"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 761-780 / 77,827건

[A+ 레포트] 원가관리회계1_원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법을 설명하시오.

하게 측정하고 기록하고, 이를 기반으로 효율적인 경영 결정을 내리는 것이다. 기업의 성장과 경쟁력을 높이기 위해서는 비용의 효과적인 관리와 통제가 중요하며, 원가 관리 회계는 이 목표 ... 를 달성하는데 중요한 역할을 한다. 적절한 비용 관리와 통제를 통해 기업은 자원을 더 효율적으로 활용할 수 있고, 이는 결국 기업의 이익 증가로 이어진다.또한, 다양한 원가 계산 ... 와의 차이를 분석하여 비용 통제와 예산 관리에 활용한다. 활동기반 원가계산(ABC)은 기업의 다양한 활동을 중심으로 원가를 분석하고, 각 활동에서 발생하는 자원의 소비를 기반

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안모색

로서 자원봉사 비용의 부담 가운데 기본적인 운영비용은 정부에서 충당을 해야 한다는 것을 서술하였지만 자원봉사는 자원봉사자의 교육비 혹은 기본적인 활동비 이외에도 자원봉사의 관리를 위한 ... 업법이나 장애인복지법, 노인복지법, 국민기초생활보장법 등 복지와 관련된 법령에 의하면 사회복지시설의 경우에 종사자 인건비의 10%, 시설의 관리운영비의 20%를 민간 사회복지시설 ... 활동의 전개로 지역사회 스스로가 자발적인 운영이 가능하할 수 있도록 하는 방안이 강구가 되어야 할 것이다.2) 자원봉사기관의 지원자원봉사활동을 효과적으로 발전을 시키기 위하여 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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민간 영리부문이 사회복지의 주체가 되면서 긍정적인 효과와 부정적인 측면이 나타나고 있는데 이를 바탕으로 바람직한 민간 영리부문의 역할이 무엇인지 의견을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요.

이 어렵려 낮아질 수 있다. 제가 경험한 바로는 일부 사회적 기업이 인력 충원 대신 비숙련 자원봉사자에 의존하여 정작 전문 상담이나 사례관리가 부족해진 사례가 있었다. 내 관점 ... 원리를 적용하여 비용 절감과 운영 효율화를 추구한다. 개인적으로 느끼기에 이러한 접근 방식은 제한된 예산을 보다 효과적으로 활용하는 데 기여한다. 또한 민간 기업의 마케팅·관리 기법 ... 을 통해 전문성과 효율성을 결합하는 컨소시엄 모델을 활성화해야 한다. 예컨대 기업은 운영관리·자금조달을, 비영리기관은 현장 전문성을 분담하여 상호 보완적 역할을 수행할 수 있다. 제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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위기 관리 대응 강화 미래를 보호하기 위한 포괄적인 접근 방식

데이터 분석 및 고급 통신 시스템을 통해 위기 대응 노력을 능률화할 수 있는 비할 데 없는 기회를 제공한다.그러나, 더 효과적인 위기 관리 대응을 위한 길은 도전들로 가득하 ... 위기 관리 전략은 자원의 공평한 분배, 필수 서비스에 대한 접근, 취약한 인구에 대한 맞춤형 지원을 우선시해야 한다. 지역 지식과 이니셔티브가 보다 효과적인 위기 대비와 대응에 기여하기 때문에 지역사회 참여와 권한 부여는 이 노력에서 중추적인 역할을 한다. ... 사회가 위기가 발생할 때 효과적으로 반응할 뿐만 아니라 위기에 사전에 대비해야 할 중요한 필요성을 강조했다. 위기 관리 기술은 단순한 조직 기능에서 한 사회의 회복력과 적응력

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02

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간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

에서조정역할을 수행함: 조직의 효율성을 높이기 위해 일선관리자나 조직구성원을 직접 돕거나감독하여 생산비를 절감하고 효과성을 높이기 위해 조직의 목적이 적합한지평가하고, 최고관리자 ... 간호관리학과제제목담당교수제출일2021년 월 일학년 / 반학번이름■ 관리- Drucker : 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향 ... 위해 인적, 물적, 재정적 및 정보적 자원을이용하여 기획, 조직, 지휘, 통제를 하는 과정Jones， George & Hill : 조직의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

한다. 기업의 경영에서 인적자원 중요성은 더 강조할 필요가 없을지도 모른다. 인적자원관리의 시작이면서 절반, 대부분이라고 할 수 있는 채용관리는 경영 전반에 미치는 영향도 크다. 인적자원 ... 관리는 기업경영에 투입되는 모든 자원을 확보하고 활용하는 데 결정하는 중요한 기능을 한다. 또한 다른 자원보다 인적자원은 능동적, 반응적이고 개발성과 전략성을 지니기에 다른 자원 ... 요소보다 더 많은 부가가치를 창출할 수 있기에 이러한 특수성을 잘 활용한다면 조직력의 강화와 함께 경쟁에서 우위를 확보할 수 있다. 인적자원관리는 기업 구성원으로 하여 각자 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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MIS_MIS 과목은 멀티미디어(동영상) 강의로 진행되며, 전체 15강으로 구성되어 있습니다. 이 중 8강~15강의 범위에서, 각 강의 내용을 전반적으로 요약하고, 본인의 의견이나 느낌 등을 반드시 기술하시오.

성보다는 효과성을 더 강조하는 개념이다.본 강의에서 알 수 있듯이 현재 진행되는 제4차 산업혁명의 시대에서 정보시스템에 관련된 인적자원을 효율적으로 확보하여 이를 관리하는 것 ... 이나 느낌 등을 반드시 기술하시오.[8강 : 인적자원 및 정보자원관리 - 정보시스템의 자원(4)]정보시스템에 관련된 인적자원은 기업의 정보시스템을 구성하는 자원들 중에서 가장 융통 ... 하고 있다. 또한, CIO와 더불어 최근에는 기업의 변화를 주도하면서 관리할 수 있는 변화 담당자의 역할이 매우 중요해지고 있다.한편, 정보자원은 무형의 개념적 자산으로 과거 물리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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사회복지행정 환경변화를 설명하시오

는 사회복지에 관한 국가 역할이 확대되었었던 20세기 후반 경향에 관한 반작용으로써 나타나게 것이다. 이런 상황은 사회복지의 행정체계 변화를 자연스레 유도하고 비공식적인 자원 개발 ... 과 활용을 새롭게 강조하게 되는 배경이 되었고 더 나아가서는 기존 자원을 보다 더 효율적으로 관리하며 운영을 하는 방법을 찾게 되었다. 국민 복지의 기본구상에서도 종합적인 복지 증진 ... 효과의 양면성을 띈다. 긍정적 효과는 개인에 관한 통제력 증가, 전문적인 사례관리, 조직에 관하여서는 경영정보시스템 및 의사결정 지원시스템을 제공해준다는 점을 말할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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[학교사회복지론] 외국과 한국의 학교사회복지 비교 - 영국을 중심으로 -

하는 인력은 점차 다른 모습으로 변화되었다. 초기 출석관리관은 돌봄기관의 자원봉사자들로 교육받은 중산층의 부인들을 고용하여 부모들의 책임을 부드럽게 회복하기를 기대했지만 학교보다 어린 ... 부모들로 인해 전직 경찰이나 군인과 같은 저임금 남성 출석관리관이 지배적이었고, 중산층 여성 중심의 민간 자원봉사 돌봄기관과 노동 계층의 저임금 남성중심의 교육복지관의 두 집단 ... 가 전환될 때에 비전문가로서 도전을 받게 되었다. 첫 세대인 여성자원봉사자들이 전문적인 워커로 자원봉사자들에게 슈퍼비전을 제공하면서 점차 사회사업전문직으로 성장하게 되

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05

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사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다

는 장단점첫째, 서비스의 공공재적 성격의 정도와 외부효과를 고려해야 한다. 공공재는 모든 사람이 이용하는 재화이기 때문에 대가를 지불하지 않은 사람에게도 비배제적인 효과가 발생 ... 의 일치성이 확보되지 않게 된다. 외부효과가 큰 재화를 민간이 전적으로 공급하면 역시 과소 공급된다.둘째, 정보의 비대칭성 때문에 정보 획득에 어려움을 겪는 경우를 고려해야 한다. 소비 ... 분야는 준전문가가 담당하고, 일반적인 행정 업무는 사회복지전문직이 아닌 행정직이 담당할 수 있다. 또 사회복지활동 중 전문적인 책임성을 필요로 하지 않는 많은 영역에서 자원봉사

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직-지휘-통제하는 과정2. 간호관리의 필요성- 의료기관 경쟁력 심화, 과학기술-정보산업의 발전, 고객 ... 욕구 다양화-간호서비스 요구 증가, 환자 안전-의료서비스 질 관리에 사회적 욕구 증가, +조직성과 극대화3. 간호관리의 목표 = 최소자원-최대성과 ? 측정 : 생산성=투입량과 산출 ... 이 동원할 자원-역할을 엮어주는 과정- 인사 : 조직구성원을 확보-적합한 업무를 배정=성과 극대화 인적자원관리의 과정- 지휘 : 조직구성원의 직무를 원활히 수행하도록 지도-격려-영향

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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ESG의 관리와 전략

, 공급업체)들의 신뢰와 지지를 얻고 브랜드 충성도를 높이며, 인적자원 관리 측면에서도 우수 인재 확보와 유지에 유리하다.지배구조(Governance):투명하고 독립적인 이사회 ... 하고, 의사결정 리스크 및 규제 위반 가능성을 낮추며, 기업 평판 및 투자자 신뢰를 강화한다.2. ESG 관리 체계 구축기업이 ESG를 효과적으로 관리하기 위해서는 전사적 차원의 전략 ... Assessment)를 통해 기업 활동 및 이해관계자에 미치는 ESG 이슈 중 가장 유의미한 요소(탄소배출, 노동권, 데이터 보호 등)를 식별한다. 이를 우선순위로 설정해 자원 효율적 투자와 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07

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간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

충획적 변화로 분류된다.4장 인적자원관리1절 인적자원관리의 이해? 인적자원관리는 조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원의 수요 예측을 바탕으로 인적자원의 확보에서 시작하여 이의 효율 ... 적인 활용과 개발, 보상, 이직 노사관계 등을 포함한 유지관리 활동을 포함한다.? 인적자원관리의 목표는 조직의 성과 향상과 구성원의 조직생활의 질 향상을 동시에 달성하여 조직목표 ... 와 개인목표의 균형을 유지하는 것이다.? 인적자원관리가 중요한 이유는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다고, 간호기술의 숙련성과 역량 증가로 간호성과 향상과 조직

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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논리모델의 핵심내용을 설명하고 실제 사례를 발굴하여 논리모델의 구조의 진행과정에 따라 해석해보시오.

하는 비영리 기관에서는 건강 개선 목표를 달성하기 위해 필요한 자원(투입), 교육 활동 및 상담 프로그램(활동), 참여자 수 및 교육자료 제공(산출), 건강 지식 증대(단기성과 ... 게 내릴 수 있다.본론1. 투입(Input)논리모델에서 ‘투입’은 프로그램의 첫 단계로서 목표 달성에 필요한 핵심 자원들을 의미하며, 모든 활동이 효과적으로 수행될 수 있도록 기초 ... 의 목표를 체계적으로 설계하고 평가하기 위한 효과적인 도구로서, 구체적인 진행 과정과 성과를 시각적으로 구성한다. 이 모델은 투입(input)부터 시작해 활동(activity), 산출

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.07

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사회복지행정의 개념과 특성에 대하여 서술하시오

하고 관리하는 모든 행정적 활동을 의미한다. 이를 통해 사회복지 정책과 프로그램이 효과적으로 실행되고, 궁극적으로는 사회적 약자들이 도움을 받을 수 있도록 돕는다.오늘날 복지 제도 ... 전략을 수립하며, 필요한 자원을 할당하는 기능을 담당한다. 이 과정에서 자원의 배분이 중요한데, 예산과 인력, 물적 자원을 적절하게 분배하여 복지 정책이 효과적으로 실행되도록 하 ... 을 필요로 한다. 사회복지행정은 정부 기관뿐만 아니라 민간단체, 비영리기관, 그리고 지역사회의 협력 하에 이루어진다. 이러한 협력 체계는 복지 서비스의 효과성을 높이는 데 중요한 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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HRD환경변화 내용을 토대로, 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안

실업률과 인적자원 비효율화 문제 및 고령화 문제가 대두되고 있으며, 성인이 된 후에도 지속적으로 재교육 및 역량개발을 실시할 필요가 있다. 교육의 방법론에서는 원격학습 도구의 발전 ... 에 따라 비대면 학습에서 학습의 효과를 결정하는 자기주도학습역량의 중요성이 다시 부각되고 있다.둘째로 조직개발 영역을 살펴보자. 원격 비대면으로 협업하는 방식이 나타나면서 전통 ... 적자원의 핵심인 개인이 어떤 재능을 가지는지 파악한다면 더욱 효과적인 HRD 전략이 개발될 수 있다. 이러한 사실을 바탕으로, 확장된 사람중심 패러다임에서는 Learning 시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고

여 체계적으로 사정하며 지역사회의 다양한 자원을 활용해서 지속적, 효과적으로 사회복지서비스를 제공하고자 하는 통합적 실천 방법을 이라고 할 수 있다.이러한 사례관리는 크게 6가지 목적 ... 의 욕구에 부합하는 통합적 서비스 제공을 위해서 서비스와 자원 개발을 중요시하고 자원 간 네트워크를 강조한다. 또한 서비스 연결과 조정, 주거적 점검과 평가를 강조하며 사례관리의 운영 ... 의 지원, 서비스가 클라이언트 욕구를 충족하는데 효과적이고 효율적으로 연계 및 조정을 통해 서비스의 파편화, 중복문제를 해결하는 운영체계의 통합관리체계를 구축하고자 한다. 네 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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사회복지행정과 일반행정의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서 일반행정과 사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술

효율적 활용자원 관리와 효율성 추구조직 협력정부 및 비정부 기관과 협력, 네트워킹 구축정부 조직 내부 협력과 협업문제 해결 방식다학제적 접근과 다양한 해결 방식보다 단일적이고 표준 ... 을 의미한다. 이는 정부 조직의 운영, 정책 수립과 실행, 자원 관리, 업무 처리 등을 포함한다. 일반행정은 사회적 가치 창출과 공공의 이익을 추구하는 데 주로 관여한다.일반행정 ... 의 특징공공의 이익 추구일반행정은 공공부문의 이익을 추구하고, 정부의 목표 달성을 위해 정책과 프로그램을 개발하고 운영한다.업무 처리와 자원 관리일반행정은 정부 조직의 업무를 효율

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[지역사회간호학] 기말고사 요약정리 수문사

. 간호수행 활동1) 직접간호2) 보건교육: 가장 효율적, 장기적인 효과3) 보건관리① 조정활동: 업무 조정② 감시활동: 진행 감시③ 감독활동: 전반적 관리3. 평가의 유형1) 사업 ... 기획? 질병관리본부: 국민건강영양조사자료와 GIS를 활용해 흡연율 지도 제작? 부산: 각 지역별 사망률을 GIS를 활용해 표준화 사망비 지도 ? 통념대로 사회경제적 수준이 낮은 주민 ... 만나보는 것? 설문지조사- 구조화된 또는 비구조화된 질문지- 시간과 비용이 많이 들어 비경제적, 비효율적이지만 매우 구체적이고 직접적인 자료수집 방법? 참여관찰: 행사 등에 직접

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.09.27

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간호관리 인사~지휘 요점정리

인적자원 관리1. 인적자원 관리의 개념조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 유지, 보존, 보상, 개발까지 담당하는 일련의 관리 활동2 ... . 인적자원 관리의 중요성- 유능하고 자격있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원하여 간호인력을 유지 활용- 교육훈련을 통해 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문직 생활의 향상 도모 ... 의 노동직얍적 특성으로 인해 간호서비스 예산의 90% 정도 차지(인건비 큼)3. 인적자원 관리 최근의 방향? 과거: 전통적이고, 연공서열 방식의 인사제도? 현재: 업적평가의 적용

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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