"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 561-580 / 77,823건

자원봉사론_자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지 생각해 보세요.

의 지속성과 효과성을 담보할 수 없다. 이때 필요한 것이 바로 자원봉사자에 대한 ‘인정’이다. 자원봉사자가 봉사활동을 하면서 자원봉사 관리자로부터, 자원봉사 대상자에게서, 또는 자원 ... 과제물 주제 : 자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지 생각해 보세요.과목명 : 자원봉사론아이디 ... 적인 인정은 자원봉사자의 노고를 공식적으로 인정받는다는 점에서 큰 의미가 있으며, 자원봉사 활동을 더 체계적으로 관리하고 촉진하는 데 기여한다. 예를 들어, 지역 사회복지 기관

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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직접 경험했던 자원봉사활동 사례를 소개하고 자원봉사활동을 활성화 할 수 있는 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

가지 면을 고려하여 지도능력, 관리능력이 있는 사람을 배치해야 한다.이미 배치되어 있는 비전공자들은 우선적으로 자원봉사관리자 교육과정을 이수하게 하며, 인사이동을 고려하여 업무 ... 를 찾아보다 보니 반대로 고물가,비싼 임대비로 무료 급식소가 문을 닫는다는 기사도 볼 수가 있었다.-활성화 방안그렇다면 자원봉사 활동을 활성화 할 수 있는 방법은 무엇이 있을까1.자원 ... 봉사 관리자 인력 양성자원 봉사 관리자는 서비스롸 욕구를 조정하는 관리자 역할,직무활동을 지휘,통제하는 감독자로서의 역할,훈련을 담당하는 훈련자로서의 역할, 자원봉사자의 자유

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.07

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(자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

를 연결해 효과적인 자원봉사활동이 이루어지게 하는 일련의 절차와 방법을 의미한다. 자원봉사활동을 위한 관리의 단계에는 가장 처음에 봉사 프로그램을 기획하며, 업무를 설계하고 해당 ... 성, 가치, 사회적 효과 등을 명확히 이해하고 있어야 한다. 또한 봉사활동의 전반적인 조직과 운영에 대한 전문적인 지식이 필요하며, 성공적인 자원봉사를 위해 관리자의 역할이 갖는 중요 ... 교과목명: 자원봉사론[과제명]1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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[인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.

인적자원관리 과제Ⅰ [서론] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원 관리의 특성을 기술1. 인적자원관리의 개념인간은 노동을 하되 효율적으로 하려고 노력 ... 과 진화를 거듭하여 오늘날에는 무수한 조직들이 우리를 둘러싸고 있으며, 우리의 생활을 지배하고 있음2. 인적자원관리의 의미인적자원관리(HRM;Human Resources ... Management)라 함은 기업의 경영 목적 달성에 필요한 인적자원의 조달(확보), 개발, 유지 및 동기부여(보상)에 관한 일련의 과학적 관리 활동이며, 경영 기업의 전략을 실현하는 데 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오

, 2021, 공공기관의 전략적 인적자원관리가 조직효과성에 미치는 영향, 국내석사학위논문 서울시립대학교 일반대학원, p.8~9 이윤정, 2020, 경력단절 여성의 구직행동에 영향을 미치 ... 교과목명 : 인적자원관리 ※ 아래 3가지 주제 중 1가지를 선택하여 작성하시오. 1. 현대에 들어와 인적자원의 중요성이 높아지고 있는데 그 이유와 이를 실현하기 위한 방안을 제시 ... 적자원관리는 조직 구성원이 조직의 목표를 달성하기 위해서 적극적으로 참여하도록 하여 조직 발전과 개인 성장을 동시에 성취하게 지원하는 제도로 볼 수 있다. 기존 인적자원관리는 미시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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산림경영지도원 ncs 산림토목학 정리 (산림조합)

대비 제품생산비율↑/과다벌채완화/보호,관리강화) -파급효과(산촌생활수준↑/지역산업발전/관광자원개발) *임도개설인자-연결성(접근성/시종점 연결되는 기설도로 종류) -이용성(순환 ... ↑)-도달(공도에서 산림연결하는 노선이 지니는 기능) *임도개설효과-직접효과(비용,시간,사고,피로↓/품질↑) -간접효과(사업기간단축/토지이용개선,지가↑/미이용자원개발촉진/원료투입 ... 성,접근기능/주용도) -개발도(평균거리,구역면적의 임도이용률) -기능분류(경유되는 지역성격따라 점수부여) -국사유림 중복구간-개설위치-경제성(집재비,임도개설비 합계 최소) *임도개설

시험자료 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.09.08

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예산제도로서 품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 목표관리 예산제도

기준예산제도1)특징2)장점3)한계Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론예산제도는 정부와 기업, 단체 등이 자원을 효율적으로 운용하고 관리하기 위해 사용하는 재정 계획 방법이다. 예산제도는 다양 ... 가 예산심의를 하기가 쉽고 정부의 실적을 평가할 수 있다. 국민들은 예산을 보면서 이해하기가 쉬우며 관리통제의 효과적인 수단으로 활용되어 정부의 실적을 평가할 수 있다.3)한계그러나 ... 고 많은 산출량을 내거나 일정량의 산출량을 내기 위해 적은 양의 자원을 투입해야 한다. 이를 위해서는 산출량과 자원이 분명해야 한다. 이를 위해서 효과적으로 사용할 수 있는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

다루는 리더십 이론에 대해 개괄하도록 하겠다.이후 인적자원관리와 관련하여 개인의 퇴직관리에 대해서도 서술하고자 하며, 마지막으로 오늘날 기업들 중 대부분이 다수 주주들의 출자 ... 가 어떠한 인지적 과정을 통해 고취되는지를 다각도로 생각해 볼 필요가 있을 듯 하다.2. 주제 21) 퇴직관리의 개념퇴직관리란 기업의 인적자원관리(HRM)의 일환으로, 기업이 마치 ... 신규 입사자를 채용하는 것과 반대 방향으로 이루어지는 인적자원관리이다 - 이미 채용하였던 인적자원과의 계약 관계를 종료하고 퇴직하게끔 하는 것이다.우수한 퇴직 관리는 두 가지 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

과제자의 관점에서 강점으로 작용하는 역량 유형과 발전이 필요한 역량 유형에 대하여 다루고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리 성공에 필요한 역량 유형기업의 인적자원 관리의 효과 ... 과목명: 인적자원과활용주제: 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리 성공에 필요한 역량 유형2. 대인관계 범주로서의 강점3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오

화2) 과학적관리론과학적관리론은 조직 내 직원의 업무를 과학적으로 분석하고 이에 관한 지식을 적극적으로 활용하면 조직의 능률성을 극대화 할 수 있다고 본다. 작업의 효과성과 효율 ... 하므로 조직의 효율성과 효과성이 제고된다. 관리자에 의한 주관적이고 즉흥적인 업무계획이 지양되고, 업무수행 시 갈등이 감소할 수 있다. 참여자의 의사결정 행위로 인해 조직 참여 ... 목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 고전적이론(1) 관료제이론(2) 과학적관리론2. 인간관계이론(1) 맥그리거의 X?Y이론(2) 린드스테드의 Z이론3. 구조주의이론4. 개방체계이론(1) 체계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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공유자원의 비극

에 의한 비효율적 자원배분과도 크게 관련이 없게 된다. 하지만 공공재의 성격인 비배제성을 가지며 비용과 관련된 외부효과 문제가 있기 때문에 결과적으로 공유자원의 비극은 시장실패 ... 과목명 : 경제학개론주제 : 공유자원의 비극내용 : 엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예 ... 은 공유자원이 사라질 위기에 처하는 것이 비극에 해당된다.이러한 관점에서 스페인의 공유자원의 우에르타 관개제도 사례를 통해 공동체 관리의 성공요인을 분석하고 공동체 관리를 제3의 길이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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경영학입문 Understanding Business 챕터1 시험범위 정리

에 쥘 수 없는)입니다.• 시장 요구 사항을 성공적으로 충족한다는 것은 스스로 돈을 벌 수 있다는 것을 의미합니다.• 기업가 — 사업을 시작하고 관리하기 위해 시간과 돈을 가지 ... .• 다른 국가의 근로자는 더 많은 돈을 벌 수 있지만 제품 가격은 더 높습니다.삶의 질(Quality of life) — 정치적 자유, 자연 환경, 교육, 건강 관리, 안전, 여 ... 가 시간, 기타 상품과 서비스가 제공하는 만족과 기쁨을 더해주는 보상 측면에서 사회의 전반적인 복지입니다.• 높은 삶의 질을 위해서는 기업, 비영리 단체, 정부 기관의 공동 노력이 필요

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09

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ISO 13485 품질경영매뉴얼

장제 목1.0개요2.0적용범위3.0용어의 정의4.0품질경영시스템5.0경영책임6.0자원관리7.0제품실현8.0측정, 분석 및 개선개 정 이 력개정번호제·개정일자페이지개정사유 및 개정 ... 내용결재작 성검 토승 인배포□ 관리본 □ 비관리본□ 생산팀 □ 품질관리팀□ 영업팀 □ 연구팀□ 기타( )관리번호/품질매뉴얼품질절차서비고구분문 서 명문서번호문 서 명4.0품질경영 ... 시스템GMP-QP-401문서 및 기록관리 절차서GMP-QP-402도면관리 절차서5.0경영책임GMP-QP-501경영검토 절차서6.0자원관리GMP-QP-601교육훈련 절차서GMP-QP

서식 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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[A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

개선과 성장을 지원하는 데에 활용된다.요약하면, 직무분석을 통해 직무의 내용과 요구사항을 명확히 파악하고, 조직의 인적자원 활용을 효과적으로 관리할 수 있다. 이를 통해 조직 ... 설계 등 다양한 인적자원 관리 활동에서 효과적인 의사결정과 전략적인 관리를 할 수 있다.결론직무분석의 추세는 첫번째로 유연하고 동적으로 변화하고 있다. 과거에는 직무분석을 특정 시점 ... 는 조직이 더욱 효과적인 인적자원 관리와 조직 운영을 위해 직무의 본질을 이해하고 잘 파악하는 데에 도움을 준다. 조직은 빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 대응하고, 역량 중심

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

적자원관리는 무엇을 강조한다?A. 단기 업무 편의성B. 조직 목표 달성을 위한 인재 관리C. 근로자 휴식 시간 관리D. 외부 환경 분석7. 직무순환(Job Rotation)의 기대 ... . 직원 참여(Employee Involvement)의 주요 효과는 무엇이다?A. 급여 인상B. 업무 몰입과 성과 향상C. 조직 구조 단순화D. 교육비 절감28. 직무분석 방법 중 ... . 근속연수B. 교육비용C. ROI(투자 대비 수익률)D. 근무시간56. 전략적 인적자원관리의 핵심은 무엇인가?A. 단기 성과만 추구B. 조직 목표와 인재 관리 연계C. 내부 정치

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는

적이며 비공식적 서비스 이념 그리고 정책 목표를 실천적 서비스로 전환시키게 되는 과정에 대한 조직화이다. 조직에서의 필요시 되는 자원을 계획하며 체계화시켜가는 공식화 되어진 운용행위 ... 는무 관련 관리, 인적자원 관리, 전략계획과 정책의 개발을 포함한 광범위한 기술이 필요시 된다. 이들은 복잡다양한 조직의 구조를 관리하며 이해관계자들과 협력을 해 조직이 가진 목표 ... 의 기관, 비영리 조직 혹은 지역사회 기반 조직에서 일을 하게 될 수 있다. 반면 일반관리자들은 정부의 기관, 공공과 민간 기업, 비영리 조직을 포함하고 있는 여러 조직에서 일을 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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사회복지행정론 기말고사

으로 관리가 이루어진다. 모든 직원은 기관의 자원개발에 협조해야 하고 예산에 대한 제안을 하며, 효과적이고 효율적인 재정적 집행을 유지하도록 도와야 한다.3. 서비스와 총체적품질관리 ... 1.인적자원관리와 리더쉽1) 인적자원관리는 조직목표 달성에 필요한 노동력을 확보하고 합리적으로 이용하는 관리활동이다.직위로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지며 지도 ... 관리와 예산/결산재정관리는 경영목적을 실현하기 위하여 재산이나 채무, 수입과 지출을 통제하고 활용하는 과정이다. 사회복지조직은 공익성이 높은 비영리기관으로 영리 이외의 목적

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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우리나라 자원봉사활동의 현황 및 문제점에 대해서 분석하고, 자원봉사를 활성화 시키기 위한 대안에 대해서 학습자의 의견을 서술하시오.

) 전문 인력 및 관리 체계 부족자원봉사활동의 효과적인 운영을 위해서는 전문적인 관리 인력과 체계적인 교육 시스템이 필요하다. 현재 자원봉사센터의 전문 인력은 자원봉사자들을 관리하기 ... 다. 특히 2005년 「자원봉사활동진흥법」 제정 이후 체계적인 지원과 관리 체계가 구축되었다. 그러나 자원봉사활동의 양적 성장에도 불구하고, 중도 탈락률 증가, 전문 인력 부족, 기관 ... 자 모집, 교육, 배치, 실적 관리 등을 원스톱으로 제공하며 자원봉사활동의 접근성을 높이고 있다. 그러나 자원봉사 참여율은 전체 성인 인구 대비 약 10~15% 수준으로 추정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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조선시대에 실시 되었던 비황제도를 설명하고, 현시대에 구황제도와 같은 역할을 하고 있는 제도 설명과 이 제도가 더 좋은 방향으로 나갈 수 있도록 예를 들어 설명하시오.

활동, 커뮤니티 기반의 협력 강화, 지속 가능한 구호 자원 관리 등의 방안을 통해 더욱 효과적으로 발전할 수 있다. 데이터 기반의 구호 활동은 재난 상황을 실시간으로 모니터링 ... , 고 운영, 구호 자원 관리 시스템 도입 등이 있다. 이와 같이 조선시대의 비황제도와 현대의 구황제도를 비교하고, 이를 발전시키기 위한 방안을 제시함으로써 재난 상황에서도 국민 ... 하여 은 사람들이 복지 혜택을 누릴 수 있도록 하고, 사회적 안전망을 강화할 수 있다. 마지막으로, 구호 자원의 지속 가능성을 보장하기 위해 재정 지원과 자원 관리를 효율적으로 운영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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사회복지조직의 예산의 과정(예산편성, 심의, 집행, 회계감사와 결산 단계)

한 역할을 수행합니다. 이러한 조직은 자원과 재정을 효율적으로 관리해야만 지속적으로 활동할 수 있습니다. 그 중에서도 예산은 사회복지조직이 성공적으로 운영되고 사회적 목표를 달성 ... 가능성과 성과에 직접적인 영향을 미치므로, 이를 효과적으로 관리하는 것은 사회복지 서비스의 향상과 사회적 가치 창출에 도움이 될 것입니다.II. 본론1. 사회복지조직의 예산의 중요 ... 성자원 활용의 효율성: 예산은 사회복지조직이 가지고 있는 유한한 자원을 효과적으로 활용하는데 도움을 줍니다. 예산을 편성하고 배분함으로써 자원을 목표와 우선순위에 맞게 분배할 수 있

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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