료 등 다양한 활동

서식 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.17

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으

인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 한다.본론인적자원관리 성공을 위한 역량기업 규모가 다소 크면 인사팀이나 인사담당자, 인사관리 전담팀이 상주하게 된다. 이들은 보통 노동자격증을 취득했거나 인적자원 관련 분야 ... 내용에 만족하고 그 가치를 느끼도록 유도하고 성과평가의 공정성이 유지될 수 있는 중심적 관계를 구축할 필요가 있다.비즈니스 범주에서 볼 수 있는 인적 자원 관리 역량은 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

적으로 대두되기 시작했다. 테일러의 과학적 관리법은 과거의 인적자원 관리 방식이 방임적인 형태이고, 비효율적이므로 공학적인 사고에 기반하여 객관적이고 과학적인 인적자원 관리방법을 도입 ... 들만의 목적을 달성하기 위해서 가용한 물적자원과 인적자원을 효과적으로 활용해야 하며 그중에서도 인적자원은 물적자원에서는 발생할 수 없는 유의미한 부가가치를 만들어내는 요소이 ... 므로 인간관계를 통한 인적자원 관리는 조직차원에서 매우 중요한 성공 요인으로 작용하기 때문이다. 나는 지난 교과과정에서 이러한 인간관계에 관련된 지식과 기술을 집중적으로 학습

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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관리의 이해 간호학개론

관리의 이해기획 : 대안 , 방안 , 성과와 결과측정 , 평가기준 조직 : 목적달성 인사 : 인적자원 관리 지휘 : 업무 지시 , 감독 , 조정 통제 : 다시 기획 반영 , 간호 ... : 대표자 , 지도자 , 섭외자 의사결정자 역할 : 기업가 , 문제처리자 , 자원분배자 , 중재자고전적 관리이론 ( 구조론적관점이론 ) 과학적관리이론 ( 테일러 ) 기계적 능률관 간호 ... 질관리 간호사정 : 기획 간호계획 : 기획 , 조직 , 인사 간호수행 : 조직 , 지휘 평가 : 통제최고관리자 : 개념적기술 , 장기목표 , 부장 , 본부장 중간관리자 : 최고관리

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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간호관리학 3장 조직, 4장 인적자원관리 요약정리

수행에 필요한 권한 및 책임을 부여하며 조정해가는 과정?통솔범위: 관리자가 조직구성원을 효과적으로 관리할 수 있는 직원의 수?권력: 어떤 개인이나 집단이 다른 개인 또는 집단 ... 된 집단※조직이란?-인간의 사회적 목적 및 개인적 목적을 실현하기 위하여 만들어져 왔으며 인간의 의식적인 집단목적을 달성하기 위한 관리적 수단으로 공식적 구조 및 비공식적 관계를 포함 ... 는 달라진다.?효과적인 권한위임 방안-권한위임을 촉진하는 조직문화의 창출최고 관리층에서 조직구성원들 상호 간의 신뢰와 위험감수를 지지하는 조직문화를 창출 해야만 함-명확한 의사소통

시험자료 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.19

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노인 또는 아동 또는 청소년을 대상으로 할 수 있는 자원봉사활동에 대해 주제를 선정하고 활동계획서를 작성해 주시기 바랍니다.

적으로 자원봉사활동을 한다는 가정 하에 이를 살펴보고자 한다. 자원봉사활동 계획서는 체계적인 자원봉사 활동 운영 및 관리에 있어 중요한 자료가 된다는 점에서 이를 직접 계획해보 ... 에서 비롯된 차이가 있을 것이고 그로 인한 문제점과 사회적 갈등도 커지게 될 것이다. 그런 점에서 아동을 대상으로 선정하여 노인에 의한 자원봉사활동 프로그램을 기획함으로써 긍정적인 효과 ... 비와 프로그램 진행 과정에서 전문 강사가 필요한 경우 드는 비용, 여러 가지 교육 및 지도 자료 제작비가 지출될 수 있으며 자원봉사활동 운영비로서 식비나 교통비, 평가비 등이 추가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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[과학기술정보통신부] 연차보고서

)연구개발비(단위: 천원)정부지원연구개발비기관부담연구개발비그 외 기관 등의 지원금합계연구개발비 외 지원금지방자치단체기타( )현금현금현물현금현물현금현물현금현물합계총계1단계1년차n년차n ... 단계1년차n년차해당 연도공동연구개발기관 등(해당 시 작성)기관명책임자직위휴대전화전자우편비고역할기관유형공동연구개발기관위탁연구개발기관연구개발기관 외 기관연구개발과제실무담당자성명직위연락 ... 비(해당단계, 해당연도): 연구개발계획서 표지에 기재한 연구개발과제의 총(해당단계, 해당연도) 연구개발비를 기재합니다.10. 연구개발단계: 해당되는 연구개발과제의 연구개발단계 유형

서식 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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산림경영지도원 ncs 산림토목학 정리 (산림조합)

대비 제품생산비율↑/과다벌채완화/보호,관리강화) -파급효과(산촌생활수준↑/지역산업발전/관광자원개발) *임도개설인자-연결성(접근성/시종점 연결되는 기설도로 종류) -이용성(순환 ... ↑)-도달(공도에서 산림연결하는 노선이 지니는 기능) *임도개설효과-직접효과(비용,시간,사고,피로↓/품질↑) -간접효과(사업기간단축/토지이용개선,지가↑/미이용자원개발촉진/원료투입 ... 성,접근기능/주용도) -개발도(평균거리,구역면적의 임도이용률) -기능분류(경유되는 지역성격따라 점수부여) -국사유림 중복구간-개설위치-경제성(집재비,임도개설비 합계 최소) *임도개설

시험자료 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.09.08

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[A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

개선과 성장을 지원하는 데에 활용된다.요약하면, 직무분석을 통해 직무의 내용과 요구사항을 명확히 파악하고, 조직의 인적자원 활용을 효과적으로 관리할 수 있다. 이를 통해 조직 ... 설계 등 다양한 인적자원 관리 활동에서 효과적인 의사결정과 전략적인 관리를 할 수 있다.결론직무분석의 추세는 첫번째로 유연하고 동적으로 변화하고 있다. 과거에는 직무분석을 특정 시점 ... 는 조직이 더욱 효과적인 인적자원 관리와 조직 운영을 위해 직무의 본질을 이해하고 잘 파악하는 데에 도움을 준다. 조직은 빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 대응하고, 역량 중심

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사가 가져야할 책무성의 정의를 쓰고 책무성에 대해 예를 들어 설명하시오

예를 들어 후원금관리 투명성 의혹, 모금에 대한 행정비 과잉지출에 관한 것이다.민영화경향은 민간위탁운영, 지역주민욕구보다 정부결정에 더 많은 영향을 준다. 법률정비로 사회복지사업법 ... 에서의 사회복지기관과 시설은 3년에 1회 이상 평가를 통해 책임성을 입증한다.책임성 수행 위한 행정관리자의 역할은 다음과 같다.1/ 지휘자 역할(과업계획배분, 자원 동원)2/ 생산 ... 의 욕구를 해결해주고 삶의 질을 향상시키며 나아가 사회통합을 유도한다. 또 사회복지 조직은 조직을 유지하고 관리하기 위해 자원을 동원하고 전문인력을 채용하며 외부환경과의 상호관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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건강보험심사평가원 자소서

의 안정성을 확보하고, 의료 자원의 효율적인 배분이 필요해진 상황에서 더욱 중요해지고 있습니다. 저는 심사직 간호사로서, 의료 서비스의 적정성을 평가하는 과정을 통해 불필요한 의료비 ... 지출을 줄이고, 실제로 필요한 치료에 자원을 집중할 수 있도록 돕겠습니다. 특히, 환자의 건강 상태와 의료 서비스의 효과를 종합적으로 고려해 공정한 심사를 수행하고, 의료비용 ... 하고 지속 가능한 보건의료체계를 구축하는 중추적인 역할을 하고 있습니다. 심사직 간호사로서 저는 공정한 의료심사를 통해 불필요한 의료비용을 절감하고, 한정된 자원을 효율적으로 배분

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23

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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

한 직무내용 등을 강조하는 조직관리 방식으로 변화되고 있다. 노동 방식도 과거의 육체노동 중심에서 지식노동 등으로 일반화되고 있다.3. 효율성과 효과성1) 효율성효율성은 자원 투입 ... 리더쉽[주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해]-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 개념 및 학자별 정의2. 조직 환경의 변화3. 효율성과 효과성Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학자들은 현대 조직에서 전략적인 인적자원관리는 전략경영에 있어서 통합된 한 과정으로 조직체 전체의 경제적인 성과를 향상시키고 조직 구성원들의 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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조선시대에 실시 되었던 비황제도를 설명하고, 현시대에 구황제도와 같은 역할을 하고 있는 제도 설명과 이 제도가 더 좋은 방향으로 나갈 수 있도록 예를 들어 설명하시오.

활동, 커뮤니티 기반의 협력 강화, 지속 가능한 구호 자원 관리 등의 방안을 통해 더욱 효과적으로 발전할 수 있다. 데이터 기반의 구호 활동은 재난 상황을 실시간으로 모니터링 ... , 고 운영, 구호 자원 관리 시스템 도입 등이 있다. 이와 같이 조선시대의 비황제도와 현대의 구황제도를 비교하고, 이를 발전시키기 위한 방안을 제시함으로써 재난 상황에서도 국민 ... 하여 은 사람들이 복지 혜택을 누릴 수 있도록 하고, 사회적 안전망을 강화할 수 있다. 마지막으로, 구호 자원의 지속 가능성을 보장하기 위해 재정 지원과 자원 관리를 효율적으로 운영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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통합적 접근의 개념과 특징이 무엇인지, 전통적 접근과의 차이점을 설명하시오.

은 방법을 통해 문제의 복합적인 구조를 이해하고, 효과적인 해결책을 도출할 수 있다.셋째, 자원의 효율적 배분과 관리이다. 통합적 접근을 통해 제공되는 서비스는 여러 분야의 자원 ... 들을 효과적으로 해결하기 위해서는 단일한 접근 방식으로는 한계가 존재한다. 이에 따라 다양한 분야에서 통합적 접근의 필요성이 강조되고 있다. 통합적 접근은 여러 분야의 지식과 자원 ... 들이 보다 효과적이고 일관된 지원을 받을 수 있게 된다. 이러한 통합적 접근은 서비스의 중복을 줄이고, 자원의 효율적인 활용을 도모하며, 수혜자에게는 보다 일관된 지원을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

적,흥미있다고 생각하는 것에만 관심③ 불확실한 자료 : 자기 수행결과만 관심(수치조작 가능성↑)4. 통제 기법: 비용효과분석(비화폐)/비용이익분석(화폐), 예산평가, 관리감사제도 ... : (gillies)기획, 조직, 인력관리, 지휘, 통제(fayol) 기획, 조직, 지시, 조정, 통제⑤ 간호관리의 개념과 과정을 이론적으로 확립단점 : 이율배반적, 의미애매→효과↓, 타당 ... 적자원의 보유① 이직관리(조직전체/작업환경/직무내용/개인적 요인)② 이직의 영향- 신규간호사 채용하는 데 드는 비용지출↑- 환자간호 질 저하- 조직에 남아있는 간호사에 부정적 영향

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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사회복지조직의 예산의 과정(예산편성, 심의, 집행, 회계감사와 결산 단계)

한 역할을 수행합니다. 이러한 조직은 자원과 재정을 효율적으로 관리해야만 지속적으로 활동할 수 있습니다. 그 중에서도 예산은 사회복지조직이 성공적으로 운영되고 사회적 목표를 달성 ... 가능성과 성과에 직접적인 영향을 미치므로, 이를 효과적으로 관리하는 것은 사회복지 서비스의 향상과 사회적 가치 창출에 도움이 될 것입니다.II. 본론1. 사회복지조직의 예산의 중요 ... 성자원 활용의 효율성: 예산은 사회복지조직이 가지고 있는 유한한 자원을 효과적으로 활용하는데 도움을 줍니다. 예산을 편성하고 배분함으로써 자원을 목표와 우선순위에 맞게 분배할 수 있

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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사회복지행정론 기말고사

으로 관리가 이루어진다. 모든 직원은 기관의 자원개발에 협조해야 하고 예산에 대한 제안을 하며, 효과적이고 효율적인 재정적 집행을 유지하도록 도와야 한다.3. 서비스와 총체적품질관리 ... 1.인적자원관리와 리더쉽1) 인적자원관리는 조직목표 달성에 필요한 노동력을 확보하고 합리적으로 이용하는 관리활동이다.직위로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지며 지도 ... 관리와 예산/결산재정관리는 경영목적을 실현하기 위하여 재산이나 채무, 수입과 지출을 통제하고 활용하는 과정이다. 사회복지조직은 공익성이 높은 비영리기관으로 영리 이외의 목적

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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지역사회복지론_지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.

한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 지역사회 ... 조직활동과 자원개발2. 사회복지기관에서 공식적인 재원확보3. 비공식적인 자원개발 방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서는 시민들의 삶의 질 개선을 위해 정부뿐만 아니라 민간 ... 복지기관에서는 그 업무를 관리하며 발생하는 자원에 드는 비용을 충당하면서 직접 관리가 가능하므로 가장 일반적이고 바람직한 방법의 하나다. 다만 클라이언트의 특성이나 공급에 대한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

의 실질적인 중요성을 재확인하고, 기업이 인적 자원을 보다 효과적으로 관리할 수 있는 방향을 제시하고자 한다.2. 인적자원계획 연구의 목적인적자원계획은 조직이 변화하는 환경에서 살아남 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :인적자원계획에 대하여 설명하시오.목 차I. 서론1. 인적자원계획의 중요성과 필요성2. 인 ... 의 경영 환경에서 더욱 강조되고 있다. 글로벌 경제는 기업들에게 새로운 기회를 제공하지만, 동시에 인적 자원의 관리에 있어서도 더욱 복잡한 도전을 안겨준다. 예를 들어, 글로벌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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