"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 561-580 / 77,299건

사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 보시오.

하는 한편, 민간의 사회복지기관과 비영리단체, 기업의 복지재단 등도 다양한 영역에서 서비스를 전달하고 있다. 이러한 공공과 민간의 협력 구조는 자원의 한계를 극복하고 전문성을 활용하기 ... 서비스 이용에 어려움이 생기지 않도록 전달체계를 마련해야 한다. 이러한 원칙들을 충족시키는 전달체계일수록 클라이언트의 욕구를 효과적으로 충족시키고 복지 자원의 효율적 활용을 달성 ... 전달체계를 보완하는 역할을 한다. 이러한 이유로 정부도 복지서비스 공급에서 민간의 자원을 활용하고 협력 관계를 구축해 왔다.공공과 민간의 역할분담을 통해 얻을 수 있는 긍정적 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오.반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것

단점이 발생할 수 있으며, 이를 효과적으로 극복하지 않으면 조직의 비효율성을 초래할 수 있으며 이에 본론에서는 사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복 ... 하는 방법을 사례와 함께 제시해 보도록 하겠다.본론사업부제 조직구조의 주요 단점비효율적인 자원 배분각 사업부가 독립적으로 운영되다 보니, 중복된 기능이 발생하여 자원의 비효율적인 ... 하는 경우가 발생할 수 있다.고정비 증가사업부별로 독립적인 운영을 하기 위해 별도의 관리 인력을 두어야 하므로 인건비나 운영비가 증가할 수 있다.본사의 중복된 업무와 함께 불필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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한양대학교 경제원론 중간범위

관리하는지.• 기본원리1 : 모든 선택에는 대가가 있다. 상충관계.‘세상에 공짜 점심은 없다’. 대포와 버터의 선택.효율성과 형평성의 상충관계 . 효율성이란 제한된 희소자원 ... [제1장 경제학의 10대 기본원리] 희소성한 사회가 가지고 있는 자원의 유한성. 자원의 상대적인 부족현상을 의미하며, 절대적인 유한성은 희귀성.• 경제학사회가 희소자원을 어떻게 ... 으로 최대의 효과를 얻는 것. 형평성이란 경제 발전의 혜택을 사회 구성원에게 균등하게 분배하는 것. 정부정책의 수립 과정에서 효율성과 형평성이 상충되는 일이 종종있음.• 기본원리2

시험자료 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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경영(세특) / 기업이 주도하는 공유자원 혁신_지속 가능한 발전의 열쇠_탐구보고서

환경 파괴가 발생할 수 있다. 예를 들어, 에너지나 물 등의 자원이 낭비되면 환경오염이 늘어나고 생태계에 영향을 미칠 수 있다.경제적 손실: 자원의 낭비와 비효율적인 관리는 기업 ... 자원 관리 모범 사례뉴질랜드는 어업 자원 관리를 효과적으로 추구하는 나라로 알려져 있다. 뉴질랜드의 어업 자원 관리는 지속 가능한 어업을 지향하면서 환경 보호와 생태계의 미래를 고려 ... 과의 협력을 통해 도시 공원의 시설, 서비스, 관리 등을 효율적으로 개선하고 다양한 사용자의 요구를 반영한다. 민간 기업의 전문 지식과 자원을 활용하여 도시 공원을 효과적으로 운영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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평생교육경영론 ) 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명

명령을 우선적으로 따라야 할지 혼란스러울 수 있다. 더욱이, 각 관리자들이 상반되는 지시를 내린다면 부하 직원의 혼란은 더욱 커질 것이다. 명령 일원화는 이러한 비효율성을 줄이 ... 하는 과정이다. 조직은 조직 구조를 설계하고 자원을 배분하는 과정이며, 의사소통은 조직 내외부의 의사소통을 관리하는 활동이다. 영향은 조직 구성원에게 영향을 미쳐 목표를 달성 ... 를 철저히 할 수 있다. 이는 조직의 리스크 관리 능력을 강화하고, 예기치 않은 문제 발생 시 신속하고 효과적으로 대응할 수 있게 한다. 리스크 관리 및 대응 전략의 수립은 조직

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.10.08

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간호과정과 비판적 사고 기말범위 정리

-결과-중재 연계): 결과 NOC, 중재 NIC, 진단 NANDA-I 을 연계 활용 가능(예시)간호진단 : 비효과적 건강유지NOC 결과 : 건강 증진 행동, 자가간호, 건강추구 ... / 간호의 지속성, 간호제공자간 의사소통 증진/ 간호중재 결정, 간호를 지시/ 연구, 추후 평가, 법률적 이유로 이용될 수 있는 기록/ 건강관리요구에 대한 기록응급실-초기계획이 多 ... 과 자원 고려, 의학적 진단 & 간호진단 확인된 대상자의 일반적인 진행속도 알기,* 잠재적 문제의 목표는 문제 발생 예방 - 목표 시간은 ‘언제나’ex : 대상자는 10월 30일

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.05

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명지대 글로벌경영전략 시험대비용 정리노트, 중간 기말 내용 총 정리

화하는 기관 3. 최소자원으로 최대효과를 추구하는 수단 4. 여러 자원을 조합해서 새로운 상품을 생산하는 곳 1. 자아실현 수단 2.스트레스와 보람을 주는 곳 3. 공동목적을 추구 하 ... , Bottom-up형 설정 (중간 관리자의 의지)미션과 비젼은 어떤 목적과 효과를 가져야 하는가?1. 내부고객에 대한 목적: 직원 및 이해관계자 - 의사결정과 조직문화의 원칙 천명 ... . 자원 이질성 (기업들은 서로 다른 자원을 갖는다)2. 자원 비유동성(어떤 자원은 기업 간 이동 불가)즉, 만약 어떤 기업이 가치 있는 자원과 역량을 가졌는데, 다른 기업이 그것

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.20

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[경영학개론] 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.

제한된 자원을 효과적으로 활용하는 방법을 체계적으로 연구하는 학문이다. 경영학은 계획, 조직, 지휘, 통제라는 네 가지 기본적 관리 활동을 중심으로, 조직의 성과를 극대화하고 환경 ... 성을 특징으로 하며, 이러한 변화 속에서 조직의 효율적인 운영과 지속적인 성장을 위해 경영학의 중요성이 날로 강조되고 있다. 경영학은 조직의 목표 달성을 위해 자원을 효율적으로 관리 ... 한 조직의 운영에도 적용되며 그 범위가 확장되고 있다. 경영학은 인문학, 사회과학, 경제학 등과 밀접하게 연관되어 있으며, 경영 전략, 마케팅, 재무관리, 인적자원관리, 정보시스템

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한(기업,가정,각종 단체 등)에

인재를 적극적으로 채용하면서 장기적 목표를 달성하기 위한 전략적 사고를 발휘하고 있다. 두번째로 효율적인 자원 관리는 시간, 인적 자원, 물적 자원 등을 효과적으로 배분하여 최소한 ... 라고 여겨진다. 경영마인드의 세가지 요소에는 크게 목표 설정과 전략적인 사고, 효율적인 자원 관리와 성과 중심적 사고 등으로 정의가 되며 이러한 요소들을 잘 활용한다면 개인과 조직 ... 된 자원을 최적화하는 데에 중점을 둔다. 이러한 효율적인 자원 관리의 사례로는 미국의 전자상거래 기업으로서 미국을 넘어 세계 여러 지역에서 엄청난 수익을 올리고 있는 아마존이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

하고 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하기 위해서는 사회적 자본을 효과적으로 관리하는 것이 필요합니다. 이 논문은 사회적 자본을 구축하기 위한 인적 자원 관리 방법과 기업이 사회적 자본 ... ), 89-118.정혜림, 조은진 (2017). 사회적 자본이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: 지식공유 및 지식타입의 매개효과를 중심으로. 인적자원관리연구, 24(1), 1-22 ... .송영일 (2013). 사회적 자본이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구: 조직문화와 조직신뢰의 매개효과를 중심으로. 인적자원관리연구, 20(3), 57-77.김진희, 김진영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.12

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사회복지행정론-기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

과 방향성 확보2.2.2. 자원의 효율적 활용2.2.3. 변화하는 사회 환경에 대한 대응력 강화2.2.4. 서비스의 효과성과 질적 향상2.2.5. 협력과 조정 기능 강화2.2.6 ... 하게 설정한다.3. 자원의 효율적 운영: 한정된 인적·물적 자원을 효과적으로 배분하고 활용한다.4. 변화 대응 능력 강화: 정책 변화, 인구구조 변화, 사회적 요구 변화에 적절히 대응 ... 개편이 가능하다.2.2.4. 서비스의 효과성과 질적 향상- 체계적인 기획이 이루어지지 않으면 복지 서비스의 효과가 낮아질 수 있으며, 서비스의 질 관리도 어려워질 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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초등학교 5학년인 M군은 최근 우울한 증상을 보이면서 방에만 박혀 있으려고 하자 부모님의 손에

사례계획을 바탕으로, 지역사회의 공식적 혹은 비공식적인 자원을 활용해 서비스를 전달하며 이것을 종합적으로 점검 및 관리하는 사회복지실천이다. 생태체계적 관점을 기반으로 하며 크 ... 의 환경체계로서 공식, 비공식적 자원의 역량강화를 돕는다. 사례관리의 실천과정에 참여하게 되는 대상은 클라이언트 뿐만이 아니라 클라이언트의 가족 및 친구 등 클라이언트에게 의미 있 ... 는 사람과 집단, 조직, 나아가서는 그들에게 서비스를 제공하는 다양한 분야의 전문가가 있다. 셋째, 서비스 효율성과 효과성의 증진이다. 사례관리자는 제한되어있는 자원으로 클라이언트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는

사회복지학개론주제: 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는 것을 종합적인 서비스를 사례관리 라고 합니다. 사례관리의 구성요소 ... 들을 대상으로 해서 개별 상황에 따라 각기 다른 원조계획을 세우고 해당 클라이언트가 가진 자원뿐만 아니라 가족이나 친구 및 이웃과 같은 비공식적 자원, 각종 수당이나 급여 같은 공 ... 관리는 관리를 필요로 하는 클라이언트와 그들의 요구를 충족시킬 수 있는 사회적 자원, 이러한 클라이언트와 사회적 자원을 연계시켜줄 사례관리자로 구성되며 최근에 와서 그 관리대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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자원봉사 활동 시 자원봉사자에 대한 지도 감독이 이루어지는 것이 왜 중요한지 여러분의 의견을 기술해보세요

자 양측의 요구를 적절히 조율하여 효과적인 자원봉사활동을 수행할 수 있게 하는 자원봉사관리자의 역할이 부각되었고, 이를 위해서는 일련의 관리 절차가 필요하게 되었다.2) 서비스의 질 ... 를 효과적으로 활용할 수 없을 뿐 아니라 자원봉사자의 기대도 충족시킬 수 없다. 자원봉사자의 관리과정이 어떻게 행해지냐 하는 것은 자원봉사자의 소속기관에 대한 만족도 및 지속 ... 을 도입하여 자원봉사자의 효과적인 활용방안이 강구되어야 한다.3) 대변자의 역할자원봉사 관리자는 사회 내에서 존재하거나 발생하고 있는 욕구에 대한 대변자의 역할을 담당한다. 지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

계획★ 전략적 인적자원관리의 활용? 효과적인 HR 전략의 조건조직전략경영환경HR전략경영성과조직역량조직특성★ 전통적 HRM과 전략적 HRM의 비교★ 조직전략과의 적합성? 조직전략 ... ★ 인적자원관리의 발전과정인사관리 태동기 (체계화된 인사관리 이전단계)- 자본주의의 발전, 기업의 등장- 산업혁명으로 발생한 대규모 공장- 현장관리자들의 역할- 총무부서의 서무 ... 업무(급여지급)인사관리 (인사관리 등장)- 기업의 규모↑, 기능의 분화- 노동조합운동- 과학적 관리법(테일러)- 국가별 상황 한국/미국인적자원관리 (인적자원관리로의 전환)- 인간

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로

되어 있는데 첫 번째는 자산으로 경제적 가치가 부여된 물질적 요소와 비물질적 요소로 물질적 자원, 재무적 자원으로 분류된다. 두 번째는 전략으로 조직 목적 달성을 위한 계획 ... 을 이끌어가는 요소라고 할 수 있다. 성공적으로 조직이 기능하기 위해서는 이러한 3가지 요소가 조화롭게 작동해야 하고 이를 위한 인적자원 관리가 이루어져야 한다. 조직심리학에서는 이중 ... 인적자원을 효과적으로 개발하며 운용하는 방법을 연구하고 산업심리학은 효과적인 인적자원을 선발하는 방법에 대해 연구한다.이와 관련하여 산업심리학은 직원의 모집, 선발, 배치, 보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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< A+자료 위더스>사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용 리포트

할 시스템이 필요하기에 인적자원관리시스템에서 사회적 관리 시스템을 중요하게 다룰 필요가 있다. 예를 들자면 이러하다.첫 번째로는 관계의 형태이다. 공식적인 관계가 비공식적인 관계 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.위더스 원격평생교육원학습자 홍길동Ⅰ. 서론우리는 21세기 ... 을 타인이 가지고 있는 자원을 동원 받아 이룰 수 있는 관계의 가치를 뜻한다. 사회적자본의 중요성은 인적자원관리와 함께 현대시대에 있어서 더욱더 중요하게 다루고 있다. 인이 레포트

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2023.11.15

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ERP인사 1급

인사관리 : 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위해 요구되는 인적자원의 확보, 개발, 보상/유지 활동을 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리 ... 체계∙ 인사관리의 목적 : 조직의 목표 조화, 근로 생활의 질적인 충족 추구, 기업 발전, 노동력의 효율적인 이용, 인적자원 관리∙ 인사관리 이론적 발전과정과업 지향적 인사관리 ... 를 경쟁력 있게 재편전사적 품질관리(TQM) : 상품, 작업의 질을 총체적으로 개선벤치마킹 : 특정 프로세스에 대한 강점을 가지고 있는 조직을 대상으로 적극적 학습∙ 인적자원관리 주요

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지

- R E P O R T 자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 다. 자원봉사의 인정·보상은 바로 이러한 목적을 달성하기 위해 자원봉사 관리영역에서 수행되는 과정이라고 할 수 있다. 즉, 자원봉사 관리에서의 인정·보상은 자원봉사자들이 봉사활동 ... 인가를 제공하는 의미를 가지고 있는데, 이 두 의미가 합쳐져 자원봉사 실천현장에서 하나의 용어로 통용되고 있다. 따라서 본론에서는 영자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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[A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

경영학 ? 심리학개론[20-학기] 경영학 / 인적자원관리과제 주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명 ... 과 목인적자원관리전 공경영학이 름Ⅰ. 서론최근 인적자원관리가 기업경쟁력의 원동력으로 작용함에 따라 기업들은 인재를 육성하는데 많은 관심과 초점을 두고 있다. Katz & Kahn ... 적이고 창조적으로 업무를 처리할 사람이 필요해진다. 이제 사람을 확보하고 관리하는 기능은 단순한 관리 차원을 넘어 보다 효과적이고 전략적으로 고려되어야 한다. 단순히 관리하는 차원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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