"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 401-420 / 77,819건

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A+ 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 - 인적자원의 정의를 정리 - 인적자원 확보란? - 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?

[인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가- 인적자원의 정의를 정리- 인적자원 확보란?- 기업이 기울여야 하는 노력에 대하 ... 여 본인의 의견은?< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인정자원의 정의1.1 인적자원 확보1.2 인적자원 개발1.3 인적자원보상1.4 인적자원유지1.5 인적자원 방출관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 력, 비용의 관점에서 바라봤다. 테일러는 과학적 관리론으로 작업능률을 향상시키려고 했지만, 인간 없는 조직이라는 비난을 받았다. 후에 인사관리가 조직이 필요로 하는 인적자원을 조달

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오

하고 관리한다. 이는 목표 설정, 자원 배분, 자원 활용 계획 등을 포함한다.5) 교육 평가 및 피드백교육 평가 및 피드백은 교육 프로그램의 효과성과 질을 측정하고 개선하기 위해 수행 ... . 평생교육기관의 경영 구성요소1) 교육 목표 설정2) 교육 프로그램 개발3) 교육자 및 직원 관리4) 자원 확보5) 교육 평가 및 피드백6) 재정 관리7) 마케팅 및 홍보8 ... . 자원을 효율적으로 관리하고 지속 가능한 방식으로 활용하기 위한 체계를 구축한다. 이는 자원의 낭비를 줄이고, 장기적인 관점에서 자원을 활용하는 것을 의미한다. 최신 기술을 도입

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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원가관리회계1_활동기준원가계산과 전통적 원가계산을 비교하여 서술하시오

하는 자원의 양을 정확히 파악할 수 있어 자원 배분의 비효율성을 발견하고 개선할 수 있는 기회가 된다. 기업은 이러한 분석을 통해 제한된 자원을 보다 효과적으로 활용할 수 있다. ... 는 것이 바로 활동기준원가계산이다. 전통적 원가계산 방식은 제조 간접비를 단일 배부 기준에 따라 제품에 배분하기 때문에, 실제 자원소비 구조와 괴리가 발생할 가능성이 높다.이에 비해 ... 활동기준원가계산은 자원의 소비를 유발하는 활동에 초점을 맞추고, 이 활동이 제품에 어떻게 기여했는지를 반영하여 간접비를 배분함으로써 보다 현실적이고 정확한 원가 정보를 제공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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순천대 미래사회의 예측과 변화 기말

한다고 가정하고 4차산업혁명하에서 음식점이 보다 효과적으로 성공할 수 있는 방안(비용, 경쟁력 등)에 대하여 모색하시오.기존의 비즈니스 모델은 자원에 희소성에 따라 수요와 공급이 결정 ... 할 때 소비할 수 있는 정도를 말하며 집을 사고 편안한 삶을 살며 생활비를 제때 지불하고 비상시를 대비한 여유를 가진 것을 말한다. 재정적으로 성공하기 위해 많은 소득을 올리는 것 ... 만이 중요한 것이 아니라 저축을 하고 계획을 세워 재무관리를 하는 것이 중요하다. 저축과 투자를 통해 현재와 미래의 소비생활을 안정적이고 재정적으로 자립할 수 있으며 금전에 대한 통제

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

해결팀, 자기 관리팀, 크로스 기능팀, 가상팀3. 팀 효과성 모형구성요소:맥락(Context): 리더십, 신뢰, 자원구성원 특성: 능력, 성격, 다양성작업 설계: 자율성, 정체 ... 호소비효과적: 압력상황, 방향, 개인 특성에 따라 전략 선택 달라짐5. 정치적 행동원인:개인적: 자기감시, 마키아벨리즘조직적: 자원 부족, 모호한 평가결과:스트레스, 불신, 성과 ... 성(Channel Richness)복잡한 메시지일수록 풍부한 경로 필요 (ex: 대면 회의 > 이메일)4. 유형구두, 서면, 비언어적(표정, 억양 등)5. 효과적 커뮤니케이션의 장애요인여과

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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경상국립대 경영학과 졸업시험 족보 (2021년 11월 신형)

: 리더는 도전적인 목표를 설정하고, 부하들이 최고수준의 성과를 올리도록 기대하고, 부하들이 노력하여 목표를 성취할 것이라는 신념을 보인다.효과적인 인적 관리 방안인적자원관리는 종업원 ... 개개인의 목표와 조직의 목표를 조화롭게 유지시켜 가치를 창출하기 위한 것이다. 인적자원을 효과적으로 관리하려면 기업내의 자원을 하나의 체계로 통합하여 관리하는 ERP(전사적 자원 ... 관리)가 효과적일 것이다. 이것은 말 그대로 기업활동을 위해 쓰여 지고 기업 내 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업 경쟁력을 강화시켜주는 역할을 하는 통합

시험자료 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.02.25

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A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>

REPORT「현재 시장에서의 효과적인 인적자원관리 방법 탐구」과목: 인적자원관리이름:제출일:【목 차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집관리의 의미와 과정1) 모집의 의미2) 모집의 과정 ... 관리 방법은 시대의 흐름에 맞춰 함께 변화한다. 그러한 부분에서 인적자원 모집 방법에 대해 먼저 살펴보고, 현대의 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 방법에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ ... 의 매출 증가에만 국한됐던 기업 경영자의 시선이 다각적으로 변화하였음을 나타낸다. 이를 위해 기업들은 채용방식을 체계화하여 인사관리 시스템을 구축하고 활용하고 있다. 이처럼 인적자원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

사람▶ 밀튼 프리드만정보재의 특성에 해당하는 것▶ 경험재▶ 규모의 경제▶ 범위의 경제경영자원을 확보하고 투입, 기업의 구성원이 목표와 일치되는 행동을 수행하는 경영관리의 과정 ... ▶ 최고경영층-장기적이고 요약된 정보▶ 하위관리층-과거지향적 정보제공지식근로자들을 지원하는 정보시스템의 유형▶ DSS, ES, OAS4차 산업혁명의 기대효과▶ 초연결과 지능화의 확산 ... ▶ 2차원 계층구조의 형태로 표현한다.데이터베이스의 단점▶ 시스템의 복잡성▶ 비용부담▶ 데이터 노출 범위의 확대데이터베이스▶ 효과적인 데이터 관리를 위하여 논리적으로 관계되어 있

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오. 서론

를 효과적으로 관리하는 것은 기업의 성과와 경쟁력을 결정짓는 중요한 요소이다. 인적자원관리는 이러한 인적자원을 효과적으로 유치, 발전, 보유 및 운용하기 위해 다양한 전략과 방법 ... 목적은 인적자원을 효과적으로 관리하기 위해 직무와 인간의 관계를 명확하게 이해하는 것이다. 각 직무의 내용과 특징을 정확하게 파악함으로써, 기업은 사람 중심의 관리 대신 일 중심 ... 인적자원관리현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오.서론인적자원은 현대 기업의 핵심 자산으로 인정되며, 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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경영학의 이해 개념정리

[경영학의 이해]조직/인사 관련 분야는 조직이론, 조직행동, 전략경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역 구성된다.조직이론(Organization Theory)조직 이론에는 조직 ... 나누어 생산을 한다고 하면 그것은 조직구조라고 할 수 있고, 지배구조는 사업이 된다고 할 수 있다.인적자원관리(Human Resource Management)조직에서 가장 중요한 것 ... 을 활용하여 목표를 달성하는 과정을 말한다. 이때 효율성(Efficiency) 및 효과성(Effectiveness)의 조화가 요구된다.효율성이란, 합리적인 자원의 사용 및 투입

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오.

관계자의 의견을 수렴하여 프로그램의 실효성을 높인다. 셋째, 자원 배분과 관리 역할이 중요하다. 사회복지 서비스는 제한된 예산 내에서 최대의 효과를 내야 하기 때문에, 행정가 ... 한 사례가 보고되었다. 또한, 자원의 효율적 관리를 위해 행정가는 재정 관리 능력을 갖추고, 예산 집행의 투명성을 확보해야 한다. 이를 통해 사회복지 서비스의 지속 가능성을 보장 ... 관리사회복지 분야는 지속적인 변화와 혁신이 요구된다. 2023년 변화 관리 성공 사례 조사에 따르면, 효과적인 변화 관리가 이루어진 기관은 변화 수용도가 40% 높아지고, 서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

게 된다. 기업은 직원들을 자원이라는 말을 쓰는데 이는 회사를 성장시켜나갈 수 있는 중요한 요소이기 때문이다. 회사는 직원들을 효율적으로 관리함에 따라 많은 효과를 얻을 수 있다.기업 ... 인력개발과 활용과제주제 : 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.성명 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 적자원관리(HRM)2. 인적자원개발(HRD)3. HRM과 HRD의 관계4. HRM과 HRD 사례 및 개인적 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론인적자원관리는 채용, 선발, 성과, 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

었는데, 이 중 노동에서 가장 핵심이 되는 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 조직의 발전과 미래가 결정되기도 하였다. 인적자원이야말로 조직을 구성하고 이끌어 나가는 가장 중요 ... 한 자원이기 때문이다. 역사적 배경에 따른 인적관리는 1900년경 미국의 엔지니어인 테일러(F. W. Taylor) 및 그의 동료를 중심으로 일어난 능률중심운동을 과학적 관리 시대를 겪 ... 었다. 테일러는 노동자의 생산성이 낮은 것은 노동자의 잘못이 아니라 비과학적인 경영 때문이라고 생각했고, 이에 과학적 관리법에 따른 직무설계를 기반으로 사용하여 산업화 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[의료사회복지론] 당뇨병 환자 또는 가족에 대한 의료사회복지사의 개입이나 역할과 관련된 논문 선정 및 내용 정리

하다면, 경제적 문제가 자가관리에 영향을 미치지 않도록 공공기관, 민간기관 의료비 지원 및 생계비 지원 제도 등에 대한 연결자 역할을 하게 된다.3. 지역사회자원 연계 측면의료사회복지사 ... 하여 당뇨병 환자가 자가관리의 주체가 될 수 있도록 개입한다고 할 수 있다.2. 경제적 측면의료사회복지사는 환자의 경제력 평가, 진료비 지원, 무의탁 환자, 행려 환자 처리 등 ... 자원, 서비스를 확인하며 자원을 활용하여 당뇨병 환자의 자가관리가 유지될 수 있도록 한다. 당뇨병 환자 중 취약계층 또는 노인들의 경우 스스로 자원을 찾아 서비스를 제공 받는 데

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오

) 조직자(Organizer) 역할조직자 역할은 인적·물적 자원을 효과적으로 배치하고, 조직의 운영이 원활히 이루어질 수 있도록 조정하는 것을 포함한다. 관리자는 조직의 구조를 정비 ... 한 관리적 기능을 넘어, 지속적인 서비스 개선과 조직의 지속가능성을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 효과적인 통제 시스템이 없다면 조직 운영의 불투명성과 비효율성이 초래될 수 있 ... 에는 사회복지행정 관리자가 있다.사회복지행정 관리자는 기관의 운영을 총괄하며, 조직의 목표를 설정하고, 자원을 효율적으로 배분하며, 서비스의 질을 유지하는 등 다양한 책임을 수행

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리란 인적자원을 확보, 개발, 보상, 유지를 통해 계획부터 통제까지 전반적인 관리체계를 통해 조직의 목표 달성에 기여하도록 유도 ... 인적자원관리주제 : 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞 ... 하는 과정을 말한다. 과거 인간을 대체 가능한 노동력으로 보아 노동자를 대상으로 관리자를 관리하는 인사관리와는 달리 인간을 개발 가능한 자원 혹은 사회적 자산으로 봄으로써, 통합적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오

하고, Moxley(1989)는 사례관리는 복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능을 향상시키고 그들의 복지를 위해 공식적, 비공식적 자원과 활동의 관계망을 조직, 조정, 유지하는 활동으로 정의 ... 하고 통합하여 필요한 서비스를 제공하기 위해 자원을 동원하는 것이다.3) 사례관리자사례관리자는 사례관리의 가장 중요한 구성요소로서 앞에 언급한 두 가지의 구성요소를 효과적이고 체계적인 ... 관리의 목적1) 보호의 연속성2) 서비스의 통합성3) 서비스에 대한 접근성4) 사회적 책임성4. 사례관리의 구성요소1) 대상자(클라이언트)2) 사회자원3) 사례관리자4) 사례관리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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보건행정의 중요성에 대한 견해를 기술하시오

의료기관의 체계를 관리하기 위하여 더욱 강조된다.2) 보건의료자원의 분배현대사회의 보건의료기술의 발달과 성장은 국가 간, 지역간, 계층간 불평등을 심화시켰다. 그러나 보건의료는 생명 ... 이 필요성이 강조된다.3) 보건의료의 효율성보건의료기술의 개발이나 보건의료서비스가 제공됨에 있어 많은 자원이 투여되는데, 인력자원이나 기술자원, 자본의 투입에 대비하여 얼마나 효과 ... 에 대응하여 조직을 관리하게 된다.4) 보건의료비 비용 상승건강에 대한 관심이 높아지며 예방적 차원의 보건의료비 지출이 늘어난 것도 사실이지만, 이전에는 없었거나 희귀질환이던 질병

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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경영학원론 족보

1. 만일 경영자가 조직의 목적을 달성하지 못하지만 자원의 낭비를 초래하지 않는다면 그는 효율적이고 비효과적인 사람이라고 할 수 있다. ( ) 2. 유한회사는 2인이상 50인 ... 관리이론이라고 한다. ( ) 7. 워크아웃 중이라도 기업을 파산시키는 것이 경제적으로 효과가 있다고 판단될 때는 워크아웃을 중지하고 파산절차를 따르게 된다. ( ) 8. 행동과학이 ... 책임 및 관리, 영업의 별도 운영 c. 구성원 참여 d. 고객 중심 및 만족 29. 기술적 관점에서 유기적으로 결합된 다수 기업의 집단으로 원료 확보나 자원의 다각적 비용 등 생선

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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간호관리학 중간 정리

적으로 자원을 교환하기는 하지만 조직 자체의 경계를 분명히 함환경에의 적응환경과 지속적으로 교류하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존 가능2) 관리- 조직의 목표를 설정하고 목표달성 ... 을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성(1) 관리 기능- 페이욜(H. Fayol, 1916)? “모든 조직이 다섯 개의 하위시스템으로 구성된다고 보고 기획, 조직, 지휘 ... 합리성 측면에 관심2) 제한점- 조직이 목표달성보다는 생존을 중시- 비합리성을 탈피하는 방안 찾기 어려움Chapter 2. 기획▶ 기획의 이해1. 기획의 개념과 원칙- 관리과정

시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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