"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지 서비스 지역사회복지론 가족간호과정 자원봉사모집유형 사회복지 간호관리진단 조선대 인적자원 지역사회간호과정 인적자원관리 당뇨병지역

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"비효과적자원관리" 검색결과 381-400 / 77,277건

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지역사회간호학 기말고사 정리

발견할 수 없는 가족 내 자원 파악특징: 광범위한 서비스 범위(가족 전체 중심의 포괄적인 간호), 비용효과적(의료비 절감). 다른 실무 현장에 서 지역사회 실무의 유용한 간호기술단계 ... 관계 구축, 방문 목적 토의, 간호과정- 방문 종결: 방문목적 요약, 건강계약, 추후 방문 계획- 방문 후: 방문 기록 및 보고, 보관(추후관리계획), 방문활동에 대한 평가

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.30

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해양수산부 해양생태과장 직무수행계획서

종합계획 수립?시행-목 차-①직무에 대한 이해 및 응시 취지②직무수행 방향 및 비전③구체적 실천방안①직무에 대한 이해 및 응시 취지해양수산부는 대한민국의 해양 자원 관리 및 지속 ... 모니터링 시스템을 구축하여 효과적인 솔루션을 제공하는 데 중점을 둡니다. 또한, 해양 쓰레기 제거 활동에 자원봉사자를 모집하여 지역 사회의 참여를 증진시키고, 교육 및 인식 ... 을 개발할 것입니다. 이 과정에서 관련 연구기관 및 비정부기구(NGO)와의 파트너십을 통해 시너지 효과를 창출할 것입니다.셋째. 지역 사회 참여지역 주민들과 협력하여 지속 가능

자기소개서 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.11.07

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오

) 조직자(Organizer) 역할조직자 역할은 인적·물적 자원을 효과적으로 배치하고, 조직의 운영이 원활히 이루어질 수 있도록 조정하는 것을 포함한다. 관리자는 조직의 구조를 정비 ... 한 관리적 기능을 넘어, 지속적인 서비스 개선과 조직의 지속가능성을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 효과적인 통제 시스템이 없다면 조직 운영의 불투명성과 비효율성이 초래될 수 있 ... 에는 사회복지행정 관리자가 있다.사회복지행정 관리자는 기관의 운영을 총괄하며, 조직의 목표를 설정하고, 자원을 효율적으로 배분하며, 서비스의 질을 유지하는 등 다양한 책임을 수행

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리란 인적자원을 확보, 개발, 보상, 유지를 통해 계획부터 통제까지 전반적인 관리체계를 통해 조직의 목표 달성에 기여하도록 유도 ... 인적자원관리주제 : 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞 ... 하는 과정을 말한다. 과거 인간을 대체 가능한 노동력으로 보아 노동자를 대상으로 관리자를 관리하는 인사관리와는 달리 인간을 개발 가능한 자원 혹은 사회적 자산으로 봄으로써, 통합적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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사회복지조직의 재정관리

사회복지조직의 재정관리목차사회복지조직의 재정관리I. 재정관리의 개념II. 사회복지조직의 재정1) 재정의 유형(1) 정부예산(2) 정부차원의 복지기금(3) 민간자원2) 재정의 원천 ... 하는 과정이라고 할 수 있다. 현실적으로 공공 혹은 민간 비영리조식에서 재정관리 분야가 조직이 실제적으로 의도하는 바를 달성하기 위한 수단이나 방법이 집중되어 있다고 해도 과언이 아니 ... 다(Bruce L. Gates, 1980 : 248).보통 사회복지전문직에서는 예산과 같은 재정관리의 문제를 경시하는 경향이 있다. 하지만 프로그램의 효과성과 능률성이 강조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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비영리기관운영관리 ) 학생 자신이 속한 지역사회 건강가정지원센터에서 반드시 시행되어야 할 프로그램이 무엇인지 제시하고, 지역사회의 특성을 반영한 논리적 근거를 구체적으로 서술하시오.

하다.2)재무관리의 개념 및 범위재무관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 사업의 수행과정에서 운용되는 재무자원의 관리를 모두 포괄하는 개념이다. 이는 비영리기관에 있어서도 운영 관리 ... 비영리기관운영관리학생 자신이 속한 지역사회 건강가정지원센터에서 반드시 시행되어야 할 프로그램이 무엇인지 제시하고, 지역사회의 특성을 반영한 논리적 근거를 구체적으로 서술하시오.비 ... 한 후 내용을 자신의 문장으로 바꾸어 요약하시오(1)교재 6장1)개요기획은 조직이 목표를 달성하기 위해서 사전에 계획을 수립하는 것이다. 특히 비영리기관의 경우 운영관리에 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.14

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지역사회간호학 간호과정

사회 자원 - 공공의료 취약지역으로 평가받던 건국·양산지역 주민들의 맞춤형 건강관리 서비스를 제공하기 위한 ‘본촌 건강생활지원센터’ 건립을 본격 추진 - 도우미가 가정집에 방문 (주 ... ~2 상대적 비효과적 1~2 0.001 미만 0 전혀 심각하지 않음 0 거의 전적으로 비효과적 0 ▼ BPRS 점수 계산 작업지 건강문제 요소 BPRS = (A+ 2B) × C 순위 ... 는 자료수집의 내용에는 지역의 일반적 특성, 인구학적 특성, 각종 자원 및 보건사업 현황을 파악해야 한다. 일반적 특성은 대상 지역의 지리적 특성과 기후, 역사와 성장과정, 자연자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.10.10

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규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

를 효과적으로 활용되고 있다.보고조직 내에서 업무 수행 상황이나 결과를 체계적으로 보고하는 과정이다. 이는 상위 관리자나 이해관계자들에게 정보를 전달하고 조직의 투명성과 책임성을 확보 ... 하는 역할을 기여하고 있다.예산조직의 재정 관리를 위해 수입과 지출을 계획하고 통제하는 과정이다. 예산안의 설정, 자금 확보, 경비 관리 등을 통해 조직의 재원을 효과적으로 운용 ... 사회복지기관 운영을 위한 이해를 증진하기 위해 다양한 개념과 요소들을 검토하는 곳이다. 이를 통해 사회복지조직의 환경, 관리기법, 행정의 기본요소를 분석하고, 복지행정과 관련된 기초

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

와 Jackson은 인간과 관련한 활동 관리를 통해 인적자원을 어떠한 조직에 효과적으로 사용하며 적응하는 데에 중심을 두는 일련의 활동으로 보았고 우리나라에서는 기업에 투입한 인적자원을 대상 ... 으로 평가, 보상, 이직, 유지, 활용, 개발, 충원 등의 기능을 효과적으로 수행하도록 계획, 조직, 조정, 지휘, 통제해 내부적으로는 구성원의 목표와 기업 목표, 인사관리 목표 ... 등을 계획, 실행, 통제하는 활동을 의미한다고 할 수 있다. 이러한 인적자원관리를 위해 인적자원개발과 관련한 사례를 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRD 개념과 구성요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오.

환경 속에서 지속가능한 성장을 위해 인적 자원의 개발과 관리에 주력하고 있다. 조직의 지속 가능한 성장과 경쟁력 강화를 위해 효과적인 인적 자원 관리가 필수적인데, 그 핵심 도구 ... 다.①인적 자원의 효과적 관리: 조직 내 적재적소에 인력을 배치해 효율성을 높인다.②교육 및 훈련 프로그램 설계: 직무에 필요한 기술과 역량을 개발하기 위한 체계적인 프로그램 설계를 지원 ... 의 활용 사례직무분석은 인적 자원의 효과적 관리와 조직의 성장에 필수적인 활동이다. 이를 통해 조직은 명확한 직무 정의와 공정한 인사 관리 체계를 구축할 수 있으며, 변화하는 환경에 유연하게 적응할 수 있다. 직무분석 활용의 주요 사례를 정리하면 다음과 같다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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[자원봉사론] 우리나라 자원봉사자 현황과 문제점에 대하여 기술하고 학습자의 관점을 제시하세요.

자의 질적 관리와 지속 가능성에 대한 문제도 함께 대두되고 있다. 자원봉사 활동의 효과성을 극대화하기 위해서는 자원봉사자의 참여 동기와 지속성, 그리고 자원봉사 활동의 체계적 관리 ... 게 된다. 또한, 이러한 동기 부족은 자원봉사 활동의 효과성을 저하시킬 수 있다.3) 자원봉사 활동의 관리 및 지원 부족자원봉사자들의 활동을 체계적으로 관리하고 지원하는 시스템 ... 는 이러한 관리가 미흡한 경우가 많다. 특히, 비영리단체나 소규모 기관에서는 인력과 자원의 한계로 인해 자원봉사자 관리를 제대로 하지 못하는 경우가 많다.4) 자원봉사 활동에 대한 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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2024 보건행정 중간고사

대두:투자대비 효과?3. 보건의료자원의 분배에 있어 불평등이 심화:국가, 지역, 계층간 불평등4. 보건의료비지출이 급증:보건분야의 비용지출이 효과적으로 이뤄지나?WHO가 정의한 보건 ... 성(efficiency)=효율성-최소의 비용, 노력으로 최대의 성과, 산출을 얻는 것: 투입대비 산출비율-한정된 자원을 통해 최대한 의 의료서비스를 제공할 수 있도록 유도3)효과성(effectiveness)=정책목표의 달성 정도-능률성보다 넓음. 정책의 성공여부를 판단하는 중요한 기준 ... 보건 등)-국가적 차원(대기오염, 수질관리, 질병의 스크리닝, 특수질환 관리 등)-특수질환 관리(등록부 등)-지원체계(데이터 베이스 시스템)2.행정학행정: 공익의목적을 달성하기

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

REPORT과목명인적자원관리담당교수이름제출일I. 서론기업은 한정된 자원을 효율적으로 사용하기 위해 기업 내 종업원을 평가하여 종업원의 역할과 성과를 파악하고 뛰어난 성과를 얻 ... 는 인재를 등용하여 기업의 이윤을 극대화한다. 기업이 추구하는 인재를 고용하는 것 역시 중요하나 고용된 인재를 효과적으로 관리하는 것 역시 기업의 생산성을 향상시키는 핵심 요소 중 ... 하나로 중요한데, 이는 기업 내에서 종업원과 기업 간 상호작용하며 서로가 중요한 관계에 놓여있기 때문이다. 인적자원 관리는 다양한 형태로 이루어질 수 있으며 종업원의 직무 평가 역시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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[리포트] 사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오!

적으로 관리자를 포함한 모든 조직 구성원들의 체계화된 조직과 협력활동을 통해 설정된 조직의 사회복지정책을 인적?물적 자원의 관리를 포함한 사회복지실천 개입방법을 통해 사회복지서비스로 전환 ... 다. 예를 들어 정신질환 노숙인 쉼터에서 이용 빈도에 따른 결과를 측정한다고 하면, 효과성 측정은 사례관리자와 클라이언트 간의 관계형성 유무가 사례관리 서비스 이용 빈도에 관련 ... 한 효과성을 측정할 수 있다.또한, 직업 관련 서비스나 주택 서비스 등을 포함한 특정한 사례관리 서비스와 쉼터이용에 유의미한 효과를 가져오는지 분석할 수 있다. 취업 과정의 어려움

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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정찰드론 사업담당자로서 무기체계의 탐색개발과 함께 전력화 지원요소를 개발중이다

시키는 것이다. 이를 위해서는 효과적인 무기체계 지원을 기획해야 하며 12대 요소 간에 균형성을 확보해야 한다.2.통합체계지원 12대 요소첫 번째, 체계지원관리다. 이는 주장비의 가동 ... 수행 단계설정, 정비수행에 필요한 인적 자원 등을 관리한다.다섯 번째, 지원장비다. 이는 주장비를 운영하고 정비에 필요한 지원장비 소요를 식별하고 확보하며 관리하는 활동이자.여섯 번 ... 에 걸쳐서 체계를 효과적이고 경제적으로 운영하기 위해서 각 요소를 식별하고 관리하는 활동을 말한다. 통합체계지원의 목적은 궁극적으로 운용가용도를 향상시키고 수명주기비용을 감소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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구조주의이론

구조주의이론전통적 이론은 조직의 효과성에 대한 기여 면에서 보편적인 설명력을 획득하는 데 실패한 것처럼 보인다. 관료제이론, 과학적 관리학파, 인간관계이론의 주요 요인들을 반영 ... (Boan & Deal, 2013) 은 조직구성의 보편타당한 원리가 있다는 전제를 부정하고, 조직의 효과성을 달성하기 위해서는 조직을 구성하는 구조적 측면, 인사관리 측면, 정치 ... / 인사관리 측면 : 조직원 개개인의 목표 달성에 대해 지지적이어야 하고 조직 과정에 참여하는 권한을 부여해야 한다.3/ 정치적 측면 : 조직적인 의제 및 자원배분과 관련해 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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자원봉사 구성체계를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사구성체계는무엇인지 서술하시오

측면에서도 큰 역할을 한다고 판단된다. 자원봉사자들이 공공 서비스나 비영리 기관에서 제공하는 서비스에 기여함으로써, 사회적 서비스 제공에 필요한 비용을 절감하고, 사회적 자원 ... 을 효율적으로 활용할 수 있게 된다고 생각된다. 자원봉사를 통해 서비스의 질과 효율성이 향상되고, 사회적 자본이 증대되는 효과를 기대할 수 있다고 생각된다.이처럼 자원봉사는 현대 사회 ... 있도록 이끌어준다고 보여진다.셋째, 자원봉사 구성체계에서 자원화는 매우 중요한 부분이라고 생각된다. 이는 봉사 활동을 효과적으로 진행하기 위해 재정, 인력, 물적 자원을 어떻게

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.24

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자원봉사자의 모집과 선발 모집 과정에 대하여 교과 내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오. 서론

등을 종합적으로 고려하여 각각의 자원봉사자들에게 가장 적합한 봉사 업무를 제공하여야 한다. 관리자는 이를 통해 자원봉사자들을 적재적소에 배치하고 봉사활동의 효과성을 높일 수 있 ... 자를 만족시키는 역할을 한다. 관리자는 6~12월마다 구체적인 목표 및 수행기준에 따라 자원봉사자 개인의 활동과 프로그램의 효과에 대해 평가하는 것이 좋다. 평가에 이용되는 방법 ... 관리자로서 수행하는 중요한 직무 중 하나이다. 자원봉사자들을 모집한다고 공고를 한다고 하여, 모든 자원봉사자들이 관리자의 의도대로 모이는 것은 아니다. 자원봉사자들이 움직이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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효과성측정 방법 4가지 요약정리

을 함에 있어서 도움이 되는 자원을 얼마나 성공적으로 얻어 관리할 수 있는가에 의하여 조직효과성을 평가하는 것이다. 본 방법에 따르면 조직효과성은 조직자원의 관리능력, 외부환경 ... 교과목명: 조직효과성평가주제: 효과성측정 방법 4가지 요약정리*효과성측정:1. 목표 접근 방법2. 자원기준 접근 방법3. 내부과정 접근 방법4. 전략적 이해관계자 접근방법효과 ... 하는지, 안하는지의 여부를 조직은 언제나 측정을 통하여 개선해야 하고, 여기서 목표를 달성하는 정도를 조직의 효과성이라고 하는 것이다.목표를 관리하는 방법에는 다음과 같은 원리에 따라야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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강원대학교 경영학과 졸업시험 문제 및 졸시답

생산관리분야 졸업시험 예상 20문제1. ERP와 SCM의 차이점을 설명하시오.: ERP(Enterprise Resource Planning)는 전사적 자원관리라고 하며 기업활동 ... 을 위해 사용되는 기업 내 의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하는 통합정보 시스템을 말합니다.SCM(Supply ... Chain Management)는 공급 사슬망 관리라고 하며 제품생산을 위한 프로세스를 부품 조달에서생산계획, 납품, 재고관리 등을 효율적으로 처리할 수 있는 관리 솔루션을 말

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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