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"비효과적자원관리" 검색결과 221-240 / 77,362건

  • 사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오.
    실천 현장에서도 사례관리가 매우 강조되고 있다. 사례관리는 복합적인 문제를 가진 클라이언트의 문제해결 및 욕구충족을 위해 공식적·비공식적 자원을 조정·연결하는 방법으로 클라이언트 ... 관리는 다양한 문제와 욕구로 인해 여러 가지 도움을 동시에 필요한 클라이언트에게 통합적 서비스를 체계적으로 연계해서 적합한 서비스 제공을 위한 실천방법으로 공식적 및 비공식적 자원 ... 들 사이에 연계 촉진을 통해 사례관리효과성을 높인다.3) 사례관리의 목적사례관리의 목적은 다양하고 복합적인 욕구를 가진 사례관리 대상자의 기능향상과 복지를 위go 공식·비공식 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직
    - 조직은 인간의 사회적 목적 및 개인적 목적을 실현하기 위하여 만들어져 왔으며, 인간의 의식적인 집단목적을 달성하기 위한 관리적 수단으로서 공식적 구조 및 비공식적 관계를 포함 ... 구조 배열로 관리의 한 과정이자 도구임 2) 조직화의 개념 - 조직화란 여러 부분을 얽어서 하나의 전체를 만드는 것 - 조직의 목표를 가장 효과적으로 성취할 수 있도록 기본적인 조직 ... 구조를 만들어 가는 역동적인 과정 - 일 세분화 -> 일과 자원의 할당 -> 부문화 -> 조정화 - 통제 기능과도 유기적 관계를 가지며 순환체계 형성 - 관리과정으로서 두 번
    시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호단위의 물품 및 약품관리의 문제점(간호관리 실습 케이스)
    : 교수X X 대 학 교QI 보고서 양식학번 :이름 :실습기관 :Find주제※ 간호관리진단 목록 이용선입선출 미흡과 관련된 비효과자원관리(간호단위의 물품 및 약품관리의 문제점)1 ... 는 현실은 더욱 심각한 어려움을 가중시켰다. 이로 인해 매번 선입선출이 제대로 이루어지지 않았으며, 자원관리가 비효율적으로 진행되고 있다. 자원, 물품이 무질서하게 정리되어 있 ... 자원파악교육교육피드백자원파악성과평가피드백성과평가기대효과1. 자원관리 효율성이 향상되어 물품의 소모 실적을 명확히 파악할 수 있게 된다.2. 유통기한이 지난 물품의 사용을 방지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 6건
    위해 생산관리 원리를 활용할 수 있습니다. 예를 들어, 공공 기관의 서비스 제공 프로세스를 최적화하여 효율성을 높이거나, 비영리 단체가 자원 할당과 운영 계획을 효과적으로 수립 ... 는 공공 및 비영리 부문에서도 적용될 수 있습니다. 정부 기관이나 비영리 조직은 제조업과는 다른 목표와 제약사항을 가지고 있지만, 일정한 자원을 효율적으로 관리하고 성과를 달성하기 ... 강력한 기관에 액세스할 수 있게 되면 시장 거래가 더욱 투명하고 효과적으로 이루어집니다. 사회적 자본은 더 나은 조정을 가능하게 하고, 정보 비대칭을 줄이며, 가장 생산적인 용도
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 보건정책과사업 내용 정리 (정책정의, 간호정책과정영향력, 보건의료, 국가개입정책, 보건의료정책, 정책환경, 국가보건의료체계, 의료보장보건의료체계, 우리나라보건의료제도, 보건의료급여체계, 사회보장제도, 정책의제설정과정, 정책결정과정, 정책평가)
    의 : 인두제병원급 : 의사봉급제관리기구보험자정부기관재택국가한국, 독일, 프랑스, 일본 등영국, 스웨덴, 이태리 등국민의료비의료비 억제 기능 취약의료비 통제효과 강함보험료 형평 ... 의 특성- 시장기능의 실패 (과도한 의료비 지출, 자원의 비효율적 배분)* 시장기능 : 자유로운 가격(시장)기구가 자원의 효율적인 배분을 실현하지 못하는 현상? 경쟁시장이 자원 ... 의 (전달)수요/공급수요공급건강수준건강결정요인자원조직관리재원조달8. 정책환경 요소: 자연적 조건, 인구학적 조건, 정치적 요인, 정부구조, 행정체제, 법체계, 경제체제, 사회구조
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 이해
    [인적자원관리의 이해]1. 인적자원관리란 무엇인가?인적자원관리란 회사가 인적자원을 확보, 훈련, 평가, 보상, 유지하는 일련의 과정을 의미합니다. 초창기에는 단순히 노동력이 ... 라는 생산요소의 관리라는 측면으로 노무관리, 인사관리라는 표현을 더 많이 사용했습니다만, 최근에는 인재개발 및 육성이 강조된 인적자원관리라는 말을 주로 사용하며, 회사의 경영전략 ... 과의 일치성을 강조하여 전략적 인적자원관리라고 표현하기도 합니다.대부분의 경영자들은 다른 어떤 자원보다도 인적자원관리의 중요성을 강조합니다. 조직에는 자본, 기계, 원료, 정보 등 여러
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
  • [a+취득자료] 지역사회 기관간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고 해당사례와 관련하여 기관간의 네트워킹이 보다 활성화되기위한 자신의 견해를 쓰세요.
    는 것으로 사례관리자, 수혜자 모두 평가하고 있다. 앞으로 보다 효과적인 네트워크 형성을 위해서 다양한 자원개발 기능의 간화, 안정적인 지원 구조와 권위를 갖춘 민관 협력체계 ... 의 중복, 단절과 조정기능의 부족으로 복지예산의 낭비, 비효율을 초래하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 최근에 사회복지전달체계와 자원의 효율성을 높이고자 네트워크에 대하여 관심 ... 의 서비스를 통합 조정 재배치하는 업무를 한다. 이러한 안산 통합서비스 네트워크 등의 사례를 통해, 지역네트워크형 사례관리를 통해 효과적으로 지역사회기반의 사례관리를 수행할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    들과 마찬가지로 생산 비용의 일환으로 간주된다. 인건비, 교육비, 복리후생 등의 지출을 최소화하고 효율성을 극대화하는 것이 주된 목표이다.이 관점에서의 인적자원 관리 전략은 주로 노동 ... 을 어떻게 바라보고 관리하는가는 조직의 성공과 지속 가능성에 큰 영향을 미친다. 따라서 인적자원을 바라보는 관점은 다양하게 연구되고 있으며, 그 중에서도 크게 세 가지로 나누어 볼 수 있 ... 과 동기 부여를 중시하는 접근법이다. 마지막으로는 전략적 자원 관리 관점으로, 인적자원을 조직의 경쟁 우위를 제공하는 핵심 전략적 자산으로 보는 것이다.이 글에서는 이러한 세 가지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    건국대학교 일반대학원 식량자원과학과 연구계획서
    자원 관리를 위한 물-에너지-식량 넥서스 구축방안 연구, 국내 축산분야 ICT 융합 기술개발 동향 및 가축 육종에서의 활용 연구, 가나의 벼 생산성 증대를 위한 종자생산 환경 분석 ... 연구계획서저는 건국대학교 대학원 식량자원과학과에 진학을 한 다음에 식량 생산을 위한 천연자원 개발 연구, 병 배양에서 Pleurotus ostreatus에 대한 영양 기질의 영향 ... 연구, 미래 식량자원으로써 장수풍뎅이 유충의 영양학적 평가 연구, Penta Null 유전자형을 가진 중립 노란콩 계통 육종 연구, 표현체 연구를 위한 심화학습 기반 벼 종자
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.02.03
  • 사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오
    . 새로운 제안 공식적·비공식적 자원동원 방안을 효과적으로 결합하여 보다 지속가능한 자원 확보 전략을 마련할 필요가 있다. 이를 위해 다음과 같은 새로운 방안을 제안한다. 1 ... 한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 ... . 지역사회 자원동원의 공식적 방법 2. 지역사회 자원동원의 비공식적 방법 3. 새로운 제안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지시설에서 근무하는 사회복지사라면 누구나 한정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련된 이론기업의 경영활동에는 물적자원 ... 뿐만 아니라 인적, 정보자원도 필요하다기업이 활용가능한 핵심자원을 바탕으로 경쟁우위를 확보해야 한다경영시스템은 개방시스템으로 외부와 상호작용한다경영관리대상의 변천 중 마케팅중심 ... 인간의 행동의 감성과 비합리적 측면의 중요성 대두에 따른 경영창업의 특성▶ 모험적 도전정신의 필요성▶ 인적, 물적 자원 투입 전제▶ 불확실성하의 의사결정벤처창업의 특성▶ 새로운
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 사회복지 전달체계의 형태에 대하여 설명하고, 본인이 생각하는 이상적인 체계는 무엇인지 제시하시오 할인자료
    한다. 이러한 자원효과적으로 관리하고 분배하는 것이 중요하다.5) 프로그램과 서비스: 사회복지 전달체계는 다양한 프로그램과 서비스를 운영한다. 이러한 프로그램은 식량 지원, 주거 ... , 정보, 서비스, 혜택 등을 관리하고 조정한다.사회복지 전달체계의 주요 특징은 다음과 같다.1) 다양한 주체의 협력: 정부, 지방 정부, 비영리 단체, 사회적 기업 등 다양한 주체 ... 를 토대로 다양한 프로그램을 운영한다.3) 자원과 자금 관리: 사회복지 서비스를 제공하기 위해서는 자원과 자금이 필요하며, 이는 정부 예산, 기부금, 자원봉사자, 민간 부문의 투자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안에 대해 제시하시오.
    와 함께 자원봉사자 관리의 중요성과 그 효과를 논의하고자 한다. 이와 같이 자원봉사자 관리는 사회복지서비스의 질적 향상과 조직의 지속 가능한 발전에 기여하는 핵심 요소로 작용 ... 부분에서는 자원봉사자 관리의 현황과 문제점을 다양한 통계와 사례를 통해 분석하며, 이를 통해 사회복지조직이 자원봉사자를 효과적으로 활용하기 위한 관리 체계 마련의 필요성을 강조 ... 를 통해 자원봉사자의 참여율, 활동 만족도, 그리고 지속적인 봉사활동 참여를 효과적으로 증진시킬 수 있다.다. 조직 내 자원봉사자 관리 체계 구축 및 운영 전략사회복지조직에서 자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 인적자원관리는 현대 기업경영에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오(10점/10점)
    의 지속 가능한 경쟁력을 확보하고, 변화를 효과적으로 관리할 수 있는 인적자원이 반드시 필요하다. 그래서 기업은 우수한 인재를 확보하고 효과적으로 관리하는 인적자원관리에 많은 노력 ... 주제 : 전략적 인적자원관리는 현대 기업경영에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.① 전략적 인적자원관리 정의② 전략적 인적자원관리가 기업경영(성과 ... )에 미치는 영향 및 사례③ (위 ①번 및 2번 문항과 연계한) 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력 대한 본인 견해Ⅰ. 서론기업의 성공은 기술력이나 자본만으로 만들어지지 않는다. 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호 진단, 계획, 수행 (지역실습 A+++)
    111010부적절한/비지속적인 운동111111- BPRS건강문제평가요소BPRS(A+2B)×C순위크기(0-10)심각도(0-10)추정효과(0-10)술남용10681761제한된 자원과의 접근 ... - 부적절한/비지속적인 운동수정인자개인 / 건강증진증상과 징후건강문제에 대한 개인적 관심의 저하제한된 서비스 이용을 위한 자원활용법에 관한 지식부족2. 지역사회 간호사의 기준 및 ... 보건의료서비스에 관한 장기ㆍ단기 공급대책3. 인력ㆍ조직ㆍ재정 등 보건의료자원의 조달 및 관리4. 지역보건의료서비스의 제공을 위한 전달체계 구성 방안5. 지역보건의료에 관련된 통계
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)
    하는 등 과학적이고 합리적인 방법 추구- 고임금 저노무비 / 작업자 개인의 능률 관리 중시 / 기획부제 / 직능적(기능식) 직장제 / 차별적 성과급제 / 생산 및 작업의 표준화, 과업 ... )의 조직이론*cf. 앤소프 : 전략적/관리적/업무적- 경영관리의 과정은 의사결정 과정(정형적/비정형적*), 인간은 합리성을 갖는 의사결정자기업론1) 기업의 형태- 유한회사 : 유한책임 ... 적 동기 : 외부자극으로 발현되는 동기(외부적 보상)- 과잉정당화 효과 : 내재적 동기에 의한 행동에 외적 보상이 주어졌을 때 내재적 동기 감소4) 목표관리(MBO)- 목표관리
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어촌어항공단 기간제 계약직 신입 5급 일반행정 자기소개서
    하고 진행한 경험이 있습니다. 당시 예산이 부족하여 필요한 자원을 충분히 확보하기 어려웠지만, 효과적인 자원 관리를 통해 행사를 성공적으로 진행하고자 노력했습니다.우선, 행사 진행 ... 배치 역시 자원봉사자를 모집하여 부족한 인력을 보완하고, 프로그램 기획은 최소한의 비용으로 최대한의 효과를 낼 수 있도록 철저하게 계획하였습니다.이러한 효율적인 자원 관리를 통해 ... 하고, 조직의 신뢰를 지키는 일에 최선을 다하겠습니다.3. 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험대학교 시절, 제한된 예산 내에서 지역 발전 방안을 홍보하는 프로그램을 기획
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+수준/사회복지학개론] 보편주의와 선별주의의 장단점을 비교 설명해 주시고 각 정책의 예와 문제점에 대한 대안을 제시해 주세요.
    이 절감된다. (단점) 첫째, 재정적 부담이 증대된다. 모든 국민들을 대상으로 하기에 대규모의 재정적 자원이 필요로 된다. 둘째, 자원 배분에서의 비효율성이 높아진다. 보편주의 ... 필요로 하는 계층에게 직접적으로 지원하기 때문에 자원의 효율적인 배분이 가능해지며 이를 통해서 복지효과를 극대화시킬 수가 있다. 둘째, 재정적 부담이 경감된다. 지원대상을 제한하기 ... , 권리성, 사회효과성 등을 강조한다. 사회수당과 사회보험 등이 대표적이다. 선별주의는 급여가 개개인의 욕구에 기초하여 제공되어야 한다는 원리를 뜻한다. 이는 사회복지대상자를 특정 조건
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요
    논의에서는 영화 속 가난한 기 가족이 부유한 박 가족에 채용되는 과정, 즉 인적자원관리의 '채용' 측면에 초점을 맞출 것입니다. 이를 통해 효과적인 채용 프로세스의 중요성과 영화 속 ... 인물들의 인적자원관리 방식에 대한 시사점을 살펴보고자 합니다. 특히 기 가족의 비윤리적인 채용 전략과 박 가족의 취약한 채용 프로세스를 분석하여, 현실 세계의 인적자원관리에 어떠 ... 적으로, 부유한 박 가족의 채용 프로세스는 지원자 정보 확인 부족, 전문성 검증 미흡, 가족 구성원 개입으로 인한 객관성 결여 등의 문제점을 드러냈습니다. 이는 현실 세계에서도 효과적인 인적자원관리를 위해서는 공정성과 전문성을 확보하는 것이 중요함을 시사합니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고
    로 운영이 될 수 있어서, 행정적 관리가 상대적으로 간소하다. 이것은 복지 행정의 효율성을 높이며, 관리 비용을 절감하는 것에 기여할 수 있다.(2) 단점- 자원 배분의 비효율 ... 성 : 보편주의는 소득 수준이나 필요에 관계없이 동일한 혜택을 제공하므로, 실제로 지원이 필요하지 않은 계층에게도 복지 혜택이 제공될 수 있다. 이것은 자원 배분의 비효율성을 초래할 수 있 ... 을 가장 필요로 하는 계층에게 집중적으로 지원을 하는 것으로써, 자원의 효율적인 배분을 가능하게 한다. 이것을 통하여 복지 효과를 극대화할 수 있고, 자원의 낭비를 줄일 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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2025년 07월 04일 금요일
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