"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 701-720 / 77,296건

사회복지행정과 일반행정의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서 일반행정과 사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술

효율적 활용자원 관리와 효율성 추구조직 협력정부 및 비정부 기관과 협력, 네트워킹 구축정부 조직 내부 협력과 협업문제 해결 방식다학제적 접근과 다양한 해결 방식보다 단일적이고 표준 ... 을 의미한다. 이는 정부 조직의 운영, 정책 수립과 실행, 자원 관리, 업무 처리 등을 포함한다. 일반행정은 사회적 가치 창출과 공공의 이익을 추구하는 데 주로 관여한다.일반행정 ... 의 특징공공의 이익 추구일반행정은 공공부문의 이익을 추구하고, 정부의 목표 달성을 위해 정책과 프로그램을 개발하고 운영한다.업무 처리와 자원 관리일반행정은 정부 조직의 업무를 효율

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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사회복지조직의 구성요소

일까? 이것은 조직의 능률성이 정책목표나 프로그램에 대응한 인적 자원의 투입량에 대비하여 산출되는 효과(산출된 효과/투입된 인적 자원)가 얼마인가에 따라 평가해야 할 문제이 ... 다. 사회복지조직 역시 복지인력 투입에 대한 복지효과의 정도와 비율인 효율성이 중요한 문제다. 이것은 인적 자원의 품성이나 자질과 직업적 전문성에 의해 좌우된다. 사회복지조직은 이러 ... 과 관리의 기능을 매우 중요하게 다루게 된다.3. 사회복지조직의 물적 자원사회복지조직이 제공하는 서비스는 급여의 구체적인 형태와 내용으로 이루어져 있다. 따라서 복지공급자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

행정에서 기획은 단순한 선택이 아니라 필수적인 요소다. 사회복지 서비스는 기본적으로 제한된 자원과 인력으로 운영되기 때문에, 아무런 계획 없이 사업을 진행한다면 비효율적인 운영 ... 과 예산 낭비가 발생할 수밖에 없다. 기획을 통해 자원을 효과적으로 배분하고, 조직의 목표를 체계적으로 달성하며, 사업의 지속 가능성을 높이는 것이 필수적이다.예를 들어, 지역사회 내 ... 기관이 동일한 자원으로 더 많은 사람에게 효과적인 서비스를 제공하는 능력을 의미한다. 사회복지 행정에서는 예산과 인력이 항상 한정되어 있기 때문에, 기획을 통해 불필요한 낭비를 줄

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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공유자원의 비극

고 불오나전정보에 의한 비효율적 자원배분과도 크게 관련이 없게 된다. 하지만 공공재의 성격인 비배제성을 가지며 비용과 관련된 외부효과 문제가 있기 때문에 결과적으로 공유자원의 비극 ... 과목명 : 경제학개론주제 : 공유자원의 비극엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제 ... 시도가 가능할까?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공유자원의 비극의 대안으로 제시되는 제3의 길이 무엇인가?2. 스페인의 우에르타 관개 제도와 공동체 관리의 성공3. 시장경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안1.인적자원관리란?직원의 욕구와 관리자의 기대 및 사회적 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직목적을 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있 ... 게 관리하는 것이다. 또한, 인적자원의 계획과 확보부터 효율적 활용과 유지, 보존, 임금과 직원개발에 이르는 노사관계를 비롯한 모든 기능과 활동을 포함하는 관리체계이다.오늘날의 인 ... 적자원관리로는 전문성 위주의 수평, 수직이동, 높은 조직간 이동성, 임파워먼트형 관리방식, 직무와 역량 중심의 인사체계이다.인적자원의 관리과정은 충원(계획)?모집과 선발?임용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2023.09.12

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

와 정부 기관의 기능과 임무를 수행하는 점에서 공통점을 갖고 있습니다. 이 둘은 행정 프로세스를 통해 정부의 정책과 제도를 실행하고 관리하는데 관련이 있으며, 효과적인 정부 운영과 사회 ... 하는 데에 초점을 두고 있습니다. 일반행정은 정부의 기능을 효과적으로 수행하기 위해 정책과 제도를 관리하는 데에 중점을 두었지만, 사회복지행정은 취약한 개인과 사회 집단들에게 도움 ... 이 필요한 이유에 대해서 알아보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 일반행정의 개념1) 일반행정의 개념일반행정은 조직이나 정부 기관 등의 관리와 운영을 효과적으로 이끌기 위한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.30

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사회복지행정 환경변화를 설명하시오

는 사회복지에 관한 국가 역할이 확대되었었던 20세기 후반 경향에 관한 반작용으로써 나타나게 것이다. 이런 상황은 사회복지의 행정체계 변화를 자연스레 유도하고 비공식적인 자원 개발 ... 과 활용을 새롭게 강조하게 되는 배경이 되었고 더 나아가서는 기존 자원을 보다 더 효율적으로 관리하며 운영을 하는 방법을 찾게 되었다. 국민 복지의 기본구상에서도 종합적인 복지 증진 ... 효과의 양면성을 띈다. 긍정적 효과는 개인에 관한 통제력 증가, 전문적인 사례관리, 조직에 관하여서는 경영정보시스템 및 의사결정 지원시스템을 제공해준다는 점을 말할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명

가 요구되며 다양한 사회적 자원을 조사 및 관리하고 협력하는 능력이 요구된다. 이처럼 자원봉사와 관련된 비영리 기관의 전문성 심화, 자원봉사의 새로운 패러다임 등장은 자원봉사관리 ... 사전-진행-평가 시스템을 자원봉사관리자가 마련해서 실시해야 그 효과가 배가 될 것이다. 추가적으로 자원봉사를 하러 가는 곳은 보통 어려운 분들을 도와주는 경우가 많은데, 그 ... 과목 : 자원봉사론주제 : 자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

Ⅰ. 서론조직의 내부적으로 인적자원관리 과정과 활동이 조화와 균형을 이루는 내부 적합성을 유지하는 것이 조직체 성과를 높일 수 있다는 상황이론적 접근 시각에서 인적자원관리를 체계 ... 하는 제품이나 서비스를 관리하는 것은 결국 기계도 아닌 결국 사람이기 때문이다. 인적자원에 대한 교육은 제품의 품질과 직결되어 결국 기업의 성공여부를 결정하기 때문에 매우 중요하다. 인 ... , 체계적 교육 등의 여러 분야에서 조직변화를 제도화하고 조직내 단계적 교육훈련과 품질교육을 통해 기업의 인사 전문성을 키울 수 있다는 점에서 인적자원관리에 있어 의의를 지닌다.최근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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ESG의 관리와 전략

, 공급업체)들의 신뢰와 지지를 얻고 브랜드 충성도를 높이며, 인적자원 관리 측면에서도 우수 인재 확보와 유지에 유리하다.지배구조(Governance):투명하고 독립적인 이사회 ... 하고, 의사결정 리스크 및 규제 위반 가능성을 낮추며, 기업 평판 및 투자자 신뢰를 강화한다.2. ESG 관리 체계 구축기업이 ESG를 효과적으로 관리하기 위해서는 전사적 차원의 전략 ... Assessment)를 통해 기업 활동 및 이해관계자에 미치는 ESG 이슈 중 가장 유의미한 요소(탄소배출, 노동권, 데이터 보호 등)를 식별한다. 이를 우선순위로 설정해 자원 효율적 투자와 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07

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우리나라 사회복지행정가의 중점 수행과제는 무엇이며, 가장 중요하다고 생각하는 수행과제가 무엇인지 3가지를 들고 그 이유를 기술하시오

격차를 줄이고, 복지 자원의 효율적 분배가 필수적이다. 2022년 보건복지부의 자료에 따르면, 수도권과 비수도권 간의 복지 예산 차이는 약 3배 이상이며, 복지 서비스의 접근성 ... 프로그램을 개발하고, 지역 간 협력을 강화하여 자원의 효과적 분배를 도모해야 한다.또한, 지역사회의 참여를 유도하는 것도 중요한 과제이다. 지역 주민들이 복지 서비스의 수혜자 ... , 비효율적 자원 사용 등 여러 문제를 야기할 수 있다. 사회복지행정가는 이러한 문제를 해결하기 위해 데이터의 정확성과 신뢰성을 높이고, 데이터 분석 역량을 강화하는 데 힘써야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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가상발전소(Virtual Power Plant)

에서 관리가 불가능한 소규모 분산 에너지 자원을 하나의 발전 프로파일로 통합하여 계획발전량 , 증 · 감발율 전압제어 능력 , 예비력 등을 가시화 할 수 있게 하여 중앙급전 발전기 ... 하여 하나의 발전소처럼 운영하는 통합관리 시스템으로 태양광 , ESS, DR 등이 통합된 새로운 형태의 분산자원 으로 볼 수 있으며 , 다양한 분산자원 보유자와 중개 사업자를 통해 ... 에너지 발전과 에너지저장장치 등 분산형 에너지 자원을 정보통신기술을 이용해 통합하여 하나의 발전소처럼 관리하는 시스템 . 공급형 VPP 는 분산형 에너지 자원의 출력 제어가 가능

리포트 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03

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사회복지행정의 개념과 특성에 대하여 서술하시오

하고 관리하는 모든 행정적 활동을 의미한다. 이를 통해 사회복지 정책과 프로그램이 효과적으로 실행되고, 궁극적으로는 사회적 약자들이 도움을 받을 수 있도록 돕는다.오늘날 복지 제도 ... 전략을 수립하며, 필요한 자원을 할당하는 기능을 담당한다. 이 과정에서 자원의 배분이 중요한데, 예산과 인력, 물적 자원을 적절하게 분배하여 복지 정책이 효과적으로 실행되도록 하 ... 을 필요로 한다. 사회복지행정은 정부 기관뿐만 아니라 민간단체, 비영리기관, 그리고 지역사회의 협력 하에 이루어진다. 이러한 협력 체계는 복지 서비스의 효과성을 높이는 데 중요한 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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미시적 사회복지실천과정의 단계에 관해 논하시오

을 효과적으로 활용하여 사회복지 서비스를 제공하고 문제 해결에 활용합니다. 이는 자원의 적절한 배분과 관리, 팀 구성, 프로그램 개발과 운영 등을 포함합니다. 자원의 효율적인 활용 ... 는 프로그램 운영에 필요한 인력, 장비, 예산 등의 자원을 효과적으로 관리하는 과정입니다. 이는 자원의 할당과 배분, 예산 관리, 인력 관리 등을 포함합니다. 자원의 효율적인 활용을 통해 ... 로, 사회복지 기관, 단체, 전문가들은 자원 모빌라이제이션 과정에서 협력과 소통을 통해 다양한 자원을 확보하고 효과적으로 활용함으로써 개인과 사회의 복지를 증진시킬 수 있습니다.(3

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.15

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보건의료와 간호정책(보건의료체계 요약)

하는 모든 활동2. 보건의료의 구성요소와 분류?보건의료의 구성요소? 의과학- 기초의학- 임상의학? 보건의료체계- 보건의료자원- 보건의료조직- 보건의료제공- 경제적 지원- 관리? 보건의료 ... ·평가? 지침 개발-> ? 자원 확보-> ? 실현 활동-> ? 감시 점검4. 정책 평가 단계1) 정책 평가의 개념- 정책 집행의 효과와 가치를 판단하는 활동- 정책의 내용과 집행 ... 관심건강관리, 보건의료관리질병관리내용양생/예방/증진/재활, 질병과 건강관리의 영역진단과 치료산출Health care serviceMedical care service범위넓은 의미

시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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사회복지에서 마케팅의 개념

복지기관도 하나의 조직이므로 자체의 생존과 발전을 위해 다양한 자원이 필요할 뿐만 아니라, 안정적인 재정자원의 확보가 조직의 성패를 가늠할 정도로 중요하다.한편 사회복지기관은 비영리 ... 서비스를 창출하는 기관이 마케팅에 예산을 투입하는 것은 자원낭비라는 비판도 제기되었다.그러나 최근 들어 사회복지기관을 비롯한 비영리조직들이 조직의 목표 달성을 위한 충분한 재원 ... 사회복지에서 마케팅의 개념마케팅(marketing)이란 일반적으로 우수한 가치와 만족을 제공함으로써 유익한 고객관계를 형성하고 관리하는 것을 말한다. 그래서 우수한 가치를 약속

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.

를 의미하며, 목표 달성을 위해 얼마나 효과적으로 자원을 활용했는지를 평가한다. 마지막으로, 품질은 고객의 기대와 요구를 충족시키는 데 중요한 역할을 하며, 이를 통해 기업의 신뢰 ... 성을 달성하기 위해 기업은 다양한 관리 기법과 도구를 활용할 수 있다. 예를 들어, 생산라인에서의 시간과 자원 낭비를 줄이기 위해 Lean 관리 기법이나 Six Sigma와 같은 품질 ... 으로 ERP(Enterprise Resource Planning) 시스템을 활용해 기업의 자원을 효율적으로 관리하고, 모든 부서 간의 정보를 통합하여 업무의 중복을 줄일 수 있다. 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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자원봉사론_자원봉사활동의 문제점과 해결방안에 대한 의견

의 자발적 참여에 의해 사회적 문제를 자치적으로 해결하거나 예방하는 효과를 발휘할 수 있으며, 정부에서는 소외된 부분의 사회복지 서비스 제공에 대해 어려움을 자원봉사 활동으로 지원받 ... 과 행동으로 이루어질 수 없기에 지역사회의 자원봉사활동을 꾸준히 관리하고 활동에 대한 문제점을 해결해 나가야 할 것이다.자원봉사활동에 있어서 서로에 대한 의존성으로 인해 생기는 갈등 ... 어서 경쟁적인 의식을 버려야 할 것이다.대부분의 자원봉사자들은 자원봉사활동에 대한 충분한 교육이나 훈련을 받지 못한 비전문가이며, 자원봉사자에 대한 질적 향상을 제한 시킬 수 있다.많

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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HRD환경변화 내용을 토대로, 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안

실업률과 인적자원 비효율화 문제 및 고령화 문제가 대두되고 있으며, 성인이 된 후에도 지속적으로 재교육 및 역량개발을 실시할 필요가 있다. 교육의 방법론에서는 원격학습 도구의 발전 ... 에 따라 비대면 학습에서 학습의 효과를 결정하는 자기주도학습역량의 중요성이 다시 부각되고 있다.둘째로 조직개발 영역을 살펴보자. 원격 비대면으로 협업하는 방식이 나타나면서 전통 ... 적자원의 핵심인 개인이 어떤 재능을 가지는지 파악한다면 더욱 효과적인 HRD 전략이 개발될 수 있다. 이러한 사실을 바탕으로, 확장된 사람중심 패러다임에서는 Learning 시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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민간 영리부문이 사회복지의 주체가 되면서 긍정적인 효과와 부정적인 측면이 나타나고 있는데 이를 바탕으로 바람직한 민간 영리부문의 역할이 무엇인지 의견을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요.

이 어렵려 낮아질 수 있다. 제가 경험한 바로는 일부 사회적 기업이 인력 충원 대신 비숙련 자원봉사자에 의존하여 정작 전문 상담이나 사례관리가 부족해진 사례가 있었다. 내 관점 ... 원리를 적용하여 비용 절감과 운영 효율화를 추구한다. 개인적으로 느끼기에 이러한 접근 방식은 제한된 예산을 보다 효과적으로 활용하는 데 기여한다. 또한 민간 기업의 마케팅·관리 기법 ... 을 통해 전문성과 효율성을 결합하는 컨소시엄 모델을 활성화해야 한다. 예컨대 기업은 운영관리·자금조달을, 비영리기관은 현장 전문성을 분담하여 상호 보완적 역할을 수행할 수 있다. 제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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