"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 421-440 / 77,820건

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엘리너 오스트롬E Ostrom은 공유자원의 공동체 관리를 제3의 길이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇인가 설명하라. 또한 어떠한 조건이 갖추어지면 제3의 길이 성공할 수 있을지에 대해 설명하라. 이를 응용한다면 우리 주위에서 공유자원의 비극을 해결하기 위해 어떤 시도가 가능할까?

를 통해 공유자원의 관리가 민영화 방식으로 적절히 교정하면 긍정적인 효과를 보여준다고 하였다. 적절한 제도를 통한 구성원들의 제재와 개인의 이익을 조화롭게 실현하기 위해서는 서로 협동 ... (공유자원)를 더럽히는 것으로 공유자원의 비극에 해당한다. 이런 행위를 줄이기 위한 공동체관리로는 어떤 것을 시도해 볼 수 있을까?공유자원을 공동체관리로 시도했을 때 효과를 높이 ... 과목명 : 경제학개론과제주제 :공유자원의 비극엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

와 Jackson은 인간과 관련한 활동 관리를 통해 인적자원을 어떠한 조직에 효과적으로 사용하며 적응하는 데에 중심을 두는 일련의 활동으로 보았고 우리나라에서는 기업에 투입한 인적자원을 대상 ... 으로 평가, 보상, 이직, 유지, 활용, 개발, 충원 등의 기능을 효과적으로 수행하도록 계획, 조직, 조정, 지휘, 통제해 내부적으로는 구성원의 목표와 기업 목표, 인사관리 목표 ... 등을 계획, 실행, 통제하는 활동을 의미한다고 할 수 있다. 이러한 인적자원관리를 위해 인적자원개발과 관련한 사례를 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRD 개념과 구성요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

과 기능3. 공식조직과 비공식조직의 공통점4. 비공식조직의 궁극적 효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 특정 목표를 달성하기 위해 사람들과 자원이 모여 체계적으로 구성된 집단이 ... 공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공식조직의 특징과 기능2. 비공식조직의 특징 ... 점을 이해하고, 이를 바탕으로 조직 운영에 활용하는 것이 중요하다.이 글에서는 공식조직과 비공식조직의 공통점과 비공식조직이 조직에 미치는 궁극적인 효과에 대해 논의하고자 한다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오.

환경 속에서 지속가능한 성장을 위해 인적 자원의 개발과 관리에 주력하고 있다. 조직의 지속 가능한 성장과 경쟁력 강화를 위해 효과적인 인적 자원 관리가 필수적인데, 그 핵심 도구 ... 다.①인적 자원의 효과적 관리: 조직 내 적재적소에 인력을 배치해 효율성을 높인다.②교육 및 훈련 프로그램 설계: 직무에 필요한 기술과 역량을 개발하기 위한 체계적인 프로그램 설계를 지원 ... 의 활용 사례직무분석은 인적 자원의 효과적 관리와 조직의 성장에 필수적인 활동이다. 이를 통해 조직은 명확한 직무 정의와 공정한 인사 관리 체계를 구축할 수 있으며, 변화하는 환경에 유연하게 적응할 수 있다. 직무분석 활용의 주요 사례를 정리하면 다음과 같다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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[사회복지실천론] 제13장, 사례관리

한데 서비스 통합정도가 낮은 경우④ 자원과 서비스 통합의 수준이 모두 낮을 경우2) 사례관리 매니저 유형에 따른 분류(1) 일반주의 실천가 모델 ( Generalist Case ... , 다양한 기술을 수행할 기회의 극대화책임 부담이 큼, 직원의 소진기관역할 / 책임의 명확성, 자원의 비용 효과적 이용, 조직 변화가 거의 요구되지 않음다른 기관의 자원에 접근하기 ... 어려움, 타 기관과의 자원 관리에 대한 동의 필요: 한 명의 전문가가 Ct에게 제공되는 모든 서비스를 묶는 하나의 창구(2) 전문 실천가 모델 ( Specialist Case

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.19

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[자원봉사론] 우리나라 자원봉사자 현황과 문제점에 대하여 기술하고 학습자의 관점을 제시하세요.

자의 질적 관리와 지속 가능성에 대한 문제도 함께 대두되고 있다. 자원봉사 활동의 효과성을 극대화하기 위해서는 자원봉사자의 참여 동기와 지속성, 그리고 자원봉사 활동의 체계적 관리 ... 게 된다. 또한, 이러한 동기 부족은 자원봉사 활동의 효과성을 저하시킬 수 있다.3) 자원봉사 활동의 관리 및 지원 부족자원봉사자들의 활동을 체계적으로 관리하고 지원하는 시스템 ... 는 이러한 관리가 미흡한 경우가 많다. 특히, 비영리단체나 소규모 기관에서는 인력과 자원의 한계로 인해 자원봉사자 관리를 제대로 하지 못하는 경우가 많다.4) 자원봉사 활동에 대한 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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자원봉사 구성체계를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사구성체계는무엇인지 서술하시오

측면에서도 큰 역할을 한다고 판단된다. 자원봉사자들이 공공 서비스나 비영리 기관에서 제공하는 서비스에 기여함으로써, 사회적 서비스 제공에 필요한 비용을 절감하고, 사회적 자원 ... 을 효율적으로 활용할 수 있게 된다고 생각된다. 자원봉사를 통해 서비스의 질과 효율성이 향상되고, 사회적 자본이 증대되는 효과를 기대할 수 있다고 생각된다.이처럼 자원봉사는 현대 사회 ... 있도록 이끌어준다고 보여진다.셋째, 자원봉사 구성체계에서 자원화는 매우 중요한 부분이라고 생각된다. 이는 봉사 활동을 효과적으로 진행하기 위해 재정, 인력, 물적 자원을 어떻게

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.24

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비서직종사자가 인지하는 경력장애요인이 주관적 경력성공에 미치는 영향에 관한 연구 -프로티언 경력태도의 조절효과를 중심으로- (The Effects of Perceived Career Barrier Factors on Subjective Career Success of Office Professionals - Moderated by Protean Career Attitude -)

차원에서 적극적으로 해결하려는 노력도 필요하다. 본 연구는 비서직종사자들의 주관적 경력성공 제고 방안 및 인적자원 관리 대책 마련을 위한 기초 자료로 활용될 수 있다. The ... 본 연구의 목표는 비서직종사자가 인지하는 경력장애요인이 주관적 경력성공에 미치는 영향을 분석하고, 이 두 변인의 관계에서 프로티언 경력태도의 조절효과를 실증적으로 규명하는데 있 ... 다. 경기·인천 지역을 포함한 수도권에서 현직비서 195명의 설문응답을 바탕으로 다중회귀분석과 조절효과분석을 실시한 결과는 다음과 같다. 비서직종사자가 인지하는 경력장애요인 중 개인

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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후원금액과 기간, 방법에 대해 부담을 느끼는 후원자도 존재한다. 후원자 등록으로 그칠 것이 아니라 후원자 사후관리가 매우 중요하다. 후원자 관리에 대해 간략히 작성하고, 결론에는 본인이 추구하는 후원자 관리 방법 중 한가지를 선택하여 상세히 작성하시오 (지역사회복지론)

었다. 자원개발의 필요성과 함께 자원의 효율적인 관리 및 이용을 위한 책임성 문제가 제기되는 동시에 효과적인 자원개발을 위한 비영리 마케팅이 요구되고 있다. 서구사회에서는 이미 비영리 ... 에는 본인이 추구하는 후원자 관리 방법 중 한가지를 선택하여 상세히 작성하시오 (지역사회복지론)(사회복지, 사회복지사, 지역사회복지론)Ⅰ. 서론국내에서도 비영리단체(사회복지기관 ... )가 부족한 재원을 마련하기 위해 정부, 재단, 기업, 교회, 개인 등 다양한 재원을 찾고 있다. 이러한 제한된 자원으로 인해 비영리 단체들은 '자원 개발'이라는 과제를 제시하게 되

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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해양수산부 해양생태과장 직무수행계획서

종합계획 수립?시행-목 차-①직무에 대한 이해 및 응시 취지②직무수행 방향 및 비전③구체적 실천방안①직무에 대한 이해 및 응시 취지해양수산부는 대한민국의 해양 자원 관리 및 지속 ... 모니터링 시스템을 구축하여 효과적인 솔루션을 제공하는 데 중점을 둡니다. 또한, 해양 쓰레기 제거 활동에 자원봉사자를 모집하여 지역 사회의 참여를 증진시키고, 교육 및 인식 ... 을 개발할 것입니다. 이 과정에서 관련 연구기관 및 비정부기구(NGO)와의 파트너십을 통해 시너지 효과를 창출할 것입니다.셋째. 지역 사회 참여지역 주민들과 협력하여 지속 가능

자기소개서 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.11.07

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지역사회간호학 간호과정

사회 자원 - 공공의료 취약지역으로 평가받던 건국·양산지역 주민들의 맞춤형 건강관리 서비스를 제공하기 위한 ‘본촌 건강생활지원센터’ 건립을 본격 추진 - 도우미가 가정집에 방문 (주 ... ~2 상대적 비효과적 1~2 0.001 미만 0 전혀 심각하지 않음 0 거의 전적으로 비효과적 0 ▼ BPRS 점수 계산 작업지 건강문제 요소 BPRS = (A+ 2B) × C 순위 ... 는 자료수집의 내용에는 지역의 일반적 특성, 인구학적 특성, 각종 자원 및 보건사업 현황을 파악해야 한다. 일반적 특성은 대상 지역의 지리적 특성과 기후, 역사와 성장과정, 자연자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.10.10

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

은 조직의 성과와 성장에 있어서 결정적인 역할을 한다. 따라서, 인적자원을 효과적으로 관리하고 활용하는 것은 조직의 경쟁력을 유지하고 개선하는데 중요한 역할을 한다. 이를 위해 인적자원 ... 도록 인재 유치 및 평가 등 전략적 관리를 펼쳐야 한다. 인적자원을 효과적으로 관리하고 활용하는 것은 조직 경쟁력을 개선시키는데 결정적인 역할을 한다. 이를 위해 인적자원을 다양한 관점 ... 인적자원관리주제: 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.투자관점2.조직의 자산관점3.비교경쟁우위관점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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생산관리_생산시스템의 정의, 기능, 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오, 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오

, 자본 및 기술과 같은 다양한 자원을 효과적으로 결합하여 제품이나 서비스를 생산하는 복합적이고 조직적인 과정을 말한다. 이는 현대 산업 경제에서 기업의 경쟁력을 강화하고 생산 ... 에서 투입되는 다양한 자원들과 이를 관리하는 체계적인 시스템은 교육의 질과 학생들의 성공적인 사회 진출에 결정적인 영향을 미칠 수 있다. 이에 본 과제에서는 생산 시스템의 정의와 목표 ... , 기능에 대해 간략히 설명하고, 대학이라는 사례를 통해 생산 시스템의 요소들과 관리 방법에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 생산시스템(1) 정의생산시스템은 투입된 자원을 활용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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사회복지실천기술론_중간단계의 개입기술의 유형과 내용을 설명하고 개입기술을 활용했을 때 기대효과를 서술하시오.

는 능력을 배양하는 데 중점을 둔다. 따라서 중간단계의 개입기술은 사회복지사가 클라이언트와의 신뢰 관계를 형성하고, 효과적인 의사소통을 통해 클라이언트의 자원을 발견하며, 이를 바탕 ... 하도록 돕는다. 클라이언트는 자신의 부정적인 사고 패턴을 인식하고, 이를 긍정적인 사고로 대체함으로써 스트레스와 불안을 효과적으로 관리할 수 있게 된다. 인지 행동 개입기술은 특히 우울증 ... , 불안 장애, 스트레스 관리 등 다양한 정신 건강 문제에 효과적으로 적용될 수 있다.사회복지 실천에서 인지 행동 개입기술은 체계적인 접근을 통해 클라이언트의 자기 이해를 높이고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

에 인적자원관리 전략이 함께 마련되어야 함? 일선관리자의 몰입 및 참여 외에 인적자원관리 담당자와 일선관리자의 전략적 파트너십이 요구된다.? 인적자원관리 통해 비용효과성에 대한 평가 ... 간호관리학Chapter 4. 인적자원관리1절. 인적자원관리의 이해1.인적자원관리의 개념:인적자원 관리는 직원을 조직의 소중한 자원으로 간주하는 것이다.직원 개인의 욕구를 충족 ... 시킴과 더불어 조직의 목표를 달성하고자 하는 것이다.*인사관리:인적 자원을 감시, 통제하는 비용이 강조되는 관점*인적자원관리:인적 자원의 중요성을 강조, 인적자원의 확보, 개발, 활용

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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행정조직론 중간고사 요약본

적 접근법의 장점은 다음과 같다.첫째, 체제 자원적 접근법은 조직이 상호 관련된 하위 부분으로 구성되어 있다고 가정하기 때문에, 이 접근법을 이용해 조직의 효과성을 판단하는 조직관리자 ... 한 모형이 달라진다고 주장한다. 즉 조직의 창업 단계에서는 혁신과 창의성 및 자원의 집결이 강조되므로 개방 체제 모형으로 조직효과성을 평가하는 것이 좋고, 비공식적 의사전달과 협동 ... 이좀 더 구체적으로 말해서, 조직이 희소한 자원을 더 많이 확보할 수 있는 협상 능력, 관리자가 외부환경의 실제 상황을 정확하게 인지하고 해석 할 수 있는 능력, 최종 산물을 생산

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는 것이 중요한 이유

자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는 것이 중요한 이유목차1. 서론2. 본론1) 자원봉사활동에서 인정의 개념 ... 활동 참여를 유도하기 위해서는 심리적 보상이 필요하다. 특히, 자원봉사 관리자는 물론, 자원봉사 대상자나 기관 종사자 등으로부터 인정받는 것은 자원봉사자들에게 중요한 의미 ... 에서 인정의 개념과 의미자원봉사활동에서 인정이란, 봉사자의 노력과 기여를 공식적 또는 비공식적으로 인정하고 감사의 뜻을 표하는 것을 의미한다. 이는 단순한 칭찬이나 감사를 넘

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.28

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우리나라 자원봉사센터의 현황과 발전 방안에 관해 기술하시오

와 협력하여 농촌 지역에서는 농사 지원 봉사를, 도심 지역에서는 청소년 대상 교육 봉사를 기획하고 운영한다. 이러한 구조는 효과적인 자원 관리와 활동 조율을 가능하게 하지만, 동시 ... 과 기술 활용의 부족디지털 기술의 발전에도 불구하고, 일부 자원봉사센터는 여전히 봉사활동을 관리하는 데 있어 비효율적인 방법을 사용하고 있다. 특히 소규모 센터에서는 봉사활동 기록 ... 에서 정책을 실행하며, 기초자원봉사센터는 시·군·구 단위에서 지역사회의 특성에 맞는 봉사활동을 관리하고 지원한다.예를 들어, 경기도 자원봉사센터는 도내 31개 시·군 자원봉사센터

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.17

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주

인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 적자원관리2. 전문가 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리 전략은 인사관리에서 인적자원관리로 변했고, 이후 전략적 인적자원관리로 변화하였다. 조직의 상황에 따라 다를 수 ... 있지만 인적자원관리에 기대하는 역할도 지속적으로 변해가고 있다. 인적자원을 비용의 개념으로 바라보는 인사관리에서는 보상을 중심으로 하는 인건비 관리에 초점이 맞추어져 있고 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[상담이론과 실제] 최근 정신장애인에 의한 사회 범죄가 이슈가 되고 있는데 이에 대한 대책으로 정신장애인에 대해 국가적인 차원에서 집중적인 관리를 하는 것에 대한 의견이 나오고 있다. 이러한 정신장애인에 대한 국가적 차원의 집중관리에 대한 찬반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우에는 어떠한 점에서 유익한지에 대한 자신의 의견을, 2) 반대하는 경우에는 반

있다. 넷째, 정신장애인에 대한 국가적 관리 강화는 사회적 비용의 비효율적 사용으로 이어질 수 있다. 정신장애인의 범죄율은 과장되어 있으며, 이들에 대한 관리에 투입되는 자원 ... . 이러한 비효율성은 사회적 자원의 불필요한 소모로 이어질 수 있으며, 보다 긴급하고 중요한 사회적 필요를 간과하는 결과를 초래할 수 있다. 다섯째, 정신장애인에 대한 집중 관리 ... 를 제공해야 한다. ? 효율적인 자원 사용: 정신장애인에 대한 불필요한 집중 관리는 사회적 자원의 비효율적인 사용으로 이어질 수 있다. 국가의 자원은 실제로 필요한 지원과 치료에 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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